【森川丼丼】由2014年從高雄楠梓總店創立至今，仍舊努力不懈堅持提供良好品質及專業態度，給予每位來到森川的顧客我們最自豪的產品以及美好的用餐體驗。 我們秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，選擇穩扎穩打的步伐，站穩腳步後開始開創新的篇章!因此我們特別重視每一位來到森川的員工,都能學習到不管是外場服務的技巧，或是內場的烹調技術!我們不僅提供一個專業的舞台,讓懷抱理想的各位擁有實現夢想的機會，同時搭配完善的教育訓練以及一套完整的升遷制度，讓對料理有興趣有理想的夥伴,或是本身對服務業有著滿腔熱情的外場人員,一同在森川這個環境互相砥礪並學習成長! 我們提供非常歡樂的工作環境,期待有著共同理念的你們加入我們的團隊~和我們攜手迎向美好精彩的未來!!! 想要更了解我們-＞ https://zh-tw.facebook.com/morigawadonndonn/ https://ajay.com.tw/sannan/ 經營理念 核心價值：【善的循環】 ☆讓顧客享受安心且滿足的餐點。 ☆提供員工事業舞台，提升生活品質。 ☆創造與廠商間的和諧，長久互惠合作。 ☆提升公司品牌各項績效，保持正成長的趨勢。 外在價值：【飽足、鮮美、營養、超值】 ☆好吃的米飯→飽足 ☆美味的醬汁→鮮美 ☆新鮮的雞蛋→營養 ☆豐盛的主餐→超值

自民國48年5月成立以來，大成工程是國內少數知名的甲級營造廠之ㄧ，目前承造工程已逾上百億元，工程品質有口皆碑。大成工程為太子建設轉投資事業，目前由張榮田先生擔任董事長；主要專業經理人皆經過各大公民營營造機構之歷練，尤擅長預算、工期及品質之掌握。 大成工程走過了60餘個年頭，足跡遍及全國，大成工程得到無數的榮耀與掌聲，ㄧ點一滴盡是大成工程努力見證。大成工程精湛的技術與優良的工程管理，近年來備受各方肯定，包括85年經濟部公共品質施工評鑑優等獎，86年及87年的內政部營建署住宅社區金獎及世界不動產大會最佳建築獎，來自海內外ㄧ致的好評，對全體員工向來努力學習與勇於接受挑戰，賦予最高的評價 經營理念 人造住宅、住宅造人。良好的生活空間，是人類生生不息進步的動力；胸懷此一神聖使命，大成工程始終堅持至真、至善、至美，從規劃設計到施工管理，無不盡心盡力，期以品質好、施工好、技術好，價錢公道之三好一公道的經營理念，不斷創新，永續經營，伴隨人類走向真善美的生活境界。總公司：710 台南市永康區中正南路30號19樓 分公司：802 高雄市苓雅區中正二路74號11樓              110 台北市信義區忠孝東路四段560號7樓之1

欣興電子成立於1990年，是電路板（PCB）、積體電路載板（IC Carrier）產業的世界級供應商。公司目前分為PCB事業處、載板事業處，海內外集團員工人數共有2萬7千人。 欣興電子致力於新產品與新技術的開發，是世界先進手機HDI板及IC封裝載板的主要供應商，並積極發展軟板與軟硬結合板。為了能迅速因應客戶的需求、做好服務客戶的工作，本公司亦在美洲、 歐洲 、亞洲各地設有業務分部和代表，並在台灣、大陸、日本、德國、泰國(建廠中)設置生產基地，以服務客戶。 本公司注重創新、研發、培養人才、團隊合作，努力提昇經營績效，並以市場導向、客戶為尊的服務，十餘年來成長迅速且穩健，年年獲利，也屢獲客戶的佳評。 本公司不但有完善的薪資、福利、分紅制度，更提供很多平台、機會給員工發展成長，也經常回饋社會，照顧弱勢族群。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。為維持企業競爭力，採取多角化經營策略，提供並鼓勵同仁朝多方嘗試與挑戰及在不同領域中學習與磨練，藉由工作豐富化與工作擴大化的方式，幫助同仁對集團整體營運及流程有更通盤性的了解，並提供員工機會參與跨領域、跨技術的專案合作，強化同仁間的互動及工作經驗。讓同仁經由工作團隊之模式，彼此腦力激盪相互學習，朝向多元化發展。 歡迎優秀的朋友一起加入 欣興電子股份有限公司 的工作行列。經營理念追求卓越 永續發展品質第一 創新突破力和安樂 活潑有力優質領導 培育英才合作互惠 誠信以對

馬光醫療網創立於1991年，從澎湖馬公出發，深耕台灣超過35年，目前全台擁有23家中大型中醫診所，是最大直營中醫連鎖品牌。秉持「善待員工、患者滿意」的核心信念，致力打造快樂工作氛圍，提供完善教育訓練、多元升遷管道與全台轉調機制，讓員工穩定發展、無後顧之憂。從高額獎金、國內外旅遊及多元企業活動，我們不僅照護民眾健康，也守護每位夥伴的幸福。馬光是中醫職涯的起點，更是實現夢想的舞台!!

經營理念: 專業織造、創新未來、永續經營、創造三贏 董事長理念:只會有夕陽產品，沒有夕陽產業。 食、衣、住、行；衣排第二，人一出生就需要用到布，就需要穿衣服，由此可見紡織是多麼重要的產業。 公司研發部也開發多種功能性布料，推廣世界品牌，與世界高端客戶市場接軌。 日禕紡織公司成立於1986年，已有二十多年，從梭織機開始至今已具有700多台織機、噴水織機、多臂式緹花機、8套整經、漿紗、併經機，員工亦有一百九十多人。 公司秉持服務及品質至上，對員工堅持永續經營、團結共榮，在地方造福在地方鄉民提供穩定工作機會。並於1993年與信業輕坊共同合作研發，2001年與貿盛投資簽訂雙方合作成為研發基地佈局全球。 目前公司業務穩定成長，規劃全新擴建新穎、寬敞的空調廠房，現因擴大營運徵求人才，歡迎您一起加入我們的工作行列。

公司創立於民國八十三年(1994)二月，係由一群對電纜工程具有實務經驗與技術能力的資深工程師所組成的菁英團隊。主要業務包括電力、電信、公共工程(①推進管工程、②污水管道工程、③雨水下水道工程、④電信、寬頻管道工程)、有線電視、無線傳輸網路等之規劃設計、施工、監造、驗收及維護服務。本公司設籍新北市林口區，目前有林口總公司、竹南營業所、台中營業所等據點。為符合政府規劃污水下水道建置政策，逐年增加新技術及新設備，本公司自我要求更高品質來符合業界需求，便增資至新台幣一億一千萬元整，為公司實為追求營運穩固、逐年成長、資本充足之營造公司。 經營理念 用心服務，永續經營 宏福秉持著「永續經營、企業責任」之心，不斷厚植員工實力，引進技術，更新設備，全面延伸業務觸角，橫向聯繫，垂直整合健全事業體系，未來將能提供更全面的專業與客戶服務範疇。

■ 臺北市信義區的醫療旗艦臺北醫學大學附設醫院創立於1976年，為臺北醫學大學第一所附屬醫院，1994年增建第二醫療大樓，2007年完成第三醫療大樓，院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質，2010年癌症醫院大樓啟用，員工人數超過2千人，為臺北市信義都心之醫療旗艦。■ 高科技醫療 整合性照護北醫附設醫院提供包含內、外、婦、兒等28個醫療專科及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等39個醫療次專科於臨床服務。設立低侵襲性內視鏡微創手術中心、癌症中心、疼痛雷射光療中心、生殖醫學中心、健康管理中心、乳房健康管理中心、體重管理中心、美容醫學中心、產後護理之家、睡眠中心及血友病中心、國際病人中心等特色醫療。除了完整的醫療分科，並引進先進設備，如：360度斷層式螺旋刀(Tomo Therapy)、全自動機器人步態行走訓練機等，2010年成立癌症醫院大樓及基因定序中心，讓癌症從篩檢、治療、追蹤、照護一次到位，邁向個人化治療時代。■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」北醫附設醫院高標通過美國國際醫院評鑑JCI最高榮譽、第21屆國家品質獎、衛生署99年度新制醫院評鑑特優醫院、行政院英語服務金質標章認證醫院、衛生署HACCP食品安全標章及多項ISO驗證，不斷提升醫療服務品質，實踐「以病人為中心」之核心價值。■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展北醫附設醫院積極走入社區，參與社會公益、國際醫療援助，體現社會責任，獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首，並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證，為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮，為全國首家獲獎醫院。並曾榮獲：●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證●獲「達文西手術傑出成就獎」●獲經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」●獲「第24屆中華民國企業環保獎」●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards)●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」●獲通過ISO9001：2008全院認證醫院(全球第一家)●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名；https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php)●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦，並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量)●榮獲1111人力銀行「2024幸福企業票選」 生技醫療類  「金獎」

大有巴士為一家歷史悠久的客運公司，成立於58年03月24日，早期公司總部位在台北市南京東路、光復北路口附近。在台北市公車尚未聯營前，市區公車服務區域以南港區、松山區以及自松山分出的信義區為主。目前公司營運總部設在台北縣土城市，新增中永和地區、內湖地區市區公車服務路線與國道路線。 新團隊於97年3月進駐後，積極改善舊大有問題，2008年下半年「臺北市聯營公車服務評鑑」中評鑑再次獲得甲等，著實鼓舞大有士氣，肯定公司上下同仁努力成果。 大有巴士在成立四十年後，注入新的經營理念，過去一年個月的準備，新團隊蓄勢待發，我們有信心，新大有將會蛻變與躍升，在企業永續經營的目標下，推動各項現代化管理制度，提供最優質的公共運輸服務。