嚮往企業

包含Cheers Top100與各產業幸福企業大賞等優質企業

新北市新店區書籍出版

康軒文教集團為台灣、大陸兩岸台資企業中之最大教育集團,經營涵蓋教育出版、國際學校等事業,集團員工3,500餘人;台北新店總公司辦公環境舒適優美,附有室內運動館場、溫水游泳池、成立多項員工社團、免費營養午餐。 
集團正值快速發展期,升遷管道暢通,工作輪調、外派機會眾多,薪資福利待遇優,誠懇歡迎對工作有高度期待之千里馬加入,一起共創集團事業高峰! 
自1988年成立以來,康軒文教集團從教科書出發接續興學辦校,不斷發揚創意、誠意、滿意的經營理念,落實發展優質教材,提升教育品質的目標,並積極營造健康、和諧、人性的企業文化,建立強大厚實的經營團隊。

經營理念
未來持續深耕出版事業,並拓展學校事業,充分實踐「給孩子一個美麗的未來」之使命宣言,為「致力深耕教育園地,成為華人社會最有貢獻的知識產業集團」的願景而努力奮鬥。

社團補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室自強活動國內旅遊員工定期聚餐尾牙下午茶員工運動會員工結婚補助生育補助

幸福企業職缺:48


台北市信義區百貨相關

目前新光三越在台灣北、中、南共有20個據點,總面積達120萬平方米,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗。

第一家分店誕生 1991年10月,新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,而今,緊鄰捷運中山站的台北南西店一館、二館、三館,不但成為引領西區流行消費的金三角,台北南西商圈目前更是多元化的流行商圈。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

開啟大型店舖的新式經營型態 2000年,新光三越台中中港店開啟了新光三越進入大型店舖經營的里程碑,迅速帶動七期重劃區的繁榮發展,營運第三年起即締造年營業額百億元的佳績,更讓台中中港店在中部市場佔有一席之地。

複合式綠地建築 購物新享受 2010年春天開幕的高雄左營店,挾三鐵共構的交通便捷優勢,是全台唯一擁有12,000坪綠地、70,000棵花木,匯集國內外1,000個經典品牌,結合百貨、市集以及公園所建構而成的最美麗的生活購物中心

1989年-台灣新光集團與日本三越集團共同成立新光三越百貨。
1991年-首家店-台北南西店開幕,以建立「台灣最高品質的世界感性百貨」自許。
1993年-台北站前店、高雄三多店同日(12.23)開幕,創世界百貨史新紀錄。
1995年-成立新光三越文教基金會,積極推展文化工藝活動。
1996年-台南中山店開幕,為新光三越在直轄市之外的第一個店舖。
1997年-台北信義新天地A11以首家百貨之姿領先進駐信義計畫區,帶動信義商圈成型。
1998年-桃園大有店開幕,為新光三越第一家社區型百貨。
2000年-台中中港店開幕,新光三越進入大型店舖經營時代;同年新竹中華店開幕。
2002年-台北信義新天地A8開幕;同年,當時為東南亞最大購物中心的台南西門店開幕。
2003年-台北信義新天地A9開幕,國際精品匯集,為信義商圈帶入頂級客層,並首創VIP貴賓室。
2005年-榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2006年-台北信義新天地A4開幕,信義商圈版圖完整建構。
2008年-取得衣蝶百貨營業讓與權,新增台北、桃園及嘉義四個據點;台北南西店二館、三館開幕,三館合一的台北南西店成為引領西區流行時尚地標。
2008年-榮獲2008年『Retailer Asia Pacific-Top500 Awards』台灣地區銅牌獎。  
2009年-自2008年起連續榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2010年-自2002年起連續榮獲天下雜誌『標竿企業』百貨第一名。
2010年-自2004年起連續榮獲壹周刊『服務第壹大獎』百貨業第一名。
2010年-最美麗的生活購物中心─高雄左營店開幕,並榮獲高雄景觀評選大獎。

經營理念
新光三越一直以來秉持『顧客至上、真心誠意』的經營理念, 堅守企業的核心價值─穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實, 以成為台灣最好最大的連鎖百貨公司為目標。

社團補助全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工停車位或停車補助書報室慶生會尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

幸福企業職缺:79


台北市南港區銀行

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中信保全公司及台灣彩券等。 

中國信託成立的主要目的是: 
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 

中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 

展望未來,中國信託將秉持著We Are Family的品牌承諾,「守護與創造」的企業使命,以及「關心、專業、信賴」的價值觀,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,以實現中信金的美好願景-躍升為「台灣第一、亞洲領先、全球最佳」的領導品牌,成為所有客戶心目中最值得信賴的金融服務機構。

經營理念
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多品牌金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 

《中國信託五大價值觀》 
● 誠信:正派經營、遵法循規、值得信賴 
● 創新:洞察先機、勇於突破、引領改變 
● 專業:深耕專業、主動積極、精益求精 
● 團隊:包容尊重、群策群力、團隊優先 
● 關懷:關懷同仁、成就客戶、回饋社會

社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款國內、外旅遊補助國外旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金壽險員工團保眷屬團保員工購屋低利貸款員工健身房書報室交誼廳自強活動國內旅遊

幸福企業職缺:228


台北市內湖區協會/基金會 / 電視

開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日,公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織,為全民提供以人為本,多元的高品質節目,以善盡公共電視服務公眾之責。 主要商品 / 服務項目: 1. 建立傳播公共服務的電視節目   2. 主動提供多元的公共領域   3. 善盡民主社會媒介第四權的責任,監督政府施政   4. 提高全民教育和文化水準

社團補助年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假員工團保誤餐費員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室交誼廳自強活動員工定期聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練

幸福企業職缺:6


桃園市中壢區半導體製造

本公司於民國73年3月23日成立,本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神,並配合政府發展高科技政策,以現金及專門技術作價集資所創建,所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。

《中壢廠》
地 址:桃園市中壢區中華路一段550號
專 線:03-4332060
網 址:http://www.asecl.com.tw/content/HumanResourceDevelopment_c.html

《高雄廠》
地 址:高雄市楠梓加工出口區經三路26號
電 話:07-3617131 分機86000 招募組
網 址:http://www.asetwn.com.tw/


經營理念
1. 提供客戶「至高品質」的專業服務 
2. 為公司及客戶創造長期且穩定的利潤 
3. 與協力廠商攜手共創榮景 
4. 培訓員工使成為各領域之專業菁英 
5. 「公平且合理」地對待所有員工 
6. 提供員工「和諧、愉快、開放」的工作環境 
7. 在營運中儘可能地保持「彈性」 
8. 成為世界第一大封裝廠
 

社團補助年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保員工公出特別保險眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練良好升遷制度

幸福企業職缺:49


台北市內湖區協會/基金會 / 電視

開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日,公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織,為全民提供以人為本,多元的高品質節目,以善盡公共電視服務公眾之責。 主要商品 / 服務項目: 1. 建立傳播公共服務的電視節目   2. 主動提供多元的公共領域   3. 善盡民主社會媒介第四權的責任,監督政府施政   4. 提高全民教育和文化水準

社團補助年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假員工團保誤餐費員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室交誼廳自強活動員工定期聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練

幸福企業職缺:6


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