「宏華國際」為中華電信100％持股之子公司，成立於102年2月。 目前以承攬中華電信業務為主，設有三大事業組織，通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務，客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷，網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務，提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。106年成立資通訊事業團隊，提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營，提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務，成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。經營理念為擴大公司經營格局和追求永續發展，未來業務對象不再侷限於中華電信，將掌握行動電話與網際網路廣泛運用的趨勢，積極開發個人、家庭及企業用戶之業務。我們將持續整合三大事業組織，掌握數位匯流商機，不斷創新及加值我們的服務模式，使我們的服務幫助社會大眾享受精彩生活，成為企業提升經營效率的夥伴。我們的願景是 :「成為專業、創新和感動服務的領導者」，我們的使命是 : 「組織卓越的經營團隊，建構整合性的客戶服務流程，與客戶建立夥伴關係，及時回應客戶聲音，不斷創新服務模式，幫助客戶享受精彩的生活，並成為企業提升經營效率的夥伴。」

2005年，由一群對餐飲服務有理想抱負的年輕人在台北市熱鬧的東區成立了1號店『胡同』燒肉夜食。胡同是中國北京對老城區住宅之間窄巷的特有稱呼，因此店址位處的台北東區小巷與胡同有異曲同工之妙；體會喧囂中的寧靜，並紀念已逐漸沒落中的老胡同文化，故以此命名。各分店之名稱亦從『胡同』衍生，分別是『古月同』、『壺同』、『衚同』、『醐同』、『瑚同』、『箶同』、『湖同』、『楜同』、『葫同』、『糊同』、『蝴同』．．．運用中文字博大精深的形音變化而成；每次新店開業前均會引起食客們好奇猜測店名。店名與裝潢富有傳統中國風；古門、燈籠、窗花等裝飾，但提供的是精緻日式燒肉，形成一種趣味反差。而每間胡同內都有一條吧台座位，可親眼看見餐點臨場處理過程，拉近與食客間的距離。為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷？我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材，並重視親切的服務態度；重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色，上菜後詳細指導如何烤肉，並主動閒話家常，有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍，絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。經營理念熱情Passion：樂在工作中，傳遞正能量，渲染所有人堅持Insistence：對的事情，持之以恆創新Creative：突破框架，勇於改變，引領潮流用心Attentive：專注細節、挑戰自我、超越期待

       煙波國際觀光集團深耕台灣二十年，致力追求創新突破，邀集國內外各方專業人才，積極拓展事業版圖，打造煙波連鎖飯店集團，擁有兩個品牌－「煙波大飯店」、「煙波花時間」。我們相信飯店是人與土地友誼的交會點，秉持品牌核心「共好的旅行」打造旗下九間飯店，涵蓋新竹、花蓮、宜蘭與台南等四縣市，並正在進行「花蓮太魯閣」園區、「蘇澳二館」、「台中館」及「台東館」拓點計畫，帶領旅人感受豐饒的台灣深度之旅。       身為在地飯店集團，我們關注人，亦關心所在的這片土地。對於內部同仁，我們樂於發掘璞玉，陪伴人才適性發展。我們相信飯店是建立人與土地友誼的交會點，以煙波為核心出發，提倡「共好的旅行」，希望透過煙波的行動，彰顯在地的價值，讓旅客因認同而選擇，讓每個選擇都能回饋在地，也成為煙波繼續邁進、壯大的動力。       如果您也認同這樣的理念，歡迎加入我們，體會這些在旅程中發生的動人故事，盡心服務每一個想要出發的心、將文化與付出的精神，灌注到每一場相遇中。

本公司自1967成立至今，已通過ISO 國際品保認證，以 [ 穩健、踏實、精簡、求新 ] 的品質政策經營，於1997年榮獲台灣省政府頒發優良營造廠商，近年來積極承辦公共工程外，並拓展開發業務空間至B.O.T（興建-營運-移轉）工程，累積工程經驗，技術人才條件下準備轉型，並採多角化經營，以達永續經營之長程目標，誠摯歡迎各位頂尖高手、勇於迎接挑戰的青年才子加入我們的行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN 經營理念 永續的經營全球化經營多角化 積極參與中央及地方的各項公共建設，不畏困難，努力爭取創新工程，挑戰各類新式工法，增強工程實績，壯大工程實力，以面對不斷進步的工程環境，堅持公司的永續經營和發展。 擴大參與民間不動產開發與建築合作案，使公司的經營多角化，爲公司創造更多的營運契機和利潤。 掌握契機，以公司創業至今的優良工程實績經驗，進軍大陸及海外營建市場，達成公司全球化經營的目標。

德國凱馳集團 (Kärcher) 是全球最大的清潔設備製造廠商， 由 Mr. Alfred Karcher 創立於1935年，至今已有86年歷史。全球總部位於德國斯圖加特的工業重鎮Winnenden。Kärcher 致力於開發新的清潔解決方案，一直以獨創性和創新思維為特色。德國凱馳在2020年財務年度總銷售額，達約27億歐元的新紀錄，相較於前一年成長約8.1％。在2020年底在70個國家的子公司共約有13,500名員工，相較於前一年約成長500名員工。德國凱馳在2020研發與推出超過150種全新清潔設備。在工業領域上，專業用高壓清洗機的噴槍推出了全新款式，降低了消費者使用時的不適感。對零售消費者來說，德國凱馳不僅更新了專業用高壓清洗機配件，也同時推出全新家用地板清洗機，只要一步就可以輕鬆將地板上的髒污與毛屑清除乾淨。在2020，身為全球最大清潔設備製造商更投入了許多投資計畫，全新的企業總部，全新的客戶與遊客服務中心都已經開始運作。在社會回饋上，向來為德國凱馳高優先性：德國凱馳文化贊助計劃的公益贊助文物修復 - 包括了赫爾曼紀念碑、瑞典易利信巨蛋體育館還有一些巨型的清潔目標。在公益上，德國凱馳仍然持續贊助在德國的SOS兒童村其全球擴展，與全球自然基金合作，為墨西哥與柬埔寨建立過濾水系統。它在190多個國家建立了50,000多個服務中心，確保為全世界客戶提供全面的服務。德商 凱馳公司行銷全系列優質的家用清潔產品、家電清潔產品( 如：自動玻璃清洗機/頂級吸塵器/醫療級抗塵螨吸塵器/高溫高壓蒸氣清洗機,,,,,,,,等)及專業用清潔設備( 如：冷、熱水高壓清洗機/地毯專用清洗機/高溫高壓蒸氣清洗機/乾濕兩用吸塵器/洗地機、掃地機、城市掃街車,,,,,,,等 )及工業產品( 如：頂級龍門洗車機/中央系統式超高壓清洗機等 )。"Kärcher" 是全球清潔設備的第一品牌，也是全球最大的清潔設備供應商。德國凱馳集團 Kärcher台灣子公司以發揚德國工藝、優質耐用的傳統自我期許，秉持以客為尊的服務精神，除了台北總公司外，並已於台中及高雄設立了中區、南區分公司及凱馳展售中心，在美麗的台灣寶島與您共創優質家園，現為持續擴大營運來提昇更優質的服務品質，特誠摯地邀請您加入德國凱馳集團！經營理念德國凱馳集團 (Kärcher) 始終堅持 以客為尊、品質第一、服務第一及永續經營的理念，為 您創造更潔淨、更環保的生活環境。德國Karcher台灣子公司以發揚德國工藝、優質耐用的傳統自我期許，並秉持以客為尊的服務精神，在美麗的台灣寶島與您共創優質家園。我們的願景在質量和技術方面，我們要繼續成為清潔系統、清潔產品和服務的全球領先供應商，主要服務於休閑娛樂、家庭、貿易和工業等領域。通過實用、高效且環保的清洗產品讓我們的客戶受益。通過為日常清洗和灌溉任務提供實用、高效的解決方案顯著改變全球客戶的生活。讓客戶滿意和充滿熱情！我們的原則■客戶導向德國凱馳通過坦誠交流與客戶建立合作關系。我們的產品和服務為客戶提供真正受益的理想解決方案，快速且靈活地解決客戶的清潔問題。■員工德國凱馳始終認為敬業並且有上進心的合格的員工是公司取得成功的主要因素之一。■合作在處理對內關係與對外關係時，德國凱馳始終秉承信任、忠誠、開放、公平、值得信賴與互相尊重的原則。通過團隊合作和積極地交換信息，我們盡可能地利用公司所有的經驗和專業知識實現我們的目標。■我們的服務範圍德國凱馳提供面向工商業、家庭、貿易、政府環衛以及工業應用的最優性價比清潔系統、產品與服務。■市場地位德國凱馳作為一家國際公司，始終以行業標杆要求自己。我們希望在市場佔有率、創新性、質量和形象方面都佔據領導位置，我們的目標是在我們所有的業務領域都成為全球市場領導者。■創新作為創新領導者，德國凱馳設定技術、服務與設計標准，為客戶提供最大價值，滿足客戶的各類需求。我們的創新讓客戶印象深刻並深受鼓舞。■市場開發作為全球清潔領導品牌，德國凱馳品牌本身就意味著一流性能、創新與高質量。我們希望不斷地強化我們的品牌形象。■生產和採購德國凱馳將供應商融合於整條價值鏈體系中。通過與他們合作，我們可以不斷地優化生產強度和工藝設計。我們通過響應能力、速度和靈活性確保了產品質量和成本的競爭力。■企業社會責任德國凱馳積極承擔社會責任：無論在哪個國家，德國凱馳始終尊重當地價值與標準、人權、法律及社會制度—成為表現良好的社會成員。■資源利用德國凱馳在生產產品、提供服務以及進行工藝處理的過程中，始終採用最環保的方式。無論身處何方，我們都始終考慮環境要求，因此，我們負責任地使用所有資源。■增長、財務與利潤通過收益增長，德國凱馳的利潤與財務實力不斷地加強，從而保證了公司的未來和長期發展。我們的首要事務是保証財務的獨立性和決策的自主權。此外，公司的自然發展比對外並購更重要。■家族企業德國凱馳將始終保持一個家族企業的特色。

身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/. 經營理念 1. 培育、珍惜、關懷員工，讓華碩人盡情地發揮最高潛力 2. 堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道 3. 無止盡地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本 4. 躋身世界級的綠色高科技領導群，對人類社會環境真正做出貢獻