公司資訊
- 產業類別 : 鋼鐵工業
- 公司位置 : 嘉義縣水上鄉大崙村大崙162號
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其他查詢資源:
公司簡介
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
餐飲類: 免費供餐
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.年終獎金
2.績效獎金
3.三節獎金
◆ 假勤制度 :工作時間依勞基法及政府法令辦理
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.同仁生理假/產檢假
6.育嬰假
◆ 職工福利委員會 :
1.生日禮金(品)
2.五一勞動節禮品
3.中秋節禮品
4.尾牙紅包
5.員工子女助學金(每年兩次)
6.婚、喪、生育、住院、重大事故均有補助。
7.國內外旅遊補助金
◆ 新光鋼集團為支持國家推動提高生育率之政策,因此對於生產福利與育兒津貼格外重視:
1.子女獎學金(每學期皆可申請,依在校成績評定金額補助) 。
2.育兒津貼(每年兩次)
3.另外結婚及生育加碼送大紅包。
◆ 保險類:
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆設備類:員工餐廳、員工免費供午餐、加班免費供餐
◆健康促進:五星級等級健康檢查、提升健康講座等身心健康促進與管理方案
◆訓練/生涯規劃:
1.完善晉級升等
2.健全的教育訓練制度
3.鼓勵員工在職進修,透過創新學院提供從個人專業發展到企業轉型、突圍
4.完整的職涯發展規劃、順暢的升遷管道
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
鋼構工程管理師
工作內容: 1. 鋼結構估算、材料統計及配料,依施工計畫執行所有工程事務。 2. 鋼結構設計圖疑義澄清、工程界面協調、設計變更管理。 3. 繪圖商圖面進度管控、製造圖審核、送審及收發圖管控。 4. 配合組織團隊工作需求、協調支援。 5. 單位主管交辦事項。 工作條件: 1..工作經歷 : 具鋼構廠設計工作經驗、施工管理經驗者佳,無經驗可。 2. 相關科系 : 土木、機械、建築工程等相關科系。 3. 相關技能 : 熟悉AutoCad繪圖,具TEKLA 3D繪圖能力者更佳‧
西工(組裝組立技術人員)
1.依據施工圖,檢查圖面及材料表,組立點焊後,供焊接人員焊接 2.無相關工作時,支援其他工站作業 3.具備天車、堆高機證照者優先面試 備註:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 無經驗者:28000~30000元/月薪 半技工:30000~40000元/月薪 技 工:40000~50000元/月薪
焊工(焊接技術人員)
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及焊料,進行金屬焊接程序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有氣孔、焊蝕、裂紋等缺陷 3.具備堆高機、天車證照人員優先面試 4.無經驗者公司可培訓 備註:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 無經驗者:28000~30000元/月薪 半技工:30000~40000元/月薪 技 工:40000~50000元/月薪
生管課級主管(課長)
1.熟悉AutoCAD繪圖&工程圖面識圖能力。 2.具備機械加工廠生產規劃、管理經驗及能力。 (1)負責廠務生產管控&協調。 (2)工程圖面管理及用料估算。 (3)製造生產排程及原物料之需求規劃請購。 (4)依據生產計畫和生產進度狀況,進行適當之廠務工作溝通分配。 (5)相關工作經驗2~3年以上。 3.具備鋼管或鋼構工廠工作經驗優先面試。 4.具堆高機&天車證照尤佳。
防詐檢舉/反應不實