公司資訊
- 產業類別 : 電力機械器材製造修配
- 產業說明 : 電子零組件相關業
- 公司位置 : 新北市新莊區化成路83巷30號
- 公司電話 :
- 資本額 : 1億8000萬
- 統編 : 22128993
- 公司人數 : 160
- 公司網址 : http://www.kilews.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
1988年:公司增資為新台幣5百萬元,開始積極的擴展國際市場,以亞洲市場為主。
1990年:基於韓國市場需求量大增,遂在韓國仁川市設立“韓昌交易株式會社”電動起子裝配工廠。
1992年:經投審會核準,在中國大陸天津成立“天津台偉國際貿易有限公司”,資本額為20萬美金,作為國際貿易和“奇力速華北銷售服務中心”。
1994年:7月在深圳設立“奇力速華南銷售服務中心”。
1995年:1月奇力速台灣總公司新廠大樓落成,同時增資為新台幣壹仟萬元,同步引進全自動生產機器和檢驗測試儀器等設備大量品管生產,行銷全世界市場。
1996年:4月在中國成立“東莞銷售服務中心辦事處”,於當年10月在中國上海成立“奇力速華中銷售服務中心”和東北瀋陽設立辦事處。
1997年:2月成立“新加坡奇力速(東南亞)銷售服務公司”,做為行銷全東南選以及售後服務網。 1998年:在日本東京成立“奇力速(日本)公司”,以進軍日本市場,於12月在泰國設立“奇力速(泰國)銷售服務公司”。
1998年:1月AC230V電源電動起子通過英國“ITS CE認證,以便進入歐洲市場,6月通過”中國長城認證,“以便中國大陸市場需要,12月AC115V電動起子通過美國”UL認證“以便進入美國市場的需要。
1999年:5月為擴展歐美市場需要,奇力速公司增資為新台幣參千萬元,國外工廠辦事處人員增為三百人 ; 為產品信譽以及品質保証通過“BVQI ISO9002 認證”和加拿大的“CUL認證”
2000年:8月為了再擴大中國市場,公司資本額再增資為捌仟萬台幣。9月DC低壓32V電動起子和變壓器同時通過“ITS CE認證”以及美國UL、加拿大“CUL(用圖形表示)的認證”。11月成立奇力速電動工具(上海)有限公司,生產裝配電動螺絲起子供應全中市場需要。國內外工廠和辦事處人員增為陸佰人。
2003年:1月奇力速電動工具(上海)有限公司通過中國"CQC的3C電動工具"強制認證同時也通過ISO 9000品質認證
2005年:1月在越南成立”奇力速電動工具(越南)有限公司"。
2007年:十月於台灣新莊區新工廠成立,成立歐、美、日、東南亞等地市場最大供貨起子製造商"。
2008年:十月於台灣新莊區新工廠舉行盛大開幕儀式,為成為世界生產電動起子為第一品牌而做準備。
2009年:自行研發與生產碳刷電機,開始邁入無碳刷小型電機時代並研發無碳刷電機相關應用起子,如計數器、低後座力起子等
2010年:無碳刷技術開始於中國大陸上海工廠正式生產,正式在中國銷售,銷售量為電動工具之冠。
2011年:研發全自動工業級充電式無碳刷大扭力電動起子,著重在設計與方便省電及節能環保。
2012年:充電系列起子產品線做更完整開發,研發出工業級無碳刷全自動/半自動及衝擊式電動起子與輕巧高轉速的充電式全自動起子。同年十二月榮獲第九屆國家品牌玉山獎全國首獎,獲獎產品:SKD-BE 系列智慧型電動螺絲起子。
2015年:1月成立『奇力速美國西部公司』
2016年:研發及生產工業4.0產品,邁向國際尖端。
2017年:於10月獲得台灣精品獎,獲獎產品:智慧扭力顯示工具系統。
2018年:4月時,台灣新莊二廠落成。
2019年:10月榮獲台灣精品獎,獲獎產品:智慧型多段設定扭力高精度衝擊式工業級無刷充電工具、直流高精度扭力傳感器伺服起子。
經營理念
品質第一、服務至上、永續經營
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
員工教育訓練
生日禮券
三節獎金
年終獎金
國內外旅遊(依到職年資與職等比例補助)
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
倉管人員
1. 負責進出貨管理(含原料、物料及成品) 2. 移倉管理 3. 不定期倉庫及環境整理 4. 進出貨之包材及廢棄物整理 5. 每月倉庫庫存盤點作業 6. 平置倉7S作業 7. 主管交待事項 伙食津貼外加、新進人員任職滿三個月、滿六個月視表現予以調薪 有良好的升遷管道,公司有十足發展潛力,歡迎有工作熱忱的夥伴加入.
永磁同步馬達設計工程師
1.分析客戶動力系統需求,估算馬達電氣參數,例如反電動勢、電流峰值、扭力等 2.馬達初步設計,估算馬達尺寸及散熱方式 3.馬達供應商聯繫 4.馬達設計與開發 5.馬達加工廠商聯繫 6.相關技術文件撰寫,如BOM、檢驗規格書、產品規格書、測試報告 7.馬達檢測規範及標準制定 8.馬達性能動力計測試 9.馬達測試數據分析及設計改善
系統分析師
【工作摘要】 如果你有程式開發經驗,對『工業4.0』應用有高度興趣,本職務有機會出差至海外了解各工廠的應用環境,以蒐集、討論相關需求;並參與產品開發,將我司產品整合到客戶工廠的系統環境,以達到智能製造。 【工作內容】 1. 對客戶溝通進行需求訪談與彙整 2. 與供應廠商溝通確認規格 3. 進行功能規劃、介面與流程、資料流、邏輯處理規則分析釐清,製作Prototype與使用者溝通確認需求。 4. 依據專案確認後需求,撰寫系統分析技術文件 (業務功能規格書、程式設計規格書、資料庫設計規格書、測試報告…等) 5. 依據專案需求進行系統單元測試,以及後續的系統操作教育訓練等。 6. 具備流程圖、關聯圖工具使用
Web Solution Engineer 軟體工程師
- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1. 前端與後端工程師協同合作,做資料傳遞與呈現 2. 會撰寫PHP,SQL,熟練者尤佳 3. 熟嵌入LINUX系統者尤佳 4. 瞭解並能運用 Websocket Client&Server
職業安全衛生管理員
1.執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 2.職安及訂定相關工作守則,管理辦法及其工作方案執行 3.監督職業安全衛生,作業環境測定及安全衛生設施之檢點與執行 4.推行職業安全衛生、消防、急救教育訓練 5.有關職業安全衛生資料申請、管理 6. 主管交辦事務。
硬體研發工程師
1.負責電路設計,進行功能測試,解決產品開發至導入量產之問題。 2.研發馬達驅動、控制器相關產品。 3.具備實際執行產品開發,從kich-off到完成設計過程中之設計驗證。 4.主管交辦事項
Python軟體工程師
1. 熟悉Python程式語言 2. 擁有通訊技術能力: 如RS232、TCP/IP、UART... 3. 具備學習不同通信協定的能力 4. 維護及修改公司既有產品 5. 具備良好之溝通、團隊合作之能力。 6. 對新設備新領域開發有興趣者(嵌入式系統,IIoT)。 7. 會有需要出差至客戶工廠協助將我司產品連接客戶的MES
防詐檢舉/反應不實