甲山林集團_甲山林廣告股份有限公司

公司資訊

公司簡介

甲山林成立於1985年,參與大直「帝景水花園」、「帝寶」、「京站」(台北轉運站) 、「美河市」、「希望城市」、「世界明珠」等眾所矚目的超大型開發案規劃與行銷。

多年銷售與廣告行銷豐富經驗,淬煉出善於精鑄土地價值、貼近消費市場的專業能力。2003年從行銷跨足建設領域,以精準眼光挑選潛力地段,從都市計畫前瞻角度,為土地開發定錨,打造「精工高品質的好房子」,創新居住環境與區域價值。

2014年成立上市公司愛山林建設開發股份有限公司 (股票代號:2540),強化建設與代銷團隊,全方位的建築實力,展現在大型造鎮計畫如「城上城」、「天墅」、「美麗山林」;城市經典系列「水立方」、「天藝」、「赫里翁」、「圓山帝寶」;江翠重劃區 「新外灘」系列與「帝景」系列等,引領台灣建築比肩國際美學視野。秉持精工建築品質的理念,2020年以士林「圓山帝寶」、板橋「帝景」系列、淡水「海上皇宮」,約180億的推案量,列身北台灣前十大建商之列。

甲山林歷年行銷金額逾上兆元,累積成交超過50,000戶以上,佳績屢創房市話題。肇基於為讓建築完美夢想精準實現,企業員工均是編制內菁英,包含建設開發、廣告代銷、物業管理、裝潢設計與飯店等各大事業體,提供消費者一條龍服務,從住戶購屋、交屋,到實際入住,都親力親為、全程服務,創造永續的管理服務與建築價值,確實做到信實嚴謹的服務態度。
首開房地產行銷之先,分別於台北市興安街、高雄車站特區兩處,成立甲山林房展中心,嚴選全台超值建案,由房產達人免費提供一對一免費諮詢服務。提供區域建設發展資訊、市場價格行情、專業房產分析與理財趨勢等,資訊透明齊全、房產標的豐富多元,不論是自住、置產或投資,都能享有一站式購屋服務。

洞悉網路數位時代趨勢,成立數位行銷部門,更建構自有影像製作中心,包含自有專業攝影棚,高階攝影設備,舉凡人物專訪、新聞報導、類戲劇、直播等,以及影片剪輯後製設備與人員,以最快速度配合行銷主軸與訴求,成功締造廣告效益,帶動銷售佳績。
甲山林集團橫跨投資興建與廣告行銷兩大房地產事業領域,業務量持續向上成長,2020年員工平均年收入259萬;主管職平均年收入400萬,薪資所得高居上市櫃公司前10大排行榜。歡迎願向高薪挑戰的各界菁英、社會新鮮人加入,甲山林集團有完善的房地產教育訓練、專業培訓課程與全方位的行銷團隊協助,讓每一位有心改變自己未來的頂尖人士,成為名利雙收的人生勝利組。

經營理念
以「專住為您」為品牌主張,在代銷領域上,透過個案嚴選、規劃參與,力求以買方立場與需求為本,創造三贏效益。再從銷售端往上成立建設公司,往下整合裝潢設計與服務管理,追求「家」所需要的整體服務。

在建設版圖上,以精準選地眼光,「蓋自己想住的房子」,讓客戶的第一個家,到每一個增值的家,都是捨不得賣的好房子。「認真做內行的事」,累積出甲山林的品牌能量,我們歡迎更多熱情、專注、靈敏,創新重於守成,經驗優於學歷,個人融於團隊的甲山林人

公司的遊戲事務將以遊戲研發為主,秉持製作精品且遊戲性高的產品為原則,以中華文化為本,希望透過遊戲,向社會傳達正確的華夏美德、儒釋道思想和武德觀念,並藉此弘揚中華文化。也將結合建築本業,以甲山林在房地產的眼光、創新、專業、團隊、服務等五大競爭力為後盾,製作地產經營類的遊戲,用心為玩家創造享樂也創造知識。甲山林的遊戲事務將永續經營,不斷研發更精更銳更極致的遊戲給玩家,期許成為大中華的暴雪娛樂。

產品/服務

1. 建設營造
2. 代銷仲介
3. 觀光旅館
4. 數位娛樂

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

「敢教」-甲山林以「房地產學府」享譽市場,人才培育機制領先業界。
「敢給」-員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵。

甲山林讓員工享有優於基本法規的福利項目,更規劃讓業界艷羨的薪資獎金制度,激勵全體士氣,全力以赴達成業績目標。

福利制度
1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金、撫恤金、職災補助,並依年資給予特別休假。
2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練、國內外建案學習參訪、專業證照培訓、學長/姐制度培育計畫。
3. 生活福利:年節禮金、尾牙活動、企業運動會、部門聯誼餐敘、生日禮金、社團活動補助、員工旅遊補助、婚喪喜慶致禮。
4. 業績激勵:績優選拔、證照獎勵、個人獎金/團體獎金。
5. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。

薪資獎金
1. 薪資:薪資制度透明化,並依實質工作表現給予升遷加薪。
2. 獎金:依業績獎金制度,發放績效獎金,與員工共創事業雙贏。
3. 年終獎金與紅利:與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實