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東南旅遊

東南旅遊

法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特別休假、各項規定假別、週休二日 其他項目:生日假、三節禮品或禮金、優渥獎金制度、年終獎金 員工團保、健康檢查、醫療諮詢、哺乳室、員工旅遊補助、員工進修補助、員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、特約商店、團購福利、尾牙活動、部門聚餐
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希華晶體科技股份有限公司

希華晶體科技股份有限公司

讓幸福永續的好公司: 公司願景是"成為一個創造股東最大權益,照顧員工,善盡社會責任的好公司" 希華晶體科技制度化推行各項福利,除遵循法令制度,亦以「員工照顧」及「員工福祉」為最大原則,提供旅遊津貼、生日禮卷、結婚禮金、生育補助等多元福利,近年公司活動結合永續公益,辦理親子淨灘、淨山,將公司福利擴及同仁眷屬,發揮ˋ社會影響力,用企業的力量打造幸福永續的環境。
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耕興股份有限公司

耕興股份有限公司

提供完整且具競爭力的福利制度,包含三節、年終、績效、業務及工程獎金與員工分紅,並設有夜班及假日班津貼。完善保障涵蓋勞健保、退休金及急難救助。重視人才培育,提供新進與在職訓練及職涯發展規劃。另有生日與節慶禮金、旅遊補助、聚餐與尾牙等多元活動,並供應餐食與年度健檢,另設生育補助每胎最高7萬元。整體制度兼顧薪酬、成長與生活平衡,打造穩定且具發展性的職場環境。致力提升員工長期留任與工作滿意度。
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神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司於2010年10月正式成立,傳承中華民國第一家引進微電腦系統的電腦公司─神通電腦推廣微電腦設計與應用的精神,致力於提供整體解決方案與一站完整服務。營業範圍涵蓋系統整合、自動化設計製造、技術諮詢與售後服務等,透過系統發展與資通訊技術整合能力,改善客戶生產力與工作效率。未來公司將專注於電子化政府、智慧城市、物聯網、生物科技等領域發展,成為世界級系統整合公司。
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大都會客運

大都會客運

本公司通過ISO及ESG認證,業界評鑑優等。前身為台北市公共汽車管理處,大眾運輸服務範圍橫跨台北市及新北市市區公車、基隆國道公路客運及租車服務。秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,未來仍將持續並積極發展綠色產業及創造新工作機會。符合勞基法之給薪及休假制度並享勞健保保障。免費搭乘本集團路線公車、免費定期健康檢查、行車互助金、婚喪傷補助、車廂內外清潔(委外)、遠道同仁可選擇宿舍、舒適的工作環境。
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發明家科技

發明家科技

發明家視員工為家人,以完善文化與制度打造安心支持的職場。落實婚育福利提倡兩性平權,提供多項關懷措施,完善的在職教育與明確的晉升管道,讓員工可兼顧工作與親職的家庭責任。良好的職場氛圍,定期聚餐、員工旅遊、運動會與各項活動,強化團隊向心力。營運過程融入ESG永續理念,節能、散熱、通風等產品支持、技術研發到環境友善及公益活動,落實企業社會責任。以完善制度與實務作為基礎,致力提升員工福祉與組織凝聚力。
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台中鳳凰酒店

台中鳳凰酒店

符合勞基法之薪資及勞、健保,另有員工及眷屬福利團保,增加同仁工作與生活之保障。現場女性同仁懷孕期間,彈性調整工作並於孕期中,固定期間由職護給予關懷,產後復工也同時依照個人身體恢復狀況給予彈性工作調整。
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Otis

Otis

我們相信,真正的幸福企業,是在每一個人生階段都不缺席。公司提供優於法令的完整保障制度,從週休二日、完善保險、各式彈性假別,到穩健透明的薪資、調薪與獎金機制,讓努力被看見、付出被回饋。 我們重視同仁的成長與生活,提供教育訓練、進修與考照補助,並在結婚、生育、生日與艱難時刻給予實質關懷。結合健康照護、心理支持、員工旅遊與友善職場文化,打造安全、有感、能安心久任的工作環境。我們用心照顧同仁、持續實踐幸福
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財團法人門諾社會福利慈善事業基金會

財團法人門諾社會福利慈善事業基金會

門諾基金會長期深耕東部,以「愛與服務」為核心,致力於醫療照護、社會福利與弱勢關懷,陪伴無數家庭走過生命的重要時刻。我們不只是提供服務,更重視員工的成長與照顧,打造溫暖、互助且有使命感的工作環境。
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2025  08/25-09/14 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
2025 08/25-08/31 康和綜合證券股份有限公司
2025 9/15-9/28宜得利家居股份有限公司
2025 11/17-12/07 達昌機電工程有限公司
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