中捷公寓大廈管理維護股份有限公司於民國八十四年十二月成立，資本額叁仟萬元，員工人數超過350人。中捷自成立以來一直秉持「謙沖致和，開誠立信」之信念，及「用心服務，品質保證」之宗旨，並堅持「以客為尊」之服務精神。 本公司於1998年通過ISO9002認證，提供建築物一般事務管理、房屋租售諮詢顧問、商務公寓經營管理及機電設備專業維護和如何將生活及工作環境提升至更具「人性化」、「舒適化」、「理想化」的境界。 公寓大廈是一個有機的生命體，需透過專業技術管理，才能維護生命力。進而達到使居住環境歷久彌「新」，建物設備歷久彌「堅」，房產價值歷久彌「升」之最佳典範，用戶才能得到最佳保障。 本公司首重人才的培訓與管理，堅信唯有讓員工以健全的管理制度，完善的福利制度，專業的教育訓練及客觀的獎懲制度為後盾，方可不斷的激勵全員善盡其職，提供高品質的專業服務，以作為業務推展的基石，進而發展出穩健、信實的永續企業。

城美行旅位於台北市西區，位處博愛路、漢口街口是中正區最繁華熱鬧的精華區，鄰近台北車站、西門町、 228 公園、總統府、 中正紀念堂 、植物園 、國立歷史博物館、科學教育館及郵政博物館美食咫尺可達，無論休憩、餐飲、購物、招待外賓均可就近洽理，為在此下榻的您，提供日夜最精采絕倫的節目，讓您親自體會台北市丰姿綽約的都市風貌。 　城美行旅榮獲台北市政府『三安』，安全、安靜、 安心 之優質住宿環境評鑑。於城美行旅住宿，免費提供中西日式自助式早餐、台北城美大飯店可無線上網方便商務人士使用、機場世貿皆有代客叫車等服務、代客傳真、送洗衣服等服務。 　　城美行旅交通便利，觸角可延伸至台北市各個商圈及景點，如101摩天大樓、美麗華百貨、士林夜市、淡水漁人碼頭、故宮博物院等。附近並有新光三越百貨公司、西門町商圈 及中正紀念堂等，無論觀光旅遊、逛街購物或商務洽公，都極為便利。在城美行旅住宿或休息，將是您安全又便捷的最佳選擇。 『城美行旅』榮獲台北市政府『三安』安全、安靜、安心 之優質住宿環境評鑑，位居台北市中心博愛特區，緊鄰總統府,台北車站,西門町,交通網路便捷,擁有60間溫馨雅緻客房的商務飯店. 接待各國旅遊人士,商務出差貴賓,提供優質住宿環境 享勞健保,團體獎金,三節獎金

四季旅館集團於1989年創立， 並在高雄市建立了第一家汽車旅館，被視為台式汽車旅館的開創者。 四季旅館集團的名字正如它的Logo所反映的一樣， 致力在春夏秋冬的交替中， 始終如一的為客人提供時尚的空間，整齊清潔的環境，安全無慮的設施及無微不至的服務。 經過20餘載的進步和拓展，時至今日， 集團旗下經營管理的飯店也從成立時的1間，增加到了13間(其中台灣本土11間、海外2間)。 公司在軟硬體方面，講求頂級配備與裝潢及高頂級的客戶服務， 「清潔」、「安全」、「服務」是本公司的政策目標。 為了提供給客戶更快更好的服務，故在此擴大徵才，歡迎負責、熱心的人才加入本公司的行列。 陽明旅館 林圓商務汽車旅館 愛之旅汽車旅館 四季旅館 三多四季商旅 捷舍文旅

秉持買賣公正，公開。作業流程主動性高與仲介配合，買賣過戶案件秉持著『買賣零風險，用心最重要』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「烽瑋地政士事務所」的工作行列。

咸瑞科技(Keeper Tecohnology CO. LTD)為從事 LED、紅外線相關光電應用產品之企劃行銷公司，位於五股工業區。光電產業為台灣未來及具成長性之產業，本公司有知名上市、上櫃光電企業為主要法人股東，並提供技術及製造之完全支援。 經營團隊皆出身於車輛業界，有鑑於 LED 被廣泛應用在汽機車上將是未來的趨勢，咸瑞率先投入車用 LED 模組研發，研發能力深受客戶青睞，面對持續進展的研發工作與穩定成長的市場需求，對於人才需求殷切，如果您對我們的職務需求有興趣，歡迎加入我們的行列。 咸瑞科技為專業車輛用 LED 應用設計與製造公司。主要以 ODM、OEM 方式接受汽機車廠、車燈廠或儀錶板廠之委託，進行LED燈具組(車外照明)及照明光源(車內照明)的開發與製造。 目前已具有之量產實績中，車廠的部份有中華汽車(三菱汽車關連)、台灣山葉機車(山葉機車關連)、光陽機車...等，已採用本公司產品。外銷部份以歐洲、日本為主，均通過ECE、JIS法規認證。 咸瑞科技已於2004年1月取得IS09001及QS9000 認證。2018年9月取得IATF16949認證。 2020年12月取得ISO26262資格。 

本公司有專業的會計師團隊，提供個人以及企業財務規劃、稅務管理、審計查核服務、帳務處理等多元專案服務，無論是私人家庭，或是上市櫃公司，我們都一視同仁，從客戶角度去思考，也注重客戶隱私，將「如何做對客戶最好」擺在第一優先，提供高規格、高品質、高效率的全方面專業諮詢。我們待遇與福利完善、工作環境優，歡迎負責任、細心的朋友加入我們的行列。

公司簡介瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,300人以上規模的國際知名IC專業設計公司。39年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2024年營收達到新台幣1,133.9億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！經營理念所有的瑞昱人將以關鍵性的積體電路技術為核心，開發出各種可以豐富人類生活、增進生活品質、縮短人際距離的產品來服務社會；並將以自有的「優勢技術」作為根本，配合企業多元化、國際化「主動行銷」策略，來達成企業持續成長、永續經營的目標。 人權管理： 瑞昱半導體恪守全球各營運據點所在地之勞動相關法規，保障員工合法權益，參考《國際人權法典》、《聯合國全球盟約》、國際勞工組織所頒布的《工作基本原則與權利宣言》等各項國際人權公約所公布之人權保護精神與基本原則，並依循《負責任商業聯盟行為準則》指標及精神，訂定「瑞昱半導體人權政策」以及「瑞昱半導體勞動政策」，揭櫫人權相關議題之政策與承諾、目標、減緩措施和申訴管道等，充分體現尊重與保護人權之責任，有尊嚴地對待及尊重所有同仁，包含正式員工及契約人員等。 我們嚴禁對同仁進行無理之勞動約束，決不聘用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或受剝削之勞工、受奴役或販賣的人力，並確認人力資源運用政策無性別、種族、社經階級、年齡、婚姻與家庭狀況等差別待遇，落實就業、僱用條件、薪酬、福利、訓練、考評與升遷機會之平等及公允，亦嚴格落實禁用未滿18歲（含）以下員工之政策。 為強化內部同仁之人權意識，在瑞昱主管職人員座談講習會及瑞昱新人訓練活力營等教育訓練課程中，介紹瑞昱各項內部政策指引以及永續發展成果等，使所有參訓同仁充份瞭解瑞昱人權政策相關內容。2023年人權政策相關教育訓練總時數為94.6小時，實際出席參與相關課程共647人次。2023年瑞昱無違反人權相關規定之情形。 • 瑞昱半導體人權政策： 一、保障自由勞動權益 二、禁用童工及年輕勞工 三、提供安全之工作環境與合法薪酬 四、重視員工身心健康 五、提倡平等安全責任 六、支持結社自由 • 瑞昱半導體勞動政策： 一、保障公司同仁權益 二、提供健康工作環境 三、遵守國家勞動法令 四、提倡平等安全責任 五、重視同仁訓練發展 六、促進企業關懷責任

本公司為專業舞台視訊工程團隊 主要服務項目包含演唱會、大型活動舞台、記者會等 LED視訊工程 提供 LED顯示系統架設、視訊設備整合及現場技術支援服務 多年來參與各類型演唱會及大型舞台活動 擁有豐富的現場執行經驗與專業技術團隊 我們致力於提供穩定且高品質的舞台視覺效果 讓每一場活動都能呈現最完整、最震撼的視覺體驗！