公司賺錢 員工樂分紅

　只要有盈餘，「福昌工業股份有限公司」不只領年終，員工還有「年中分紅」！拿出公司部分盈餘回饋同仁，塑膠包裝大廠「福昌」董事長羅南湖很敢給，對此，羅南湖大器表示：「公司有賺錢，本來就該員工分享！」
　業務起家的羅南湖，少年時為拚業績東奔西跑，因此他深知基層辛勞，不但在薪資福利上給予良好待遇，更待員工如家人，照料每位「福昌人」；一位資深員工分享：「只要得知員工身體微恙，他就安排熟識醫生看診」，羅董事長重視員工健康程度由此可見一斑。
　「福昌」在業界四十餘年地位難以撼動，原因在於羅董事長的過人遠見。幾年前環保議題崛起，原本大廠客戶包括「黑松」、「白蘭」在包裝上紛紛開始「減塑」，「福昌」為此一度面臨衝擊。但羅董事長臨危不亂，公司改以開發減重、重複使用的環保發泡手提袋、機能性發泡產品，轉而接下光電大廠保護膜訂單，加上重視新品研發、客製化，累積好口碑，讓「福昌」在「減塑」熱潮中不但沒被打倒，更化危機成轉機，站穩業界一席之地。