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首阜企管以人才為本，對外承攬企業盤點、商化、查核、神秘客評分、以及數位媒體製作等專業服務，堅信有滿意的員工才能帶來卓越的客戶體驗，不僅內部主要職位，皆開發國家級iCAP職能認證，讓員工在工作中獲得專業成長與價值認同。注重員工幸福感的經營理念，使首阜在零售管理領域具備穩健的服務品質，成為市場中的幸福企業典範，並深受客戶的信賴。

京元電子薪資具競爭力，並設有多項福利。當中包括員工分紅、三節/生日禮券、部門聚餐補助、資深人員獎勵、優秀員工選拔、婚喪喜慶/生育/傷病住院補助、員工定期健康檢查、不定期舉辦員工活動。另外，公司還有設施完善的停車場、圖書閱覽室、醫護室、醫療諮詢、心理諮商室、集乳室，及便利商店、咖啡吧等駐廠服務之外，京元電尚提供免費法律諮詢、特約廠商優惠服務、提供外縣市同仁員工宿舍前三個月免費。

自民國56年成立以來，新東陽已走過半個世紀，成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛，從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區，批發、貿易、餐飲和電商領域。 新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值，民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】，產品行銷全球數十個國家，將中華文化之美傳遞至世界各地，詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。