吉世機械股份有限公司

公司資訊

公司簡介

公司簡介
吉世機械成立於1996年,為機械專業代理商,為提高服務品質,於2000年成立維護工廠,透過國外技術轉移,除銷售外亦自主售後服務,機械試車工程服務,為追求更高的服務品質,吉世機械不斷努力提升自身的技術與能力,並引進完善的液壓相關設備,這樣的使命感給予我們無限的動力,將吉世機械提昇為世界級專業液壓系統代理商。
我們重視每一位員工,提供優良的工作以及學習環境。吉世機械承諾要在價格競爭力、高品質和客戶滿意度服務上達到完美的平衡,進而滿足不同業界的各種需求,吉世機械絕對是您最好的工作夥伴。

主要商品/服務項目
吉世機械全心全力致力於提供不同產業之液壓系統完整解決方案,秉持著創新以及不斷持續改善成長的精神,引進各項高科技液壓產品。

福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險
◆ 休閒類 1.部門聚餐
◆ 制度類 1.員工制服 2.誤餐費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練
◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工交通車
◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 5.女性同仁育嬰假
◆ 補助類 1.生育津貼 2.停車費補助

產品/服務

我們銷售及代理的產品包括瑞典 Hagglunds 液壓驅動系統、芬蘭 GS-HYDRO 無焊接管路系統、德國 ARGO-HYTOS 油質檢測過濾系統、以及 吉世機械 GSE 遠端監測系統 . 這些產品皆廣受環保界、工業界、 造紙業、及其他各種不同業界所認可使用。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

採購專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.一般採購、工程發包、設備物料採購工作之執行。 2.合約議定作業。 3.採購策略及政策規劃與執行。 4.專案管理進度管控與追蹤。 5.國內/國外工具物料及商品採購。 6.各供貨廠商接洽詢價、比價、議價。 7.供應商管理與新廠商開發。 8.採購下單、管理安全庫存、控制成本、請款作業。 9.財產物料盤點。 10.訂單交期確認及跟催。 11.品質異常之退換貨協調處理。 12.行政庶務工作執行,採購資料整理、資料庫維護 。 13.主管交辦事項。

2024/03/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/29
3D機構製圖師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.使用INVENTOR/SOLIDWORKS/AUTOCAD設計管路及設備 2.規劃零件組成方式,使其符合工業設計師所設計的模型 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 (機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 5.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 7.學習市場新技術並適時將新技術引進企業

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/27
行政人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學

1.執行主管交辦之任務 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4.行程安排 5.辦公室耗材管理及其他主管交辦事項 6.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 8.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 9.整理和保存高階主管文書與電子檔案 10.安排公司賓客招待等事宜 11.協助產品、設備包裝

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/03/28
倉管/大型物料 ERP管理員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.ERP庫存管理系統KEY IN、管理、維護 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要時對相關人員解說,使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.將進貨紀錄整合至庫存管理系統 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.木箱貨品的輸送與成品包裝 8.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 9.外務管理,堆高機使用,天車操作使用 10.其他工作交辦事項 11.其他工作部門交辦事項

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/28
產品維修工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.液壓馬達產品設備維護安裝 2.工程規劃設計 3.機器、工具機、發動機、工業廠房等等維修指導 4.簡易電路安裝 5.依照工程圖製作管路 6.依客戶端需求改良出符合成本需求設備 7.肯學習肯做為優先考量 8.有機械經驗工作者薪資面議

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/28
維護工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 8.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 9.偵測出錯誤,做處理,寫報告書供相關人員參考,並適時做解說測試過程,及使用測試方式或軟體,以利技術人員找出解決方案 10.技術文件管理,如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等,並作保管及整理歸檔

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/28

防詐檢舉/反應不實