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饗食天堂、InParadise饗饗、開飯川食堂、饗泰多、果然匯、旭集和食集錦、真珠 、小福利

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▍關於饗賓 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設,2002年成立至今,目前共有12個品牌101家門市。 在台灣餐飲業佔有一席之地,是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 我們期許不僅是提供美味的盛宴,更致力於提升餐飲人的價值,讓生活因饗賓更美好。 經營理念饗賓秉持四大核心理念,專注於本業深耕: •誠正務實 於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度,專注於餐飲本業的經營,在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 •熱忱服務 以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務,款待我們的內外部顧客。 •創造價值 不分彼此以公司最大利益為前提,全神貫注及全力以赴,將事情不只做對而更要做好,用最小資源創造最大效益。 •滿意分享 今日的滿意度是明日的來客數,口碑是最好的行銷,人氣是最好的裝潢,當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 ▍饗賓 MVP 饗賓是高價值,高成長的餐飲品牌企業。 • Mission 使命:饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好。• Vision 願景:提升餐飲人,改變餐飲業,讓台灣因饗賓更美好。 • Passion 熱情:實踐使命與願景恆久不變的熱情。 • Position 定位:饗賓是高價值,高成長的餐飲品牌企業。
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亞博實業股份有限公司

亞博實業(股)公司,成立於1987年。 為美商亞培(股)公司臺灣分公司總經銷,美敦力醫療產品(股)公司、新加坡商赫士睿(股)公司臺灣分公司之代理經銷與嬌生Johnson & Johnson Vision Care,對產品的定位與行銷策略,我们提供全方位優質的服務。
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成舍設計

成舍設計

成舍設計30年經驗、13個據點【忠孝、大安、復興(一、二部、三部)、民生、中山(一、二部、三部)、承德、南西、南京、敦北】分公司,﹝住宅、 建築、 商業空間、 辦公室空間﹞設計工程。 中華民國室內設計大獎 TID大獎義大利A'Design Award and Competition 國際設計大獎 金獎、銀獎
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臺灣港務股份有限公司

臺灣港務股份有限公司

「臺灣港務股份有限公司」成立於2012年3月1日,前身為港務局,現為交通部所屬100%持股之國營事業,總公司設立於高雄,統轄基隆、臺中、高雄及花蓮港務分公司,負責經營及管理我國基隆、臺中、高雄、花蓮、臺北、蘇澳及安平等7個國際商港,並受委託經營布袋、澎湖2個國內商港,專營港埠經營業務,提升港埠經營效能及彈性,促進國際商港區域之發展,帶動區域產業經濟繁榮。 《近年重要獲獎紀錄》 2024年/HR Asia/亞洲最佳企業雇主獎 / DEI多元平等共融獎 2024年/中央政府推動建立員工學習制度獎勵/優等獎 2024年/1111人力銀行/2024幸福企業 金獎 2024年/台灣永續能源研究基金會/第17屆TCSA台灣企業永續獎「創新成長領袖獎」 2023年/台灣全球商貿運籌發展協會/ESG物流永續獎/企業物流場域環境永續組-金獎 2023年/英國標準協會(BSI)永續韌性獎/ESG實踐獎 2023年/TCSA台灣企業永續獎 /運輸業金獎、永續單項績效獎-循環經濟領袖獎 2023年/TSAA台灣永續行動獎 /SDG9工業、創新與基礎建設類-銅獎 2023年/康健雜誌/ CHR健康公民白金獎 2023年/HR Asia/亞洲最佳企業雇主獎 2023年/親子天下/友善家庭職場獎 2023年/中央政府推動建立員工學習制度獎勵/優等獎 2023年/1111人力銀行/2023幸福企業 金獎 2022年/1111人力銀行/2022幸福企業 金獎 2022年/台灣永續能源研究基金會/第15屆TCSA台灣企業永續獎「永續報告運輸業白金獎」及「非製造業–循環經濟領袖獎」 2021年/1111人力銀行/2021幸福企業 金獎 2021年/國際港埠協會/世界港口永續計畫「韌性基礎設施類」優勝 經營理念 以創新為核心,走向世界,成為全球卓越港埠經營集團 打造優質非凡港埠,讓臺灣人流、物流、金流與世界接軌
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陸昌化工股份有限公司

陸昌化工股份有限公司

「陸昌化工」成立於1979年重要生產鋅、銅化工原料,供應國內外電子、橡膠、醫藥、輪胎…等產業,外銷全球超過40個國家,名列經濟部一千大進出口績優廠商, 天下雜誌調查製造業一千大企業, 技術研發領先業界, 通過 ISO 9001、 QC 080000認證, 並為國內外大廠 Apple、 Samsung、 富士康、 HEXPOL、 台塑、中鋼、寶成、 正新..等客戶的重要供應鏈,成為各產業界密不可分的夥伴,「PCC」為全球鋅、銅無機化學品指標性領導品牌。 「陸昌化工」擁有專業的研發、生產與專業行銷團隊,總部設於台中市大甲幼獅工業區。目前在台灣、大陸、越南等地共有七個生產基地及服務據點提供全面性的銷售及技術服務,因應國際佈局及公司持續穩定成長,我們竭誠歡迎各類專業人才及管理人才共同加入團隊,一同參與公司之經營與成長。
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燿華電子

燿華電子

燿華電子不只是科技製造業,更是重視員工幸福感的溫暖企業!公司深耕高階印刷電路板領域,產品應用於5G通訊、車用電子、智慧裝置與低軌衛星,提供穩定發展舞台與職涯機會,具競爭力的薪資制度與完善福利,讓員工安心工作、穩定成長。 此外公司長期舉辦多元員工活動,打造友善且有活力的職場文化,重視同仁身心平衡與團隊凝聚力;並持續投入ESG與公益行動,善盡企業社會責任。加入燿華,不只是選擇工作,更是選擇幸福和成長。
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高雄市私立大榮高級中學

本校為高雄市私立大榮中學,自五十三年創校以來,歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力,已累積了今天的成就與規模,期間歷經數次之改制與突破,奠定今天從幼兒園雙語小學,國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。 本校創校宗旨為「大冶一爐鑄成鐵漢,榮光萬丈仰止天星」,教育乃百年樹人的大業,吾人當承先啟後,繼往開來,祈為本校樹立可長可久的志業,今後將朝下列六大方向努力。 一、建立大榮學園,厚植永續經營。 1.推展十二年一貫制的完全中小學運用學校整體資源,發揮多元的教育功能。 2.建立教育夥伴關係,深耕社區提供社區服務招收量多質精的學生就讀本校。 3.實施公平、公正、公開的制度管理健全學校發展。 4.建立優良校風及良好的社會形象,爭取社區民眾及青少年的高度認同,奠定永續經營的基礎。 二、進行組織再造提升行政效率 1.確立本校辦學理念及教育目標,透過行政組織及教師會、家長會、校友會 等意見溝通,凝聚辦學理念建立共識,群策群力達成教育目標。 2.重整有效率的行政組織,訂定各處室職掌及校務章則提高行政效率。 3.落實各科教學研究會功能,提供教師間教學觀摩及提升教學專業能力。 4.依法公正辦理人事管理,加強平時考核,嚴格勤惰管理激勵工作士氣。 5.落實學校行政作業電腦化,降低成本資源提升服務效率及品質。 三、提升教學品質,落實適性發展 1.訂定升學計劃,實施正常及補救教學,並嚴格執行重補修,提升學習效果。 2.提高讀書風氣,透過各種考試及學業多樣化競賽藉以提升讀書興趣及風氣。 3.配合高中多元入學方案,發展重點科系與提供學生適性教育的選擇機會。 4.積極推動學測、英檢、證照三軌兼顧創新活潑的教學目標,並提升畢業生的就業競爭優勢。 5.營造全美語之教學環境,培養學生聽、說、讀、寫的英語能力,成為國際級菁英公民。 四、注重生活教育,強化訓輔功能。 1.確立以輔導為核心的訓育理念。 2.發揮導師輔導功能,結合親師心力共同輔導學生。 3.落實、「禮貌」、「秩序」、「整潔」等日常生活教育進而培養學生德、智、體、群、美的五育並重優質學生。 4.加強推展社團活動,增進學生解決問題與人際關係等EQ能力。 5.落實體育教學推展正當休閒體育。 6.加強生涯輔導、促進學生適性發展,進而使其奠定優質潛力的基礎。 7.幫助學生自我了解,自我發展,進而適應學習環境與自我實施。 五、加強技能教學,辦理推廣教育 1.加強技能教學、落實證照制度,提高學生技能水準,促使每位畢業生,至少取得一張證照。 2.辦理推廣教育,建立教育策略聯盟,進而提供社區民眾及青少年各類進修機會。 3.建立社區資源網路,以充分利用各項社會資源,加強社區連繫促成學校社區化。 4.聯絡家長、校友情感凝聚愛校護校力量。 六、營建優質環境,發展學校特色。 1.提供充足的教學設備與資源增進圖書傳館服務功能。 2.加強校園美化綠化與校園安全。營造優美、安全的學習環境 3.成立危機處理小組,建立校園安全網路,提升危機處理能力。 4.建設一個行政有效率,教師有專業,學生有前途的美好校園。 放眼未來,建立全人教育學園,為社會、國家深耕人才,配合國際化的運作,使大榮中學能完全和國際接軌,並成為一所優質多元都會型的大榮學園。
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連達國際股份有限公司

公司簡介連達國際股份有限公司成立於2007年,主要業務為代理日本、台灣及韓國一流原廠用於印刷電路板(PCB)製程、半導體產業、光電產業發展之機器設備、材料、零組件及耗材販賣之售後維修技術服務,提供客戶即時的現地化服務,於台灣及中國大陸主要客戶聚落設立分公司及技術服務據點,與原廠及客戶建立長期良好的夥伴合作關係,本著誠信、熱忱、尊重、創新的理念不斷提供優質服務以外,配合產業升級需求,引進最新製程規格使用之產品,搭配原廠技術支援,縮短客戶新產品開發時間,促進客戶競爭力,已在業界獲得良好聲譽。經營理念[公司願景] 配合原廠提供總合技術支援平台。 幫助客戶提升製程能力。 創造通路附加價值。[核心價值]1. 堅持誠信正直: 我們最基本最重要的理念是執行業務時承諾、互信、互惠的態度,堅持最高度的職業操守與道德。對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。2. 積極熱忱服務: 我們以謙虛熱忱的服務態度,積極執行高品質的服務。客戶是我們的夥伴,視客戶的競爭力為連達的競爭力,而客戶的成功也是連達的成功。3. 尊重原廠客戶: 我們節省原廠供應產品行銷成本,滿足客戶對所需產品之全方位服務,創造原廠、連達、客戶彼此間三贏之局面。4. 傳承創新技術: 我們無私地交流與分享產品技術經驗、專業知識與企業文化。 宏觀的視野,追求技術創新與策略創新。
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統一多拿滋Mister Donut

統一多拿滋Mister Donut

統一多拿滋股份有限公司在台灣經營二十載的發展概況與企業核心價值。該品牌由統一超商與日本 Duskin株式會社合資創立,強調高品質的服務與每日新鮮製作的餐飲文化。企業高度重視人才培育與員工福祉,透過完善的教育訓練與彈性福利制度,營造優質的職場環境。此外,公司積極實踐社會責任,協助身心障礙員工穩定就業,達成社會共融。整體而言,統一多拿滋致力於結合永續經營與多元包容,將企業成長的喜悅傳遞給社會大眾。
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2026 5/25-5/31力智電信股份有限公司
2026 5/25-5/31大洋塑膠工業股份有限公司
2026 5/25-5/31三商美福室內裝修股份有限公司
2026 5/25-5/31千里眼精密部件股份有限公司
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