達邁科技成立於2000年6月，投入電子、光電、半導體用材料-聚醯亞胺薄膜(Polyimide，簡稱PI)的研發、製造與銷售，是軟性印刷電路板的主要材料之一。 以正直乾淨、開明謙和、產業先鋒、永續傳承作為達邁科技經營的核心價值觀，同時以客為尊，提供客戶最適用的產品及相關技術諮詢，客戶是我們的夥伴，品質是我們工作與服務的原則。歡迎有興趣接受挑戰、能專注於工作者加入我們的行列。 公司網址：http://www.taimide.com.tw/zh/ 經營理念 在「成為業界的翹楚」的願景帶領下，我們將不斷加強研發與製造技術，生產高附加價值產品，與相關產業建立策略聯盟，並強化以全球市場為目標的運籌體系，以即時精確掌握市場動態，達成有效的供貨及售後服務，朝大型化及國際化企業邁進。 我們聲明 一、承諾維護勞工的人權，並尊重他們：適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。 二、自由選擇職業：不使用任何強迫、抵押、契約束縛或是非自願的監獄勞工，不奴役或販賣勞工，所有的工作皆是出於自願，員工在合理通知的情況下，擁有自由離職的權利。 三、人道待遇：避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。 四、公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因信息或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視員工。 五、自由結社：尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和/或他們的代表應當能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通，以及分享其想法和憂慮。

元三租車股份有限公司，深耕汽車客運服務多年，以「愛心駕駛，服務身心障礙人士」為根基，結合「專業、品質」核心價值，為大台北地區提供優質用車體驗🚗✨！我們專注於讓身心障礙人士享有安心、安全的運輸服務，也積極打造員工成長與幸福的工作環境。

LA NEW國際股份有限公司，成立於1996年，以「健康、舒適」的品牌形象，深受消費者的肯定與支持，為台灣氣墊鞋第一品牌。擁有133家直營⾨市，其中進駐8家百貨專櫃。★重要里程碑：◎1996年成立LA NEW公司，自創品牌並致力於健康舒適休閒鞋之製造與銷售。◎1996年成立自有La tek專屬製鞋工廠，由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍，以平均30年以上製鞋專業技藝傳承，榮獲ISO9001認證及全球鞋技公認第一殿堂英國SATRA國際組織認證成為會員。◎1999年10月台北復興店第一家門市成立，正式由授權代理轉型為直營連鎖。◎2000年LA NEW開辦「第一屆台灣輕鬆走」大型健走活動，之後每年舉辦至今十年共31次，除連續24次於全台各縣市成就每次達上萬人參與口碑外，更走出台灣，新疆帕米爾高原之健走極限挑戰及2006年起每年帶1200人至日本健走活動，足跡已達九州阿蘇火山、名古屋飛驒高山、東京富士山、本州澳之細道、北海道釧路濕原等等，所到之處都受到當地政府旅遊局之協助與褒揚。◎2001年成立台灣鞋業界唯一企業100％投資之足部研究所，由美國麻省總醫院臨床物理治療權威暨哈佛博士領軍，將醫界人因工學數十年累計臨床數據與LA NEW國寶級師傅製鞋技藝，以足研所先進的逆向工程電腦設備推算數據結合反覆比照調整，成就了理論與實務完美結合「台灣第一健康鞋品牌」之口碑，日本職棒風雲人物王貞治先生即是足研所最具代表性客人之一。◎2002年成立LA NEW品質檢測中心，硬體方面耗資千萬打造購置最先進檢測設備，軟體方面中心每位品質管理師皆經過品質學會及台灣鞋技中心認證核格，在台灣鞋業品牌以組織及實驗室正式編制，將品質保證落實在開發與生產流程每個環節者，截至今日為止LA NEW仍是業界唯一。且鞋材七成採自英國頂級皮料，LV拿它做皮包，LA NEW不惜成本拿它做皮鞋，為的只是確保消費者穿上後覺得舒適、耐穿。◎2004年受當時高雄楊秋興縣長之託，以董事長回饋故鄉之名企業認養澄清湖球場，同時成立LA NEW熊職棒球隊，2006年即獲得中華職棒總冠軍，並代表台灣參與當年於日本東京巨蛋舉辦之亞洲職棒大賽獲得亞軍殊榮。◎2005年LA NEW足部研究所繼三密度氣墊休閒鞋及核心氣墊紳士鞋等鞋業熱賣產品之後，開發完成獲台、日、中專利革命性產品『La new舒適動能氣墊鞋(Dynamic Comfort System簡稱DCS)』，是足研所生物力學的完美之作。◎2006年首獲管理雜誌評鑑為台灣地區「2006年理想品牌男鞋第一名」榮譽。◎2006年9月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於日本東京展店，榮獲當時外交部駐日代表許世楷及日本職棒羅德隊社長瀨戶山隆三、總教練Bobby瓦倫泰，共同參予開幕剪綵與祝福。◎2007年3月起LA NEW品牌三家連鎖店陸續於越南第一大城胡志明市展店。◎2009年10月截止全台直營門市共160個據點，每店皆提供免費咖啡品嚐服務，其中106點除有免費停車位服務外，更設有家庭劇院VIP室，提供消費者之同伴或小孩等待時間之娛樂與休息空間，為台灣鞋品零售業以客為尊之創舉。◎2009年中獲消費者協會頒發台灣地區鞋類零售業「第一品牌」殊榮；年底又獲經濟部頒發2009年「台灣商業服務業優良品牌」，為獲 獎十家品牌中唯一台灣鞋業代表。◎2011年6月18日LA NEW品牌連鎖店第一家中國門市在廈門展店。◎2011年中獲經濟部「台灣百大品牌」肯定。◎2013年中獲「台灣服務業評鑑金牌大賞」肯定。◎2019年取得衛生福利部國民健康署頒發「健康啟動標章」認證。◎2023年新北市政府勞工局-「顧家好企業」認證。◎2023年榮登 TOP 5000 台灣鞋業最佳企業。◎2021~2025年榮獲1111人力銀行「幸福企業」。◎2025年國家新創獎(智慧醫療與健康科技類)-全方位3D動態科技足測服務。。★經營理念1.企業國際化、產業多角化、產品多元化2.以前瞻宏觀的視野，奠定穩固而紮實的企業經營基礎，帶領集團穩定成長3.投資海外、深耕台灣，落實企業本土化。★競爭優勢 LA NEW之所以能成為台灣鞋業的足部健康權威，在於掌握生產、研發、品質等三大優勢：◎生產方面：由台灣鞋業王國國寶級製鞋師傅群領軍，以平均30年以上製鞋專業技藝為基礎，成立Latek專屬製鞋工廠。◎研發方面：成立台灣唯一企業100％投資之「足部研究所」(簡稱足研所)，負責產品結構的研發。◎品質方面：耗資千萬，成立「LA NEW品質檢測中心」，軟硬體設備與素質，皆經過最高專業協會認證核可，為台灣鞋業唯一透過組織正式編制，將品質保證落實在開發與生產流程的每個環節。★理念落實除了製鞋崇尚專業優質，LA NEW更將健康概念落實在生活之中，從2000年開始舉辦勇士級健走活動，2001年由董事長親率11位勇士，「勇闖帕米爾」，穿越塔克拉瑪干沙漠的艱鉅考驗，更讓參加者親身體驗了LA NEW製鞋的專業品質。2003年起，每年舉辦多場「萬人大健走」，走遍台灣各地風景名勝，推動健康活動歷史多年，至今不輟，顯見LA NEW帶領消費者追求健康的決心。

本公司上櫃代號4527堃霖（方土霖）公司，中央空調主機佔台灣市場50％以上，茲摘要報告於下： 簡介：員工：597名(台灣217、上海340、越南40)持續增聘中，是一支既年青又富向心力之團隊。 1.大陸設廠於上海松江高科技園區。 2.產官學共同研發，業界居領先地位。 3.主要客戶群，除東元公司、台灣開利外，尚有三菱、松下、歌林、中鋼、三洋、約克..等。 利基： 1.近三年來，銳利改革，相繼取得ISO-9000；2000年3月取得資誠會計師事務所之內控有效設計及執行之聲明，連續三年於三、四月間 即依法定程序執行股東會，並於2000年9月28日股票上櫃。 2.中央型冰水機組系列產品，目前全台最齊全，本公司並擁有目前全台最大之測試設備。 3.本公司目前為同業中，唯一上櫃公司;擁有目前全台最強大之研發機能團隊，並與中山大學、成功大學、工研院等合作不斷研發及推出新產品。 4.民國87年：鑒於產銷量將大幅增加，授權及制度化之管理，非常殷切，除了繼續執行內控外，並通過ISO-9002之國際品質認證，以提升品質經營。 5民國88年：取得ISO-9001之認證，獲東元頒贈『優良協力廠商』之殊榮。 6.民國89年：公司股票上櫃，通過ISO-14001、之認證，以達成環境無污染，製造優良產品，永續經營之目的。 7.民國90年：通過OHSAS-18001之認證。上海廠量產。取得三菱重工技術移轉。與東元電機策略聯盟。資本額增加為新台幣參億肆仟萬元。 8.民國91年：參選工業永續精銳獎。(台灣第一台自製離心式冰水機上市) 9.民國92年：二岸營收新台幣十二億元。 10.民國93年：辦理可轉債、上海二廠量產。 11.民國94年：增資至新台幣肆億零仟參佰壹拾貳萬元。 12民國95年：增資至新台幣肆億參仟零佰貳拾壹萬元。 13.民國96年：傑美利公司加入營運團隊提供儲冰系統技術。 14民國97年：增資至新台幣49,913萬元整。越南隆安廠建廠。 15.民國98年：增資至新台幣52,409萬元整。 16.民國99年：配合公司營運規劃，興建堃霖二廠。 17.民國101年：榮獲高雄市勞工局所頒發之-「高雄市友善職場」之企業殊榮及肯定。

獻麒紡織工業股份有限公司為成立於1987年之中游製造廠，提供各種長短纖布種的染色、防火、潑水、漂白等整理加工及多功能布種銷售。獻麒致力於滿足客戶的需求，提昇更加卓越的技術，以期提供下游廠商更有利的競爭力。

中南海企業集團創立於1991年，迄今已達35年，公司內部設立有 行政管理部、駐衛保全部、大樓管理部， 以及機電、消防、弱電監控等專業部門。 本公司經營理念為：責任、品質、效率 專注於百貨公司、集合式住宅、商業辦公大樓、醫院、工廠、學校等建物設施 之各項服務，以及機電、消防、監控系統等設備之維護更新與各項開發。 ***台南分公司*** 台南市善化區民生路308號　　電話：(06)585-3149　　傳真：(06)585-3417

台豐印刷電路工業股份有限公司創立於1969年，為台灣長春集團及日本三菱瓦斯合資成立之關係企業，結合日本及台灣電路板產業技術，是引領國際的電路板專家，是全台唯一具備電視、電腦、手機、導航、車用、5G網路等各式各樣電子產品所需之雙面板、多層板、IC封裝載板等完整PCB產品製造技術能力的供應商，為國內製造業排名前500大企業。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著誠信立業顧客滿意的『專業、安全、品質』經營理念，致力於承諾客戶之產品品質、環境保護社會責任、企業安全衛生工作，持續不斷得精進改善，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，建構良好的薪資福利制度，提供舒適的工作環境和學習及成長空間。歡迎優秀的您和您的朋友一起加入台豐印刷電路工業股份有限公司的行列。 經營理念 專業、安全、品質： 以專業技術、安全職場，製造高品質印刷電路板。

【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年，是美商Allied Universal集團成員之一，並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工，是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區，並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處，目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能，透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則，提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶，量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹： - 全球總部設在美國，並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點，並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員： - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目： 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式： 電話：應徵各項職缺，請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! ＜＜＜廣告商勿擾＞＞＞ 電子信箱：hr-dept@tw.g4s.com 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序，並由管理人員評核全體員工的工作表現，確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件，進入公司後經過三階段的嚴格覆核：依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查：依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫，並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度，獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上，重視員工及不斷發掘員工的潛能，以提供專業及高品質的服務。

環愛國際教育機構創立於民國87年，以「母愛般的陪伴」為初心，深信教育能翻轉人生，致力打造一個充滿愛、希望與成長力量的學習環境。我們的教育服務涵蓋幼兒園、補習班、課後照顧、美語、才藝及國中文理教育，重視孩子的全人發展與品格養成，陪伴每位孩子建立自信、快樂學習、穩健成長。同時，環愛也珍惜每位教育夥伴，提供完善培訓、透明升遷制度、友善福利與幸福職場文化，讓教育不只是一份工作，更是一份溫暖而有力量的使命。