微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。2001年10月––位於復興南路一段的大型購物心––微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。2007年10月––正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。集團關係企業品牌介紹：2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。2005年9月––微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵––『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食––『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。2006年9月––成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。2007年3月––與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。2010年9月––將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。2011年1月––跨足食品界，入股『阿舍食堂』。2011年9月––Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。2011年11 月––成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。2012年9月––自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。2013年9月––微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。2014年4月––微風台大醫院美食廣場正式營運2014年10月––微風松高開幕，引領信義區潮流新指標2015年11月––微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!!2019年01月––微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!!2020年09月––微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人李玟、蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!!微風集團於2021年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業-民生服務類-金獎】微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎經營理念求新 求變 永不放棄

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司，於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司，1978年改為台北區中小企業銀行，1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行；2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後，正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。永豐銀行及各子公司員工約5,500人，資本額860億餘元，資產總計約1.7兆元；除國內125家分行(含營業部)外，國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行－永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點，亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。因應數位浪潮以及金融科技創新需要，永豐銀行持續整合資料、建構智能核心，以精準行銷掌握經營脈動、即時決策，透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品，將實體、虛擬通路無縫接軌，期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案，帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。展望來茲，銀行經營依然充滿挑戰，永豐銀行以客為尊、深耕在地服務，並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本，持續創新，朝「以金融成就美好生活，提供客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」的願景前進，打造華人金融第一品牌。「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN經營理念透過綿密的營業網路、高度創新的商品組合，為客戶提供最佳的金融服務，藉由新貨幣、新市場與新通路等三大主軸，實現金融新絲路的理想。 

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發展電源產品為主，包括電源適配器、電池充電器、PoE（乙太網路供電器）、電動車充電樁、工地用音響，並跨足消費性電子產品，例如：POE網通智慧家庭、POS機、小家電、家用級醫療設備、e-bike電動腳踏車、建築、工業、電動車等多元產業領域，也為5G時代的來臨作規畫與準備。

　斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為：◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則，強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體，斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓，並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧，朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖，並配合企業營運之願景與策略，提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展，斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術，與時俱進，並針對客戶需求，提供最好的服務與保障，持續維持清潔服務業的產業領導地位。《發展歷程》2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用（進用）原住民之績優廠商」「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則，我們致力於培育員工，並持續改善工序、工法，改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例，以提升作業安全；斯巴克並落實員工教育訓練，針對專業證照定期安排回訓，確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作，除此之外，斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應，多次獲得政府肯定，並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境，與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克，並期待與您一同成長與進步！經營理念「以人為本」的經營理念「誠信確實」的做事原則「顧客至上」的服務態度「專業創新」的品質堅持

「宏華國際」為中華電信100％持股之子公司，成立於102年2月。 目前以承攬中華電信業務為主，設有三大事業組織，通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務，客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷，網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務，提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。106年成立資通訊事業團隊，提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營，提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務，成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。經營理念為擴大公司經營格局和追求永續發展，未來業務對象不再侷限於中華電信，將掌握行動電話與網際網路廣泛運用的趨勢，積極開發個人、家庭及企業用戶之業務。我們將持續整合三大事業組織，掌握數位匯流商機，不斷創新及加值我們的服務模式，使我們的服務幫助社會大眾享受精彩生活，成為企業提升經營效率的夥伴。我們的願景是 :「成為專業、創新和感動服務的領導者」，我們的使命是 : 「組織卓越的經營團隊，建構整合性的客戶服務流程，與客戶建立夥伴關係，及時回應客戶聲音，不斷創新服務模式，幫助客戶享受精彩的生活，並成為企業提升經營效率的夥伴。」