幸福員工創造快樂客戶

　台北晶華酒店走過20年風華，見證台灣觀光業快速發展的階段，期間歷經過最璀璨的黃金時代，也度過921大地震和SARS等最灰暗的歲月，酒店董事長潘思亮，以立足台灣、放眼天下的思維，精準掌握本土化及國際化的尺度，一度購入國際五星級酒店品牌-麗晶，壯大台北晶華酒店國際化實力，也滋養該集團旗下新品牌-晶英、捷絲旅等。
　開幕以來，台北晶華酒店不斷尋求卓越，在全台平均住房率、房價及營收方面屢屢創佳績，獲得國際巨星麥可‧傑克森、湯姆克魯斯、Lady Gaga、及麥可喬丹，以及日韓巨星如濱崎步、李敏鎬、宋慧喬等指定入住，也吸引許多知名國際星級主廚，以晶華為最佳獻藝舞台，名廚作品及手藝大量匯集晶華食藝廊。
　晶華酒店將心比心的企業文化，提供員工多元學習及晉升管道，激勵一群優秀專業的團隊一起奮鬥，凝聚向心力。《與總經理有約》活動，員工問題直接受理並獲得即時解決；《慶生會》中，主廚特製的澎湃美饌與豐富獎項，吃不完就打包帶走；《晶華點子王》鼓勵員工勇於提出想法，實現夢想；《利潤中心制》讓員工有付出就有收穫。
　晶華員工享受超值的集團食宿優惠、國際員工交換計畫、菁英主管培訓專案、員工認股紅利制度。晶華相信幸福員工，才會有快樂的客戶，此一良性向循環，是晶華酒店多年來成功經營的重要關鍵！