全部文章

做到退休的優質企業!三洋維士比集團 5點半下班、區域津貼等福利

時間:2019/5/22 留言:0 瀏覽:1573

營運績效佳、員工定著率高是上班族投履歷選公司,重要參考指標之一。創立於民國56年的三洋維士比集團,旗下有「三洋藥品」、「台灣青啤」、「真口味食品」、「福氣物流」﹒﹒等事業體。應營業人力需求,招募藥線業務專員、品管員、技術人員、食品技師等人員。藥線業務專員為例,薪30-35K,獎金另計。 福利完善 員旅、家庭日、各項獎金 除符合基本法定福利,另有全勤獎金、年節獎金、員工生日禮券...

「藝術即生活」寒舍品味哲學 結合國內外資源培訓菁英人才

時間:2019/5/17 留言:0 瀏覽:147

  寒舍餐旅管理顧問公司 結合藝術投資、觀光旅館及餐飲服務的跨界經驗,打造「藝術即生活」及「生活即藝術」的寒舍品味哲學,將文化、藝術、美學薈萃融合於酒店及餐飲事業中,是現今新一代精品飯店的代表之一,將台灣觀光業推向國際舞台。  寒舍餐旅成立於2000年,以經營國際觀光旅館及餐飲服務為主,是全球首創、第一家將當代藝術策展概念導入酒店空間的業者,旗下台北喜來登大飯店...

假期休好休滿好幸福!三節福利假、Block-Leave、補班日不補班

時間:2019/5/14 留言:0 瀏覽:243

假期,對辛苦工作的上班族是最佳的RELAX機會。若一年休假比別人多,這無疑是幸福企業。主要客戶跨足政府、金融、一般企業,提供電腦系統整合相關服務的「 蘇羅士科技 」員工好幸福,補班日不補班外,一年至少多出6天假期。 讓小編再深入說明一下,每每人事行政局公佈新年度行事曆,假日要補班常是上班族心中的痛。蘇羅士科技,公司大器祭出補班日不補班,讓您不會因為補班而打亂假期規畫。 ...

▶影音◀台灣歐德每年多次免費員旅 幸福員工成就超級團隊

時間:2019/5/14 留言:0 瀏覽:84

你知道哪家企業的員工,每年可以享受多次免費的員工海內外旅遊嗎?台灣歐德傢俱提供舞台,並建立員工票選旅遊地點機制,讓員工總能歡心期待下一次的員工旅遊。此外,歐德之星表揚更讓每個員工都樂於表現,為自己賺得名譽與獎金;歐德寶寶更有育兒津貼補助,讓身為爸媽的員工幸福滿滿。

日商艾鳴徵才歡迎新鮮人 員工享下午茶、彈性上下班等多項福利

時間:2019/5/10 留言:0 瀏覽:474

在日本股市上櫃,知名的遊戲開發商 日商艾鳴網路遊戲 將於5/10(五)下午1時於南港軟體園區一期「南軟樂活空間」辦理招募,開徵2D、3D、動作、特效之美術設計人才。想更進一步瞭解日商艾鳴的朋友,更可參加5/23(四)下午13:00-17:00在日商艾鳴訓練中心舉辦徵才說明會。 台灣為全球唯一海外分公司 日商艾鳴主要從事WEB、智慧型手機平台上的社交遊戲...

可成科技2019家庭日 二仟人春遊走馬瀨

時間:2019/5/6 留言:0 瀏覽:648

幸福企業,員工假日可以這樣過!為加強關懷員工並增進員工家庭間的情感, 可成科技 5日舉辦2019年度走馬瀨踏青烤肉趣家庭日,透過體驗農場中的各項遊憩設施及走覽自然豐富的生態,讓員工及家眷擁有健康及別具意義的春日時光。 今年度可成科技家庭日選擇了佔地120公頃且富含150多種野生動物的台南在地景點,走馬瀨農場融合草原、山林、河川之景觀於一體,是全國第一個休...

燿華電子擴大招募400人 保障14個月年薪、員旅補助、供餐等福利

時間:2019/5/6 留言:0 瀏覽:2375

全台前三大手機印刷電路板(PCB)廠,全球Top 10 HDI 電路板供應商- 燿華電子 ,日前榮獲幸福企業大賞-科技業獎項。燿華致力打造幸福職場,今年業績穩定成長,因訂單需求,預計招募400名現場技術人員,及數名工程師與管理師職缺。 技術員為做五休二班制 工程師、管理師無經驗可 燿華電子重視員工工作與生活的平衡,技術員為做五休二班制,只要有意願都歡迎前來面試;另...

榮成紙業二林廠徵才 享供餐、員旅、子女教育補助等福利

時間:2019/5/6 留言:1 瀏覽:443

股票上市,同時為為國內指標造紙廠- 榮成紙業 ,二林廠區招募各類人才。員工享供餐、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、子女教育補助、員工旅遊全額補助等福利。 榮成紙業於1978年成立,多年來專業產製各種紙類及民生必需品,1985年股票上市。目前主要產品為工業用紙類,紙器類,及能源環保類相關產品。展望未來,榮成紙業將秉持專注化發展策略,全力投入符合產業發展趨勢...

長照假有希望?!幸福企業超佛心 黃金旅遊假、托育假、生日假...

時間:2019/5/3 留言:0 瀏覽:142

五一勞動節,勞工朋友上街表達「多休假、多保障」的心聲與訴求。因應高齡化的趨勢,針對有家庭照顧需求的勞工朋友,勞動部表示,有彈性調整工作時間及家庭照顧假等規定,可供運用。勞工朋友如欲留職停薪,亦得與雇主協商同意後為之。 台灣長照假處「催生階段」,但反觀日本就有「顧老假」制度,工作滿1年的勞工,在家中有需要照顧的老人時,終身有93天的顧老假、可分3次申請。這都是國內政府單位可以參考。 ...

科技業 / 燿華電子 重視家庭互動關係

時間:2019/5/3 留言:0 瀏覽:528

幸福職場首要有快樂的員工,因此燿華除了提供激勵的薪資制度外,更強調「工作與家庭和諧」。  我們以此為信念,發展出燿華幸福企業活動藍圖,包含了陽光家庭日、電影同樂會、各式節日主題月、愛家好easy及生日月專屬UT按摩小棧等項目。同時透過UT燿華新鮮事FB粉絲專頁、及Line集點卡集點活動的舉辦,強化與員工的互動關係,提升員工對於幸福企業發展有感度,讓員工除在繁忙工作中得到舒壓、還能攜...

跳至GO    第 1 / 6 頁,共 55筆