有片森林咖啡館_有片森林工作室創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入有片森林咖啡館的工作行列。

科林助聽器為視聽與睡眠保健領導品牌，致力讓大眾「聽得見、看得清、睡得好」。科林一直視員工為瑰寶，提供世界級產品訓練與透明晉升制度，讓專業醫事人才與銷售菁英在溫暖幸福的氛圍中穩定成長。科林助聽器的每位員工都以專業為基石、溫暖為動力，不但在專業舞台上成就自我，更發揮了社會影響力，提升大眾的生活品質！

自1948年創業以來，Honda以【夢想】為原動力，以【讓世界的顧客感到滿意】做為企業的理念，始終致力於以合理的價格將技術的成果及高品質的商品提供給顧客，實現了創業者本田宗一郎所提倡的【銷售的喜悅、購買的喜悅、創造的喜悅】所謂的【三喜哲學】。 50多年來，Honda已經在世界29個國家設立了超過120個生產據點，已經與1,500萬人以上的顧客相遇。 本公司Honda Taiwan自加入台灣巿場後已經過5年，迄今已承蒙10萬人的台灣顧客愛顧Honda商品。 此為我們這5年來，以提昇顧客滿意度為基本的活動已充分獲得顧客理解，對獲得此結果我感到很高興。然而，這是一個中繼點，將來的發展並不止於此。我們應繼續努力提升每一位顧客的滿意度。 Honda Taiwan秉持著【顧客滿意度】為經營理念，持續擁有【夢想】，抱著為了實現此事的【挑戰精神】，每日努力於提供顧客全新的服務。所有的改革及努力均是為了得到顧客的滿意與共鳴，並且成為「最受喜愛的企業」。 今後Honda Taiwan將提供更多Honda獨有的新價值商品與服務，將【滿意與喜悅】帶給廣大的顧客，讓顧客在遇見Honda Taiwan之後，不但由衷的感受到【遇見Honda，真好】，更能與Honda成為永恆的朋友。

本校為高雄市私立大榮中學，自五十三年創校以來，歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力，已累積了今天的成就與規模，期間歷經數次之改制與突破，奠定今天從幼兒園雙語小學，國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。 本校創校宗旨為「大冶一爐鑄成鐵漢，榮光萬丈仰止天星」，教育乃百年樹人的大業，吾人當承先啟後，繼往開來，祈為本校樹立可長可久的志業，今後將朝下列六大方向努力。 一、建立大榮學園，厚植永續經營。 1.推展十二年一貫制的完全中小學運用學校整體資源，發揮多元的教育功能。 2.建立教育夥伴關係，深耕社區提供社區服務招收量多質精的學生就讀本校。 3.實施公平、公正、公開的制度管理健全學校發展。 4.建立優良校風及良好的社會形象，爭取社區民眾及青少年的高度認同，奠定永續經營的基礎。 二、進行組織再造提升行政效率 1.確立本校辦學理念及教育目標，透過行政組織及教師會、家長會、校友會　等意見溝通，凝聚辦學理念建立共識，群策群力達成教育目標。 2.重整有效率的行政組織，訂定各處室職掌及校務章則提高行政效率。 3.落實各科教學研究會功能，提供教師間教學觀摩及提升教學專業能力。 4.依法公正辦理人事管理，加強平時考核，嚴格勤惰管理激勵工作士氣。 5.落實學校行政作業電腦化，降低成本資源提升服務效率及品質。 三、提升教學品質，落實適性發展 1.訂定升學計劃，實施正常及補救教學，並嚴格執行重補修，提升學習效果。 2.提高讀書風氣，透過各種考試及學業多樣化競賽藉以提升讀書興趣及風氣。 3.配合高中多元入學方案，發展重點科系與提供學生適性教育的選擇機會。 4.積極推動學測、英檢、證照三軌兼顧創新活潑的教學目標，並提升畢業生的就業競爭優勢。 5.營造全美語之教學環境，培養學生聽、說、讀、寫的英語能力，成為國際級菁英公民。 四、注重生活教育，強化訓輔功能。 1.確立以輔導為核心的訓育理念。 2.發揮導師輔導功能，結合親師心力共同輔導學生。 3.落實、「禮貌」、「秩序」、「整潔」等日常生活教育進而培養學生德、智、體、群、美的五育並重優質學生。 4.加強推展社團活動，增進學生解決問題與人際關係等ＥＱ能力。 5.落實體育教學推展正當休閒體育。 6.加強生涯輔導、促進學生適性發展，進而使其奠定優質潛力的基礎。 7.幫助學生自我了解，自我發展，進而適應學習環境與自我實施。 五、加強技能教學，辦理推廣教育 1.加強技能教學、落實證照制度，提高學生技能水準，促使每位畢業生，至少取得一張證照。 2.辦理推廣教育，建立教育策略聯盟，進而提供社區民眾及青少年各類進修機會。 3.建立社區資源網路，以充分利用各項社會資源，加強社區連繫促成學校社區化。 4.聯絡家長、校友情感凝聚愛校護校力量。 六、營建優質環境，發展學校特色。 1.提供充足的教學設備與資源增進圖書傳館服務功能。 2.加強校園美化綠化與校園安全。營造優美、安全的學習環境 3.成立危機處理小組,建立校園安全網路,提升危機處理能力。 4.建設一個行政有效率，教師有專業，學生有前途的美好校園。 放眼未來，建立全人教育學園，為社會、國家深耕人才，配合國際化的運作，使大榮中學能完全和國際接軌，並成為一所優質多元都會型的大榮學園。

台灣大食品股份有限公司主要從事小麥、麵粉的加工製造，係福懋油股份有限公司於93年轉投資之關係企業，工廠佔地60,950平方公尺(約18,437坪)，坐落於台中港食品加工專業區二號碼頭後方。設有日產能可達加工1,000公噸小麥之生產設備，購置最新穎製粉設備及Wincos電腦製程控制系統，可生產品質高、穩定性佳之產品，力求成為台灣最新、最優質之麵粉廠。自97年正式營運至今，擁有不少客戶群以及良好的服務口碑。 　　本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『生產用心、品質安心、服務熱心與顧客滿意、經營如意』的經營理念，追求企業永續經營及成長；整體營運穩定外，目前獲利狀況甚佳。 　　我們重視每一位工作同仁，除了擁有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎各位優秀的朋友一起加入台灣大食品股份有限公司 的工作行列。

一、聯興國際物流股份有限公司成立於1999年，主要業務有基隆東岸貨櫃碼頭經營，貨櫃集散站營運、船務代理服務以及貨櫃陸運運輸。2013年起承攬高雄「第六貨櫃中心」前後線各項作業。二、臺灣有90％以上貨物是靠海運運送，本公司秉持安全、效率、專業與服務的經營理念，多年來不斷獲得各項績優殊榮，包括「服務績優獎」、「經營貢獻獎」及「裝卸金舫獎」等，為海運物流供應鏈重要一環，人才是我們行業永遠都需要的。三、本公司經營穩定且不斷的發展，在金融海嘯及COVID-19侵襲下，所有同仁工作及收入都正常不受影響，20多年來在民營的碼頭裝卸量中名列前茅。四、我們重視員工職涯發展與專業訓練，培育員工擁有一技之長，尤其我們關係企業多，讓績效表現較佳者能快速晉升及提供異動歷練。五、公司每年都會招收儲訓幹部，培育優秀幹部，每年年終獎金平均都是2個月以上，每二年舉辦員工身體健康檢查，有員工旅遊、優良員工暨眷屬海外旅遊、員工在職訓練補助等各項福利措施。

白宮行舘(萬美觀光事業股份有限公司)位於風光明媚、海天一色的北海岸觀光風景區內。鄰近著名景點有萬里野柳、金山溫泉、外木山等自然美景,更有金包里老街、朱銘美術館等人文薈萃。同時富有地方風味的精緻美食,如金山鴨肉、海岸咖啡、新鮮漁產等,絕對是您休閒渡假之際的最佳去處。 白宮行舘,具有五星級的精緻完善設施,專業親切的服務,讓您悠閒徜徉於風情沙灘上,聆聽海浪波滔天籟,品嚐醇香咖啡,絕無僅有的獨特享受,宛如身處地中海蔚藍海岸渡假一般。 本公司為1968年創立至今長達四十餘年,主要從事於旅館事業的開發、經營及相關周邊服務。萬美秉持「用心」、「專心」和「關心」的服務原則,用心提供最專業的服務來關懷每一位旅客,讓旅客享受「白宮級」的專業服務。

日月光國際大飯店創立於2005年，主要從事飯店旅遊業；一直以來，本著為旅人們提供像＂＂家＂＂一般溫暖舒適的駐腳處為目標，默默耕耘下，目前已擁有為數眾多的客戶群。 目前日月光國際大飯店集團旗下有【桃園館】、【新竹館】，在任何一館裡，我們重視每一位員工，每一位員工都像家人一樣。除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀、相信自己能力並期許有更大自我發展的朋友一起，加入日月光國際大飯店的服務團隊。 經營理念 HOTEL- j的【j】緣起於在地方言閩南話的”這”，表示飯店就在這，這就就是”家”，起音都是以”j“做為開頭，整個意境所要傳達的就是一種不論人走到哪裡住在哪裡，那個地方就是家就是飯店，一種去渡假也有回家的感覺，客戶至上的一種態度，接待客人就像照顧家人一樣，給予客人溫馨、乾淨、用心、親切、平價且專業的優質服務，給您賓至如歸的感受。

聯華電信集團設立於1997年，擁有五大特許行動電信網路執照，集團也供應設備給電信商如Nokia、Alcatel、各行動電話業者。聯華電信也供應設備與派遣服務給警政署與桃園機場。近年在電子化運輸業務方面，代表作包括大都會車隊(www.mtaxi.com.tw) 、優良計程車的車隊(www.ataxi.com.tw) 。在派遣業務方便，不論是運端運算及前端App應用都是國內首首屈一指。上架App 十多種，例如https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tmc.GetTaxi 與 https://apps.apple.com/tw/app//id411798297 。我們是以RD為主的公司，有最先進的雲端運算專家與App開發團隊，歡迎軟體開發高手加入一起創造。另外，我們也是機場國門的服務商，擴大招募26位TOEIC 500分以上能服務外賓的機場服務人員。經營理念聯華電信集團即堅持與主張絕對以紮實的工程技術與建設，讓客戶得到永續的滿意與信任，秉持著 「穩建經營、技術本位、全員服務、以客為尊」的經營理念及 「專業、服務、關懷、回饋」的經營使命。我們相信成功的轉型，將早期扎實的電信技術結合現有高科技體系，在我們以技術為動力，追求卓越目標的同時，更為開創新世紀全方位的電信服務隨時做好萬全的準備，奠定成為電信產業新主流的根基。