統一東京營運管理階層為打造幸福職場的氛圍，和同仁們一起不斷努力建構出溫馨、愉悅和學習的工作環境。在人才培育上，除了基礎教育訓練外，還提供海外的培訓。統一東京的日本股東─東京盛世利，會固定安排海外公司旗下員工，邀請一起到位於東京秋葉原的總公司，一起與世界各地的人才交流。讓員工與世界接軌、拓展視野是企業培養人才的必要投資。