公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 產業說明 : 地區精神專科醫院
- 公司位置 : 新竹縣關西鎮新富里11鄰石門33之1號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 85
- 公司網址 : http://peiling.kooco.co/
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公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
勞工甲種業務主管(關西院區)
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議
台北院區 職能治療師
條件要求: 1. 學歷要求:職能治療科系畢業 2. 具基本電腦文書處理能力 3. 證照:高考職能治療師,有身心障礙鑑定人員(ICF)資格者佳 4. 工作經驗:有精神科相關經歷,職能治療行政業務及評鑑業務經驗者 工作內容: 1. 急慢性病房職能治療臨床作業 2. 安排、設計及帶領病房各項職能治療活動 3. 安排及訓練工作坊學員工作能力 4. 帶領院內外大型活動 5. 各項病人治療活動之記錄及病歷書寫,醫院評鑑資料準備等行政業務 6. 辦理上級長官交辦事務 公司福利: 1.獎金: 福委會,三節獎金、生日禮金、年終獎金 2.保險: 勞保/健保 3.請 / 休假制度:特休/年假/教育訓練公假 3.公會會費及學會會費補助
水電助理
一、協助全院建物、水電、空調、氣體、電梯等設施檢視與安全維護。 二、負責庶務管理制度的建立、實施和修訂。 三、負責院區安全、環境清潔管理相關事項 四、負責清潔管理相關事項。 五、負責專案活動及貴賓參訪接待之場地協助佈置、環境清潔維護。 六、負責庶務組工作會報資料彙整。
勞工安全衛生管理員(關西院區)
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.基本水電維修 10.需具有廢棄物、廢水執照
小夜班16:00-24:00 病房護理人員(上班地點:台北市松山區)歡迎退休二度就業
精神科急慢性病房護理人員,需有護士或護理師執照 純班別為小夜班 時間:16-24 病人狀況穩定,可獨當一面作業 符合勞基法休假 歡迎退休二度就業 無經驗者可
台北病房護理人員 (上班地點:台北市松山區)白班+小夜班 歡迎二度就業
精神科急慢性病房護理人員,需有護士或護理師執照 歡迎退休二度就業 具有基本文書處理能力即可 符合勞基法休假及值班津貼 無精神科經驗可
防詐檢舉/反應不實