台灣山葉機車工業股份有限公司(YAMAHA)

YAMAHA
1000大企業

公司資訊

公司簡介

台灣山葉機車
秉持著保護地球環境的立場
不斷地向精密科技挑戰
並且致力於人、車與環境的整體協和
促進能令生活更舒適的高品質實力
實現珍惜環境品質的社會回饋

提供高品質的商品及高品質的服務
是台灣山葉機車一貫的經營宗旨
我們落實每一個經營環節的徹底執行
創新用心安心貼心等4個心
來創造超越顧客期待價值
履行對全球的社會責任

經營理念
我們的行動與決心:
挑戰面臨的多重困難、開拓新的未來。
我們提倡三個經營理念作為達成企業目標的基本思維:
1.創造超越顧客期待的價値
2.實現引以為傲的企業文化
3.推動全球化的社會責任

產品/服務

機車製造與零件販售、重機與高爾夫球車販售

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1. 每年參考營運狀況及個人的績效進行調薪
2. 績效獎金依公司營運狀況核發
3. 年終獎金平均2.5個月
4. 三節禮金
5. 工會、職工褔利委員會、勞工退休準備金
6. 國內/外旅遊補助、俱樂部活動
7. 完善員工教育訓練
8. 勞、健保與團保
9. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金
10. 員工優惠購車
11. 員工餐廳免費供應午餐

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

採購管理專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.間接材料採購業務推進 2.成本解析及議價交涉 3.原價低減活動規劃與執行 4.供應鏈管理活動推進 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24
製品評價專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.新機種完成車評價 2.車輛仕樣成立性檢証、市場顧客/環境適合性保證推進 3.車輛政府法規福賀性確認、COP管理、回饋與監視 4.重要市場、完成車問題點調查及報告做成

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24
採購企劃專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.採購新機種生產準備推進 2.新技術展示會企劃推行 3.成本低減活動專案推進 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24
品質企劃專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.車輛法規品質管理 2.日本向組立契約遵守性監察及改善。 3.國內外品質一致性COP監查對應及改善 4.車輛相關法規蒐集、影響性評估及展開 5.品證本部全球化活動對應窗口:英語系

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24
數位行銷專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.規劃會員活動與分析成效,持續推廣顧客再回店企劃 2.協助系統開發APP管理與維護 3.通路問題點對應與回饋 4.發想APP未來創意新功能開發與企劃 5.執行既有會員藉由數位行銷企劃吸引顧客回店

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24
製程工程師(沖壓熔接技術向)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.沖壓熔接技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/24
製程工程師(塗裝技術向)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.塗裝技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/24
製程工程師(組立技術向)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.組立技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/24
製程工程師(加工技術向)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.加工技術製程設計與改善 2.職場合理化改善 3.新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/24
生產管理專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.生產部品訂購、進耗存管理 2.進口部品入庫通關相關作業 3.月、年度部品盤點事務 4.相關通報發行/管理 5.跨部門生產溝通協調 6.其他主管交辦事項

2024/03/24
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/24

防詐檢舉/反應不實