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美時化學製藥股份有限公司

美時化學製藥股份有限公司

美時化學製藥成立於 1966 年,是一個立足台灣、放眼國際的學名藥廠,目前為台灣營收規模最大的製藥公司,專注生產口服癌症用藥並銷售全世界。美時以亞洲地區最頂尖的研發中心與生產設備,也是台灣唯一同時獲得美國 FDA、歐盟 EMA、日本 PMDA、中國 FDA 及巴西 ANVISA 認證的藥廠,全力以高品質、高近用性的藥物滿足未竟的醫藥需求,改善人類生活品質,致力為病患、員工與所有利害關係人創造最大利益。透過目前足跡廣布台灣、韓國、泰國、越南、新加坡、香港、馬來西亞、菲律賓、與中國的直營市場,以及與一線藥廠成為合作夥伴,美時的高價值產品得以銷售至世界各角落,是少數能進軍所有國際市場的台灣藥廠。【 經營理念 】美時化學製藥視誠信踏實為公司治理的核心理念,隨著全球人口老化及生活品質提升,生技藥品的需求持續增加;美時立足亞太區、放眼世界,其所運營的各個市場異質性高,美時力求穩固亞太區關鍵市場的領導地位,進而打造第一個台灣出身的「全球學名藥領導者」。我們積極在高度變化與競爭激烈的製藥產業,同步追求營收與獲利的雙成長。我們的經營團隊承諾,將透過雙軌並行的營運策略,即多元化的產品組合與觸角廣布的國際化市場,帶領美時成為全球口服抗癌與特殊學名藥最佳合作夥伴。【 公司發展歷程 】2023.08        再度蟬聯HR Asia亞洲最佳雇主獎2023.04        LinkedIn Talent Award 雙項獎肯定: Diversity Award冠軍, 並入圍Best Talent Acquisition Team2022.08        HR Asia Awards: 亞洲最佳企業雇主獎, 在跨國人才領域的耕耘得到認可2021.11        Corporate Livewire: Taiwan Prestige 台灣年度最佳製藥公司2020.07        天下雜誌: 2000大製造業第316名- 快速成長營收10強第3名/快速成長100強2019.07        台灣生物產業發展協會: 傑出生技產業金質獎2017.11        Corporate Livewire: 生技製藥產業之最佳製藥研發公司獎【 企業社會責任 】為當地社區創造改變從日常運營投資企業社會責任: 美時主要廠區位於南投,因此台灣中部地區是美時進行社區友好活動時相當重視的地域,過去數年中美時不僅出錢出力,更希望透過企業社會責任帶動「病患自強」(Patient Empowerment)。關懷 COVID-19 全球疫情 為全球抗疫盡一己之力: 美時於 COVID-19 全球疫情爆發之際,即捐贈 10,000 盒奎寧(chloroquine phosphate)予泰國公共衛生部門,期能協助亞太國家政府對抗 COVID-19 疫情。美時更從產品組合關懷社會,矢志為病患帶來高品質、平價的藥品選擇。除了已在美國及歐洲多國上市的戒鴉片癮舌下含片 Buprenorphine/Nalloxone,美時於台灣市場獨家經銷肺癌新藥 Zepzelca® (lurbinectedin),這是美時自成立以來第一項來自原廠的癌症新藥產品,為台灣的肺癌病患提供更多抗癌新藥的選擇,為改善他們的生活盡一份心力。美時持續努力地創造改變,不僅在我們的工作中,更是在我們運營範圍的社區中創造改變。「打造更美好的地球 (Better Planet)」是我們為接下社區中的艱難挑戰而設立之全球及區域慈善基金的名稱,並由員工共同參與。每一年,我們都會舉辦一次美時日 (Lotus Day),由我們的員工前往當地社區提供支持協助。
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互盛

互盛

互盛股份有限公司(HUXEN CORPORATION)成立於1984年,屬震旦集團關係企業;2000年上櫃轉上市,股票代號2433互盛電。 我們多年來深耕於辦公室設備整合規劃領域,累積了豐厚的成功案例,更秉持著「互盛服務 專業快速」的工作理念,提供顧客最適切有效率的辦公設備整合服務。們提供同仁企業內創業的環境,只要 您有志追求高薪、願意接受歷練,我們竭誠歡迎 您一起加入互盛這個團隊家族!!
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兆恆國際行銷有限公司

兆恆國際行銷有限公司

(一)公司架構:本公司為多家銀行及上市融資公司,指定特約行銷的經銷商,提供完整員工教育訓 練,融洽的職場氣氛,高優渥的業務獎金 。 (二)人力資源制度:將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度也都 朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。 (三)廣納人才: 不管是新鮮人或是有相當資歷的夥伴,我們皆提供業界最優渥的獎金制度, 我們提供最具市場競爭力的獎金及額外激勵制度。重視績效表現與獎金待遇間的高度連結,若達成業績目標,公司回饋的獎勵、獎金定為同業之冠。 (四)科技辦工:年輕化、全智能化,辦公及休憩娛樂(包含電話系統、智能打卡、VR系統、Bose音響、飛鏢、室內高爾夫..等設施)。 (五)地理位置:位於台北市金融商圈,復興北路上,捷運「中山國中站」旁(步行約60秒)
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文顥電子股份有限公司

文顥電子股份有限公司

文顥電子成立於民國85年12月13日,為因應加工走向即時勢所需,陸續由原本一條插件線擴展至插件、 測修、 組裝、包裝等全製程之專業代工代料廠。
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雷富通運有限公司

雷富通運有限公司

公司簡介 雷富通運有限公司,成立於1992年,由一群擁有數十年經驗的貨運專業人士組成,目前在亞洲設有6個直營辦公室,總員工人數約為200人。成立30餘年來,空運出口貨量在台灣貨代中處於領先地位。雷富在全球各大城市都有緊密的合作夥伴,讓我們的服務遍及世界每個角落。我們的客戶中有許多大型上市公司及S&P 500企業,憑藉專業的團隊和豐富的行業經驗,我們致力於為客戶提供最高品質的服務,確保他們的物流需求得到完美滿足。 雷富深耕於消費電子、半導體、再生能源、醫療及傳統產業。在半導體領域(如設備、晶圓、零件)的運輸方面,我們受惠於台灣完整且高效的半導體供應鏈,能提供專業且可靠的服務,深受客戶信賴。再生能源方面,我們專注於風力發電設備的運輸,這類貨物的運輸量大且對時效性要求極高,並且通常具有不規則形狀及超寬超高的特點,運送過程需要精細的計劃和時刻保持謹慎。 我們的主要經營項目包括空運、海運、報關、海空聯運及海陸聯運,戶對戶一條龍服務、危險品貨物處理和物流倉儲等。我們擁有交通部民航局、國際航空運輸協會(IATA)、內政部警政署航空警察局的認證,以及AEO安全認證優質企業及報關專責人員證書。 在運輸過程中,不分種類,我們關心每一票貨物,確保運輸過程中的安全及合規性。我們提供定制化的物流解決方案,滿足不同產業客戶的需求,並採用先進的追蹤及管理系統,實時監控貨物狀態。我們嚴格遵守國際運輸規範及標準,保障貨物的完整性,為客戶提供安心可靠的服務。 【工作發展與規劃】 短期目標: 以人為本,給予員工明確且正確的工作內容及良好的工作環境,以增強自信心及向心力,並安排培訓和指導讓員工在例行工作中有最佳服務品質。 中期目標: 為精進職場所需技能,安排外訓課程,鼓勵員工取得專業證照,公司亦會安排優秀銷售人員出國拜訪代理或參加國際大型會議。 長期目標: 識才識性給予員工職涯規劃方向,並提供升遷管道及高獎金提成制度,勉勵員工自我激勵並勇於挑戰優渥薪酬,以期共創雙贏。
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亞馬遜國際物業集團

亞馬遜國際物業集團

皇家遊騎兵保全(ROYAL RANGER SECURITY Co., Ltd)隸屬亞馬遜國際物業集團成員之一,精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備、優渥的薪資福利為保安市場中首屈一指的特殊精銳部隊。 亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作,深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者, 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,亞馬遜國際物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業,更重視落實企業社會責任,將其納入企業願景,承諾以企業核心能力回饋社會,讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊 我們重視團隊合作,更重視人與人之間溝通,以誠信、同理心讓員工了解”為您服務是我們最大的榮幸” 我們全心投入團隊專業知識培養,並透過互相交流分享經驗與成長,藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況,以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格,自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性,尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會,一起成長分享成果。 我們努力培養崇高道德之公司文化,「用正確的方式,做對的事情,以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準,並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐,以彰顯我們對社會之承諾。 社會責任 亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣,讓每位員工積極參加社會服務,凝聚力量讓社會和諧安康。 亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動,回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動,讓所有加入公司員工投入服務,從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 (Love and Care)的企業精神。同仁持續的服務活動,更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。 亞馬遜國際物業與享譽國際俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練中心合作,旗下皇家遊騎兵保全必備安全訓練,並在新北市中和區成立俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練武道館
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大漁飲食文化股份有限公司

大漁飲食文化股份有限公司

大漁集團成立於民國89年,為日本在台日式迴轉壽司姊妹店,至今已有21年的歷史。 大漁多年來致力於多品牌經營與服務創新,不斷精進與突破,集團旗下目前有三個品牌,五家分店,而大漁的歷史…還在繼續寫下去! 【石庭 兼六園日式懷石料理/鐵板燒】 走精緻路線的懷石料理和高級鐵板燒,有台中<小三井>之稱;高檔日式料理的代表餐廳,每日提供從日本築地、北海道空運來台的頂級食材,新鮮無法擋! 【大漁總本店】 以營造現代江戶城為概念,進入餐廳彷彿置身"江戶時期"與"現代"交錯的時空環境裡,餐廳嚴選季節(澎湖、東港、基隆、蘇澳)產地直送食材,菜色精彩且食材新鮮。 【大漁創始店】 一本初衷,用心將最美味的料理呈現給客人,並耗資三千萬引進日本迴轉壽司智慧型輸送系統,坐在包廂電腦點餐、送餐全e化,新鮮直達、零接觸的貼心服務,在防疫期間獲得了許多舊雨新知的如潮好評。 【大江戶町鰻屋大墩店】 以市集的大眾酒場提供江戶人的和食庶民料理為概念,是一處充滿霸氣日式風居酒屋文化的現代懷舊餐廳;日式裝潢除了寬敞霸氣外,還提供數十種居酒屋才有的串燒、蛋捲、壽司、生魚片等料理,其中最有特色的莫過於「夢幻鰻魚桶飯」發明3+1種吃法,讓一頓飯有不同層次的味蕾享受,吃過的都說讚。和朋友一起來吃鰻魚飯吧! 【大江戶町鰻屋公益店】 大漁集團進軍台中一級戰區公益路上最火熱的餐廳,將近200坪的空間以日式庭園裝潢,坐 落在公益路上相當的顯目,並且持續使用外銷等級的青口鰻為主軸,製作出一道道既新鮮又 美味的高品質鰻魚料理,讓喜愛鰻屋的顧客們能夠大快朵頤! 大漁集團現有員工人數逼近200人大關,2022年我們將擴大營業,在全台進行大規模展店,培養精英夥伴成長挑戰、提供快速晉升的機會,讓您成為一流的經營管理人才,並且擁有一群志同道合的夥伴,大家共同在職涯的旅途上,不斷的成長茁壯。 歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入,接受我們的培訓,與我們一起實現夢想!
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百居邑公寓大廈管理維護有限公司

本公司順應市場對不動產及建築物內之生命財產保障需求而設置保全及業務管理公司,多年來經營團隊努力不懈,期間團隊成員雖因營利發生理念及經營方針之理念相左,但秉持著安全合法服務為訴求,提供符合實務貼切顧客滿意為理念,毅然設立百邑居保公寓大廈管理維護公司,以實踐以法為本,以客為尊,已提供專業貼合適切的專業服務為主軸,以社會責任為己任,成為良善守法的經營之物業安全管理公司,深切期許與社會大眾共創雙贏美好居住環境與安全的生活環境。
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KENDA建大輪胎

KENDA建大輪胎

建大輪胎自1962年成立以來,秉持著「立足台灣、放眼全球」之目標,持續透過研發創新、品質生產之策略,拓展海外銷售市場及經營據點。@集團組織1.總公司:台灣員林2.海外子公司:中國、歐洲、美國、越南、印尼3.生產廠區:台灣:員林廠、雲林廠中國:天津、深圳、上海東南亞:越南、印尼@重大沿革1. 1972年起啟動外銷策略,年營業額達美金300萬元。2. 1990年股票正式掛牌上市。3. 2008年營業額突破新台幣250億元。4. 2008年導入TTQS強化訓練品質管理,並於2016年取得金牌獎。5. 2014年5月董事會通過擴大研發本部設立研發中心。6. 2015年美國研發中心正式成立。@榮耀成就: 1、1974年成功開發自行車反光車胎,為台灣第一家反光車胎製造廠。 2、1988年台灣員林廠獲得日本工業規格標準"JIS"認證。 3、2004年台灣員林廠、雲林廠與建大橡膠(中國)有限公司通過ISO/TS 16949認證。 4、2006~2017年連續12年獲得台灣精品獎 5、2008年榮獲經濟部工業局工業精銳獎 6、2009年榮獲經濟部產業科技發展獎 7、2012年名列台灣國際品牌第二十四名 8、2013年榮獲經濟部第一屆卓越中堅企業獎及JIPM TPM優秀賞。經營理念@經營理念:誠信、品質、服務、創新@建大使命:不斷超越自我,提供滿足顧客需求的產品以創造利潤、永續經營,並善盡企業社會責任。@建大核心價值:以誠信、創新的精神提供客戶最高價值的品質與服務。@品質方針與政策: 基於客戶對品質之需求日益提高,建大公司不斷持續改善生產技術與管理體系,嚴謹地,控制生產流程每一個環節,自1978年以來除通過CNS、JIS、E-MARK等之標準外,並陸續通過國際標準組織ISO 9001及QS 9000品質系統認証,並由最高領導階層明示達成客戶需求與期望之品質方針與政策由全公司貫徹施,務求以最完美的產品與服務呈現給客戶。應徵方式:1、專科學歷以上人員,請以1111主動應徵。2、應徵技術員者,請於上班日攜帶身分證至本公司人事課或就近到各分廠報名登記,採隨到隨面試方式,免除等待通知時間。應徵時間:上午09:00-11:00或下午13:00-16:00總公司:(04)8345171轉633 彰化縣員林鎮中山路一段146號雲林廠:(05)5845271轉9 雲林縣莿桐鄉延平路50號
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2025 4/30-5/11 臺隆工業股份有限公司
2025 5/12-5/18 貳輪嶼股份有限公司
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