1.專科或大學以上土木、建築或營建工程相關科系畢業。2.具工地實務經驗者佳。★起薪依學經歷而定★★視專案另享獎金2,000元至5,000元津貼★★月休8-10天(排休)★

協助業務人員進行海外歐美地區的市場行銷、機台販售等具備開拓新代理商能力需配合海外展覽、經銷商拜訪、業務推動等活動

1. 客戶端擔任網路維護及管理工作。 2. 網路系統運作狀況之監控及故障排除。3. 網路系統之安裝設定、維護時的技術應用。 4. 協助進行各項網路架構或組態設定優化工作。5. 執行公司相關維護案及建置案、協助提供客戶網路層面的技術諮詢與建議。6. 執行其他各項上級長官或客戶交辦工作。7. 相關證照：持有CCNA或CCNP證照（有效證件）。

1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品2.將小件折摺、堆放或排列於容器內3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除5.上下料加工生產

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中***【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$50,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

1.依據職業安全衛生管理計畫執行各項工作項目。2.職業安全衛生管理系統(ISO/CNS45001)之運作、內外稽及驗證。3.職安衛四大計畫之管理。4.各事業單位及子公司之職安管理定期/不定期/專案查核。5.其他臨時交辦事項。

1.貨品配送：便利超商低溫商品、ES包裹收送服務。2.溫度控管：配送期間車廂內溫度管控、客戶服務。3.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。4.其他主管交辦工作。5.新進前3個月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金且需全勤）6.新進同仁年資滿3個月、6個月及1年，將額外各加碼6千元獎勵金。★薪資：5萬~7萬(（固定或變動薪資因個人資歷、績效或班別而異，內含出車、安全、激勵獎金與加班費）挑戰年薪90萬元以上 ★須輪班★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班★無業績開發壓力★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利1.結婚補助2.子女教育補助3.員工儲蓄信託4.生日禮金5.勞動金禮品6.三節禮品7.旅遊補助8.家庭日9.年終獎金10.健康檢查11.員工制服12.升遷制度13.互助會

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理2.其他有關勞工安全衛生管理事項3.其他主管交辦事項