0到6歲公司養 鴻海打造幸福職場

鴻海科技集團創立於1974年，以模具為根基，從代工產業逐漸發展成為跨國性高科技服務運營商，整個集團生產全球近 40 的電子產品。現為台灣第一大營收企業、第二大繳稅企業、第二大市值企業，更獲得財星雜誌《Fortune》全球500大企業排行第23名、富比士雜誌《Forbes》全球百大數位公司第25名等國際肯定。

完善教育訓練及職涯發展
　鴻海作為科技服務的領先者，對於員工提供完善的教育訓練及職涯發展機會，透過辦理各式管理類、專業類、通識類系列的培訓課程及午間講堂、週六講堂等講座活動，帶動良好的自主學習風氣。

全方位照顧員工身心健康
　同時，集團也重視員工的休閒生活層面，協助員工建立穩定的運動及飲食習慣，首先在廠區內提供多元的運動空間，聘請專業運動教練，指導員工正確運動方式；員工餐廳透過豐盛的午、晚餐，照顧員工均衡飲食；在「鴻海人健康照護網」中，集團提供健康篩檢、醫療諮詢與物理治療服務，只要符合條件的員工，家中0到6歲（含未滿7歲）的「鴻海寶寶」，每個月還可以領到一萬五千元，為員工及眷屬的身心健康把關。透過終身學習、飲食、運動與健康，打造從內到外的幸福職場！


員工福利
① 免費年度高額健康檢查。
② 全方位生育及育兒津貼。
③ 多樣健身器材及游泳池。
④ 按摩服務及各類員工社團。
⑤ 員工餐廳及伙食餐費補助。