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神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司於2010年10月正式成立,傳承中華民國第一家引進微電腦系統的電腦公司─神通電腦推廣微電腦設計與應用的精神,致力於提供整體解決方案與一站完整服務。營業範圍涵蓋系統整合、自動化設計製造、技術諮詢與售後服務等,透過系統發展與資通訊技術整合能力,改善客戶生產力與工作效率。未來公司將專注於電子化政府、智慧城市、物聯網、生物科技等領域發展,成為世界級系統整合公司。
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首阜企管

首阜企管

首阜企管以人才為本,對外承攬企業盤點、商化、查核、神秘客評分、以及數位媒體製作等專業服務,堅信有滿意的員工才能帶來卓越的客戶體驗,不僅內部主要職位,皆開發國家級iCAP職能認證,讓員工在工作中獲得專業成長與價值認同。注重員工幸福感的經營理念,使首阜在零售管理領域具備穩健的服務品質,成為市場中的幸福企業典範,並深受客戶的信賴。
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統一超食代股份有限公司

統一超食代股份有限公司

◆提供統一超商鮮食產品之關係企業,為統一超商轉投資事業(持股90%)。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術,重視食品安全衛生管理與創新研發,通過ISO22000食品安全系統認證,重視人才開發與培育,使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大,排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的
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ibus台灣愛巴士交通聯盟

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獎金制度:服務獎金、載客獎金、主管考核獎金、年終獎金(依公司公告為準) 保險制度:勞保、健保、完善車險制度(業界最多四大行車保險) 其他制度:完整教育訓練制度、駕駛長升遷制度、員工免費乘車、勞工退休金提撥、員工免費定期健康檢查 休假制度:特休、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、駕駛員-排班休假 其他補助:喜慶禮金(員工結婚/子女結婚/子女彌月)、喪葬奠儀、生育津貼、員工制服補助
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ibus台灣愛巴士交通聯盟

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獎金制度:服務獎金、載客獎金、主管考核獎金、年終獎金(依公司公告為準) 保險制度:勞保、健保、完善車險制度(業界最多四大行車保險) 其他制度:完整教育訓練制度、駕駛長升遷制度、員工免費乘車、勞工退休金提撥、員工免費定期健康檢查 休假制度:特休、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、駕駛員-排班休假 其他補助:喜慶禮金(員工結婚/子女結婚/子女彌月)、喪葬奠儀、生育津貼、員工制服補助
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大都會客運

大都會客運

本公司通過ISO及ESG認證,業界評鑑優等。前身為台北市公共汽車管理處,大眾運輸服務範圍橫跨台北市及新北市市區公車、基隆國道公路客運及租車服務。秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,未來仍將持續並積極發展綠色產業及創造新工作機會。符合勞基法之給薪及休假制度並享勞健保保障。免費搭乘本集團路線公車、免費定期健康檢查、行車互助金、婚喪傷補助、車廂內外清潔(委外)、遠道同仁可選擇宿舍、舒適的工作環境。
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台中鳳凰酒店

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符合勞基法之薪資及勞、健保,另有員工及眷屬福利團保,增加同仁工作與生活之保障。現場女性同仁懷孕期間,彈性調整工作並於孕期中,固定期間由職護給予關懷,產後復工也同時依照個人身體恢復狀況給予彈性工作調整。
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美麗信花園酒店

美麗信花園酒店

【福利】 -早班津貼 -大夜津貼 -空班津貼 -買房獎金 -介紹獎金 -績效獎金 -掛牌證照獎金 -部門聚餐 -員工旅遊(國內外補貼) -員工住宿/餐飲優惠 -視職務需要配發公務機 -免費年度健檢 -每月護理師醫師一對一衛教 -免費膳食、制服及清洗 -員工更衣室、員工餐 -員工停車位或停車補助 -結婚/生育/眷屬喪葬補助 【教育訓練】 -新進人員培訓 -酒店在職教育訓練 -專業外訓課程
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Otis

Otis

我們相信,真正的幸福企業,是在每一個人生階段都不缺席。公司提供優於法令的完整保障制度,從週休二日、完善保險、各式彈性假別,到穩健透明的薪資、調薪與獎金機制,讓努力被看見、付出被回饋。 我們重視同仁的成長與生活,提供教育訓練、進修與考照補助,並在結婚、生育、生日與艱難時刻給予實質關懷。結合健康照護、心理支持、員工旅遊與友善職場文化,打造安全、有感、能安心久任的工作環境。我們用心照顧同仁、持續實踐幸福
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2025  08/25-09/14 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
2025 08/25-08/31 康和綜合證券股份有限公司
2025 9/15-9/28宜得利家居股份有限公司
2025 11/17-12/07 達昌機電工程有限公司
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