講座活動

回歸市場機制 老闆調對頻道善用溝通

時間:2019/2/22 留言:0 瀏覽:183

人人都想進幸福企業,但幸福企業的指標為何,如何打造讓員工有幸福感的企業?台北晶華酒店集團人力資源副總經理劉富美今日(22日)出席1111人力銀行與中華人事主管協會舉辦的「人資論壇」時表示,幸福指標必須包括信賴、尊重、在乎、及舞台的4大項目。 員工心中幸福企業的定義為何?劉富美舉例,每每問到員工,有人回答,「給員工他想要的,給他需要的,視如己出」。或者,有人認為,「幸福就是承諾,也是...

設身處地扮演橋樑角色 關懷員工職涯需求

時間:2019/2/22 留言:0 瀏覽:233

為協助企業創造高績效,打造幸福企業,1111人力銀行今(22)日攜手中華人事主管協會辦理「人資論壇」。來自各產業重量級的人資、專家共襄盛舉。首位主講人雲朗觀光集團前人資總監長朱建平認為,站在人資的立場,幸福企業的最終目的就是讓人才進得來,把人才留下來。 已連續3年連霸獲得國家人才發展獎的雲朗觀光集團,從1961的中信觀光到至今的雲朗觀光集團,一路走來歷經多項挑戰。朱建平以「留才心思...

幸福企業「人資論壇」 新思維提升員工績效

時間:2019/2/22 留言:0 瀏覽:561

  1111人力銀行和中華人事主管協會聯合主辦「幸福企業─人資論壇」,邀請業界專家分享「如何提升員工績效?」在兩小時的會議中,提供個人職場經驗,建議從員工的角度去發想,或是為員工規畫職場旅程等方法,各個領域不同的思維,迸發出不同的火花,讓與會者獲益良多。   本次「人資論壇」於2月22日早上在張榮發基金會10樓盛大舉行,由公共事務部暨職涯發展中心總經...

【2019幸福企業-人資論壇】如何提升員工績效??

時間:2019/2/19 留言:0 瀏覽:231

愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業 ! ! 員工是企業的重要資產,更是企業穩定成長的關鍵因素。2019新的年度,企業該如何激勵員工成長,將優秀人才留任 ? 企業如何透過好的福利制度讓員工對工作充滿熱誠及投入,以達成高績效團隊 ? 又如何透過績效管理制度來激勵員工創造高績效、激勵團隊士氣發揮最大效能,以利企業永續經營 ?   HR與企業主必須與時俱進了解不同世代...