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希華晶體科技股份有限公司

希華晶體科技股份有限公司

讓幸福永續的好公司: 公司願景是"成為一個創造股東最大權益,照顧員工,善盡社會責任的好公司" 希華晶體科技制度化推行各項福利,除遵循法令制度,亦以「員工照顧」及「員工福祉」為最大原則,提供旅遊津貼、生日禮卷、結婚禮金、生育補助等多元福利,近年公司活動結合永續公益,辦理親子淨灘、淨山,將公司福利擴及同仁眷屬,發揮ˋ社會影響力,用企業的力量打造幸福永續的環境。
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耕興股份有限公司

耕興股份有限公司

提供完整且具競爭力的福利制度,包含三節、年終、績效、業務及工程獎金與員工分紅,並設有夜班及假日班津貼。完善保障涵蓋勞健保、退休金及急難救助。重視人才培育,提供新進與在職訓練及職涯發展規劃。另有生日與節慶禮金、旅遊補助、聚餐與尾牙等多元活動,並供應餐食與年度健檢,另設生育補助每胎最高7萬元。整體制度兼顧薪酬、成長與生活平衡,打造穩定且具發展性的職場環境。致力提升員工長期留任與工作滿意度。
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統一超食代股份有限公司

統一超食代股份有限公司

◆提供統一超商鮮食產品之關係企業,為統一超商轉投資事業(持股90%)。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術,重視食品安全衛生管理與創新研發,通過ISO22000食品安全系統認證,重視人才開發與培育,使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大,排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的
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中興大業巴士股份有限公司

中興大業巴士股份有限公司

中興大業巴士,長期深耕大台北地區公共運輸服務,為城市重要交通支柱之一。公司以「安全、穩定、服務」為核心理念,透過完善駕駛訓練及車輛檢修制度,提供民眾安心可靠的乘車環境。在營運上,透過穩定班次支撐通勤、就學與就醫需求,維持城市正常運作;同時重視員工福利與專業培育,打造友善職場,進而提升整體服務品質。此外,公司服務範圍涵蓋台北、新北、基隆及桃園,長期深耕在地,累積超過50年營運,並透過集團資源整合強化
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大都會客運

大都會客運

本公司通過ISO及ESG認證,業界評鑑優等。前身為台北市公共汽車管理處,大眾運輸服務範圍橫跨台北市及新北市市區公車、基隆國道公路客運及租車服務。秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,未來仍將持續並積極發展綠色產業及創造新工作機會。符合勞基法之給薪及休假制度並享勞健保保障。免費搭乘本集團路線公車、免費定期健康檢查、行車互助金、婚喪傷補助、車廂內外清潔(委外)、遠道同仁可選擇宿舍、舒適的工作環境。
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發明家科技

發明家科技

發明家視員工為家人,以完善文化與制度打造安心支持的職場。落實婚育福利提倡兩性平權,提供多項關懷措施,完善的在職教育與明確的晉升管道,讓員工可兼顧工作與親職的家庭責任。良好的職場氛圍,定期聚餐、員工旅遊、運動會與各項活動,強化團隊向心力。營運過程融入ESG永續理念,節能、散熱、通風等產品支持、技術研發到環境友善及公益活動,落實企業社會責任。以完善制度與實務作為基礎,致力提升員工福祉與組織凝聚力。
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東南旅遊

東南旅遊

法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特別休假、各項規定假別、週休二日 其他項目:生日假、三節禮品或禮金、優渥獎金制度、年終獎金 員工團保、健康檢查、醫療諮詢、哺乳室、員工旅遊補助、員工進修補助、員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、特約商店、團購福利、尾牙活動、部門聚餐
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神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司於2010年10月正式成立,傳承中華民國第一家引進微電腦系統的電腦公司─神通電腦推廣微電腦設計與應用的精神,致力於提供整體解決方案與一站完整服務。營業範圍涵蓋系統整合、自動化設計製造、技術諮詢與售後服務等,透過系統發展與資通訊技術整合能力,改善客戶生產力與工作效率。未來公司將專注於電子化政府、智慧城市、物聯網、生物科技等領域發展,成為世界級系統整合公司。
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京元電子

京元電子

京元電子薪資具競爭力,並設有多項福利。當中包括員工分紅、三節/生日禮券、部門聚餐補助、資深人員獎勵、優秀員工選拔、婚喪喜慶/生育/傷病住院補助、員工定期健康檢查、不定期舉辦員工活動。另外,公司還有設施完善的停車場、圖書閱覽室、醫護室、醫療諮詢、心理諮商室、集乳室,及便利商店、咖啡吧等駐廠服務之外,京元電尚提供免費法律諮詢、特約廠商優惠服務、提供外縣市同仁員工宿舍前三個月免費。
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2025  08/25-09/14 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
2025 08/25-08/31 康和綜合證券股份有限公司
2025 9/15-9/28宜得利家居股份有限公司
2025 11/17-12/07 達昌機電工程有限公司
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