發文時間:2019-02-18 17:10:52

王令麟帶頭喊衝衝衝 東森釋千職缺 帶小孩寵物上班好幸福

王令麟帶頭喊衝衝衝 東森釋千職缺 帶小孩寵物上班好幸福

東森 購物電話行銷團隊再創亮眼業績!15日舉行2018年度表揚大會,全台北中南800多位電話行銷精銳盡出,規模堪稱歷年最盛大,東森集團總裁王令麟親自到場激勵士氣,並帶領全體同仁誓師喊出2019年新高目標。

圖說:東森集團總裁王令麟頒獎予十位電話行銷年度風雲精英獎得主_同時帶領全體同仁高喊2019新目標

新人黃安雪 從負債變電話行銷女王

本次表揚大會的「嬌」點就是業績冠軍的電話行銷女王黃安雪,因為經營網拍生意失敗,黃安雪不僅揹債30萬,婚姻也觸礁,離婚後,人生全部歸零了,回憶起2014那一年,她的人生可以說是跌到了谷底。「因為當時也沒有退路了,所以抱著衝一波的決心應徵電話行銷,讓自己挑戰看看。黃安雪進入東森購物電話行銷團僅4年,不管成交金額大小,不放過名單上的每一通電話,慢慢累積出「電銷女王」的稱號。

保障底薪及業績獎金

由於東森購物電話行銷有保障底薪及業績獎金,同時提供名單與商品,黃安雪努力在第一年就還清債務,年收入也破百萬,她說有這樣的成績,或多或少與做生意時培養出的敏銳度有關,在銷售商品過程有加分效果,但事實上,是否願意多花時間下功夫才是重點。

圖說:東森購物電話行銷團隊舉行2018年度表揚大會 王令麟總裁霸氣喊話東森今年釋千職缺

圖說:王令麟表示_很高興看到同仁去年獲得好成績 更重要的是在一個好的工作平台得到好的收入

東森購物表示: 「今年將釋出500多個就業機會擴大徵才,持續尋找優秀夥伴加入。東森購物電話行銷團隊2018年表現成績亮麗,在年度表揚大會上,全體同仁也展現了滿滿歡樂活力、熱鬧活潑慶祝,特別是當全國10位年度風雲精英獎得主接受表揚時,全場氣氛超HIGH、歡呼聲不斷,除了現場播放各組自製的驚喜影片大方恭賀他們得獎,更希望明年站在台上的就是自己。」

北中南尋找優秀夥伴

王令麟表示,東森購物電話行銷除了提供好的商品與員工福利制度,在集團全力發展大數據的優勢下,同仁可以有效經營會員名單,精準掌握顧客消費資料,根據不同顧客需求推薦適合的商品,降低電話行銷的困難度;此外,集團不惜成本投資,今年將全面導入語言辨識系統,透過最新技術減化工作流程,提高工作效率,進而提升銷售服務及成交率。

不限學經歷

為了創造千人就業賺錢機會,東森電銷於2019年、2020年大舉徵才,今年預計招募500名,在台北、台中、高雄尋找優秀夥伴加入東森,除保障底薪25,600元起,加上優渥獎金制度、出國獎勵旅遊等福利,不限學經歷,不論是剛畢業的社會新鮮人或二度就業,只要肯拚皆歡迎加入,第一年就年薪百萬不是難事。

王令麟說,2018年東森購物電話行銷事業部創造800多個就業機會,當中很多同仁雖然是單親家庭或有經濟困難,但看到他們在一個好的工作平台得到好的收入,自己內心也充滿興奮與感動,電銷團隊可以快速成長不斷超越紀録,最大原因在於同仁們努力耕耘、提供優質服務,並且互相幫助讓彼此更好。

圖說:台中、高雄休閒中心

設立員工休閒中心 紓壓開心上班

為了拚業績,電銷同仁平日積極打電話推薦優質商品,辛勞之餘卻忽略了照顧自己的健康,因此王令麟特別要求在各職場設立員工休閒中心,台中、高雄相繼增設80坪活動空間,擺設健康器材、按摩椅以及KTV等設備,營造輕鬆的休閒環境,讓這些每天與會員們接觸的第一線人員有紓壓管道。王令麟說,真正的幸福企業,是要讓大家上班能開心,甚至假日也可以把小孩一起帶來,公司願意聘請專業老師教小孩功課,讓員工無後顧之憂,因為有快樂的員工,就會有滿意客戶。

寵物日攜毛小孩上班好幸福

另外,除了可帶小孩來上班,自2011年開站即創立的《ETtoday寵物雲》,以宣揚保護動物的理念與豐富有趣的內容廣受喜愛,目前粉絲數已超過157萬,是台灣粉絲數最多的寵物粉絲團。東森集團總裁王令麟愛護毛小孩,友善的企業文化讓人津津樂道,每月例行的寵物日,讓《ETtoday新聞雲》員工可以帶寵物來公司一起上班。

此文章轉載自產經新聞 王令麟帶頭喊衝衝衝 東森釋千職缺 帶小孩寵物上班好幸福​

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