本公司成立於民國78年，為男子三溫暖，業績穩定，管理制度健全，福利佳

一、本院使命： 以耶穌基督博愛的精神、 透過專業的醫療服務，對社區提供全面的： 關懷（Concern）：視病猶親的關懷態度。 服務（Service）：提昇醫療品質，以提供顧客滿意的醫療服務。 專業（Professional）：專業的素養以及積極主動的敬業態度。 二、本院願景： 成為小港區首選優質社區醫院： 1.建構以病人為中心，安全精緻的就醫環境。 2.提供高品質、專業化的健康照護。 3.建構快樂與優質的醫療團隊。 4.傳遞健康、更關懷社區。 三、本院核心價值觀： A： Angel 天使心 N： New 新知 T： Trust 信賴 A： Avantgarde 先鋒 I： Infinitely 永續 四、本院目標： 短期目標： 1.以病人為中心，提供精緻化、專業化的醫療健康照護環境。 2.建全的人力資源教育訓練及員工福利，以強化員工向心力與安全感，及提昇 滿意度。 3.建構全面E化及無紙化的優選社區服務醫院。 中期目標： 1.提供以顧客為中心的全方位醫療健康照護。 2.朝向長期照護的綜合醫院發展。 長期目標： 1.機構品牌形象建立，如ISO認證。 2.成為小港地區首選的優質醫院。

在五彩繽紛的自然世界裡，矗立著許多人工的叢林，除了保護外，更需要美化。虹牌油漆則扮演著彩繪大地的刷子，刷出一道道彩虹般的艷麗色彩，點綴著美好人生。 　　永記造漆成立於1951年(民國40年)，歷經多年來不斷更新設備，擴大產能達年產89000噸， 員工五百餘人，經濟部評定為一級塗料的專業製造廠，並經國際驗證為ISO 9001品質系統合格廠商，也是證管會核准股票上市流通買賣公司，產品遍銷國內外，佳評載道。 　　1983年(民國72年)公司遷至現址後，陸續添購土地廠房，增添新型機械及電腦配色、精密檢驗儀器，更不斷開發高級特殊塗料，頗具成效，1999年(民國88年)後陸續在上海昆山、越南、馬來西亞等地設廠，進而與世界著名公司技術合作，生產國際一流的船舶及彩色鋼捲、防火漆等塗料，充分供應國內外各行各業日新月異的需求。 經營理念 以品質保證、服務第一的信念，不斷提昇生產技術與生活品質，追求創造更完美的理想世界。 追求卓越、永續經營、預防勝於矯正， 追根究底，不斷改善。顧客至上、品質第一， 並以不斷改善滿足顧客需求，為公司品質政策與承諾。

推動證券暨期貨市場逐步朝向國際化、自由化的目標發展,各項相關工作諸如證券專業知識之研究、證券從業人員專業知識之培訓、資訊之彙整提供及舉辦專業證照之測驗!!

[用雙腳實踐環保綠生活-FSA] 發源自美國加州的FSA，在全球有3個總部與5座工廠，歐洲總部位於設計之都 - 義大利米蘭，美洲總部位於人文薈萃的美國西雅圖，亞洲總部與工廠位於自行車王國台灣台中，在自行車界談到FSA，車友們馬上就會聯想到這是一個以品質優良著稱的品牌， FSA早期為高級自行車零件的製造商，在客戶紛紛將訂單轉移到製造成本低廉的大陸後，因為不願意將引以為傲的品質，拿來換取更便宜的售價，FSA決定要走上自有品牌這條路。 [國際化的人才，全球化的視野] FSA的研發團隊由台灣、美國及義大利三地的工程師組成，美國和義大利的工程師身處世界上最大的自行車消費市場，可以有效的掌握各種先端科技和市場趨勢，台灣的工程師則擁有深厚的量產技術，藉由三個國家的研發及銷售團隊的通力合作， FSA在前端研發、市場銷售、精密量產三方面奠定品牌成功的基礎，這樣努力讓FSA在2002年與巨大、美利達共同獲選為〝A-team〞的創始會員，同年他們的碳纖維曲柄更成為全世界市場銷售第一的品牌。 [有單車的地方就有FSA] 為了要讓更多人知道 FSA的卓越品質，FSA積極的尋求在國際舞台上發聲的機會，從2003年開始，FSA開始贊助環法、環義、環西等世界三大賽事，首次打破環法賽被日本Shimano及義大利Campagnolo長期壟斷的局面，2004年FSA的曲柄組、把手、立管、座管，獲得雅典奧運冠軍Gunn Rita的採用，2011年他們的登山車大盤更贏得 MTB WORLD CHAMPIONSHIP，而FSA的單車零組件也被眾多的美國單車雜誌票選為最推薦的品牌之一，長年深耕品牌與品質的結果，終於讓FSA在全球市場的地位更上一層樓。 [不只是一份工作而已] 對FSA的員工而言，單車不只是他們的工作，更是他們的興趣，每到周五，公司裡就開始”揪團”討論六、日騎車的路線，這種在科技產業最為人詬病的生活與工作不分的狀態，在單車的產業裡，卻是一種大家樂見的常態，假日騎車出遊的好處，不只賺到了健康，同時藉由自身的騎乘經驗，更了解自家產品有哪些需要改進的地方，在研發產品時也更能貼近使用者的需求。 [人才，就該耐心培養] 雖然早已是一個國際性的品牌，FSA對人才的招募卻有著一份屬於台灣人的老實，寧可花長時間培養自己的人才，也不願挖腳競爭對手的員工，每一位員工進入FSA後，總經理都會親自幫他們上一套非常詳盡的教育訓練課程，新進員工在學習自行車相關知識的同時，其實也正耳濡目染這家公司腳踏實地耕耘三十年的企業文化，另一方面，自行車產業雖然被歸類為傳統產業，但是為了滿足消費者對輕量化的極致追求，每年必須推出新的技術與材料，面對競爭激烈的市場， FSA積極的投資在自家人才的養成，因為他們知道，要成為世界頂尖的公司之前，必須先培養最頂尖的工作團隊。 [對環境保護的支持] 即使生產的產品是被歸類為節能減碳代表的自行車，FSA依然非常關注生產過程中衍生的廢料問題，2010年FSA贊助Useless to Useful腳踏車廢料大賽，邀請參賽者利用生產過程中一定會產生的廢料進行設計，最後這些單車的廢料被再製成背包、椅子、燈具、皮帶、、、等物品，一方面具有實用價值，一方面又可以消耗生產過程中的廢料；今年，FSA再度贊助由二十位設計師發起的廢布邊創作展覽 String Effect, 秉持著為廢棄物創造第二生命的概念，設計師們將回收的布條做更有效的利用，做成各種具設計感的家具、家飾品，這種對環境友善的態度，如同FSA一直以來努力做更好的腳踏車零件，以便吸引更多人加入自行車節能減碳的行列，為地球環境盡一份心力。

遵從勞健保規定，並且三個月固定調薪乙次

CHPT致力突破傳統框架，攜手客戶共同開發半導體先進測試介面技術，成功匯聚M(機構)、E (電學)、C (化學)、O (光學) 等各領域人才及環境，成功建構獨樹一格的All In House商業模式，助力客戶在日新月異的半導體產業裡迅速推陳出新，共創雙贏。 2020年-列名英國《金融時報》2020亞太高成長企業前五百強。 2019年-天下雜誌評選2000大企業、中華徵信評選台灣大型企業排名TOP 5000、金融時報(FT)評選亞太地區500家成長最快的企業。 2018年-富比世評選亞洲200家最佳中小企業、Deloitte評選亞洲高科技與高成長500強。 擁有多項福利：年終獎金、分紅、績效獎金、三節禮卷(或禮品)、福利點數、結婚、生育、喪葬等津貼，年度部門基金、每季慶生會、年度廠慶、彈性出退勤、零負擔團險等。

新台通商是壓鑄設備及製品的專業銷售，技術服務商。其所售設備為供予高科技產業生產 產品之用，如3C產品外殼及內構件等，營業範圍遍及台灣全省，大陸地區，日本，韓國， 東南亞(越南，泰國等)，是個跨國性商貿公司，整體營運穩定，獲利狀況亦逐年提升。我 們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。