嚮往企業

包含Cheers Top100與各產業幸福企業大賞等優質企業

台北市中山區電腦系統整合服務相關 / 消費性電子產品製造 / 家庭電器/設備用品零售

公司簡介
創立於民國七年,大同公司為台灣首批上市企業之一(公司代號:2371),集團總部位於台北,為全球性綜合大廠。近一世紀的焠鍊,大同公司始終秉持「正、誠、勤、儉」之創業精神為最高經營原則。 

大同公司主要分為「電力事業群」、「系統事業群」、「消費事業群」三大事業群, 旗下包含電力設備、馬達、智慧系統、智慧電表、太陽能、電腦與機電、先端電子及家電電子等8大事業體,製造及產銷運籌體系涵蓋歐洲、美洲、中國、東南亞等國,提供全球客戶優異的產品研發製造、完善的物流運籌、快優的服務網絡。

大同公司以先進物聯網及雲端運算科技為平台,專注發展節能綠能之產品與系統服務,並領先參與國家智慧電網建設,包含全台工業(高壓)與民生(低壓)專用之智慧電表與系統建置、屋頂及地面型太陽光電廠建置、智慧能源與智慧節能管理系統等,是為台灣智慧節能與綠色創能系統服務之領導品牌。 

台灣第一座智慧微型電網示範園區榮獲行政院科技會報主辦的「智慧城市」創新應用獎之「智慧節能」獎項即為大同公司建置實績。大同公司專精的智慧系統解決方案可廣泛應用於智慧社區、智慧大樓、智慧家庭、智慧監控與智慧照護。

經營理念
「建教合作研究發展」 
教育之於人才的重要,就如同人才之於公司的重要。大同秉持建教合作的理念,希望藉由產學界的密切配合,使公司獲得領先業界的創新觀念與做法。 

「社會投資公眾公司」 
主管同仁應時時謹記身負廣大股東所託,以將公司永續經營,為股東謀利益為職志。 

「勞資一體產業自治」 
勞資雙方合作無間,共存共榮;在經營體制上充分授權,並鼓勵業務單位獨立而成利潤中心,進而獨立為公司。 

「創造利潤分享顧客」 
持續改善經營績效,創造利潤以分享顧客。

國內旅遊全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳員工電影自強活動員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練

幸福企業職缺:171


新北市新店區書籍出版

康軒文教集團為台灣、大陸兩岸台資企業中之最大教育集團,經營涵蓋教育出版、國際學校等事業,集團員工3,500餘人;台北新店總公司辦公環境舒適優美,附有室內運動館場、溫水游泳池、成立多項員工社團、免費營養午餐。 
集團正值快速發展期,升遷管道暢通,工作輪調、外派機會眾多,薪資福利待遇優,誠懇歡迎對工作有高度期待之千里馬加入,一起共創集團事業高峰! 
自1988年成立以來,康軒文教集團從教科書出發接續興學辦校,不斷發揚創意、誠意、滿意的經營理念,落實發展優質教材,提升教育品質的目標,並積極營造健康、和諧、人性的企業文化,建立強大厚實的經營團隊。

經營理念
未來持續深耕出版事業,並拓展學校事業,充分實踐「給孩子一個美麗的未來」之使命宣言,為「致力深耕教育園地,成為華人社會最有貢獻的知識產業集團」的願景而努力奮鬥。

國內旅遊子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室自強活動員工定期聚餐尾牙下午茶員工運動會員工結婚補助生育補助

幸福企業職缺:49


台北市信義區餐廳/餐館 / 百貨相關

微風集團1975年創業以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 
2001年10月–位於復興南路一段的大型購物心–微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 
2007年10月–正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 
集團關係企業品牌介紹: 
2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。  
2006年9月–成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 
2007年3月–與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 
2011年1月–跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 
2011年9月–Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 
2011年11 月–成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 
2012年9月–自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 
2013年9月–微風南京開幕,秉持一貫精神「Something New Something Special」,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 
2014年4月–微風台大醫院美食廣場正式營運 
2014年10月–微風松高開幕 
2015年11月–微風信義店開幕
2019年1月–微風南山店開幕

在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人王力宏、李玟、蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者;
微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 

在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 

擴大徵才,歡迎您的加入!!

經營理念
求新 求變 永不放棄

國內旅遊年終獎金三節獎金生日假意外險伙食津貼員工餐廳尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

幸福企業職缺:131


台北市信義區會計服務

KPMG為一個全球的專業諮詢服務組織,全球員工總數超過20萬人,在全球超過150個國家為客戶提供即時而專業的諮詢服務。
 
安侯建業聯合會計師事務所係KPMG在台會員事務所,於民國41年創設,歷經多年不斷的發展與成長,為目前國內最具規模的會計師事務所及專業諮詢服務組織之一。
 
目前,KPMG台灣所擁有國內外會計師、精算師、內部稽核師等執照之專業同仁,員工總人數約2,400人,合夥人120餘位,服務網遍及台北、新竹、台中、台南、高雄五大城市,致力以卓越的專業團隊同心協力為客戶、同仁及資本市場創造價值。
 
KPMG台灣所自2007年進駐台北101,承租面積近5,000坪,成為台北101最大面積租戶,提供員工最好的工作環境。

國內旅遊意外險壽險按摩室生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度

幸福企業職缺:73


台北市中正區餐廳/餐館

1955年,第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後,全世界已有119個國家擁有麥當勞,總餐廳數超過34,000家,每天為全世界6,900萬以上的顧客提供超值美味的麥當勞產品。台灣麥當勞於1984年成立第一家餐廳,目前已擁有超過400家餐廳,本著全球一致的百分之百顧客滿意與品質、服務、清潔、價值的承諾,台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳,提昇台灣餐飲的服務品質,且持續從事兒童公益活動,創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色,真心回饋,目前至今己提供242,000個就業機會。 

金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,麥當勞已成為全球最具規模、最成功的餐飲服務業連鎖品牌與領導者。未來的展望是充滿計劃性的藍圖,誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴。
 
分享榮耀:
台灣麥當勞獲選 2015年怡安翰威特台灣最佳雇主及Y世代員工最佳雇主兩項大獎。這項榮耀肯定了台灣麥當勞在”員工價值主張”的努力,包括–友善且熱情的工作夥伴、多元且彈性的工作方式及完整且挑戰的職涯發展。
 

國內旅遊年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保免費供餐慶生會尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

幸福企業職缺:45


桃園市平鎮區食品製造╱加工

47年來,葡萄王生技一直不斷自我鞭策努力,藉由尖端的科技與創新的研發,讓葡萄王成為生物科技界的領導者,並期以立足台灣、放眼世界的宏觀視野,成為業界中的前導者。PIC/S GMP優良藥廠是我們對產品的保證,股票上市是我們實現對社會大眾的承諾。 「科技、健康、希望」一直是葡萄王生技的精神總指標。我們了解生物科技是21世紀的主流,也是我們現在以及未來不斷努力的方向,期盼以此為基礎,與所有同仁一起創造葡萄王生技的成長和茁壯,提供社會大眾更豐富的生命。

經營理念
健康專家,照顧全家
以滿滿的微笑新希望與最好的技術,成為你我身邊的健康守護者

國內旅遊員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助國外旅遊員工團保意外險年終獎金員工生日禮金分紅入股年節獎金

幸福企業職缺:28


台北市中山區醫院

馬偕博士來臺醫療傳道迄今,已有百多年歷史。在漫長的發展過程中,雖經歷種種困難;秉持著馬偕博士「寧願燒盡,不願銹壞」的精神,以基督的博愛救世為立院根基,使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治,以達到醫療傳道的使命。
一、提供重、難症醫療服務,以成為服務品質口碑第一的醫院
二、提升全國醫療水準,帶動社區醫療,以成為最受弱勢族群信賴的醫院
三、落實全人照護之醫學教育與研究,以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院
四、創新研發,帶動醫療科技發展,以成為生物醫學研究的重鎮
五、善盡社會責任,配合醫療政策,以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心
六、提升國際醫療地位,參與國際醫療活動,提供國際醫療援助,以符合創新卓越、永續發展之核心價值

馬偕紀念醫院無菸政策
ㄧ、醫療機構為全面禁菸場所
二、禁菸對象_所有員工、志工、實習人員、外包人員、廠商、病人、家屬
三、本院員工均有維護醫院無菸政策的責任與使命
四、定期舉辦菸害防制講座、戒菸班及門診戒菸服務

國內旅遊三節獎金國外旅遊

幸福企業職缺:46


台北市南港區銀行

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中信保全公司及台灣彩券等。 

中國信託成立的主要目的是: 
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 

中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 

展望未來,中國信託將秉持著We Are Family的品牌承諾,「守護與創造」的企業使命,以及「關心、專業、信賴」的價值觀,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,以實現中信金的美好願景-躍升為「台灣第一、亞洲領先、全球最佳」的領導品牌,成為所有客戶心目中最值得信賴的金融服務機構。

經營理念
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多品牌金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 

《中國信託五大價值觀》 
● 誠信:正派經營、遵法循規、值得信賴 
● 創新:洞察先機、勇於突破、引領改變 
● 專業:深耕專業、主動積極、精益求精 
● 團隊:包容尊重、群策群力、團隊優先 
● 關懷:關懷同仁、成就客戶、回饋社會

國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款國內、外旅遊補助社團補助國外旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金壽險員工團保眷屬團保員工購屋低利貸款員工健身房書報室交誼廳自強活動

幸福企業職缺:236


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