嚮往企業

包含Cheers Top100與各產業幸福企業大賞等優質企業

台北市中山區電腦系統整合服務相關 / 消費性電子產品製造 / 家庭電器/設備用品零售

公司簡介
創立於民國七年,大同公司為台灣首批上市企業之一(公司代號:2371),集團總部位於台北,為全球性綜合大廠。近一世紀的焠鍊,大同公司始終秉持「正、誠、勤、儉」之創業精神為最高經營原則。 

大同公司主要分為「電力事業群」、「系統事業群」、「消費事業群」三大事業群, 旗下包含電力設備、馬達、智慧系統、智慧電表、太陽能、電腦與機電、先端電子及家電電子等8大事業體,製造及產銷運籌體系涵蓋歐洲、美洲、中國、東南亞等國,提供全球客戶優異的產品研發製造、完善的物流運籌、快優的服務網絡。

大同公司以先進物聯網及雲端運算科技為平台,專注發展節能綠能之產品與系統服務,並領先參與國家智慧電網建設,包含全台工業(高壓)與民生(低壓)專用之智慧電表與系統建置、屋頂及地面型太陽光電廠建置、智慧能源與智慧節能管理系統等,是為台灣智慧節能與綠色創能系統服務之領導品牌。 

台灣第一座智慧微型電網示範園區榮獲行政院科技會報主辦的「智慧城市」創新應用獎之「智慧節能」獎項即為大同公司建置實績。大同公司專精的智慧系統解決方案可廣泛應用於智慧社區、智慧大樓、智慧家庭、智慧監控與智慧照護。

經營理念
「建教合作研究發展」 
教育之於人才的重要,就如同人才之於公司的重要。大同秉持建教合作的理念,希望藉由產學界的密切配合,使公司獲得領先業界的創新觀念與做法。 

「社會投資公眾公司」 
主管同仁應時時謹記身負廣大股東所託,以將公司永續經營,為股東謀利益為職志。 

「勞資一體產業自治」 
勞資雙方合作無間,共存共榮;在經營體制上充分授權,並鼓勵業務單位獨立而成利潤中心,進而獨立為公司。 

「創造利潤分享顧客」 
持續改善經營績效,創造利潤以分享顧客。

員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳員工電影自強活動國內旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助

幸福企業職缺:171


台北市大安區產物保險

國泰世紀產物保險股份有限公司成立於1993年7月,原名東泰產物保險股份有限公司,於2002年加入「國泰金控」,透過集團資源整合,提供客戶一次購足金融商品的便利以及專業個人理財的服務,同年並更名為國泰世紀產物保險股份有限公司,自2007年起穩居台灣第二大產物保險公司的地位,同時也不斷向外擴展經營版圖,分別於2008年、2010年成立大陸及越南子公司,並迅速佈點。

本公司秉持「質量並重、穩健踏實」的經營理念,積極開發市場商機,拓展組織規模,並有效提高業務品質、做好費用管控,以追求質(獲利)及量(市占率)齊頭併進地成長,創造出公司卓越的經營績效。另外,本公司也在企業社會責任上積極奉獻一己之力,除了參與國泰金控舉辦的各項公益活動外,並以「損害防阻」為核心觀念,推動「不意外學園」-宣導校園安全活動及推廣「零事故研究所」網站-為所有行車人交通安全把關,更以環境保護為議題,展現在商品設計上,鼓勵大眾多加響應政府節能減碳運動,期能為社會盡心,為環保盡力;未來國泰產險將以創新多元的服務內容,來滿足客戶的需求及提高企業的價值,也將如同本公司商標 –「大樹」一樣,持續「呵護您美麗的家園」。

*本公司企業網站:https://www.cathayholdings.com/insurance

員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助眷屬團保員工團保禮品三節獎金

幸福企業職缺:30


新北市新店區書籍出版

康軒文教集團為台灣、大陸兩岸台資企業中之最大教育集團,經營涵蓋教育出版、國際學校等事業,集團員工3,500餘人;台北新店總公司辦公環境舒適優美,附有室內運動館場、溫水游泳池、成立多項員工社團、免費營養午餐。 
集團正值快速發展期,升遷管道暢通,工作輪調、外派機會眾多,薪資福利待遇優,誠懇歡迎對工作有高度期待之千里馬加入,一起共創集團事業高峰! 
自1988年成立以來,康軒文教集團從教科書出發接續興學辦校,不斷發揚創意、誠意、滿意的經營理念,落實發展優質教材,提升教育品質的目標,並積極營造健康、和諧、人性的企業文化,建立強大厚實的經營團隊。

經營理念
未來持續深耕出版事業,並拓展學校事業,充分實踐「給孩子一個美麗的未來」之使命宣言,為「致力深耕教育園地,成為華人社會最有貢獻的知識產業集團」的願景而努力奮鬥。

員工在職教育訓練子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙下午茶員工運動會員工結婚補助生育補助

幸福企業職缺:49


台北市松山區百貨相關

【關於屈臣氏集團】
屈臣氏集團於1841年在香港創立,現已發展成全球最大的國際保健美容零售商,在25個市場經營12個零售品牌共15,000家商店。其中,屈臣氏為亞洲領先的美麗與健康領導通路品牌,目前於歐洲及亞洲地區13個市場共擁有超過7,200家門市及超過1,500家藥妝店。

【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣,目前全台總店數已超過570家,會員人數接近530萬人,提供超過25,000項商品,每月服務顧客超過700萬人次!
屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌,為顧客提供個人化的諮詢及建議,提供市場上最多元的產品種類。屈臣氏主要販售三大類商品:美容(Beauty)、保健(Health)及個人用品(Personal Care),店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員,為顧客提供最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇,使顧客每天都能LOOK GOOD, FEEL GREAT。

台灣屈臣氏獲獎紀錄
◆2015 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」
◆2016 經理人雜誌「亞洲影響力品牌」
◆2005-2016 Top 100 Brands in Taiwan by Campaign Magazine
◆2014-2016商業周刊與台灣易普索「台灣百大影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名
◆2017 天下雜誌「金牌服務業調查藥妝通路銅賞」
◆2012-2017「尼爾森消費者購物行為調查」個人用品店第一名
◆2009-2018「亞洲一千最佳品牌調查」,連續10年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮
◆2013-2018 YAHOO!超級商城「超級金店獎」
◆2016-2018 東方線上「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名
◆2018 壹週刊「服務第壹大獎」藥妝/便利店類第三名
◆2014-2019 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名

經營理念
你也可由此開展 更多…
我們為你每天帶來更多。
始於1841年,更多由我們這裏開始。
我們發揮更多團隊合作和創造力,將全球130,000名員工凝聚起來,每年服務超過 三十億顧客, 務求由内而外為顧客帶來美麗及滿意的體驗。
在這裏,更多的意義不僅在日常工作當中,而是成為我們全球品牌成功的關鍵。 加入我們,你不但成爲我們保健及美容零售集團的一員,更是全球知名企業重要的一部份。在這裏,你將成就更多。

員工在職教育訓練員工團保員工定期聚餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度

幸福企業職缺:285


台北市信義區餐廳/餐館 / 百貨相關

微風集團1975年創業以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 
2001年10月–位於復興南路一段的大型購物心–微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 
2007年10月–正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 
集團關係企業品牌介紹: 
2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。  
2006年9月–成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 
2007年3月–與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 
2011年1月–跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 
2011年9月–Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 
2011年11 月–成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 
2012年9月–自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 
2013年9月–微風南京開幕,秉持一貫精神「Something New Something Special」,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 
2014年4月–微風台大醫院美食廣場正式營運 
2014年10月–微風松高開幕 
2015年11月–微風信義店開幕
2019年1月–微風南山店開幕

在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人王力宏、李玟、蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者;
微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 

在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 

擴大徵才,歡迎您的加入!!

經營理念
求新 求變 永不放棄

員工在職教育訓練年終獎金三節獎金生日假意外險伙食津貼員工餐廳國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度

幸福企業職缺:131


台北市中正區餐廳/餐館

1955年,第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後,全世界已有119個國家擁有麥當勞,總餐廳數超過34,000家,每天為全世界6,900萬以上的顧客提供超值美味的麥當勞產品。台灣麥當勞於1984年成立第一家餐廳,目前已擁有超過400家餐廳,本著全球一致的百分之百顧客滿意與品質、服務、清潔、價值的承諾,台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳,提昇台灣餐飲的服務品質,且持續從事兒童公益活動,創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色,真心回饋,目前至今己提供242,000個就業機會。 

金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,麥當勞已成為全球最具規模、最成功的餐飲服務業連鎖品牌與領導者。未來的展望是充滿計劃性的藍圖,誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴。
 
分享榮耀:
台灣麥當勞獲選 2015年怡安翰威特台灣最佳雇主及Y世代員工最佳雇主兩項大獎。這項榮耀肯定了台灣麥當勞在”員工價值主張”的努力,包括–友善且熱情的工作夥伴、多元且彈性的工作方式及完整且挑戰的職涯發展。
 

員工在職教育訓練年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保免費供餐國內旅遊慶生會尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服良好升遷制度

幸福企業職缺:45


台北市中山區飯店/旅館

本公司為企業經營管理顧問業,對內統籌管理老爺酒店集團旗下台北老爺酒店、老爺商務會館、新竹老爺酒店、礁溪老爺酒店、知本老爺酒店、模里西斯帝王酒店、尼加拉瓜馬拉瓜皇冠廣場飯店、帛琉老爺酒店、西貢老爺酒店、北投老爺酒店、台南老爺行旅等飯店,並擔任老爺酒店集團對外聯繫窗口。

經營理念
互助誠信、顧客優先、精緻服務、堅實穩健

員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助三節獎金

幸福企業職缺:18


新竹市東區半導體製造

聯華電子身為半導體晶圓專工業界的領導者,提供先進製程與晶圓製造服務,為IC產業各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的解決方案能讓晶片設計公司利用尖端製程的優勢,包括28奈米Poly-SiON技術、High-K/Metal Gate後閘極技術、14奈米量產、超低功耗且專為物聯網(IoT)應用設計的製程平台以及具汽車行業最高評級的AEC-Q100 Grade-0製造能力,用於生產汽車中的IC。 聯電現共有十一座晶圓廠,遍及亞洲各地,每月可生產超過60萬片晶圓。聯電在全球約18,500名員工,在台灣、日本、韓國、中國、新加坡、歐洲及美國均設有服務據點,以滿足全球客戶的需求。 
【業界的領導者】 
聯電成立於1980年,為台灣第一家半導體公司,引領了台灣半導體業的發展,是台灣第一家提供晶圓專工服務的公司,也是台灣第一家上市的半導體公司(1985年)。聯電以策略創新見長,首創員工分紅入股制度,此制度已被公認為引領台灣電子產業快速成功發展的主因。聯電同時也透過MyUMC線上服務,讓客戶能在線上取得完整的供應鏈資訊,此服務於1998年上線,亦為業界首創。 
【完備的解決方案】 
聯電承諾即時提供尖端的解決方案,以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作,包括生產設備、電子自動化工具與IP廠商,以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及IP所必備的系統設計及架構知識,更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。 
聯電的解決方案從一個邏輯平台開始,在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後,客戶可以根據個別需要,進一步選擇RFCMOS與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外,隨著IP已經成為今日系統單晶片的關鍵資源,藉由合作夥伴或是內部自行研發,我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的IP。 
聯電擁有尖端的製程技術,涵蓋廣泛的IP組合,完備的系統知識以及先進的12吋晶圓製造技術,能在最有效的時間內提供完整解決方案,以確保客戶的成功。 
【世界級的生產製造】 
聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產,目前已運用先進14及28奈米製程為生產客戶產品。研發製造複和廠區由三個獨立的晶圓廠,P1&2,P3&4,以及P5&6廠區組成,產能目前超過75,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心,提供客戶多樣化的應用產品所需IC,於12吋特殊製程的生產製造。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區,目前產能達50,000片/月的水準。最新的12吋晶圓廠是位於中國廈門的聯芯,已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。除了12吋廠外,加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠,每月總產能超過600,000片8吋約當晶圓。 
【全方位的服務】 
純晶圓專工業務為聯電的核心服務,除了透過先進的研發能力提供尖端技術外,同時也提供優異的製造能力,包括量產的28奈米高介電金屬閘極(High-K / Metal Gate )的後閘極技術製程,以及位於台灣、新加坡與中國廈門的12吋晶圓廠。此外,聯電採用全方位的IP方案,並以安全政策保護我們客戶與協力廠商的智慧財產權。

經營理念
客戶導向 
正直誠信 
創新 
當責 
效率

員工在職教育訓練分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險員工團保員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳員工電影家庭日員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服

幸福企業職缺:22


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