發文時間:2019-04-30 14:11:22

科技業 / 遠傳電信 建立員工訓練發展藍圖

科技業 / 遠傳電信 建立員工訓練發展藍圖

遠傳一直以健全的公司治理做為永續發展的基石,重視員工成長權,持續追求同仁訓練發展的深化與品質改善,打造友善自主的學習環境,確保同仁平等受訓及發展的權利;此外,遠傳戮力營造,安全、友善、尊重差異且平權的工作環境,重視勞資溝通,並強調平等、公開透明的企業溝通文化;透過員工身心健康的多元特設福利,打造工作與生活平衡之幸福職場,並屢次獲勞動部職業安全衛生署表揚,為推行無災害工時記錄之績優單位。

 遠傳以躍進敏捷學習的思維,持續追求員工訓練發展的深化並建立訓練發展藍圖,同時,遠傳建立安全、友善、尊重差異且平權的工作環境,讓同仁能擁抱職場,敬業樂群。

 榮獲台灣區「2019幸福企業大賞」證明遠傳始終致力於「成為員工首選企業」的努力。

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