橘焱胡同集團的原點，是從東區小巷裡的「胡同燒肉夜食」開始，2005年由一群對餐飲服務有理想抱負的人共同創立。因應消費者在餐飲消費市場多元需求，以累積約20年的專業餐飲服務為根基，橘焱胡同集團致力開發不同風格的美食與品牌，目前有主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」、日式雞肉串燒「台北鳥喜」、日式蝦味拉麵「一幻」、台灣牛肉麵「胡董牛麵所」、日本和牛燒肉專賣「一牛楽」、日本鰻魚飯專賣店「うなぎ四代目菊かわ」、手打炭燒和牛漢堡排「焱の挽肉」、連鎖燒肉丼品牌「開丼」、頂級板前無菜單「天婦羅杉村」、星級燒肉餐酒料理餐廳「STAR HUTONG 星胡同」等等。為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷？我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材，並重視親切的服務態度；重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色，上菜後詳細指導如何烤肉，並主動閒話家常，有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍，絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。經營理念橘焱胡同集團創辦人吳念忠董事長秉持著「堅持」、「用心」、「熱情」、「創新」的核心價值，憑藉著日式職人精神與台灣服務文化為根基，持續透過一條龍的服務，豐富旗下品牌，以及永續經營的前提下，立足台灣，站穩亞洲，放眼全球，成為跨世代，最頂尖的多角化集團。熱情Passion：樂在工作中，傳遞正能量，渲染所有人橘焱胡同提供歡樂氛圍的用餐環境，傳遞正能量渲染每位顧客，讓遠道而來的顧客不虛此行。堅持Insistence：對的事情，持之以恆堅持做對的事，嚴選高品質食材、提供舒適的用餐環境、遵守SOP操作流程，以確保服務品質，讓顧客享有貼心的用餐體驗。創新Creative：突破框架，勇於改變，引領潮流顧客的反饋是橘焱胡同正向成長的動力，研發與創新則為企業核心中最重要的競爭力，勇於突破框架，以成為餐飲業的領頭羊。用心Attentive：專注細節、挑戰自我、超越期待橘焱胡同專注細節，每項服務不僅僅是完成，更要精緻細膩，提供顧客超乎預期的服務，留下令人印象深刻的用餐體驗。

本公司於半導體各廠區施作統設備管路，秉持著認真熱誠之服務理念，專注於工期準確、技術扎實，並提昇公司設計與管理系統，以得到最大信賴，著向持續改善品質的目標邁進，以符合本公司「安全第一、品質至上、效應理念」之經營理念。在半導體於各國發展，以本公司專業技術合作下，更提昇國際間的工程水準，於工程之品質、技術、經驗，也趨向國際化與永續經營發展。

旭榮集團母公司旭寬企業於1975年創立於臺灣，多年來專注生產各類高檔針織布種。在集團“環保、節能、最適化”的經營使命指引下，經過近五十年的辛勤耕耘和海外擴展，如今已從一家中小型企業，躍升成為橫跨紡織貿易、染整織造、成衣、策略聯盟四大事業體的大型集團。 旭榮集團積極拓展全球據點，發揮全球供應鏈與一條龍服務的優勢，陸續於大陸、越南設置織造染整生產基地，成功獲得大陸國家運動休閒針織產品開發基地的殊榮，並進一步在常州、臺北設置以研發為主體的紡織技術研究院和設計行銷中心，亦於上海、昆山、常州、越南等地設置行銷據點，強化全球運籌，形成以經營各類高檔針織面料為主的紡織貿易和染整織造事業體。同時，旭榮先後於大陸、柬埔寨、越南、賴索托、肯亞等地設置成衣生產基地，並在美國增設行銷據點，開闢北美洲市場，就地服務客戶，架構出集團成衣事業體，將生產流程做最適當的配置，為客戶創造完整的一條龍服務。 旭榮集團不只固守於傳統製造業的角色，而是以製造服務業的角度重新定義企業屬性。為滿足客戶需求與多元化產品的趨勢，旭榮集團成功結合上、中、下游的企業伙伴，建立起雙贏的合作模式，打造強而有力的策略聯盟事業體，強化紡織與成衣供應鏈整合的經營團隊，進行全方位的國際紡織成衣跨國佈局。 旭榮集團身為國際紡織業者，從前端流行趨勢、研發打樣、採購織造、染整作業，到後端的成衣設計織造生產，始終堅持誠信與專業的經營原則。未來，我們將持續整合各方資源，提供最優質的服務，發展創新的附加價值，致力成為世界知名品牌的主要供應商，站在全球化的舞臺上發光發熱。  【榮耀事蹟】攜手JUST IN XX等多位藝術家打造中華台北奧運進場服(2024)攜手紡综所於微纖聯盟(TMC)發表純聚酯刷毛布不同工段的掉纖量差異數據(2023)獲得Naia™ 商標許可認證(2022)開發布料於德國慕尼黑Performance Days Forum獲選(2022)獲頒哈佛商業評論主辦首屆「數位轉型鼎革獎」(2021)獲選為紡拓會「紡織品整合行銷與商機開發計劃」重點廠家(2021)常州旭榮榮獲中國印染/針織行業三十強企業(2019-2024)常州旭榮榮獲中國印染行業優秀面料一等獎、二等獎(2016-2024) 永續相關—各據點定期獲得GOTS、GRS、OCS、RCS、GSV、WRAP、Higg、bluesign、Oeko-Tex® Standard 100、regenagriCS、WCA、ISO、ZDHC、品牌商Green Rating等認證取得美國棉信任組織(USCTP)續證資格(2024)常州與越南旭榮福東廠通過SBTi科學淨零碳排目標審核(2024)獲商業周刊報導並評為「台灣減碳100強企業」(2021)常州旭榮認種生態林30畝，獲得“種樹植心”企業社會責任證書(2022)常州旭榮正式成為EP100 (Energy Productivity 100)首家紡織業會員(2020)常州旭榮榮獲國家工信部頒發「綠色工廠」殊榮(2018)越南旭榮福東廠獲得《ZDHC供應商零排放基礎級證書》(2021)越南旭榮福東廠行政樓與織一廠榮獲《LEED綠色建築金級證書》(2021) 合作夥伴相關—Maersk Line特別項目獎(2017)alphabroder供應商服務貢獻獎(2016)ANTA年度永不止步獎(2016)Walmart Apparel《Innovation》 Award Winner (2015)adidas 《Supplier Award for Speed & Agility》(2014)PVH《最佳人權獎、最佳創新獎》(2012)【經營理念】願景 ：綠色智能供應鏈的領導者目標 ：ECO— 環保、節能、最適化文化 ：分享、誠信、永續

成立時間：西元1926年 經營理念：本公司的前身原名為「嘉義株合自動車會社」，創立於民國十五年，迄今已有80多年的歷史了。於民國38年改為現名「嘉義汽車客運股份有限公司」。

本公司於98年正式成立 翔賀物業、翔賀保全公司，並順利取得ISO-9001國際認證，專司服務社區、工廠、醫院‧‧等為主，為客戶量身定作優質的生活e化品質服務。經營理念：專業服務、永續經營 , 品質政策：真誠、積極、效率、踏實,品質目標：用真誠專業的精神、提供最滿意的服務【特色一】預警系統與保全兩體合一 【特色二】ISO 9001 認證【特色三】勤務指揮管制中心 24小時無休服務經營理念熱誠 專業 精緻 深刻 社區總體優化執行者 智慧安防生活便利實踐家

公司主要經營項目為引進國際知名餐廳，目前有五個代理品牌，26間門市，並且持續擴張中。我們提供優質工作環境、多元發展機會、健全福利制度、及透明升遷管道。如果您對充滿熱情、忙碌、活力的工作環境有興趣，歡迎加入我們！經營理念「透過飲食文化，將世界融合在一起，帶來無國界的歡笑」

台北捐血中心成立於民國六十三年八月，隸屬於財團法人台灣血液基金會〈原名為財團法人中華血液基金會〉，為一公益性的民間組織，目的在於建立國內無償捐血的制度，推動與執行捐血觀念與事業，並配合政府醫療網的政策，提供台北縣市、基隆、金門及馬祖等地區約250所醫院的醫療用血，以有效滿足國內病患用血之需求。 根據民國95年的統計，台北捐血中心全年的全血捐血量達603,380單位（150,845,000c.c.），分離術血小板捐血量則有55,888單位。同時為因應不同疾病的需要，仍需將所收集的全血製作成11類的相關成品，如紅血球濃厚液、白血球濃厚液、血小板濃厚液、新鮮冷凍血漿等，一般說來，台北捐血中心平均每日需供應醫院或病患個人約2200袋的全血。此外，自87年7月起，為配合政府推行之國產「血漿成分製劑」醫療政策，台北捐血中心開始原料血漿的收集作業，以因應國內自行製作「血漿成分製劑」的需求。 除了滿足病患在用血方面的需求以外，提供安全、合格與高品質的血液一直是台北捐血中心努力的目標。為達到這個目標，台北捐血中心從捐血人的條件篩選、捐血流程的醫療行為、血液檢驗技術、血液成分分離技術、血液成品的供應過程，乃至於血液科技的研究，都經過嚴格與縝密的把關，以期真正維護用血人的安全。 因應整體捐供血作業的需要，台北捐血中心設置企劃、採血、資訊、檢驗、成分、供應、事務、管理及會計等九課，並依業務性質編屬業務、技術、行政三組，另設置醫務組與品保組，以提昇血液品質並拓展服務領域。目前，台北捐血中心在業務區域中設立4個捐血站、8個捐血室及5個捐血點共17個固定捐血處，提供熱心的民眾前往捐血，此外，每日仍需安排9部大型捐血車至各地進行捐血團體的血液採集工作。 面對龐大的捐血族群，台北捐血中心以網際網路、熱血雜誌的發行（約10000份）、電子字幕機、捐血定點等方式，與捐血人互動、快速的溝通。以15個捐血定點來說，平均每天接觸約700位捐血人；而9部大型捐血車，則以平均每個月約215車次的頻率，在人潮聚集處、辦公大樓、學校、部隊等處，舉辦捐血活動，無疑為台北捐血中心提供最有效的活動廣告。此外，資料庫行銷及直效行銷也是台北捐血中心所採取的訊息傳遞方式，如明信片的投遞、護理人員的面對面接觸、檢驗報告的寄發（每月約41,900份）等，都建立了台北捐血中心與捐血族群之間良好的互動關係。