冠德企業集團有「營建業模範生」之美譽,成立四十年來一直專注於從事「生活」相關領域,並期許成為營建業的「專業職人」。
隨著時代的更迭,企業不斷思考創新突破,追求更人性化的職場環境,建立相互信任、利益共享的機制,從人力資源、勞資關係、安全工作環境、薪酬制度、員工職涯發展與照護到重視兩性平權及多元文化,全方位精進,並同時積極審視每位員工的付出與提升個別價值。
冠德企業集團認為,員工是企業的資產,而幸福的能量來自於獲利之後,讓盈餘成為專屬的福利,提高所得,用人唯才,適才適所,職能培育,公益參與,增添心靈富足,同步提升企業競爭力與向心力。
而對於幸福企業的定義,則是回歸創業初衷的熱情與關懷,重視與員工之間的依存本質,以建築為本體,以家庭為單位,以員工為家人,冠德強調,幸福企業不該只是口號,而是每一刻都從心出發!
幸福生活 從心出發
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