面對少子化浪潮與職場人才爭奪戰，乾杯集團推動一套完善的「生育與育兒福利方案」，旨在實質減輕員工在育兒初期的經濟壓力，並透過多元、分階段的措施，成為同仁兼顧家庭與職涯發展的堅實後盾。