【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??│幸福企業典範│1111人力銀行

發文時間:2019-02-19 17:04:29

【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??

【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??

【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??│幸福企業典範│1111人力銀行

愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業 ! !

員工是企業的重要資產,更是企業穩定成長的關鍵因素。2019新的年度,企業該如何激勵員工成長,將優秀人才留任 ? 企業如何透過好的福利制度讓員工對工作充滿熱誠及投入,以達成高績效團隊 ? 又如何透過績效管理制度來激勵員工創造高績效、激勵團隊士氣發揮最大效能,以利企業永續經營 ?

 

HR與企業主必須與時俱進了解不同世代的員工需求,並規劃合適的績效考核與良好的利制度,創造幸福的工作環境,讓員工在組織中產生認同與歸屬感,發揮更多創造力及貢獻度。企業在經營發展過程中提供員工友善的職場環境及福利,照顧好員工的心,讓員工能夠感受到幸福,不但可提升工作品質及效率,更可大大提高員工的向心力與產值,達到勞資雙贏共創企業更高的績效!

 

幸福企業不僅能帶給員工幸福,也能進一步帶給社會幸福。1111人力銀行與中華人事主管協會致力營造友善環境,秉持社會共好之精神,特邀請到連續三年獲得國家人才發展獎最高榮耀的雲朗觀光─朱建平人資長;唯一獲得最佳人力發展獎肯定的外商  星展銀行─盧文傑人資副總裁;及服務品質屢獲國際最佳飯店特榮的晶華酒店─劉富美人資副總三位標竿企業的人資長聯手出擊“幸福心思維”精華分享:幸福企業如何有效運用績效管理與企業特有的福利制度,達成人才留任與企業永續發展的雙贏目標。希望透過現場的經驗分享與交流,讓這份幸福「心」思維延續到更多企業。

 

【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??│幸福企業典範│1111人力銀行

與談人

朱建平  人資長

現任:雲朗觀光集團  人資長

 

盧文傑  副總裁

現任:星展銀行

 

劉富美  集團人力資源部 副總

現任:晶華國際酒店股份有限公司

 

林行宜 副總

現任:康士藤管理顧問公司

 

如有任何問題,請電洽 (02)8787-1111 #8901

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