怡客咖啡以「法遵為基礎、員工體驗為核心」，建立完整人力資源制度： 法遵面：全面符合《勞動基準法》及相關勞動法令 制度面：建置標準化排班、工時與薪資結構 管理面：透過教育訓練強化主管法遵與管理能力 文化面：推動正向溝通與員工關懷機制 透過制度與文化雙軌並行，持續朝向「永續經營與幸福職場」邁進。

漢科系統科技創立於西元1990年，經營團隊多年來的努力已成為全方位系統整合的領導廠商之一，漢科團隊的專業技術能力和豐富的工程實務經驗，成立了全方位的系統整合服務平台，現有七大專業事業部門： W1 氣體/特殊管路工程事業部 W2 無塵室&機電統包事業部 W3 高真空系統事業部 W4 特氣供應&監控系統整合事業部 W5 先進產品事業部 W6 軟體研發事業部 W7 濕製程設備&化學系統事業部 我們獲得的國際品質管理的認證有ISO 9001, SEMI S2, 和ISO 45001。公司內部嚴格的控管生產及施工步驟，如工安管制，品質管理，採購控管、專案進度控制、現場協調、預算控制、材料查驗...等。 在漢科系統科技，我們提供的方案與服務不但有安全與品質的保證及符合相關法律上的規定，而且持續追求客戶的滿意，並以提升客戶的競爭力為公司追求的目標。 成立時間 : 1990.08.08 目前資本額：柒億參仟零肆拾捌萬元 公司股票上櫃掛牌時間:96年1月9日 負責人：温 董事長 永宏先生 總經理：謝 總經理 清泉先生 經營理念 『 誠信、守法 』；『 安全、品質 』；『 創新、服務 』

【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」【為什麼選擇青松？】青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入：●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您：★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！【青松健康：高齡社會的全新藍海】青松健康（6931）已於2025年1月15日正式掛牌上市！我們不只延續「尊重、快樂、當責」的核心價值，更不斷突破傳統長照框架，積極整合健康醫療與照護資源，並與各界夥伴攜手合作，共同打造高齡社會的全新藍海版圖。準備好與青松健康一同成為改變台灣長照產業的重要力量了嗎？我們期待您的加入！

株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業，於1898年由熊谷三太郎創立至今，一向以高水準的施工技術享譽業界，在世界各地均設有營業所，積極推動日本國內及海外的營建市場，多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後，為提昇對台灣的感情與營造技術，於1974年創設『華熊營造股份有限公司』，以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨，積極參與台灣各項營建工程。『華熊營造』在多年的努力經營下，跨越多年期間業績隆盛，完成的作品遍佈台灣各地，從北到南，從山到海，無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等，多次獲獎受到各界肯定；並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證，1997年榮獲內政部頒發優良營造廠，2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。同時，為追求企業對社會的責任，以保護生命為優先，安全衛生理念為根基，華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統，為謀求及確保勞工作業安全與健康，建立愉快舒適的作業環境，再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證，期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系，透過系統的連結整合及有效運用，延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標，結合現代E化的經營管理技術，提昇公司的競爭力，在穩定中精益求精，敬業突破，建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈，繼續創造營建榮景。

打造幸福企業，我們深信快樂的員工是成長動力。 【優渥薪獎】 年薪14個月以上，享中秋端午及績效獎金，薪酬競爭力優於同業。 【彈性平衡】 推動每月1次遠距辦公、逢週五提早1小時下班；每日提供新鮮水果與週三健康餐，守護身心平衡。 【暖心福利】 提供生日禮金與半日假、健檢、進修、婚育津貼及員購優惠；定期舉辦國內外旅遊與聚餐，讓您在充滿關懷的環境中，實現自我並與團隊共同成長。

【台灣一風堂】一風堂創業於1985年，跨足歐美、紐澳與亞洲各地， 在全球引起拉麵熱潮，愛好者持續增加！帶著這股魅力，在2012年來到台灣，座落於熱鬧且富日本風情的中山北路上。目前在台以三種業態經營，分別為: 餐廳、Express、居酒屋。 以直營的方式在台經營，導入日本有制度的管理模式， 並鼓勵夥伴提出創新想法，以日臻完善的工作環境與制度， 共同打造讓夥伴們安心且良善的環境。為了能更貼近日本的企業理念與精進各項技能， 不定期安排管理職到日本福岡等地研修，與總公司保持密切合作，體驗日本道地的文化與日商企業！不論海外還是國內，版圖據點持續擴張， 歡迎一同加入國際化的日商品牌 ! ! !:2012年 中山本店2014年 微風台北車站店2015年 桃園高鐵店2016年 SKM PARK店2019年 台中高鐵店、台南高鐵店2021年 台北101店2022年 遠百竹北店、新莊宏匯店、林口三井店2023年 台南南紡店、板橋環球店2024年 左營高鐵店、台北大巨蛋店、復興SOGO店、(新)漢神巨蛋店、南港Citylink店2025年 南港LaLaport、大葉高島屋2026年 新店裕隆城 ...

娜路彎大酒店 於民國 90 年6月28日開幕，為台東市區唯一五星級飯店。本酒店坐落於純淨無污染的台東新市鎮，緊鄰縣議會及各大政府機關，為台東之新地標，5分鐘即可到達台東之主要交通樞紐–-豐年機場、台東車站，參觀位於卑南之國立史前博物館，或至台東市區亦僅需10鐘。 擁有國際級軟、硬體設施之娜路彎大酒店，自開幕至今，接待無數來自國內外使節及佳賓，優越的地理位置，再加上熱情、饒富地方特色之膳宿服務，是商務及休旅的最佳選擇，也是使台東觀光邁入國際化的重要推手。 娜路彎大酒店融合了都會與遊憩、現代時尚與原住民藝術之新主張，締造出一座令人激賞的休閒城堡；強調『優質的服務』、『多采多姿的美食』、『陽光般青春洋溢的氣氛』、『寬敞明亮的空間設計』，加上台東特有的好山好水好風情，讓所有娜路彎的賓客都能真正享受到遠離塵囂的閒情逸致。 娜路彎共有２７６間各式舒適豪華客房，無微不至的個人化服務加上適切的格局，搭配每房皆有的廣角景觀落地窗，不論面山或是面海，令人無時無刻感受到純真自然流露的浪漫及熱情。 再加上擁有多項各領風騷的餐飲娛樂設施，輕鬆明亮的設施、精緻的佳餚、高品質的服務，為全台渡假休閒飯店之冠，不論大宴、小酌，超品味的享受，讓人流連忘返。 本酒店擁有優秀的經營團隊，秉持著以顧客為導向的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 　我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台東娜路彎大酒店 的工作行列。

２０２５榮獲幸福企業的我們，誠摯邀請你，成為這份幸福的一份子。 ✨在 普台，我們始終相信：有快樂的員工，才有永續的未來。在這裡，每份努力都有迴響，每份心情都被在乎，你的努力，值得被「幸福」溫柔以待。我們的幸福，由我們自己定義！幸福不是口號，是每一天的真實陪伴。