Taipei American School‘s mission is to cultivate an enduring commitment to learning, personal well-being, and service. We provide a broad American-based education with a global perspective that develops students of character who are committed to making the world a better place. Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Justice (DEIJ) The School is committed to further develop an understanding of and skills for Diversity, Equity, Inclusion, and Justice (DEIJ). Like all fields of education, learning about DEIJ is a lifelong journey. Our DEIJ journey includes faculty and staff trainings centered on the Learning for Justice Social Justice Standards. The Schoolwide DEIJ Committee works to further objectives and action items from the TAS Strategic Plan in the categories of Curriculum, Extra-Curricular, Professional Development, Policy and Practices, and Family Engagement. The committee is comprised of employees, family members, alumni, and administrators. A group of employees collectively authored what has now been adopted by Taipei American School as a community-wide commitment to the principles of diversity, equity, inclusion, and justice. This statement, listed below, helps to anchor community-wide learning and actions around diversity, equity, inclusion, and justice. Employment at Taipei American School is based on qualifications and meeting the job requirements regardless of race, color, religion, creed, sex, age, marital status, national origin, mental or physical disability, political belief or affiliation, veteran status, sexual orientation, gender identity and expression, genetic information, any other class of individuals protected, or other legally-protected characteristic. All qualified applicants, including those who identify as a part of marginalized group(s) and individuals with disabilities are all encouraged to apply.

本公司自1989年創立，前身為「美堡寶」早餐連鎖，為與其他品牌區隔，重新設計並導入充滿活潑朝氣的企業VI識別系統，於1995年正式啟用「弘爺漢堡」商標並與加盟業者共創中、西式早連鎖通路市場。從早期製造販售西式早餐食品及相關乳品飲料，轉為開發自有品牌之零售通路；現經營之業種為中、西式速食餐飲之自營，截至目前全省已有直營店及加盟店近1000家。自公司創立以來，一直本著「服務用心」、「經營誠信」、「口味實在」的經營理念，不斷投資大量人力、物力等各項資源，結合優質協力廠商研發製造，供應新鮮、衛生、高品質的原物料。北、中、南三區獨立的營業區處，並於台北、台中、台南自地自建廠房、辦公室與物流配送中心，提供快速的供貨服務。弘爺以永續經營為目標，從創業者加盟的開店前各項教育訓練，至開店後的經營管理、輔導支援，使加盟主利潤穩定成長，並積極參與社會公益活動以回饋社會公司歷年來獲獎無數，包括『消費者協會頒授金牌獎』、前立法院王金平院長頒授『連鎖菁英獎、連鎖金商獎』、經濟部商業司評鑑為『優良連鎖總部』，長期以來頗受各界與加盟產業的肯定。為與國際市場接軌，原為『弘爺食品』的營業組織與營業執照，正式於2003年改組為『弘爺國際企業』其目的在朝國際市場規劃與邁進，將台灣本土品牌經驗推向國際舞台。●企業願景：成為國際知名餐飲連鎖品牌，創造出消費者、加盟主、員工、供應商及股東滿意的幸福企業。●經營理念：服務用心、經營誠信、口味實在●營運標的：開店暨營業上所需各項軟、硬體知識，提供全方位資訊服務暨問題解決的最佳平台整合者。●市場政策：在亞洲地區建置成為具有影響力暨加盟績效的『人流、資訊流、物流、金流』之整合性商流知識供應商。●核心價值：以商圈紮根暨深度經營為加值競爭力，所有對外執行的業務力(人、事、物)皆以『PM制；品牌經營管理者』與『加盟者、商圈、消費者』做互動。●獲利模式：(一)『加盟店所需各項營業食材、原物料、耗材、設備』等有關『營業商標授權暨物流配送系統的日常供應』；(二)『如何成功的開店→開店後穩定獲利→獲利後再開分店→協助加盟者進入亞洲地區』等巿場有關『開店經營的商流知識平台』各種智識資料庫系統供應服務。●品牌態度：對加盟者訴求『協助加盟店東成功的創業與獲利』；對末端消費者訴求『新鮮餐飲、關懷健康、自然環保』。●品牌力：朝向亞洲地區可被運用的『最有價值鏈供應之連鎖餐飲通路』而努力與經營里程碑。●訓練政策:               1.建立內部訓練教材資料庫，為後續訓練工作提供充足資源。                2.培育基層幹部及新進員工，以確保所有人員資格符合公司要求。                3.配合公司政策方針，培育經營管理人才。                4.激發員工工作潛能，以培養未來擔任更進一步職務之能力。                5.改變或強化員工理念，期使組織目標與個人目標之需求相結合。                6.協助直營門市員工與加盟主改善經營所需之管理技術、服務品質、食品安全管理，以提升整體營運績效。

本公司福利完善，工作氣氛佳，歡迎您的加入！詳情歡迎至本公司官方網站查看。 

【桂冠五十，相約和你一起度過下個世紀】桂冠企業創立於1970 年，秉持著「創新、認真、負責」的經營理念，在冷凍調理食品的領域深耕，成為冷凍食品的產業標竿，尤其是桂冠湯圓、桂冠火鍋料、桂冠沙拉，更是家喻戶曉的產品，成為大眾生活不可或缺的一部份。隨著時代的演進，桂冠將營運定位從製造與銷售食品，漸漸轉向成為消費者與心愛之人共享歡愉開心時刻的催化劑；除了開始提供客製化加工服務，更重點研發各項新型態產品，致力於為消費者帶來輕鬆、美味、營養、健康的生活型態。【四季桂冠，每個篇章都是你和我的故事】 https://www.youtube.com/watch?v=cI178EZ-zVA【桂冠實業，一步一腳印，寫下食品業不朽傳奇】1970 桂冠公司成立1999 獲得經濟部標準檢驗局HACCP認證2004 全面導入食品安全管制系統2016 中和一廠、二廠獲得 ISO22000 品質認證2017 跨國合作推出「桂冠辻利抹茶湯圓」2018 成立桂冠營養研究室，展開跨界產學合作2020「美味健力湯」正式上市2020中和一廠、二廠獲得 FSSC 22000認證2021首度跨足冰品市場，推出「桂冠冰菓室」2023與三麗鷗人氣巨星布丁狗，聯名推出「焦糖布丁湯圓」2024推出「韓式包餡年糕」切達起司內餡，同年啟用屏東農科三廠【我們一直在這裡，等待想要翻轉台灣飲食文化的你】半世紀前，我們有一個渺小夢想，想用食物讓家產生溫度。如今在每一位夥伴的努力下，讓每一個家庭都擁有了相同的記憶與味道。而你的夢想，又是什麼？歡迎加入桂冠，和我們一起邁向台灣飲食文化的新紀元。經營理念◆信守承諾，要做就做最好的 桂冠深耕冷凍調理食品領域證，並在研發與生產技術上不斷突 破創新，包括原料取得、生產過程、產品儲存、運輸配送到販售末端，皆經過層層控管。◆提供充滿獨特風味口感的創意料理組合，創造消費者與家人的開心品味時光 桂冠針對不同客群，研發豐富易學的食材組合概念食譜；讓消費者能夠自由組合食材，創造獨具個人特色的各國道地風味料理，盡享與家人一起品嘗美好滋味的愉快團聚時光。◆蒐羅世界各地的一流食材與設備，重金打造新鮮營養又美味的產品為了調理出完美的味道，桂冠只用最好的食材，做最好的食品。→堅持選擇濁水溪契作圓糯米，讓湯圓皮更Q彈，口味數十年走來始終如一。→選用膠強度高的阿拉斯加鱈魚漿製作優質火鍋料，呈現自然新鮮的好滋味。→從歐洲引進化粧品製造等級的乳化機，讓沙拉醬口感絲滑細緻、順口不膩。→全面選用紐澳牛與台灣豬，讓消費者吃得安心健康有保障。◆堅持卓越品質，只為獻上食品藝術的極致給消費者桂冠對食品懷抱虔敬的心，以專業的技術與嚴謹的態度製作每一份食品→確保所有產品經由專家與消費者品評測試，做出最讓人回味的氣味與口感。→絕不容許非桂冠工廠打造的產品，以桂冠的名義包裝上架販售。→特聘五星飯店主廚與執業營養師加入研發團隊，照顧消費者的味蕾與健康。◆注重研發與時俱進，成為調理食品專家 桂冠成立外食（業務用餐飲）服務團隊，啟動實驗廚房，集合各領域專業人員共同研發新品，為客戶創造低成本、低風險的高價值服務。

公司介紹：輕鬆自在，漫步優雅。本著親切貼近的態度，用心創造的料理，以分享為主軸，進而創立的喬義思餐廳。與喬義思的顧客交朋友與加入喬義思的你交心當你熱愛張開手心貼近、當你熱愛用心創意料理，加入choice喬義思手作窯烤廚房團隊吧~企業文化：不斷成長、共同分享秉持團隊互助合作精神的理念，喬義思透過團隊伙伴不斷交流、學習、嚐試、溝通、修正。經營理念喬義思人對餐點及服務的專業及精神相當堅持，在管理、訓練、設備及制度上無不追求時時成長。因為喬義思人拓展鴻圖的根本，取決於：不止要讓顧客滿意，也要讓伙伴深信。品牌介紹喬義思窯烤手作廚房鬥牛士打爆豬韓式燒肉吃到飽樂禾町壽喜燒 

典暉科技股份有限公司創立於民國99年，主要從事鋰電池, 鋰聚合物電池組裝及設計；工廠設立於中國大陸及台灣,台灣及大陸都通過ISO19001認證，從設計、採購、生產到售後服務各層面，落實「交期準確、品質穩定、改善績效、客戶滿意」之目標。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況大幅提昇。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入典暉科技股份有限公司的工作行列。

國軍桃園總醫院的經營理念，一直以「提供人性化的高品質醫療服務」為原則，本著服務第一的精神，在醫院全體同仁的努力之下，以保護軍民之健康為宗旨。 國軍桃園總醫院的醫療水準卓越，應診醫療的專科完備，包括內、外、骨、婦、兒、精神、耳鼻喉、眼、牙、復健、皮膚等20餘種專科及次專科。是衛生署核定的區域教學醫院，也是國防部軍醫局所屬北部戰區責任中心醫院，不但以完善的醫療設備照護三軍袍澤與眷屬的健康，也同時提供桃、竹、苗地區一般民眾健保的醫療照顧，更是緊急支援重大災變的快速醫療救援團隊。 「以客為尊」是本院服務的目標，除了不斷地提升醫療技術之外，我們的團隊也抱持著認真、憐憫、奉獻與執著的精神使病人與其家屬得到溫馨照護，此外並強化資訊管理，以提供高水準的醫療照護品質。 國軍桃園總醫院將秉持上述的理念，為大家提供有效率、高品質、寬敞溫馨的醫療照護環境，為大家服務。請多賜指教與鼓勵，讓我們更進步。

優質日商公司,25年在台經歷,陽明貨櫃碼頭(高明貨櫃碼頭)優質承攬商,在台從事碼頭機具維修保養工作 母公司NCT在日本有46年歷史,從事碼頭相關業務

發展歷史: 103年成立,從洗衣店變成中型企業,在業界已經20年了 經營理念: 以誠信為宗旨為客戶服務