全部文章

群益金鼎證券員工幸福感最高!員工福利、客戶服務、社會公益備受肯定

時間:2019/9/12 留言:0 瀏覽:83

積極打造一個幸福企業,是台灣各大小企業努力的方向,群益證榮獲「2019幸福企業大賞-服務業票選活動」─「投資理財」類企業員工幸福感最高,證明群益證在「員工福利」、「客戶服務」及「社會公益」各個層面努力創造的價值備受肯定,也因群益擁有近2,000名專業服務同仁,故相當重視員工豐富的創造力及自我實現的精神,以及對工作與生活平衡理念的重視。     群益金鼎...

▶影音◀富蘭克林證券投顧 帶投資人一起幸福

時間:2019/9/3 留言:0 瀏覽:24

「員工是公司最重要的資產」,一直是富蘭克林證券投顧創辦人劉吉人創業迄今信奉的核心經營理念,經年累月營造出良好的工作環境與完善的福利措施,讓公司規模穩健成長,將近30年的光景,人數已成長至約200人,期間員工流動率低,平均五成的員工擁有超過五年的年資,比重相對業界高,並擁有國內最大且歷練最完整的境外基金服務團隊。 各種層面落實員工福利 富蘭克林從各種層面落實員工福利,包括提...

▶影音◀桃機公司優質福利 員工好了服務就好

時間:2019/9/3 留言:0 瀏覽:46

桃園國際機場 公司近來有很大的轉變!每逢佳節,舉辦關懷互動活動,首度設立托嬰中心,讓入出境的旅客、機場與各駐站單位員工皆感受到「這是座有溫度的機場」。該公司日前在1111人力銀行「2019幸福企業大賞」網路票選活動,獲得網友高度認同感,因而在海空運輸業類別名列前矛,並已在台北萬豪酒店公開受獎表揚。 桃園國際機場人資處處長許孝德表示,在國營企業來講,桃園機場公司在國內是唯一一家機場公...

▶幸福劇場◀旺矽科技福利爆表 員工:我好幸福

時間:2019/8/29 留言:0 瀏覽:74

企業有情 員工幸福,提供優質待遇福利的企業,讓年輕上班族得以掙脫低薪的枷鎖,透過友善的工作環境,及優質的員工福利,在工作與生活中取得平衡,進一步獲得工作上的成就感。 幸福企業專訪這次來到新竹的探針卡設計製造大廠 - 旺矽科技,除了具競爭力的薪資報酬外,一天四餐免費供應、咖啡免費暢飲、設備齊全的健身房&瑜珈教室、補助津貼的安全宿舍、免費的汽機車停車場、全年可安排的優惠員工旅遊...

台灣虎航鼓勵員工尋生活樂趣 有助營運虎虎生風

時間:2019/8/26 留言:0 瀏覽:1770

台灣虎航 是目前國內唯一且最大的低成本航空,自2013年12月間成立至今已5年,經過全體同仁努力,第三年起轉虧為盈。該公司相信員工是公司最大的資產,唯有體貼員工,營運規模才會日漸壯大。祭出免費機票、員工家庭日等體貼方案,日前在1111人力銀行「2019幸福企業大賞」網路票選活動,獲得網友高度認同感,因而在海空運輸業類別大放異彩,並已在台北萬豪酒店公開受獎表揚。 圖說:台灣...

全薪家庭照顧假與優於勞基法等福利 花旗銀從身心靈打造職場幸福感

時間:2019/8/20 留言:0 瀏覽:95

花旗(台灣)銀行2019獲頒1111人力銀行「幸福企業大賞-服務業」獎項。花旗(台灣)銀行在台紮根已超過半世紀,積極培育金融專業人才,透過各項培訓計畫啟發員工潛能,讓優秀員工擁有展現才能的舞台。為提升職場幸福感,花旗(台灣)提供一系列優於勞基法的員工福利,包含全薪家庭照顧假、彈性上班等福利措施,讓每位花旗人都能享受身心靈均衡的快樂職場。 多元文化職場 身為上班族票選出來的幸福...

元富證券全方位照顧員工 年資平均逾10年

時間:2019/8/14 留言:0 瀏覽:25

元富證券致力於建立友善勞動環境,提供員工自我實現的發展舞台,讓每位員工發揮專才及價值,同時能兼顧每個不同人生階段所最看重的人事物,因為元富相信,工作與生活、身心狀態取得平衡,員工將會有更高的效率和生產力。 圖:元富證券聖誕禮物募集 平均年資高達13年 元富證券總經理李明輝指出,元富創立至今已30年,除了2008年金融海嘯外,每年的獲利都相當穩健,使得公司有更多資源能運用...

悠遊卡重視福利及個人成長 釋8大職缺 塑造優質職場環境

時間:2019/8/7 留言:0 瀏覽:172

它的出現,讓民眾出門不用帶現金,從搭車、小額購物、行政規費等消費,一卡在手,暢通無阻。成立於2000年3月的「悠遊卡公司」,2019榮獲1111幸福企業大賞-服務業獎項。悠遊卡公司公共事務室協理周美里向<<1111產經新聞>>表示,公司以員工為本,重視員工福利及其個人成長,也重視公司員工的家庭。 實現「 無現生活,悠遊無限」之願景 悠遊卡初期是以非接觸式IC智慧卡整合...

幸福企業/群聯電子幸福吸「菁」員工無後顧之憂 打造全球競爭力

時間:2019/6/25 留言:0 瀏覽:265

求職指標,有「錢」景,更要有「前」景!全球最大的獨立快閃記憶體控制IC設計公司-群聯電子,對於幸福企業有多元的詮釋。群聯電子董事長資深特別助理暨發言人于紹庭表示,薪資僅是照顧員工同仁的第一步,如何創造幸福企業的工作環境、凝聚向心力、身心健康維持、以及家庭工作平衡等無形的福利與協助,是群聯深根「幸福企業」的重點。 新鮮人薪上看75K 及早實踐買房買車願望 群聯自2000年成立,...

幸福企業/鈴鹿賽道樂園創造歡樂記憶 福利完善員工幸福感滿溢

時間:2019/6/21 留言:0 瀏覽:141

在台唯一擁有日本鈴鹿賽車場SUZUKA CIRCUIT海外授權的「鈴鹿賽道樂園」,帶給許多大小朋友歡樂同時,多項的福利制度,更是員工心目中的幸福企業。 引領國內賽車風潮 賽車文化風靡全球,在台灣卻仍是沙漠之地。為讓全民體驗賽車運動的魅力,並將賽車運動扎根國內,大魯閣企盼在城市中心創造一個可以簡單入門的賽車運動設施,「迷你鈴鹿賽道」於焉誕生。比照國際標準賽道的安全設備,加上完整...

跳至GO    第 1 / 2 頁,共 17筆