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台中鳳凰酒店

台中鳳凰酒店

符合勞基法之薪資及勞、健保,另有員工及眷屬福利團保,增加同仁工作與生活之保障。現場女性同仁懷孕期間,彈性調整工作並於孕期中,固定期間由職護給予關懷,產後復工也同時依照個人身體恢復狀況給予彈性工作調整。
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東南旅遊

東南旅遊

法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特別休假、各項規定假別、週休二日 其他項目:生日假、三節禮品或禮金、優渥獎金制度、年終獎金 員工團保、健康檢查、醫療諮詢、哺乳室、員工旅遊補助、員工進修補助、員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、特約商店、團購福利、尾牙活動、部門聚餐
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中興大業巴士股份有限公司

中興大業巴士股份有限公司

中興大業巴士,長期深耕大台北地區公共運輸服務,為城市重要交通支柱之一。公司以「安全、穩定、服務」為核心理念,透過完善駕駛訓練及車輛檢修制度,提供民眾安心可靠的乘車環境。在營運上,透過穩定班次支撐通勤、就學與就醫需求,維持城市正常運作;同時重視員工福利與專業培育,打造友善職場,進而提升整體服務品質。此外,公司服務範圍涵蓋台北、新北、基隆及桃園,長期深耕在地,累積超過50年營運,並透過集團資源整合強化
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新東陽

新東陽

自民國56年成立以來,新東陽已走過半個世紀,成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛,從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區,批發、貿易、餐飲和電商領域。 新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值,民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】,產品行銷全球數十個國家,將中華文化之美傳遞至世界各地,詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。
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神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司於2010年10月正式成立,傳承中華民國第一家引進微電腦系統的電腦公司─神通電腦推廣微電腦設計與應用的精神,致力於提供整體解決方案與一站完整服務。營業範圍涵蓋系統整合、自動化設計製造、技術諮詢與售後服務等,透過系統發展與資通訊技術整合能力,改善客戶生產力與工作效率。未來公司將專注於電子化政府、智慧城市、物聯網、生物科技等領域發展,成為世界級系統整合公司。
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Otis

Otis

我們相信,真正的幸福企業,是在每一個人生階段都不缺席。公司提供優於法令的完整保障制度,從週休二日、完善保險、各式彈性假別,到穩健透明的薪資、調薪與獎金機制,讓努力被看見、付出被回饋。 我們重視同仁的成長與生活,提供教育訓練、進修與考照補助,並在結婚、生育、生日與艱難時刻給予實質關懷。結合健康照護、心理支持、員工旅遊與友善職場文化,打造安全、有感、能安心久任的工作環境。我們用心照顧同仁、持續實踐幸福
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ibus台灣愛巴士交通聯盟

ibus台灣愛巴士交通聯盟

獎金制度:服務獎金、載客獎金、主管考核獎金、年終獎金(依公司公告為準) 保險制度:勞保、健保、完善車險制度(業界最多四大行車保險) 其他制度:完整教育訓練制度、駕駛長升遷制度、員工免費乘車、勞工退休金提撥、員工免費定期健康檢查 休假制度:特休、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、駕駛員-排班休假 其他補助:喜慶禮金(員工結婚/子女結婚/子女彌月)、喪葬奠儀、生育津貼、員工制服補助
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大都會客運

大都會客運

本公司通過ISO及ESG認證,業界評鑑優等。前身為台北市公共汽車管理處,大眾運輸服務範圍橫跨台北市及新北市市區公車、基隆國道公路客運及租車服務。秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,未來仍將持續並積極發展綠色產業及創造新工作機會。符合勞基法之給薪及休假制度並享勞健保保障。免費搭乘本集團路線公車、免費定期健康檢查、行車互助金、婚喪傷補助、車廂內外清潔(委外)、遠道同仁可選擇宿舍、舒適的工作環境。
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耕興股份有限公司

耕興股份有限公司

提供完整且具競爭力的福利制度,包含三節、年終、績效、業務及工程獎金與員工分紅,並設有夜班及假日班津貼。完善保障涵蓋勞健保、退休金及急難救助。重視人才培育,提供新進與在職訓練及職涯發展規劃。另有生日與節慶禮金、旅遊補助、聚餐與尾牙等多元活動,並供應餐食與年度健檢,另設生育補助每胎最高7萬元。整體制度兼顧薪酬、成長與生活平衡,打造穩定且具發展性的職場環境。致力提升員工長期留任與工作滿意度。
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2025  08/25-09/14 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
2025 08/25-08/31 康和綜合證券股份有限公司
2025 9/15-9/28宜得利家居股份有限公司
2025 11/17-12/07 達昌機電工程有限公司
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