玴偉創立於1983年4月 (民國72年)，俱全國甲級水電承裝業資格，致力於提供大型建築機電工程設計、規劃與施工服務的公司，歷經建築產業的起伏跌宕，四十幾年以來，我們秉持「誠信負責 專業熱忱」的理念，以積極敬業的態度配合業主高品質、有效率的完成每一項建設。 公司相當重視員工的價值，故提供完善的升遷、加薪管道、獎金制度與成長空間，鼓勵員工主動學習。我們有規劃部、採購部、財務部、管理部、工務部等專業團隊，透過部門之間的密切配合，來達成客戶的目標。 同時，我們也致力於履行社會責任，積極參與社會公益活動，推動社會進步。玴偉不僅堅持提供優質的消防水電工程服務，更追求不斷創新的技術策略。我們深知科技的進步對於企業的發展至關重要，因此我們不斷尋求新的技術應用，以保持競爭優勢並實現永續經營成長。 經營理念玴偉固定合作的客戶遍佈各大知名建商，強調專業技術、品牌實力與永續經營的精神，而這是玴偉的經營理念，也是玴偉的企業展望；面對新世紀，全球經濟快速發展、生活環境日益惡化，面對日益艱難的工程需求，改變是必須的過程。玴偉將會不斷創新突破，以專精務實的態度，為企業貫注提昇的動力。我們將以更精湛的施工團隊、豐富的施工經驗及嚴謹的工程品質，創造出卓越的工程價值，成就玴偉與客戶的雙贏目標。 玴偉水電工程股份有限公司著重未來人才培養，除了水電技工、圖面規劃及工務管理都是培訓方向！公司沒有死板的傳統師徒觀念，具有主動積極、熱心學習，並想要學一技之長者，歡迎成為我們的夥伴！

我們起先於台南市東區的一個巷弄內，當時的工廠非常窄小，能容納的材料空間有限，我們沒有多餘的經費來做廣告行銷，靠的是商品的品質以及低廉的價格所建立起的口碑，我們始終堅持薄利多銷。現在的營運及服務據點遍佈台灣百分之八十以上地區，我們努力不懈地拓展市場，在維持保有市場競爭力下，持續提供給客戶最低廉的價格。我們將要拓展經營版圖，尋找尚未設立據點的縣市，以及尚未能提供服務的地區，這項工作並非簡單容易，我們需考量各種成本面向及不確定因素。 為何如此費心與全力尋找最好的人才？答案只有一個，為了讓客戶的居家更加的美好與便利。這就是我們 － 「雅居廚櫃．居家の物事，交給我們」。

韓食拌樂誠摯邀請您加入【韓國一隻雞】與【bibim'】這兩大人氣品牌，一同開創更輝煌的未來！總公司日商高麗貿易株式會社，在大阪已經穩健經營十多年，並且是當地NO.1的韓式料理品牌。並與三井集團建立了深厚的合作關係，在擁有北台灣最大、國際級三井不動產的推薦下，於林口三井Outlet Park展開海外拓點的第一步。為了擴大我們的版圖，我們不僅特地聘請了韓籍行政主廚駐店，更加大力度招募和培養優秀的管理人才，誠摯邀請您加入我們，成為成長的一部分。【韓國一隻雞】作為日本最具人氣的韓式餐廳之一，已在日本開設了14間店面，涵蓋百貨餐廳與街邊店，並採用充滿街頭風情的部帳馬車風格，深受上班族青睞。在台灣，品牌已進駐林口Outlet，並計劃於2025年進駐南港lalaport，將更多來自韓國的獨特料理帶入台灣，擴大市場份額。【韓國料理bibim'】則在日本擁有22間門市，包括11間餐廳與11間美食街店面，專為喜愛精緻、柔和氛圍的女性客群設計，並以綠意盎然的環境為特色，營造如咖啡廳般的用餐體驗。品牌目前在台灣有3間美食街店面及1間街邊店，並持續加速擴展，未來每年計劃開設1~2間新店。自2016年1月在林口三井Outlet Park開設第一間餐廳以來，我們持續在台灣市場拓展腳步。2019年，我們對林口Outlet的餐廳進行裝修，並引入【韓國一隻雞】品牌，業績再創新高。2023年，首次將【一隻雞-淡雅白鍋】的特色菜品，以個人鍋形式推出於台中lalaport美食街，獲得了顧客的熱烈好評。2024年9月，進駐新竹巨城美食街【bibim'】，並首度推出各式定食，以及進口韓國餐具，滿足客人的視覺味覺。2024年11月，進一步開設了首家韓式烤肉街邊店【bibim'BBQ】，特別從韓國引進正宗的烤肉桌椅，營造出正宗的韓國街頭烤肉氛圍。隨著各店品牌的成功開設，我們也持續收到百貨商場的招商邀約，並計劃於2025年開設南港lalaport新店，設計風格與餐品內容都將推陳出新，帶來全新的餐飲體驗。在嚴謹的日本管理制度下，韓食拌樂不斷提升我們的專業水平。我們對於食材選擇、設備保養、店面裝潢、員工訓練等每一個細節都精益求精，並將不斷追求卓越，努力將這股韓國餐飲潮流從日本帶到台灣，打造成台灣最受歡迎的韓式料理品牌。加入我們，共同擴展事業版圖，成為這一波熱潮的引領者！

政治大學於民國16年（西元1927年）創校，是一所以人文社會學科著稱的學府。現有文、理、法、商、社會科學、外國語文、傳播、國際事務、教育等9個學院、33個學系、2個學士學位學程（歐洲語文學士學程、傳播學院學士學位學程）、48個碩士班（含碩士學程）、32個博士班、16個碩士在職專班、5個全英語學位學程（台灣研究英語碩士學程、中國大陸研究英語碩士學程、國際經營管理英語碩士學程、國際傳播英語碩士學程及亞太研究英語博士學位學程）。 另政大設有公共行政及企業管理教育、社會科學資料、電子計算機、國際教育交流、附設公務人員教育、教學發展、國際關係研究、選舉研究、第三部門研究、創新與創造力研究、中國大陸研究、台灣研究、人文研究、心智大腦與學習研究、原住民族研究等中心。除此之外，並有附屬高級中學、附設實驗國民小學及幼稚園。目前政大擁有自幼稚園、小學、中學以迄大學、碩、博士班的一貫完整學制，在校學生人數共15000餘人，專任教師600餘人，研究員40餘人。 未來政大將傳承人文社會科學的優良傳統，在人文、社會、法、商、傳播等學術領域中，兼重教學與研究、並行理論與實務、均衡國際化與本土化，強化人文、科技與社會之間的對話，促成學術研究的多元發展，以打造國際一流的人文社會學術殿堂為願景，培養具有「人文關懷、專業創新、國際視野」的新世紀領導人。 為創造臺灣知識產業合作最大效能，臺北市立聯合醫院、國立陽明大學、國立政治大學三方，於95年12月23日簽定學術合作合約，建立通識教育及生物科技管理學程合作模式，仿效美國哈佛大學與周邊教學醫院之‘Partners HealthCare system‘整合，結合人文科學、醫療服務及醫學研究的資源，藉以逐步達成建立臺灣哈佛群醫照顧系統的願景。

目前醫院整體發展目標均朝改善醫院環境，溫馨、精緻、優質之社區醫院，推動秉持「以客為尊、視病猶親」顧客為導向的經營理念，建立有系統有組織的專業形象，本院除執行政府全民健保政策外同時支援台南、岡山、佳里等榮家及社區醫療服務，由於醫療設備逐次更新，人員不斷補充，榮民總醫院技術支援，已具有現代化醫院水準，刻正積極羅致專業人才，不斷擴增各項醫療設施配合國家政策提升醫療服務品質，以嘉惠地區榮民與民眾。 經營理念 宗旨、任務及願景 一、宗旨： 提供適切的醫療照護促進全民健康 配合國家衛生政策善盡社會責任 二、任務： 全人照護-善盡『社會責任』 追求卓越-提供『優質醫療』 永續發展-持續『創新服務』 三、願景：臺南地區最優質之健康照護園區 四、核心價值：溫馨、精緻、優質 策略與方針 策略方針： 整合既有資源 深化社區醫療 強化市場需求 提昇醫療品質 目標 一、任務目標： 以全人照護－善盡社會責任；追求卓越－提供優質醫療；永續發展－持續創新服務，做為醫院努力目標。 二、近程目標(1~3年)： 建置醫師行動巡房系統 高齡友善暨綠能標竿醫院 完成ICD-10-CM/PCS接軌 三、中程目標(3~5年)： 擴充醫療設備及醫師陣容 設置優質安寧療護病房 全面邁入e化醫院行列 四、長程目標(5~10年)： 興建長期照護大樓(300床) 升格為區域及教學醫院 高齡醫學專科醫師訓練醫院

【蘭城晶英酒店人才轉職方案】若您是欲轉職的優秀餐飲人才，想要一個更大的發展空間及生活無虞的未來，誠摯的歡迎您加入，保障穩定的就業機會與更優渥的福利條件！蘭城晶英酒店誠摯歡迎設籍宜蘭的中低收入戶加入我們的行列！  ── 獨創非凡渡假體驗 盛名美饌尊寵味蕾 ── 蘭城晶英酒店位於宜蘭市中心，距台北南港、信義計畫區不到一小時車程，結合東部最大購物商場-新月廣場及新月豪華影城，一站滿足美食購物、影視娛樂享受，TripAdvisor列為前25大家庭式飯店，為家庭旅遊渡假酒店首選。宜蘭市唯一五星級飯店-蘭城晶英酒店，打造一座全新概念的度假娛樂勝地One-Stop Destination，滿足完美假期的所有想像。

新濠博亞娛樂有限公司（「新濠」）為一家於亞洲及歐洲區發展、擁有及經營綜合娛樂度假村業務的公司。2006年12月19日，新濠成功在美國納斯達克證劵市場上市（股票代號：MPEL），集資超過11.4億美元。根據Renaissance Capital以及IPOhome.com資料顯示，該次上市活動為美國2006年第四大招股活動。2011年12月7日，新濠在香港聯合交易所主板作雙重上市（股票代號：6883）。2015年7月3日，新濠自願撤銷於香港聯合交易所之上市地位。2016年5月，新濠國際發展有限公司（「新濠國際」）成為新濠之單一最大股東。及至2017年4月6日，新濠在納斯達克上市的股票代號改為「MLCO」，公司亦正式展開其全新蛻變歷程。透過與世界知名品牌合作，新濠開創革新的產品及完善的服務，致力為廣泛的客戶群提供最佳的休閒娛樂體驗，並銳意成為區內博彩業的領導者。新濠現正朝著此目標進發，發展及規劃多個項目。

●民國40年9月29日, 礦工福利基金委員會決定在基隆市八堵創設礦工醫院●民國41年6月25日落成●民國41年10月6日開幕●民國42年11月30日經省政府令將礦工醫院交由煤礦工會接辦●煤礦工會組織礦工醫院董事會，並經第12屆第 2次董事會議決議，變更醫院名稱為臺灣礦工醫院●民國49、51、53年間先後擴建2樓病房,開刀房,護士宿舍等●民國65年加蓋至3樓,承勞保局認定為乙型綜合醫院●民國70年5月包括地下室共5樓之院舍改建完工,同年6月啟用●民國83年10月新大樓落成啟用

中麟營造股份有限公司成立於民國74年，通過ISO 9001認證，目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)經營理念巧管理之思，為簡化繁。輔經驗之弼，教學相長。 佐人才之治，演以承傳。行遠見之路，淵遠流長。中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念，以及保持員工的低流動率，乃是中麟持續之管理目標。