台灣面臨嚴峻的少子化挑戰，生育率低的原因不外乎經濟壓力大、育兒成本過高等因素，為了扭轉這樣的困境，政府近年積極推動各項鼓勵生育與育兒支持政策，希望減輕家長的負擔、讓年輕世代敢婚、敢生。然而，政府的努力仍需企業界的響應與配合，一同為員工打造更友善的育兒環境，共同解決國安危機。微風集團表示，他們推行多項優於法規的生育與育兒福利措施，不僅為員工提供實質的經濟支持，更致力於打造一個能讓員工安心兼顧家庭與工作的職場環境。