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SHINY
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公司以「合法合規」作為勞資雙方合作與互相成就的務實原則,最大程度保障雙方權益,因此在員工福利方面,明訂相關辦法並確實執行,如下述: 一、員工福利管理辦法,包含: 1.全勤獎金; 2.年終獎金; 3.三節獎金; 4.生日禮金; 5.結婚禮金; 6.奠儀禮金; 7.喪葬撫恤金; 8.培訓補助等,多項在職員 二、免費供餐、員工聚餐、團體活動(尾牙或春酒)、配有員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度。
薪資優於同業
完整的培訓及升遷制度
結婚禮金/補助
餐食補助
其他
性別友善
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1111人力銀行
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南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來,我們一直致力於提供最高品質的產品和服務,並以人才培養和創新為公司的核心價值。 秉持著47年來的優良傳統製造精神,加入現代創新的研發元素,以貼近市場的快速反應,提供給我們的夥伴,最優質的紡織專業服務。
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耕興股份有限公司
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提供完整且具競爭力的福利制度,包含三節、年終、績效、業務及工程獎金與員工分紅,並設有夜班及假日班津貼。完善保障涵蓋勞健保、退休金及急難救助。重視人才培育,提供新進與在職訓練及職涯發展規劃。另有生日與節慶禮金、旅遊補助、聚餐與尾牙等多元活動,並供應餐食與年度健檢,另設生育補助每胎最高7萬元。整體制度兼顧薪酬、成長與生活平衡,打造穩定且具發展性的職場環境。致力提升員工長期留任與工作滿意度。
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優於勞基法年假
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優於勞基法訂/結婚假
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薪資優於同業
完整的培訓及升遷制度
生育津貼
友善備孕補助
員工旅遊
住宿補助
餐食補助
結婚禮金/補助
育兒補助
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幸福幸福好幸福
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統一超食代股份有限公司
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◆提供統一超商鮮食產品之關係企業,為統一超商轉投資事業(持股90%)。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術,重視食品安全衛生管理與創新研發,通過ISO22000食品安全系統認證,重視人才開發與培育,使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大,排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的
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首阜企管
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首阜企管以人才為本,對外承攬企業盤點、商化、查核、神秘客評分、以及數位媒體製作等專業服務,堅信有滿意的員工才能帶來卓越的客戶體驗,不僅內部主要職位,皆開發國家級iCAP職能認證,讓員工在工作中獲得專業成長與價值認同。注重員工幸福感的經營理念,使首阜在零售管理領域具備穩健的服務品質,成為市場中的幸福企業典範,並深受客戶的信賴。
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財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
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門諾基金會長期深耕東部,以「愛與服務」為核心,致力於醫療照護、社會福利與弱勢關懷,陪伴無數家庭走過生命的重要時刻。我們不只是提供服務,更重視員工的成長與照顧,打造溫暖、互助且有使命感的工作環境。
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大都會客運
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本公司通過ISO及ESG認證,業界評鑑優等。前身為台北市公共汽車管理處,大眾運輸服務範圍橫跨台北市及新北市市區公車、基隆國道公路客運及租車服務。秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,未來仍將持續並積極發展綠色產業及創造新工作機會。符合勞基法之給薪及休假制度並享勞健保保障。免費搭乘本集團路線公車、免費定期健康檢查、行車互助金、婚喪傷補助、車廂內外清潔(委外)、遠道同仁可選擇宿舍、舒適的工作環境。
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