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王O玉

重視員工績效表現並給予相對激勵,最實際獎勵績優員工海外旅遊,提供集團內多元晉升及轉換管道。

1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥 
2.激勵獎金/營業獎金/新客戶獎金/利益獎金/提案獎金/銷售獎金
3.三節禮品
4.生日禮品/禮金 
5.婚喪喜慶禮金補助 
6.員工旅遊/家庭日活動
7.到職滿1年,享有免費健康檢查 
8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力 
9.社團及專案活動
10.公司制服提供
11.退休員工禮品及旅遊補助 
12.內勤同仁另有餐費補助

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