2021年4月起，公司名稱變更為「台灣富士軟片資訊股份有限公司( FUJIFILM Business Innovation Taiwan Corp. Ltd. )」。新公司名稱展現「不斷追求商業創新」的決心，更強化與日本富士軟片集團（Fujifilm）技術能力及專業連結、創造綜效，為客戶提供更多創新的商品及服務。台灣富士軟片資訊前身為富士全錄(Fuji Xerox)，1969年在台成立，為首家將靜電複印技術引進台灣、為辦公室的數位化帶來革新，隨後更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供多功能事務機、數位印刷機的設備維運服務，更在客戶淘汰舊機後，秉持企業公民責任，建立使用設備回收、拆解零件、資源物再利用的循環系統。隨著數位轉型的需求快速發展，台灣富士軟片資訊更集結集團資源、引進台灣及國外優異的工作流程及文件處理相關解決方案，使客戶在資訊傳遞、任務協作更具效率，使有限人力能更專注在關鍵的創新與業務開發，進而創造營運的優勢及競爭力，以對應市場快速的變化挑戰。經營理念人才的培育與發展，一直是Fujifilm重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重，我們不斷強調多元文化、賦能員工，並積極強化員工的在職訓練，2024年獲得勞動部勞動力發展署的人才發展品質管理系統TTQS (Talent Quality-management System）銀牌認證。在富士軟片集團進入90周年之際，更定義了為「世界帶來更多微笑（Giving our world more smiles）」做為集團的宗旨，我們將以創新的解決方案、專業的服務、卓越熱忱的員工，為客戶、員工等利益關係人(Stakeholders) 帶來滿意的笑容。《企業理念》-富士軟片集團不變的價值觀我們藉由提供先進、獨家技術研發的最優質產品與服務，為促進文化、科學、技術、產業發展，並改善社會健康與環保，以提升人們的生活品質。《企業願景》-富士軟片集團的目標開放、公平、明確的企業文化和先進、獨家的技術之下、我們將勇敢的挑戰，開發新產品，持續成為創造新價值的領先企業《企業使命》-為商業帶來革新體現我們持續創新的承諾，並開創新領域協助企業成長▌ 提供卓越的產品、服務與解決方案▌ 優化客戶各種工作環境下的商務流程▌ 建立有效活用資訊/知識的業務流程，強化客戶組織優勢

以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨，著重在提供高品質的醫療服務，網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務，讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。

理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫，要為700萬個家庭提供良好的理財服務，建立正確的理財觀念，提昇大眾的財商智識，打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。 為此目標和願景，理周集團統合集團事業體資源，除積極提供客戶更好的服務，進一步提昇客戶服務的層次外，更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員，共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機，實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念，並以能獲得客戶信任、同業尊重，並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。 集團記要 2008 ．成立理周教育基金會，推廣投資理財課程，舉辦理財測驗、理財認證。 ．成立理善國際關懷協會，辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。 2000 ．設立理財周刊雜誌社，藉由發展媒體事業，更進一步擴展集團經營視野。 ．目前股東：中央投資公司、景德投資公司外，數家法人機構新股東。 1997 ．為滿足國內理財市場需求，再增加國內投資諮詢業務。 1991 ．理周集團因應國際化趨勢，為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。 1990 ．理周集團成立。 ．成立初期重要股東：中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。 經營理念 源自一股服務的熱誠，懷著一份助人的胸襟，【理財周刊】始終以最真的心與您回應，因為我們有著一顆追求完美的心，所以，敢保證能給追求完美的您最好的服務！ 以全方位腳步為您提供更豐富的內涵，根植台灣的【理財周刊】，經由國際間策略聯盟模式，直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息，使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。 【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊；理財周刊要成為全方位的財經指南。

｜公司介紹｜肯驛國際集團成立 20 餘年，每年服務超過 200 萬使用者，我們關注市場動態，串連食住行育樂的多元商品，以使用者視角，幫助需要 VIP 服務的公司，穩固顧客忠誠度。｜集團理念｜－人才優先：重視人才晉用且適才適所，人是公司最重要的資產。－持續創新：豐富創新經濟的認識，培養持續創新能力，消除制度障礙，保持競爭優勢。－超值服務：從客戶需求著手，提供可滿足客戶需求的產品並超越客戶想像的價值。－勇於負責：內心對任務秉持著不達目的絕不終止的堅持態度。－創造價值：經營目標不止於追求利潤，而是專注於累積企業與員工價值、知識價值、創新價值、顧客價值與市場價值。｜我們的服務實績｜－Visa／Master／AE 等發卡組織指定服務合作商－金融市場最大的整合服務供應商：滲透率超過90％－金融市場最大的機場接送服務商：市佔率超過60％－金融市場最大的機場貴賓室服務商：市佔率超過80％－金融市場最大的全球禮賓秘書服務：市佔率超過80％－全方位「肯驛隨行券 Smar Ticke」電子票券服務－肯驛旅遊／肯驛國際旅行社為甲種旅行社，30 年團隊經驗－超過 50 家大型企業指定服務商，每年服務超過 200 萬名 VIP－通過 ISO9001、ISO2701、ISO27701（個資認證）雙認證服務供應商

驪京物管與漢揚保全為了提升居住環境的品質，本著「誠信經營、保障安全、優質服務」的服務宗旨，在全體同仁的努力下，已奠定了良好之信譽基礎，並由於業務的擴展已先後於台北縣市、桃園、中壢、苗栗頭份、新竹、台中及高雄各地，以提供全省服務，遵循管理制度，嚴守紀律規範，並通過國際ISO 9001：2008 品質管理認證，隨時以服務標準化、品質規格化之工作目標自我要求，進而終身學習，不斷自我超越，持續提升服務價值，以期帶給每位客戶日益改善的高品質、專業化服務享受。我們歡迎一起加入我們的行列。

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,000人以上規模的國際知名IC專業設計公司。38年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2023年營收達到新台幣952億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！經營理念所有的瑞昱人將以關鍵性的積體電路技術為核心，開發出各種可以豐富人類生活、增進生活品質、縮短人際距離的產品來服務社會；並將以自有的「優勢技術」作為根本，配合企業多元化、國際化「主動行銷」策略，來達成企業持續成長、永續經營的目標。 人權管理： 瑞昱半導體恪守全球各營運據點所在地之勞動相關法規，保障員工合法權益，參考《國際人權法典》、《聯合國全球盟約》、國際勞工組織所頒布的《工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約所公布之人權保護精神與基本原則，並依循《負責任商業聯盟行為準則》指標及精神，訂定「瑞昱半導體人權政策」以及「瑞昱半導體勞動政策」，揭櫫人權相關議題之政策與承諾、目標、減緩措施和申訴管道等，充分體現尊重與保護人權之責任，有尊嚴地對待及尊重所有同仁，包含正式員工及契約人員等。 我們嚴禁對同仁進行無理之勞動約束，決不聘用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或受剝削之勞工、受奴役或販賣的人力，並確認人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，落實就業、僱用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允，亦嚴格落實禁用未滿18歲（含）以下員工之政策。 為強化內部同仁之人權意識，在瑞昱主管職人員座談講習會及瑞昱新人訓練活力營等教育訓練課程中，介紹瑞昱各項內部政策指引以及永續發展成果等，使所有參訓同仁充份瞭解瑞昱人權政策相關內容。2023年人權政策相關教育訓練總時數為94.6小時，實際出席參與相關課程共647人次。2023年瑞昱無違反人權相關規定之情形。 • 瑞昱半導體人權政策： 一、保障自由勞動權益 二、禁用童工及年輕勞工 三、提供安全之工作環境與合法薪酬 四、重視員工身心健康 五、提倡平等安全責任 六、支持結社自由 • 瑞昱半導體勞動政策： 一、保障公司同仁權益 二、提供健康工作環境 三、遵守國家勞動法令 四、提倡平等安全責任 五、重視同仁訓練發展 六、促進企業關懷責任

神詠精密光學股份有限公司自西元 1998 年創立以來，秉持著精益求精，累積多年來之經驗，開發精密模具及高品質之塑膠元件，不斷提升產品優良，神詠更期許未來能拓展更多元化的產品。　神詠為一家全方位的光學廠，從光學設計、模具設計、開模、成品射出成型、光學鍍膜、成品組裝、檢測，均在廠內加工的一貫作業，從光學設計，模具製造，成型技術完全自有技術開發，並自我提昇模具開發能力並結合塑膠射出實務，來完成客戶的光學系統元件。　神詠一向以服務客戶為宗旨，基於服務客戶需求，只要客戶開出規格，就可以在最短的時間內拿到分毫不差的成品，從下訂單到樣品完成這中間不需要讓客戶來往奔波，因為我們有優良的光學設計人員及最精密的儀器和最有經驗專業人員為您製作您所需的光學元件。　提供給顧客零缺點的產品和服務以最具競爭力之產品，滿足顧客的需求。永續發展：提供高品質產品，服務社會的企業形象。我們重視每一個環節的完美是神詠的最終目標。　另外提供員工良好的工作環境及人生規劃、發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，在企業發展壯大的同時為員工提供自我實現的機會和為社會創造豐富的效益。　經過數年的專業經營，在品質及交期上深受上游客戶的認定，因此，逐步提升事業範疇，踏入光學產品重要零組件之成型。並積極朝光電光學產業發展，前景可期。在未來，除了積極整合模具開發及塑膠射出成型技術外，將進一步提昇產品開發能力，結合市場實際需求，以更純熟的技術及優良品質保證，來服務客戶。　為了累積技術經驗及有效的確保公司產品的質量並重，除了不斷招募新的技術人員外，並加強員工升遷管道及鼓勵推動員工公司內創業的構想，以好的工作環境回饋給員工，期能留住優秀人材和公司共同成長，以提昇公司服務及產品品質，並能提昇公司在市場競爭力。

是一個完整的醫療體系,其下有3家護理之家、2家醫院、1家養護中心、1家居家護理所,享有勞、健保 歡迎大家加入我們的體系。 1.呼吸治療病房29床 2.養護護理之家 3.急性病房20床，外加門診/急診