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富仕康物業管理顧問股份有限公司

富仕康物業管理顧問股份有限公司

我們從未停止思考,如何為您做得更好從清晨到深夜的守護,從家園大門到每一個角落,我們的微笑,是對您的關心,我們的專注,是對您的責任。每一個細節,不論您是否察覺,我們從未停止思考,如何為您做得更好。富仕康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴!重新定義 物業管理的高度與內涵我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。一路走來,富仕康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富仕康正在蛻變,成為煥然一新的富仕康物業集團。富仕康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。我們誠摯向您說,我們已經準備好了。我們已經準備好迎接下一個十年。富仕康物業集團經營管理特色承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。因此,富仕康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富仕康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好!流程標準化富仕康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富仕康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。承接每一個案場,對富仕康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。在企業管理面,富仕康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。在每一個案場,富仕康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。專業導向自從2008年成立以來,富仕康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富仕康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。高度E化從建案的規劃期,富仕康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。教育培養優質服務人力富仕康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富仕康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。富仕康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。人力素質即是企業的核心競爭力。在富仕康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。向心力與高昂士氣,形成最佳團隊富仕康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富仕康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。富仕康物業集團的社會使命我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富仕康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富仕康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 
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(日商)台灣雅瑪多國際物流股份有限公司 (Taiwan Yamato International Logistics Inc.)

(日商)台灣雅瑪多國際物流股份有限公司 (Taiwan Yamato International Logistics Inc.)

台灣雅瑪多國際物流股份有限公司成立於1984年。為日本首屈一指的運輸物流服務業領導公司-雅瑪多控股公司100%純資台灣子公司。雅瑪多集團是一家於2019年迎向創業100週年的公司,擁有悠久歷史的同時,也是一家不斷追求創新的公司。本集團的第一次創新,是在創業10年後之1929年開始進行定時定點定區間運輸的"路線"事業。當時,在包租貨車運輸貨物被大家視為理所當然的狀況下,雅瑪多集團提供此種將多個顧客貨物併裝運輸的新商業模式,為顧客提供了嶄新的便利性。第二次創新是1976年啟動的"宅急便"事業。當時,個人間寄送貨物僅有郵局郵包與鐵路小包裹,且不知道何時會送達,亦無法取件,服務極為不便。為了減少大家的不便,當時的總經理小倉昌男開發出的服務就是"宅急便"。正如滑雪宅急便、高爾夫宅急便、低溫宅急便、宅急便客樂得等,時至今日,我們始終根據顧客需求推出前所未有的服務。如今"宅急便"已成為了不可或缺的生活基礎服務。而目前,雅瑪多集團正邁向第三次創新,努力挑戰"創造價值網絡"這個項目。我們希望透過2013年開始運營的"羽田CHRONOGATE"、"厚木GATEWAY"、"沖繩國際物流HUB"等跨時代設施,造就出壓倒性的速度,及獨自的LT(物流技術)、IT(信息技術)、FT(金融技術),並結合在日本與亞洲不斷擴大的"最後一公里網絡",以求在個人顧客領域及企業領域掀起改革。通過全面飛躍性地提高速度、成本與品質,使物流從"注重成本",發展為"創造價值的手段",為以台灣、日本為首的世界各地經濟成長做出貢獻。這是我們全力傾注於"價值網絡"構想中的誠摯情懷。本公司希望未來能成為持續為社會、為人類創造新價值的企業。並且,還要進一步提高價值,精益求精。我們始終將提高顧客的便利性視為起點,認為抓住時代變化中誕生的新需求,站在客戶的視角提供有價值的服務是本公司的使命。我們將為社會、為人類創造比迄今為止更多的新價值,成為在台灣、日本、乃至亞洲"最受社會喜愛和信賴的企業"。歡迎有志挑戰新領域,活潑熱情開朗,追求自我成長,喜歡掌握世界脈動的您,一起加入台灣雅瑪多的行列!我們熱情歡迎!經營理念社訓一、雅瑪多即我,我即雅瑪多雅瑪多集團把「人」看作比設備和金錢更重要的資本。認為員工不僅僅是「人材」,而是作為公司財產的「人財」,比任何東西重要的是對人的尊重。每一位員工「和」的力量,「合作•團結•和諧」創造出雅瑪多集團的企業的力量。時刻將「我自己本身=雅瑪多」的思想意識銘記在心,這句話表達了雅瑪多集團全體成員的經營的精神。二、謹記運送行為即是寄送人心意之延伸雅瑪多集團通過運輸服務繼承客戶(委託人)的心意,本着真心服務之目的,迅速準確地將貨物運至目的地。這句話表達了雅瑪多集團的每個員工始終懷有“如何讓客戶更滿意?”的「興趣和熱情」的重要性。三、思想需堅定重視禮節從事社會生活必不可缺的高度公共性服務工作的雅瑪多集團員工,每個人時常把“如何對社會和生活有所貢獻?”的意識記在心中。為此須重視「禮節(禮儀和節度)」,作為社會的一員實踐承諾(遵守法律規則,企業倫理等)。
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華通電腦股份有限公司

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華通電腦股份有限公司(COMPEQ MANUFACTURING CO., LTD.) 於1973年8月成立於桃園縣蘆竹鄉,為台灣早期第一家響應政府發展高科技策略工業政策的印刷電路板(Printed Circuit Board;PCB)專業製造公司,成立初期以生產單、雙面印刷電路板為主,經由不斷的技術研發,於1983年開始量產6層以上電腦用印刷電路板,帶領台灣印刷電路板產業朝向多層板發展。本公司為一持續成長之跨國性企業,績優股票上市公司,目前有台灣蘆竹廠(總公司)、大園廠及中國大陸惠州廠、惠州軟板廠、涪陵廠、蘇州廠。《桃園廠》住址:桃園市蘆竹區新莊里大新路814巷91號電話:(03)323-1111分機2214 人資課-陳小姐《大園廠》住址:桃園市大園區中山北路275號電話:(03)386-3000分機2215 人資課-汪小姐* 1993年通過 ISO-9002 商標局認証合格* 1997年通過 ISO-14001 環境品質認証合格* 2011年取得 SA8000 社會責任國際標準體系證書* 2011年正式驗證通過財政部台北關稅局AEO優質企業
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Cat`s Educational Group

Cat`s Educational Group

凱斯教育機構的創辦人王永弘董事長和吳敏蘭執行長,在2000年創辦「凱斯教育」,創立風格獨具的「雙語學校」,不把「會英文」當作終極目標,而是打造 Multicultural and Bilingual 跨文化雙語學程的環境,讓英文在孩子的心中跳脫語言學習的框架,成為帶著走的「移動能力」,同時透過繪本故事讓孩子愛上閱讀,培養終生受用的閱讀素養!凱斯Cat's的命名由來,不僅是因為吳敏蘭老師的英文名字Catherine,Cat's更代表 Children And Teachers ,因為凱斯就是給孩子與老師的園地!從雙語幼兒園到英語學校,目前凱斯在台北市已有8 間學校,多年來不管遇到困難或挑戰,都以「誠信、尊重、專業、熱情、利他」的凱斯精神來面對與處理, 團隊重視「持續不斷的學習」與時俱進,提供完善的教師培訓來支持老師,讓老師透過好的教學環境與內容,引發孩子的學習動機。二十多年過去,王永弘老師和吳敏蘭老師對教育的熱忱絲毫沒有減退,在推廣閱讀、提倡雙語教育這條路上,與志同道合的夥伴一起打拼而備感欣慰,他們直言:「能被孩子擁抱的自己,做的是幸福的產業!」未來,凱斯仍然會以「永續學習」的教育方針,灌溉更多的國家幼苗,讓每一個孩子擁有Critical Thinking 思辨力、Creativity 創造力、Communication 溝通力、Collaboration 合作力以及不容忽視的Citizenship公民力。。經營理念凱斯人的精神大家不論來自何方,加入凱斯,就是認同凱斯的教育理念與辦學精神 走凱斯的路、發揮凱斯待人做事、追求質量的價值。期望全體凱斯人能秉持誠信、專業、熱情、尊重、利他的凱斯精神,面對所有的人事物,讓凱斯教育的理念能深根在日常生活中。這個實踐的過程是需要大家一起堅持、努力、付出耐心、相互溝通Teaching is a Work of Love.
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和億生活股份有限公司

和億生活股份有限公司

添好運創立於2009年的添好運是著名的香港點心店,2014年由「和億生活集團」引進台灣,為海外分店數最多國家,2010年至2021年連續12年獲國際飲食權威米其林一星肯定!以「即叫即蒸」的烹飪堅持,提供新鮮、現做的美味飲食饗宴。創辦人麥桂培師傅希望顧客僅支付路邊攤價格,卻可享有五星級飯店的品質,最受歡迎的必點招牌為每17秒售出一顆「酥皮焗叉燒包」,充分展現港式點心新鮮現做的特色與主廚們深厚的烹飪功力。經營理念信任員工→提倡工作與生活平衡→績效肯回饋員工
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宏通數碼科技股份有限公司

宏通數碼科技股份有限公司成立於1989年8月,為台灣最大紙業集團永豐餘的關係企業,是國內第一家以智慧卡為核心業務之企業,致力於資訊卡片、個人化設備銷售、個人化委外服務、智慧卡應用系統整合及晶片COS開發與 PKI資安應用系統之銷售,經過20年以上之發展,宏通已經成為在金融、交通、政府專案等三大領域之智慧卡專業領導廠商。 我們的願景: ◎成為亞太區最卓越、最有價值的智慧卡應用與服務企業 ◎提供安全可信賴的交易與識別機制,以提升人類生活的便利性 ◎Smart Card Smart Life 經營理念 技術領先、追求卓越 產品創新、客戶滿意 放眼國際、永續發展
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里昂電子遊藝場業

1.本公司為合法領有營業執照之電子遊戲場,並通過每年之公共安全與消防檢查,且依法投保公共安全責任險。 2.本公司制度完善、升遷管道暢通、環境清潔明亮,並提供制服。 3.上班時間:早班08:00~16:00、中班16:00~24:00、晚班24:00~08:00(無須輪班)。 歡迎有志者(無經驗亦可),加入我們的行列!!
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喬聖、喬安、喬中

喬聖、喬安、喬中

公司簡介:Wonder Kids品牌創立於2015年,其前身為喬登美語,2000年加盟喬幼國際幼兒美語學校,旗下自有直營校園分別為新北市 3家、晉江外語學校1家。Wonder Kids旗下的泰山校-喬安幼兒園為公司創始的頂級幼兒園,接著陸續成立新莊區喬聖幼兒園及樹林區喬中幼兒園,2013年跨足大陸,成立-昂立外語晉江分校,為泉州深具教學指標的文教機構,2019年更進一步擴大教育對象,成立國中英文菁英班、GEPT初級英檢班。公司成長歷程:1993年 加盟喬登美語2000年 加盟喬幼國際幼兒美語學校2000年 成立喬安國際美語學校 / 喬安全美安親班2003年 成立喬聖國際美語學校 / 喬聖全美安親班2005年 成立喬中國際美語學校 / 喬中全美安親班2013年 成立上海交大昂立外語國際教育- 昂立外語晉江分校 / 喬安國際安親學校2015年 Wonder Kids品牌創立2019年 成立國中英文菁英班 / GEPT初級英檢班經營理念:一、 秉持創立時的初衷,以成功的經驗與有志者一同分享、成長。二、 創造幼兒園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。三、 以「創新用維、熱心服務、誠心分享」的企業理念,與大家站在同一陣線奮鬥。四、 以尊重幼兒為基礎,以幼兒發展為主軸,以親師合作為手段,以服務社區為宗旨。      歡迎有愛心、喜愛兒童教育的有志青年們,加入我們的工作行列。公司願景:        ❅我們的學校是孩子們最喜歡的園地        ❅我們的企業是員工最嚮往的工作場所        ❅我們的品牌是家長最信任的品牌 
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公信電子股份有限公司

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大家長宣明智董事長鼓勵公信同仁要「有膽有試,突破框架」;掌舵手吳惠瑜總經理也鼓勵同仁要不斷「求新、求變、求進步」,更期許大家能突破傳統思維框架,放膽去嘗試新想法、新作法。這就是公信電子的企業精神! 大家上下一心,勇敢挑戰創新,攜手向前邁進,努力成就公信,共創美好未來。 公信電子成立於1983年,為全球專業的智能平台解決方案研發製造商,願景是以創新科技的思維,帶給人們更便利的智慧生活,達到永續經營的企業使命。公信電子投入車載電子領域已超過20年,聚焦於汽車電子終端平台設計,提供車載電控平台、行車資訊平台、智慧駕駛座艙平台等系統設計整合與製造服務。我們以車載資訊娛樂系統為發展核心,結合智慧駕駛輔助系統與車聯網應用,致力於生產人性化、安全、耐用的產品,並榮獲許多國際主要汽車製造商的青睞。
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2025 4/30-5/11 臺隆工業股份有限公司
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