咸丞興業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

咸丞興業股份有限公司創立於1992年,主要產品為室內木門框扇及淋浴拉門之買賣、安裝與規劃。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 誤餐費
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

保險福利 : 勞保
健保
新制退休金提撥
休假制度 : 週休二日(星期六需配合工作狀況加班)
(加班費依照勞基法規定)
獎金制度 : 三節禮金、禮券
生日禮金
年終獎金
其他福利 : 教育訓練、進修

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

作業員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

1. 思想開放,不害怕提出問題 2. 希望一份穩定收入,喜歡團隊合作 (需與其他組員,單位主管保持雙向資訊流通) 3. 喜歡與人溝通互動、排解問題 4. 工作內容單純,主要為生產線性質,重複性高,適合有熱誠 喜歡一致性 追求品質完美者 5. 因工作環境有機器設備,僅適合重視自身及他人安全者 (如可認同基本*廠內禁菸*等安全規範) 6. 不限資歷,不需具備相關背景 歡迎有興趣者來與我們企業一起成長。

2024/03/27
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/03/27
管理部主管
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 思想開放,喜歡創新,不害怕提出問題 2. 希望一份穩定收入,喜歡團隊合作 (需與各部門主管及上司保持雙向資訊流通) 3. 喜歡與人溝通互動、排解問題 4. 工作內容屬管理性質,適合愛好挑戰自我 且 自律、有強烈責任感 及 有時間觀念者 5. 不限資歷,不需具備相關背景 6. 偶爾有外務走訪,需具汽、機車駕照 (或有意願任職後1個月內完成考照者) 如以上項目像是在敘述你(妳),我們期待與你(妳)見面。 歡迎有興趣者來與我們企業一起成長。

2024/03/25
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/25
維修&送貨員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 思想開放,不害怕提出問題 2. 希望一份穩定收入,喜歡團隊合作 (需與單位主管保持雙向資訊流通) 3. 喜歡與人溝通互動、排解問題 4. 喜歡學習吸收新資訊,動手DIY,對美感要求者 5. 工作內容多元,機動性高,偶時有突發狀況,適合愛好挑戰自我 及 全力完成者 6. 不限資歷,不需具備相關背景 7. 因需到現場修繕,需具汽、機車駕照 (或有意願任職後1個月內完成考照者) 8. 硬朗的身體 (現況可能須走樓梯、小搬運) 歡迎有興趣者來與我們企業一起成長。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/25
工務專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1. 思想開放,不害怕提出問題 2. 希望一份穩定收入,喜歡團隊合作 (需與工務助理,單位主管保持雙向資訊流通) 3. 喜歡與人溝通互動、排解問題 4. 工作彈性自由,屬於走動式管理,project-based,適合自律、有強烈責任感 及 有時間觀念者 5. 工作內容多元,機動性高,偶時有突發狀況,適合愛好挑戰自我 及 全力完成者 6. 不限資歷,不需具備相關背景 7. 因需走訪案場,需具汽、機車駕照 (或有意願任職後1個月內完成考照者) 歡迎有興趣者來與我們企業一起成長。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/25

防詐檢舉/反應不實