金宇科技股份有限公司

Vitek Display

公司資訊

公司簡介

金宇科技股份有限公司成立於2005年,為一家專業LCD,LCM 設計製造商,產品廣泛運用在儀表、通訊、運動器材、家電...等等。

金宇引領LCD模組市場。金宇的創辦人和團隊在業界已有10年以上的資歷,為了維持並提升競爭力,金宇隨時掌握市場的最新動態和最新資訊,因此,金宇推出的產品和市場上的產品相容性極高。 金宇是以製造TN和STN模組起家,同時也替客人做ODM和OEM的服務,像是客製化的規格、貼牌和包裝等全方位的服務。

在市場趨勢下,金宇致力於研發和推廣中小尺寸的TFT;此外,為了增加客人使用上的方便,2012年更研發了一系列TFT+Controller Board的產品,我們始終將品質、研發、服務視為我們的優勢,並獲得IS9001 2000品質認證。 因應公司不斷快速成長,故我們需要最菁英的您共同參與現今最熱門的行業,歡迎您的加入與我們共創更美好的未來。

產品/服務

STN、CSTN、TFT ,LCD LCM,設計製造。
各式客製品成品及半成品開發、設計生產。
更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工公出特別保險
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

1.業務抽成獎金
2.順暢的升遷管道


注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

國內資深業務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

薪資面洽(底薪+高獎金)~~ 1.有開發新客戶的能力,積極主動能自我管理者 2.舊客戶維護 3.訂單處理及內部跨部門溝通 4.因客戶多數在台北一週需出差台北1-2天,備有公司車,可供使用,需能自行開車北上 5.須對業務工作有熱誠,能為公司爭取訂單 6.需有3年以上業務相關經驗 7.有相關產業經驗更佳

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
國內業務人員(薪35000~40000起)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

高薪禮聘,歡迎有相關經驗之夥伴加入,薪資面洽(底薪+高獎金) 1.開發新客戶 2.舊客戶維護 3.訂單處理及內部跨部門溝通。 4.因客戶多數在台北一週需出差台北1-2天,備有公司車,可供使用,需能自行開車北上 5.須對業務工作有熱誠. 6.開發新客戶獎金,業績銷售獎金

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
國外業務38000 ~45000
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/27
國外資深業務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議) 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單,以準時出貨 6.開發新客戶,服務現有客戶 7.需有3年以上業務相關經驗 8.有相關產業經驗更佳

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實