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企業報導 / ESG
共 2 筆結果
宏華國際60天產假、每胎5,000元生育補助 打造育兒友善職場
中華電信子公司_宏華國際股份有限公司為了回應現代職場對工作與家庭平衡的需求，宏華國際—中華電信全資子公司—持續優化育兒福利政策，致力打造真正友善的職場環境，讓員工能在事業與家庭之間取得理想平衡，充分感受到企業的人文關懷與支持。宏華國際更將員工的幸福與健康視為企業永續發展的基石，特別重視育兒福利，讓職場成為員工安心成長與陪伴家庭的第二個家。
#婚育獎勵
#生育補助
2024幸福企業頒獎典禮 宏華國際談7項員工福利
中華電信子公司_宏華國際股份有限公司中華電信旗下公司宏華國際，今年再度獲得1111人力銀行認證的「2024幸福企業」獎項，總經理陳鏡明活動中受訪分享，公司不斷提升競爭力的的同時，也沒有忘記員工們的薪資福利。
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#宏華國際
#科技能源
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