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新東陽

新東陽

自民國56年成立以來,新東陽已走過半個世紀,成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛,從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區,批發、貿易、餐飲和電商領域。 新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值,民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】,產品行銷全球數十個國家,將中華文化之美傳遞至世界各地,詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。
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ibus台灣愛巴士交通聯盟

ibus台灣愛巴士交通聯盟

獎金制度:服務獎金、載客獎金、主管考核獎金、年終獎金(依公司公告為準) 保險制度:勞保、健保、完善車險制度(業界最多四大行車保險) 其他制度:完整教育訓練制度、駕駛長升遷制度、員工免費乘車、勞工退休金提撥、員工免費定期健康檢查 休假制度:特休、婚假、喪假、陪產假、家庭照顧假、駕駛員-排班休假 其他補助:喜慶禮金(員工結婚/子女結婚/子女彌月)、喪葬奠儀、生育津貼、員工制服補助
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神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司/MiTAC

神通資訊科技股份有限公司於2010年10月正式成立,傳承中華民國第一家引進微電腦系統的電腦公司─神通電腦推廣微電腦設計與應用的精神,致力於提供整體解決方案與一站完整服務。營業範圍涵蓋系統整合、自動化設計製造、技術諮詢與售後服務等,透過系統發展與資通訊技術整合能力,改善客戶生產力與工作效率。未來公司將專注於電子化政府、智慧城市、物聯網、生物科技等領域發展,成為世界級系統整合公司。
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希華晶體科技股份有限公司

希華晶體科技股份有限公司

讓幸福永續的好公司: 公司願景是"成為一個創造股東最大權益,照顧員工,善盡社會責任的好公司" 希華晶體科技制度化推行各項福利,除遵循法令制度,亦以「員工照顧」及「員工福祉」為最大原則,提供旅遊津貼、生日禮卷、結婚禮金、生育補助等多元福利,近年公司活動結合永續公益,辦理親子淨灘、淨山,將公司福利擴及同仁眷屬,發揮ˋ社會影響力,用企業的力量打造幸福永續的環境。
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Otis

Otis

我們相信,真正的幸福企業,是在每一個人生階段都不缺席。公司提供優於法令的完整保障制度,從週休二日、完善保險、各式彈性假別,到穩健透明的薪資、調薪與獎金機制,讓努力被看見、付出被回饋。 我們重視同仁的成長與生活,提供教育訓練、進修與考照補助,並在結婚、生育、生日與艱難時刻給予實質關懷。結合健康照護、心理支持、員工旅遊與友善職場文化,打造安全、有感、能安心久任的工作環境。我們用心照顧同仁、持續實踐幸福
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財團法人門諾社會福利慈善事業基金會

財團法人門諾社會福利慈善事業基金會

門諾基金會長期深耕東部,以「愛與服務」為核心,致力於醫療照護、社會福利與弱勢關懷,陪伴無數家庭走過生命的重要時刻。我們不只是提供服務,更重視員工的成長與照顧,打造溫暖、互助且有使命感的工作環境。
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統一超食代股份有限公司

統一超食代股份有限公司

◆提供統一超商鮮食產品之關係企業,為統一超商轉投資事業(持股90%)。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術,重視食品安全衛生管理與創新研發,通過ISO22000食品安全系統認證,重視人才開發與培育,使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大,排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的
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東南旅遊

東南旅遊

法定項目:勞保、健保、勞退提撥、特別休假、各項規定假別、週休二日 其他項目:生日假、三節禮品或禮金、優渥獎金制度、年終獎金 員工團保、健康檢查、醫療諮詢、哺乳室、員工旅遊補助、員工進修補助、員工結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、特約商店、團購福利、尾牙活動、部門聚餐
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京元電子

京元電子

京元電子薪資具競爭力,並設有多項福利。當中包括員工分紅、三節/生日禮券、部門聚餐補助、資深人員獎勵、優秀員工選拔、婚喪喜慶/生育/傷病住院補助、員工定期健康檢查、不定期舉辦員工活動。另外,公司還有設施完善的停車場、圖書閱覽室、醫護室、醫療諮詢、心理諮商室、集乳室,及便利商店、咖啡吧等駐廠服務之外,京元電尚提供免費法律諮詢、特約廠商優惠服務、提供外縣市同仁員工宿舍前三個月免費。
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2025  08/25-09/14 TutorABC_麥奇數位股份有限公司
2025 08/25-08/31 康和綜合證券股份有限公司
2025 9/15-9/28宜得利家居股份有限公司
2025 11/17-12/07 達昌機電工程有限公司
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