冠軍電梯 送員工直達幸福

　台灣富士達公司成立30餘年，除了提供國內電梯/電扶梯/自動步道一條龍之產品服務，更扮演日本富士達集團電梯改修業務全球供應商的角色。有優秀員工共創佳績，曾獲經濟部頒發外銷績優廠商之殊榮，更取得SGS ISO 9001、14001及OHSAS 18001各項國際認證。2017年在富士達集團首次在台舉辦的全球保養人員技能競賽中，台灣富士達團隊憑藉著高超技術，從各國精銳隊伍中脫穎而出，獲得冠軍殊榮！
　富士達堅信，企業能永續經營，最大功臣莫過於員工！該公司提供豐厚完善的薪餉制度，並透過鼓勵學習，使員工達到自我實現、自我成長，進而滿足成就；無論是創新提案或抱怨申訴，該公司提供順暢的溝通管道，並秉持著「尊重」與「慎重」的態度處理；更透過各類活動希望員工能在工作、家庭與生活間取得最佳平衡。台灣富士達員工平均年齡40歲、平均年資11年，員工的「幸福」與「歸屬」由此可見！

員工福利：
1.年終獎金平均4.5個月／工作激勵獎金。
2.各式學習補助（語文學習／電子圖書館）。
3.每年舉辦員工旅遊、尾牙聚餐與社團活動。
4.完善的工作安全訓練、裝備與管理培訓等。