傳遞幸福 倡導全人健康新主義

　臺鹽公司從國營事業起家，民營化後轉型生技公司，在創新經營的模式下保有品質、誠信、踏實的核心價值，提倡健全的「全人健康新主義」，推動消費者身心健康的同時，落實員工照顧，從內到外創造幸福、永續的職場環境。
　臺鹽堅信，幸福企業取決於企業價值觀，將員工的健康、快樂納入經營重點，其商品和服務才能傳遞幸福！
　臺鹽長期致力於建構員工福利、友善環境、晉升培訓，從舒適安全的辦公作業環境、運動空間、無障礙空間規畫等硬體設施，到持股信託獎勵、身心障礙人員進用、優於法令的薪酬和給薪假，以及終身學習、在職培訓等人資管理，提升員工的效率和創造力，進而營造高附加價值的品牌競爭力。
　基於臺鹽優良完善的職場環境，許多員工選擇臺鹽做為人生的志業。以近三年為例，臺鹽每年平均有13名員工屆齡退休，顯示人員穩定的流動率，更代表員工在臺鹽創新的文化環境中，能與公司一同轉型成長，並且兼顧職涯發展和人生家庭，讓人樂於工作、安於生活，在業界樹立幸福職場標竿，展現全人健康的幸福願景！