遠通電收榮獲1111人力銀行之<幸福企業大賞>,顯示本公司在企業最重要的人力資產經營發展上頗有斬獲;遠通電收積極實踐幸福職場,更提供員工具有市場競爭力的薪酬制度、豐富多元的福利措施如:優於勞基法之5天給薪病假、彈性工時制度、定額通話費補助、員工旅遊及健檢、三節禮券、生日禮金、舒壓按摩服務等,並完善規畫教育訓練體系,致力優化人力資源管理制度,打造遠通對培育人才的永續經營目標。
遠通電收持續精進國道電子收費服務,客戶滿意度連續兩年達94,今年ETC團隊更是榮獲中技社六十周年技術貢獻獎,以及入選為臺灣智慧運輸建設郵票代表,歷年來獲獎無數(含金擘獎、WITSA等),更將台灣ETC數位轉型及大數據運用的經驗推展到國外,足跡遍佈東南亞、中亞及歐洲;目前遠通正極力推動eTagGO停車服務,其「免開窗、免取票、信用卡輕鬆付」等智能停車感應功能頗受用路人好評,未來更計畫擴大至行車智慧交通應用,期許成為名符其實之台灣之光。
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