志同實業股份有限公司

公司資訊

公司簡介


公司創立於1994年3月,公司主要產品為耐熱PET瓶與飲料充填。志同自創立以來,即秉持著開創之精神,在熱充填飲料所使用的PET瓶、充填技術領域上,秉持著高專業、高品質、高研發的精神,更利於服務國內外飲料業者,並同時兼具環保為地球多注入一份心力,且志同二廠於2019年正式竣工,並實際投入飲料熱充填之生產,打開另一個事業版圖與機會。志同三廠亦於2020年3月開始動工,已於2021年6月正式竣工,寄望志同能夠起飛到更高更遠的未來,誠懇盼望有志一同的你加入。 志同生產PET寶特瓶為一條龍整合式的生產,從瓶胚的射出成型,至瓶口結晶,再至吹瓶成型,所有設備均使用日本機械公司的成型機,每月產能約為5000萬支。所有生產的產品均經過嚴密的篩選與檢驗,亦搭配測漏機、視檢機等週邊設備進行檢驗,成品更使用自動化棧板機堆棧,並以鷗翼車進行運輸至飲料充填廠,產品安全性亦通過 FSSC22000, ISO22000, HACCP 等認證。 為因應企業成本支出降低需求與環保的考慮,本公司自2003年起即領先同業、投入輕量瓶技術之開發、製造厚度均勻、外型美觀且具耐高溫的輕量瓶,大幅降低客戶瓶子以及蓋子的成本,增加產品競爭力,為目前具備世界技術前驅的公司之一。
經營理念
志同由兩位創辦人名字當中各取其一,命名為「志同」,象徵「志同道合」。闖進原先由玻璃瓶、鐵鋁罐領航的飲料業,靠著超過30年產業經驗與不斷精進的技術設備,打造出另一片寶特瓶天下。 經營企業「堅守誠信」,不畏距離「盡心服務」、鑽研技術「講究專業」,更加致力於「傳承技術」,期望所有人都能夠 有「志」一「同」,將理念化為行動。

產品/服務

我們秉持以「服務沒有距離」的理念滿足客戶需求,從產品模具開發設計、瓶胚、吹瓶、充填、包裝設計、飲品研發到品質管理,並運用生產整合能力,提供客戶完整性、一貫性的服務,並導入工業4.0智慧化管理,積極瞄準全球市場,迎戰國際舞台,除此之外更加以提倡環保意識,善盡社會責任。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

獎金制度
年終獎金(視公司營運狀況與個人績效有所差異,平均1-3個月不等)。
培育新人獎金、出勤貢獻獎勵金、特殊加給獎金、分紅獎金、創新提案獎金。
(上述獎金制度會依各廠營運狀況有所調整)

工作環境
員工餐廳、微波爐、蒸飯箱、販賣機、咖啡機。

福利制度
餐費補助、不定期福利活動、員工制服、家庭日、尾牙活動、海外展覽參訪、生日禮金、員工進修補助。

學習發展培訓
內、外部訓練、自我發展、內部講師制度、部門輪調、國內、外展覽、研討會。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

設備工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範,並將系統與生產設備整合。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/03/26
製瓶廠-塑膠射出工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 更換塑膠射出模具,並確保機台參數調校正確。 2. 調節溫度及壓力裝置,確保生產產品品質。 3. 現場人員生產管理、品質意識建立。 4. 生產SOP修訂、優化、人員教育訓練,跨部門溝通協調。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/26
飲料廠─中班生產技術員【開放二三四 17-19點隨到隨談】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

工作內容: 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.生產機台操作(投料、充填、包裝等作業)。 3.依據生產及程序標準,進行製造現場生產作業。 4.確認生產報表,並檢視生產目標之差異性。 5.遵照主管交辦事宜,生產程序、調度事宜..等。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/26
飲料廠-行政業務助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

工作內容: 1.ERP系統資料登打。 2.行政文書業務處理及彙整。 3.確認樣品及寄送廠商所需物品。 4.其他主管交辦業務。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎公司補助半額餐費,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/26
台中(西屯)-臨時性契約工(長期配合、彈性排班、工時)(早/中班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

工作內容: 1.依照公司規範,檢查產品外觀,並挑選出不良品。 2.負責生產線機器、設備之操作及維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 6.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/03/26
製瓶廠-儲運儲備主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.制訂年度計畫。 2.建立原物料管理系統。 3.進行供應商評鑑和開發。 4.研擬與執行降低營運成本之策略。 5.管控保稅物品通關效率。 6.負責生管、倉儲系統運作。 7.熟悉正航ERP系統。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/03/26
飲料廠-廢汙水處理人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 廢水處理系統操維護與操作。 2. 廢水設備巡檢、保養、故障異常檢修。 3. 水質採樣、檢測及分析、日常操作表單紀錄。 4. 藥劑控管、添補及申購、污泥卸料作業。 5. 廢水定檢申報、水污染防治措施計畫或水污染防治許可證變更、展延之申請文件。 6. 辦理水污染防治措施及污泥處理改善計畫之申請文件。 7. 依規定期間及方式,填具檢測申報資料。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/26
飲料廠─鍋爐操作員【開放二三四 17-19點隨到隨談】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

工作內容: 1.鍋爐啟動、停止、調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等操作。 2.蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統之管閥操作。 3.鍋爐正常運轉時之巡視、紀錄、調整等工作。 4.觀察鍋爐爐膛燃燒狀況,配合必要的操作。 5.其他主管交辦之業務 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/26
製瓶廠-夜班製程(助理)工程師【開放二三四 17-19點隨到隨談】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

工作內容: 1.指揮協調生產或程序作業員日常活動,確保品質與準時交貨。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,並評估生產量。 4.跨部門溝通協調,以維持日常運作和活動。 5.訓練新進員工訓練設備操作、工作程序、安全程序。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/26
製瓶廠-早班製程(助理)工程師【開放二三四 17-19點隨到隨談】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

工作內容: 1.指揮協調生產或程序作業員日常活動,確保品質與準時交貨。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告,並評估生產量。 4.跨部門溝通協調,以維持日常運作和活動。 5.訓練新進員工訓練設備操作、工作程序、安全程序。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應一餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/26

防詐檢舉/反應不實