緣起古國文化-摩洛哥《關於亞曼達》 摩洛哥地處北非與地中海臨界的古老國度，因為地理位置的特殊，更因為摩洛哥先後曾被歐洲等國家殖民，因此摩洛哥融合了回教、阿拉伯文化以及殖民國家裝飾特色元素，他的美麗讓人目眩神迷，裝飾華麗、優雅而神祕，神韻氣度舉世無雙。 墾丁亞曼達渡假會館，位於國境之南，最富熱帶氣息的墾丁南灣，正好呼應了摩洛哥的熱帶國度氣息，飯店風格以古帝國宮廷為設計主題，外觀充滿異國風情的城堡印象，以磚紅色砂岩外牆體現了摩洛哥《紅城》之意，，充滿回教建築風格的雕花拱門，貫穿所有廊道，精緻手工打造的藝術傢俱遍佈全館，鑲銀崁銅，展現了摩洛哥古老工藝之美，刻意放低的座椅比例，讓您能體驗摩洛哥人那種輕鬆、慵懶的生活形態，瑰麗濃烈的室內色彩，孔雀藍、石榴紅、寶石綠，表達出濃郁的異國貴族氛圍，點亮一盞又一盞的雕花銅燈，讓您能看清楚應接不暇的美麗驚艷，感受皇宮般與眾不同的旅行體驗。 『墾丁亞曼達會館』分為〝會館區〞與〝Villa區〞更講究大而舒適，每個房間皆擁有18坪以上，溫馨、貼心的房間規劃設計讓您如同置身於夢幻般的摩洛哥，半戶外式的泡湯設備，讓您擁有隱私的同時更能盡情放鬆享受沐浴星光下的樂趣，溫水SPA池、健身中心等一應俱全，其獨特的造型、超越五星級的設施，將成為國首屈一指可數的渡假會館。於此誠摯邀請您加入『墾丁亞曼達會館』 團隊~~ 經營理念 用心，款待每一位到訪的貴賓。 真心，從事自己讓人喜悅的工作。 歡心，賓主盡歡。 墾丁亞曼達會館-是我們共同的第二個家。

(一) 成立背景：「牧羊人」一詞取自聖經，象徵取之於社會、用之於社會、回饋於社會的服務精神，支持照顧者服務與強化被照顧者生活功能。 (二)、設立目的：建構一處整合式多層級連續性的全人照顧服務體系，致力於推廣醫療與長照整合、落實自立支援照顧理念、提升社區與居家照顧服務量能，以滿足照顧者與被照顧者全面性之需求。 (三)、服務使命與理念 1、使命：致力結合醫療與長照服務，成為長照領域的最佳楷模，並於各地區拓點，以提升社區性整體照顧文化，擔任照顧者與被照顧者的最佳健康行動守護者。 2、理念：照顧者的健康行動顧問；被照顧者的健康行動幫手 (四)、服務目標 1、整合服務網絡：建立以人為中心、以家為單位、以社區為基礎的全人照顧服務體系 2、整合財務支付：連結個案需求與社區資源，控制費用並提升服務效率及生活品質 3、整合資訊科技：引進產業模式，邀請非營利組織投入長照服務及研發產品供給的行列 4、整合照顧管理：支持照顧者因照顧所衍生的社區問題與家庭負擔，並提升照顧能力與技巧，改善照護品質 (五)、服務發展 本單位設立於新北市新莊區，在108年01月取得設立許可。109年03月服務擴展至台中，成立臺中市私立牧羊人居家長照機構。 (六)、服務特色 1.全人照顧體系發展 2.醫療與長照整合 3.照顧者支持服務

成立時間：西元1951年 經營理念：民國四十年 　　本校創辦人黃雲樵先生，鑑於我國電訊技術人員之需要，爰有興辦電訊教育之動機，是年先行設立光華無線電傳習所，於台中市南區復興路，兩所破舊房舍，學生僅數十人。翌年，學生人數增加，房舍不敷使用，乃遷址北區太平路，未久，教學場所狹小，遂再遷址西區林森路，前後辦理四載，努力經營，頗有績效。 民國四十四年 　　為圖久遠之計，乃籌備設校，覓址現今本校所在地，佔地五千坪，建平房教室四間，辦公廳一座，是年十二月五日奉准立案，定名為私立光華電訊職業學校，專辦電訊科，招收電訊科新生一班，由創辦人黃雲樵先生擔任校長。 民國四十七年夏 　　高級部電訊科第一屆畢業，當時高、初級部學生人數達三百餘人，為鑑於本省測量人才之缺乏，遂增建校舍，添購設備，增設測量科並奉准升格，改制為光華工業職業學 校。 民國五十年 　　本校電訊、測量兩科學生共達十三班，學生人數達干百餘人，校舍添建計有教室十四間，實習教室三間，製圖室一間，教職員宿舍一棟。正在規模略具，方期再圖發展之時，黃故校長積勞謝世。本校痛失校長，影響校務至為深大，危機重重，形如疊卵， 幸賴全校教職員竭誠合作，共度難關。 民國五十一年八月 　　陳惠鈺女士接掌校務，除摹撫前規外，復刻意擘劃，對教務、訓導、實習、人事、財務諸方面，尤圖積善，一切步入正軌。 民國五十二年 　　鑑於本國電子工業之發達，人力資源不足，乃擴建校舍，添置設備，增設電子設備修 護科。 民國五十三年 　　為謀解決部份青年失學及實現自力更生，完成求學及學習技能的心願，就本校現有校舍設備及師資，籌備本校附設高級工業職業進修補習學校。是年夏，奉准立案，招收 新生。 民國五十四年 　　基於社會需求機械設計人才急迫，增設機械製圖科。 民國五十五年 　　增購校地壹仟捌佰坪，開闢後操場，擴大運動場所，並新建三樓教室二十四間，機工廠一間，新闢電工工廠三間，新購大批機器、儀器及設備。 民國五十六年 　　奉准增設機工及電工兩科。 民國七十二年 　　成立學生輔導中心，為協助學生培養健全人格，依據學生需要，實施學習輔導、生活輔導及生涯輔導，並提供全校師生及家長各項諮商、諮詢服務。 民國七十六年 　　奉准增設資訊科。培育資訊高科技人才。 民國七十七年八月 　　陳惠鈺校長退休，由黃秀忠先生接掌校務，黃校長領導全體同仁戮力教學與建設，本校除升學率居全省私立高職之冠外，於技藝競賽中亦大放異彩，並完成全校冷氣化工程，目前，正努力於學校遷建工作。於學校發展，仍維持職業教育領域，配合政府提升技職教育的大原則。 民國八十五年 增設建築製圖科。 民國八十六年 創設消防工程科，進修學校增設實用技能班。 民國八十八年 　　創設室內空間設計科。 民國八十八年八月 　　因應學生輔導工作之需，原訓導處與輔導中心合併為學生事務處，以期建立教學、訓導、輔導三合一之新體制，增進輔導效能。 民國九十七年 　　奉教育部核定，本校增設最具潛力的「模具科」及走在時代先端的「多媒體動畫科」。

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹https://reurl.cc/r5gy01)工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)經營理念工研院持續堅持：從事市場導向之研發、做為一個有效的橋樑、與協助產業轉型升級

\\ 立足台灣 放眼國際 Based in Taiwan and looking at the world //【關於集團｜About】塔木德酒店集團（塔木德酒店管理顧問股份有限公司）成立於2009年，是目前台灣最具發展潛力與符合國際趨勢的連鎖飯店集團之一。成立15年，創建6大分眾旅宿品牌，深入消費者的旅遊需求，提供最有溫度的在地文化體驗。2021年發展「Taget豐旅匯」自媒體品牌，連結超值旅遊生態鏈，提供旅客豐富的旅樂心境；同年建置「TLH塔旅家」會員制度，打造忠誠會員計畫，提供旅客超尊榮禮遇。近年來投入數位運營系統建構，打造9大營運系統，並於2023年正式啟動全國連鎖加盟體制，協助解決單一酒店資源有限的管理困境，藉由專業連鎖管理團隊，整合市場資源、優化的服務品質，並致力成為具有國際競爭⼒和品牌影響⼒的連鎖酒店集團，共同促進台灣觀光旅遊的篷勃發展。【經營理念｜Concept】\\ 共創經濟，關懷社會 Create economy together and care for society //▍ 堅信誠信負責 團隊共好1+1>2，共同扶植成長並創造未來。▍ 真心｜細心｜貼心｜關心｜交心「五心」為集團的共同服務理念，面對客戶及夥伴，皆以五種循環性的態度待彼此。▍ 目標｜價值｜責任 x 執行力沒有達不到的目標，只有用錯方法的手段。以創業思維給予目標，創造出自己的價值。▍ 勇於創新 積極進取以不斷累積豐富經驗以及迅速的應變想法，一起行動完成目標。【旗下品牌｜Brand】▍ 精選酒店｜塔木德酒店Classic塔木德酒店Choice old school行旅 UNIQUE HOTEL TALMUD select 互動體驗品牌（籌備中）▍ 休憩渡假｜CAMPCATION野蘊品奢城市渡假品牌（籌備中） 異國渡假品牌（籌備中）▍ 會員制度｜TLH塔旅家▍ 管理學院｜塔木德酒店管理學院▍ 房務公司｜House keeping 好事吉品▍ 嚴選商城｜TALIGO塔利購▍ 自媒體｜taget豐旅匯【誠摯招募｜Recruit】誠摰歡迎熱忱積極的優秀人才，與我們共同為自己的人生喝采。招募作業原則－於您寄出履歷表7-10個工作天內，如有合適之職務，將以電話聯絡面談；如未聯絡，則因目前並無合適之出缺，將會把您的履歷存入人才資料庫，待日後有合適您的職缺，會盡快與您聯絡，謝謝!

從英文家教起家，極上教育集團秉持對教育的熱忱與成就孩子的真心，結合臺灣知名補教品牌之優勢，提供學子更多元的學習選擇與服務。 經過20年的發展，極上教育培育無數莘莘學子進入理想學府，不僅是新竹地區最具競爭力的教育集團，並將經營觸角拓展至臺北市。集團事業包括兒童美語、升學文理、一對一與一對四教學，完整專業的K-12全年齡、全科目教育服務，成就孩子的輝煌學業。

重光醫院為地區醫院， 創立於民國 40 年，主要從事醫院療養看護業。 本院擁有優秀的經營團隊，秉持著『視病猶親』的經營理念，追求醫療永續經營及成長；除整體營運穩定外，團體運作也為大眾好評。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 重光醫院 的工作行列。

理念:消滅世界上的飢餓與貧困。 目標:成為全球第一的連鎖餐飲集團。 『ZENSHO Holdings Co.,Ltd.』為日本第一餐飲集團，在全球擁有數個品牌，店家總數達15,109家，員工人數更是多不勝數，是個穩定成長的跨國企業。(2024年8月止) ZENSHO於2014年以牛丼品牌「すき家 」(SUKIYA)為先鋒，進入台灣市場，主打以親民的價格提供消費者日本SUKIYA牛丼的正統風味，目前全台有73間門市。另外，在2016年引進另一品牌「はま寿司」(HAMASUSHI)，提供新鮮美味的壽司及種類豐富的副餐，深受各年齡層消費者的歡迎，目前全台有8間門市。未來，我們將持續在各地積極展店，並引進更多的餐飲品牌。 ◎公司理念 我們的理念是消滅世界上的飢餓與貧困，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。 同時也透過完整的升遷管道、明確的管理人教育以及透明的調薪系統，使用迅速且精確的經營理念培訓在地人才。歡迎喜歡食物、喜歡與人接觸且對經營管理有興趣的你們加入ZENSHO的行列，讓我們一同邁向全世界，共同成長進步。

．民國77年9月19創立於桃園龜山工業區，初期以單、雙面板為主。．民國78年導入多層板生產設備，積極開發多層板市場。．民國80年研發8層板製作技術成熟，進入量產階段。．民國84年研發薄板製作技術，導入黑孔製程，成功達成減廢，省工時目標。．民國85年通過ISO-9002品質認證，全面電腦化完成。．民國87年增建二廠完成，並通過上櫃。．民國88年通過QS9000品質認證。．民國90年通過ISO 14001環境品質認證。．民國93年研發軟板及軟硬結合板技術。．民國94年研發鋁板技術。．民國95年軟板及軟硬結合板技術成熟，進入量產。．民國96年鋁板技術成熟，進入量產。．民國98年11月獲得汽車工業TS-16949認證通過。．民國99年新增鋁板表面處理自動線。．民國99年成立海外子公司-SUMMIT LEGEND LIMITED CO.,LTD.．民國101年台灣廠開始生產鏡面鋁。．民國102年江門廠開始生產鏡面鋁。．民國103年曲面LED背光源鋁載板技術。．民國104年打入小米電視供應鏈，成為雙面鋁板前三大供應商。．民國104年供應商車用照明板，取得歐美、日系車廠客戶認證。．民國104年增設沖模加工製程。．民國105年自行開發輕鋼架崁入式專利LED燈條銷售。．民國106年隱形式LED燈具，取得台灣BSMI及美國UL安規認證。