公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 產業說明 : 地區醫院
- 公司位置 : 屏東縣屏東市忠孝路120之1號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 5000萬
- 公司人數 : 130
- 公司網址 : https://www.mjh.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
失智共照個案管理師
1.執行失智共同照護中心業務。 2.失智個案管理服務與共照平台服務。 3.團體活動規劃與執行。 4.社會功能評估與衛教。 5.社會資源連結與轉介。 6.負責失智共照中心社群網頁維護、美工文宣製作。 7.配合其他長照工作,如失能,居醫等 8.其他臨時交辦業務。
居家服務督導
- 週休二日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪,家訪可開公務車)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.居家服務業務經費申請及核銷、居家喘息服務業務執行及核銷。 11. 其他業務相關辦理及主管交辦事項。
病房護理人員
1.執行護理長所分配工作並接受調派及執行臨時交辦事項。 2.迎接新病人,給予入院護理,視情況向病人及家屬作適當的環境介紹及權利義務說明。 3.正確的執行醫囑。 4.應用護理過程給予病人整體性護理,填寫正確完整的有關記錄。 5.注意患者的安全,供給舒適及合宜的護理並預防意外事件的發生,遇有緊急情況應立即聯繫醫師並報告護理長。 6.協助病人接受醫療人員的診治,對患者及家屬有關之疑難問題,給予適當的解釋。 7.依護理病人之需要隨機給予護理指導,出院時視需要給予適時的合宜轉介。 8.隨時與醫療成員聯繫,協調合作共同負起保健的責任。 9.本著敬業樂群、積極進取,以關切和藹的態度護理照護病人。 10.隨時維護單位環境整潔。 11.正確使用及定期保養單位各項器材以節省公物。 12.隨時備妥各項急救用物、藥品等,並能熟練的使用。 13.參加病房會議並提供具體可行建議事項。 14.參與個案討論會,在職教育及其他各項學術活動。 15.輪流擔任白班、小夜、大夜班之護理工作。 16.確實擔任輪班工作。 17.核對檢體及送各種檢查單張並作必要性的聯繫。 18.辦理出院、入院、轉床之手續。 19.協助處理醫囑。
專任醫師(神經科、內科、家醫科)
1.檢查門診及住院病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專科醫師會診或接受安寧療護及必要時轉診 5.參與排班、值班、各式必要會議
防詐檢舉/反應不實