嚮往企業

包含Cheers Top100與各產業幸福企業大賞等優質企業

台北市信義區百貨相關

目前新光三越在台灣北、中、南共有20個據點,總面積達120萬平方米,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗。

第一家分店誕生 1991年10月,新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,而今,緊鄰捷運中山站的台北南西店一館、二館、三館,不但成為引領西區流行消費的金三角,台北南西商圈目前更是多元化的流行商圈。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

複合式綠地建築 購物新享受 2010年春天開幕的高雄左營店,挾三鐵共構的交通便捷優勢,是全台唯一擁有12,000坪綠地、70,000棵花木,匯集國內外1,000個經典品牌,結合百貨、市集以及公園所建構而成的最美麗的生活購物中心

1989年-台灣新光集團與日本三越集團共同成立新光三越百貨。
1991年-首家店-台北南西店開幕,以建立「台灣最高品質的世界感性百貨」自許。
1993年-台北站前店、高雄三多店同日(12.23)開幕,創世界百貨史新紀錄。
1995年-成立新光三越文教基金會,積極推展文化工藝活動。
1996年-台南中山店開幕,為新光三越在直轄市之外的第一個店舖。
1997年-台北信義新天地A11以首家百貨之姿領先進駐信義計畫區,帶動信義商圈成型。
1998年-桃園大有店開幕,為新光三越第一家社區型百貨。
2000年-台中中港店開幕,新光三越進入大型店舖經營時代;同年新竹中華店開幕。
2002年-台北信義新天地A8開幕;同年,當時為東南亞最大購物中心的台南西門店開幕。
2003年-台北信義新天地A9開幕,國際精品匯集,為信義商圈帶入頂級客層,並首創VIP貴賓室。
2005年-榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2006年-台北信義新天地A4開幕,信義商圈版圖完整建構。
2008年-取得衣蝶百貨營業讓與權,新增台北、桃園及嘉義四個據點;台北南西店二館、三館開幕,三館合一的台北南西店成為引領西區流行時尚地標。
2008年-榮獲2008年『Retailer Asia Pacific-Top500 Awards』台灣地區銅牌獎。  
2009年-自2008年起連續榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2010年-自2002年起連續榮獲天下雜誌『標竿企業』百貨第一名。
2010年-自2004年起連續榮獲壹周刊『服務第壹大獎』百貨業第一名。
2010年-最美麗的生活購物中心─高雄左營店開幕,並榮獲高雄景觀評選大獎。

經營理念
新光三越一直以來秉持『顧客至上、真心誠意』的經營理念, 堅守企業的核心價值─穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實, 以成為台灣最好最大的連鎖百貨公司為目標。

員工及眷屬住院慰問金全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保員工撫恤誤餐費員工停車位或停車補助書報室慶生會尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

幸福企業職缺:79


台北市信義區百貨相關

eslite spectrum, your spectrum 誠品生活 創造你的光譜生活! 

「誠品生活股份有限公司」為誠品於2010年9月成立之子公司,2013年1月正式掛牌上櫃(2926-TW)。 
本公司秉持誠品創辦人吳清友先生創辦理念:「誠」,是一份誠懇的心意,一份執著的關懷;「品」,是一份專業的素養,一份嚴謹的選擇。取名「誠品」eslite,代表著我們對美好社會的追求與實踐。 

「誠品生活」取名「eslite Spectrum」,其中「Spectrum」代表光譜,「光」帶來了能量與生命,「誠品生活」的光譜由每個人在誠品的生活中所展現的光譜而形成,無數的光譜交錯相映,是一個無時無刻不在千變萬化的集體創作,讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案!本公司期待,做為這些光譜的平台,「誠品生活」有機會引領人們從生活的美好品味與細膩體驗中,累積知識、經驗與智慧,在無限的生命旅程中閃閃發亮! 

本公司以「文化創意產業」為發展根本,以「人文、藝術、創意、生活」作為核心價值,堅持「連鎖而不複製」的經營理念,進行多元化的通路經營。堅持「與人為善」的永續經營之道,以「生活與文化場域」的複合經營模式提供以文化為底蘊之豐富且多元的服務及空間氛圍,提供消費者獨特的商品組合及內容,提升客戶忠誠度及滿意度以創造公司最大價值與對社會的貢獻。本公司提供多樣且具文化空間氛圍的商業發展平台,以提供並搭載文化創意內容提供者,協助文化創意產業轉化為具體可行且獲利的商業活動,形成內斂(文化意涵)與外顯(商業活動)彼此間的交流及共生共榮,進而扶植文化創意產業。 

透過彈性化店型規模、差異化主題創意行銷,誠品生活試圖打造出「生活與文化場域」的複合經營型態,提供兼具觀光、跨界結合、人才創業及體驗分享的生活平台;期間更獲得諸多榮耀與肯定: 

★ 台灣《Cheers》雜誌2017新世代最嚮往企業TOP100調查第1名、蟬聯11年Top5 
★ 台灣《天下雜誌》連續(2012-2017)榮獲「金牌服務大賞,百貨公司類別」第1名 
★ 台灣《La Vie》雜誌「2014台灣文化創意產業100大」的「文創領軍者,吳清友董事長」、「文創企業,誠品」、「文創行銷平台,誠品生活expo」、「評審團大獎,誠品」四大獎項 
★ 獲選《Knack Weekend》「全球指標性文創概念商店」 
★ 獲選《CNN Travel》「世界最酷百貨」,誠品生活松菸店與巴黎、倫敦、紐約等城市共14家知名百貨同獲肯定 


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誠品召募作業原則: 
● 在您寄出履歷表7-10個工作天內,如有合適之職務,將以電話聯絡面談;如未聯絡,則因目前無合適職缺,將會把您的履歷存入人才資料庫,待日後有合適您的職缺,會盡快與您聯絡.謝謝! 
● 更多誠品職缺,請上1111人力銀行首頁搜尋「誠品股份有限公司」、「誠品旅館事業股份有限公司」。

經營理念
【核心價值】 
人文、藝術、創意、生活 
善、愛、美、終身學習 

【企業願景】 
誠品期許成為華人社會最具影響力且獨具一格之文創領先品牌,並對提升人文氣質積極貢獻。 

【企業使命】 
對華人當代的人民與土地具有實質的貢獻; 
對華人社會的未來發展注入創新的啟發; 
對華人未來願景的實現孕育新價值的典範。

員工及眷屬住院慰問金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保員工公出特別保險自強活動國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練

幸福企業職缺:9


台中市西區餐廳/餐館

*王品集團招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ 
*『看見良食』微電影:https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY 

王品集團成立於1993年,全球總店數已超過400家,餐廳經營發展跨足不同類型,包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等,致力於多品牌經營與服務創新,不斷精進與突破,躍居台灣第一大餐飲集團,成為同業標竿,被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場,已成功於泰國、大陸、新加坡開設分店.王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。 

王品集團多年的努力和表現,受到許多獎項的肯定,於國際廚藝競賽中獲獎超過50座,屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名,並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。 

王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入,與我們一起實現偉大願景,成為全球最優質的連鎖餐飲集團。 

【反詐騙聲明】 
提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。

經營理念
1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 
2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 
3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。

員工及眷屬住院慰問金員工宿舍國外旅遊員工定期聚餐尾牙員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐

幸福企業職缺:456


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