菲夢絲國際美容股份有限公司成立於1987年，在董事長黃河南及總裁林艷秋的帶領之下，率先以企業化的經營型態及對女性需求敏銳的趨勢預測，開創國內大型專業美容殿堂，強調以水、SPA、精緻手技、精油課程、海洋療法、芳香療法，帶給客戶身、心、靈至高無上的滿足與解放。33年以來，本著紮實、穩健的腳步及「誠信」、「專業」、「創新」的經營理念，奠定菲夢絲走向美容業界的領導地位，成為美容界中的指標品牌，目前旗下直營店共計15家，遍布全省。 隨著M型化社會的來臨，我們擁有低調奢華的金字塔消費族群，在不受大環境景氣下滑的影響下，菲夢絲是美容從業人員的穩固依靠，也是培育美容人員的最佳學堂。這幾年以來，更成為美容求職者的心中首選。 對於美容師的培訓及養成，我們堅持提供最好的學習環境及工作職場，並且不收學費、免繳保證金、免教材費、免簽約…，以健全、人性的管理體制及福利制度，照顧每一位同仁，讓同仁都能安心立命。我們相信，員工是企業的珍貴的靈魂，也是企業的命脈。 完美的手技，是菲夢絲二十多年來堅持的核心價值。 深層優雅的手技，是每個放鬆的散發!盡心做到每一個忘我的片刻! 穩定的手技來自持續不間斷的練習，『一天不練，自己知道；兩天不練，行家知道；三天不練，顧客知道。』 ~女人，就應該擁有美麗~ 菲夢絲在意的不僅只是女人的身材，而是健康。從內在健康的美，煥發至外在的怡然與自信，才是菲夢絲追求的真實的、內外兼備的美。 因應新年度業務量蓬勃發展，特別擴大招兵買馬，歡迎優秀的你，加入我們美的行業!

匯展精品物業集團，是台灣目前最嶄新與高端的精品物業公司品牌，總資本額共6000萬，實際管理服務面積已達103000坪，現有服務頂級資產數十億級圈層客戶共達近180位以上。匯展精品物業自2019年秋季開始，成立在台北，在品牌成立迄今，已承接了15個台灣前20大豪宅，成為物業管理業界極成功的案例，迅速吸引建設公司業界的眼界與頂級圈層的目光。匯展精品物業不為別的，只為了給業主『專屬、極緻、完美』的理念。誠摯邀請對高端服務業有熱誠的好手，一同共創事業的舞台!經營理念「 以愛出發 」白色為公司識別色之一，代表「真誠付出，全然為您」！是整個企業的起心動念（靈），若只是外在的行為規範SOP，將無法為客戶創造出感動服務，所以我們以愛為出發動機。「 追求共好 」金色為公司識別色之一，代表「圓滿溫暖，成就和諧」！是整個企業的思維模式（魂），物業是經營人的產業，但多數人因為未站在被服務端的角度，所以常常發生體驗不佳的情況，若凡事都以同理心的態度，再經由適當地溝通後，將能為各方取得最大共贏的局面！「 專注完美 」紫色為公司識別色之一，代表「尊榮高雅，追求完美」！是整體企業的行為準則（體），我們深知服務不可能達到每個人心目中的完美，也不是一味地追求100分的服務，但我們永遠秉持著追求100分的心態！也期許自己做好每一件服務的事，更要超越過去的服務品質！

成立50多年的頂呱呱已有50多家門市並不斷拓展及推陳出新 ●福利 ◆ 禮券 / 禮品類 年節禮券/禮品 生日禮券/禮品(正職另享有生日假) ◆ 保險類 享有勞/健/退保障外，另享團保 ◆ 生活福利 五股總公司宿舍優惠 ◆ 制度類 員工制服及供餐 年終/績效獎金(視公司營運狀況及年度個人績效) 順暢的升遷管道 職工福利委員會 介紹獎金 內購優惠 年度考核獎金 員工結婚、生育補助/員工及眷屬喪葬補助

興亞營造工程股份有限公司 創立於民國 72 年，主要從事公共工程、建設工程；擁有為數不少的客戶群。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『正派經營、穩健成長』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 興亞營造工程股份有限公司 的工作行列。本公司秉持著【正派經營‧穩健成長】的經營理念，提升了營建品質。在九二一大地震帶中的興亞工程，品質受到了大自然嚴苛的考驗，在災區許多倒塌的建築物中，興亞工程的建物屹立不搖，成為許多災民的避難所，這在在說明了興亞營造的施工技術與施工技術與品質，興亞營造仍將秉持【優質營造‧良心事業】的立業精神，積極參與國內外重大工程，並期許紮根於台灣、進而擴展海外市場，晉升國際級營建業之行列。2010.03投入中華民國紅十字總會小林村五里埔永久屋重建工程。2010.07獲高雄縣市政府第五屆都市設計景觀評選大獎。2012.11高雄市政府大東文化藝術中心新建工程榮獲台灣混凝土優良獎2012.11高雄市政府大東文化藝術中心新建工程榮獲台灣建築佳作獎2012.11高雄市政府大東文化藝術中心新建工程榮獲國家卓越建設獎(最佳施工品質類-公共建設類-優質獎)2012.11高雄市政府大東文化藝術中心新建工程榮獲建築園冶獎優良公共景觀獎2012.11榮獲第20屆中華建築金石獎(施工品質類)2015.12獲台中市政府認證無災害工程2016.07獲中華徵信所評選為「台灣地區大型企業排名TOP5000」服務業。

#2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」#2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎#2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎#2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎精誠資訊SYSTEX Corporation (台股代號6214) 成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,000名員工，位居台灣前一百大服務業，服務超過30,000家企業/機構客戶，涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴，2021年合併營收為新台幣295億元。精誠持續領導整合數據經濟生態圈，扮演「領導協奏者」(Orchestrator)的角色，運用「軟體力」、「數據力」、「演算力」協助企業客戶在數據經濟時代加速「數位轉型」以創造第二條成長曲線，進而成為「指數型企業」。5A@4C.3D的核心技術能力以5A (AP、APP、API、Appliance、Algorithm) 跨界軟體能力，以及上雲、用雲、管雲、護雲等4C雲服務為核心技術，培育、發掘指數型技術人才與團隊，在雲端管理數據服務與軟體應用；集合兩岸三地超過1500位的軟硬體技術研發團隊，幫助企業客戶經營用戶與消費者體驗，發展不同產業的情境應用、體驗設計、場景互動、數據整合，提供用戶行為軌跡精準行銷與服務。以行業為服務面向深耕產業客戶，積累紮實領域知識，並連結生態圈夥伴力量，領導協奏，提供跨界跨業異質平台數據整合服務，展現在智慧製造、智慧金融、智慧醫療、智慧服務、智慧政府與智慧城市等領域。科技的善力量，Power of Good Change成立 AI+ Generator（AI加乘器），攜手 AI 生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團3萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。 創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣下一世代軟體人才養成做出貢獻。• 根據台灣權威財經媒體，2022年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過13年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。• 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、嘉利科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資 訊、台灣資服科技、內秋應智能科技、智慧資安科技、精睿資訊科技)。更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎 2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎2021年YTP少年圖靈計畫 榮獲遠見‧天下文化教育基金會「未來教育 臺灣 100」臺灣百大教育專案 2021年精誠集團旗下雲服務品牌 榮獲GARAOTUS亞洲企業商會2021 IIA 國際創新獎 2021年獲選微軟全球百大 Azure Expert MSP 認證 2021年榮獲人力銀行 幸福企業「金獎」與「特別獎」雙重肯定2021年榮獲行政院環境保護署 綠色採購績優單位2021年獲選經濟部 2021 Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制—支持獎2020年YTP少年圖靈計畫榮獲「資誠CSR影響力獎」銀獎2020年榮獲教育部體育署109年度「運動企業認證」認證標章 2020年榮獲衛生福利部國民健康署「健康職場認證」標章2020年榮獲環保署109年「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」2019年獲人力銀行票選「科技業幸福企業」2019年精誠軟體服務榮獲微軟「2019 年度全球合作夥伴國家獎」2017年獲選為經濟部第4屆卓越中堅企業，為15家獲獎企業中唯一的資訊服務業經營理念精誠以成為世界級的軟體公司，"a Software Data Company"為目標，經營、整合、連結、數據生態圈。 主張企業數位轉型AI化需要的演進架構，是從四捨五入到創三新：三新代表「data」、「software」以及「AI」，三項數位轉型核心要素。培育「指數型的科技人才」將是未來企業數位轉型AI化的成功關鍵：「指數型科技人才」需要具備技能面的Skillsets，其核心能力是5A@4C，屬於Hard Skill，是來自軟體力與數據力加上演算力，三項核心能力的組合，目的是為了成就全通路的行銷力。在幫助客戶數位轉型過程中規劃與建置不同的體驗情境，能在各種不同平台跨界合作行銷。精誠生態整合(Xi) 的價值定位，與精誠員工所扮演的領導協奏(Orchestrator)角色，是彼此相輔相成，整合生態夥伴的資源為客戶做好數位轉型AI化。為企業創造指數型的第二條成長曲線。藉由5A跨界軟體做異質平台的數據整合，跨領域打通多元的數據邊界，抓取客戶內部不同系統內的數據，也幫客戶連結外部介面平台，打造可以持續累積創造價值的數據生態圈；而4C核心元素，則是在多元混合不同的雲端架構平台，跨領域整合客戶上雲/用雲/管雲/護雲下所需要的資源管理平台，以利客戶可以在未來虛擬化、容器化的環境佈署微服務及用Machine Learning Algorithm /AI演算力建模及預測運算，幫助客戶實現全通路的行銷力，創造指數型的成長模式。

台北西區新地標的「格萊天漾大飯店」座落於萬華車站生活圈內、隸屬新建工程「萬華雙子星」之一，並與具有帶動萬華地區發展象徵意義的臺北市府第二行政中心並容，為聚滿盛股份有限公司旗下企業之一。以BOT模式營運，於2017年10月正式與消費者見面。 萬華生活圈原指以「萬華火車站」為基準，周遭有西門町、龍山寺兩大商圈；知名的華西街夜市和剝皮寮歷史園區與其銜接，更有知名的老松國小與萬華國中等教育機構，文教風氣十足、生活機能也便利。加上捷運萬大線工程啟動及都市更新計畫的推動，新落成的「格萊天漾大飯店」已成為此區極為注目的新指標。 「格萊天漾大飯店」以「Responsibility責任、Integrity正直、Cooperation合作、Efficiency效率（R.I.C.E.）」為企業核心精神。字彙首字縮寫（R.I.C.E.）隱喻了人類主要糧食之一、也是可釀造酒液來敬天禮神的「（稻）米」。而「RICE／（稻）米」不只是開門七件事「柴、米、油、鹽、醬、醋、茶」當中的要角、也是臺灣人見面時最常見的打招呼用語「呷飯沒？」，在在顯示「RICE／（稻）米」跟餐飲及日常生活的密不可分。「格萊天漾大飯店」挑高無樑柱的嶄新宴會場地，盡顯寬敞大器空間；多功能宴會廳則滿足從小型會議至大型宴會等各類的活動需求。透過互動、活力、創意等不同表現方式，創造出一個可體驗360度服務的新穎複合式型態場域。 「格萊天漾大飯店」經營團隊也力行企業社會責任，特地與設有餐飲科系的校所做長期的建教合作，冀望幫助實習生提升專業、提早培育職場相關技能；同時釋出固定比例的社區里民二度就業名額，每年創造逾百個就業機會，直接回饋社區。 兼具星級飯店品質、文史蘊涵及在地人情味的大器婚宴型飯店「格萊天漾大飯店」，期待你／妳與我們攜手、共創繁榮新萬華！

『飲食』對於人們的意義不再是以裹腹為滿足，追求精緻、衛生、營養才是現代人享受美食的積極目的。 「好的食物材料，有可能生產出品質差的菜餚；但從沒有聽過品質差的食物材料，可調理出佳餚美食」。這句俗語足可說明食物材料攸關著最後的成品品質。因此；食物採購的積極目的，便是要正確掌握食物的材料，以最具競爭力的價格取得最理想的食物原料，以滿足消費大眾的需求。 本公司朝此方向不斷研發、尋求供應團體伙食之食材業務，提升各項產品之品質供應客戶，以達到物美價廉之境界更讓師生吃得安心、吃得健康、吃得美味、吃得營養。 本公司通過ISO22000:2005認證

請參閱慈濟大學首頁，網址位置 http://www.tcu.edu.tw 創辦人是財團法人佛教慈濟慈善事業基金會 證嚴法師。 法師以慈悲喜捨的大願，起救苦救難的大行，在東台灣創建了千秋萬世的濟人志業。 法師從佛法中體悟「慈悲濟世」的理念，並將體驗的道理實踐出來，娑婆世界、現實社會就是慈濟世界的道場。慈濟的各項志業，是眾生平等、一體尊重的，四十年來不間斷地努力與耕耘之下，從「慈善」、「醫療」、「教育」、「文化」、「國際賑災」、「骨髓捐贈」到「環境保護」和「社區志工」一步八腳印，締造了全球愛心奇蹟的「慈濟世界」。 【設校緣起】 人生之苦，「病」苦為最，而「貧窮」，往往因「病」而起。 證嚴法師體會了這個事實，於是，經過長期的奔走，加上社會各界愛心的匯集，終於在1986年創立了慈濟醫院，實踐了「尊重生命」與「守護生命」的理想。 有了一所設備完善的綜合醫院以後，證嚴法師更進一步體會「名醫易得，良醫難求」的事實，因而要培養有愛心、肯犧牲奉獻的良醫，啟發其良知，讓他們發揮良能，於是從「教育」做起，慈濟醫學院的籌設、創建過程與背後，歷經無數的艱辛，終於在1994年成立，並以「提升東部醫學水準，為社會培育優秀醫護人才，增進全民福祉」為宗旨。 經過多年的努力及良好的辦學績效，慈濟醫學院於2000年8月改名為「慈濟大學」，同時設立附屬中學與實驗國民小學，成為一所具備幼稚園、小學、中學、大學、碩博士班的完整教育體系的完全化教育大學，實踐了以「慈悲喜捨」為辦學理念，培育能落實「人本」、「大愛」、「感恩」、「尊重」、「關懷」之慈濟精神的教育理想。 經過多年的努力及良好的辦學績效，慈濟醫學院於2000年8月改名為「慈濟大學」，同時設立附屬中學與實驗國民小學，成為一所具備幼稚園、小學、中學、大學、碩博士班的完整教育體系的完全化教育大學，實踐了以「慈悲喜捨」為辦學理念，培育能落實「人本」、「大愛」、「感恩」、「尊重」、「關懷」之慈濟精神的教育理想。

八和成立於2019年7月 品牌核心思想 【只有講究、沒有將就】 【誠實、挑戰、驚喜、安心】 【美味是餐廳存在的唯一理由】 【與其跟風著為做而做、不如當那引領風潮的先驅】 我們是充滿熱忱、動力、企圖心的菁英餐飲團隊，朝著餐飲業的薪資龍頭而努力 我們教育訓練扎實 升遷制度透明，只要你有興趣想投入學習 歡迎加入，讓我們一起打造一個令自己驕傲的餐飲人生。