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上洋產業股份有限公司

上洋產業股份有限公司

上洋產業股份有限公司(興櫃代號:6728),自1979年成立迄今,以銷售商用洗烘衣機設備起家,爾後陸續代理銷售眾多國際知名品牌如:日本AQUA、美國美泰克、美國優必洗…等商用洗烘衣機產品。於2014年起跨足家電產業,以家用洗烘衣機為基礎,進而提供冰箱、洗碗機、烤箱…等全方位廚房家電,2016年起正式代理銷售日本三菱重工家用變頻空調產品,2018年引進三菱重工商用變頻空調,2019年再拿下VRF變頻空調代理銷售權,並陸續取得三菱重工多樣產品代理銷售。2017年「金商獎優良商人獎」,受邀進入總統府受總統表揚的上洋,秉持「專業、服務、效率」,透過IoT及物聯網科技,蒐集分析大數據,祈以高標準的產品與服務品質,傳達給終端消費者,創造廣受市場肯定之優異表現。 上洋相信,公司營運上的豐碩表現,都是來自上洋全體同仁攜手打拼的成果,因此,非常重視人才選、訓、考、用,同時提供同仁良好的晉升管道及福利,盼能獲得更多優秀人才。經營理念【專業】每一擊都要百發百中 - 以紮實的訓練,提供客戶最精準的解決方案。【服務】一場與客戶的耐力賽 - 將顧客的滿意,作為持續進步的動力與目標。【效率】永遠比別人提早一步 - 用積極的態度,預先完成計劃中的每個細節。
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禾聯保全股份有限公司

遵行秉持【以客為師、服務為業】及【顧客的滿意度就是我們的動力】的企業精神,力求讓顧客達到最大滿意度與支援力,一直是我們根本的信念。 經營理念 專業的規劃 ──對社區提供完善支援所需要的服務內容 優質的服務 ──對住戶以飯店式管理的親切態度做應對 良好的訓練 ──對服務人員做定時專職專業的教育訓練
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連邦國際專利商標事務所

連邦國際專利商標事務所

服務領域: 1)連邦國際專利商標事務所:國內外高科技專利、商標、著作權等智慧財產權案件之申請、註冊、爭讓與侵害鑑定。 2)連邦法律事務所:科技法律、電子商務、公司併購及智慧財產權之談判、授權、仲裁、及民刑訴訟。 3)連邦國際專利商標股份有限公司:智慧財產權之稽核、研究、估價、調查、訓練及其管理顧問業務。 二、專業特色: 暨於法律服務之專業性,本所承辦工程師在各該技術領域均具國內外碩士(含)以上學位,代理之當事人遍布全省,尤集中於新竹科學工業園區各半導體、電子、生化、通訊與電腦等大廠。本所在法律之執業範圍更涵蓋各高科技及其相關之法律糾紛處理,例如:網際網路、電子文件交換、及資訊產品責任;網址及其商標註冊;著作權、營業秘密、公平交易法及積體電路電路布局之保護;尤特別精於智財權之規劃、管理及顧問實務等。 主要商品 / 服務項目: 1)連邦國際專利商標事務所:國內外高科技專利、商標、著作權等智慧財產權案件之申請、註冊、爭讓與侵害鑑定。 2)連邦法律事務所:科技法律、電子商務、公司併購及智慧財產權之談判、授權、仲裁、及民刑訴訟。 3)連邦國際專利商標股份有限公司:智慧財產權之稽核、研究、估價、調查、訓練及其管理顧問業務。
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直得科技股份有限公司

直得科技股份有限公司

直得科技股份有限公司於1998年10月正式成軍,專業經營團隊全心投入於 (一)線性運動元件 (二)線性馬達控制系統 (三)線性模組系統 (四)工業機械人 之研發、生產製造與永續經營。直得科技有限公司結合國內外優秀專才,在101年12月28日正式上櫃,竭誠歡迎各界菁英加入直得團隊,於全球精密機械及機電整合之發展,大家齊心共創佳績。 發展的佈局規劃 (一)cpc為提供客戶全方位的解決方案,已自主獨力投入線馬驅動器之開發多年,今年已開花結果,開始量產,其效能不但不亞於現今開放式之領導品牌,某些功能甚至能夠超越。未來除了完整全系列規格之開發外,並將延伸至較為簡單之旋轉型伺服驅動器,並朝向位置感測元件發展,中長期則朝向控制卡及控制器之發展!(二)cpc希望把機械、機電做最佳整合,朝最高品質來開發,cpc滑軌及線馬產品,符合高剛性直接傳動及全閉回路系統對應高精度控制的高效率,可得到高速極高精度運轉表現,公司同時開量產CLS線馬模組系列產品,並朝向客製化線性馬達模組及平台及次系統方向發展符合市場需求,在業界也有良好口碑。 (三)規劃因應德國「工業4.0」計畫帶動全球製造業新商機。 「工業4.0」可望為全球製造業注入創新動源及帶動相關商機,也可能將大幅改變傳統生產製造價值創造鏈、商業模式、服務與現有分工形式,因此被視為可引發全球第四次工業革命的契機,cpc在此創新改變的時代下,積極找尋自己的契機,能夠把握機會,為cpc自己創造無限的未來。經營理念cpc直得科技經營理念 1. 以德為本 正直誠信堅持,永續經營cpc全球線性運動元件之領導品牌。 培育孝敬慈善、具國際觀、專業技術及高榮譽感之團隊。 2. 一心專注 產品、製程技術的創新及全球性專利佈局。 3. 積極熱情 發掘問題、面對問題、持續不斷地改善。 創造客戶產品的價值及競爭力,滿足客戶需求是我們不斷精益求精的動力。 4. 德若水之源 實踐股東、客戶最大利益,創造同仁最佳職涯福祉。 成就有德、有術、回饋社會大眾,帶動社會善良風氣。 人人幸福美滿,知足常樂,陽光普照,肯定值得。
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貳輪嶼股份有限公司

貳輪嶼股份有限公司

【貳輪嶼】 從事二輪行業,並從太陽花學運的歌曲「島嶼天光」得到靈感,因而將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣,傳達了對這塊土地的情感,也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店,九年來陸續在全台開設八間直營店,我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人,都能獲得最大利益的公司。 貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲,希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業,卻力求轉型,以科技、人性化的方式做生意,我們求新求變、不斷進步,打造出不傳統的機車行品牌,就是想讓人們看見「不一樣的機車行」! 在這個科技時代,為了建造完整的營運監控系統,公司透過Power Bi處理大量數據,分析統計所有買賣、商業行為,並透過Google Analytics、Google試算表等工具,持續優化顧客體驗,而為了讓交易更通暢,我們也開發了線上的買賣合約系統。此外,我們也在行銷方面下了一番功夫,希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象,不僅請來專業團隊改造品牌形象,更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式,策略性拓展品牌聲量。 【嶼嶼行銷創意】 嶼嶼行銷是短影音行銷團隊,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅(戴蒙)// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營或剪輯「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「KIKO」、「木星人MuSingxer」、「雪倫的隱藏版生活」、「禿頭型男-肯哥」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」、「樂檸闆娘Yili」、「sNug襪子叔叔-阿誠」、「蹦闆」等頻道。 ––-經營理念––- 【貳輪嶼】 相較全新車輛,二手機車的問題一定比較多,卻有著「cp值極高」這個最強優點,所以只要車況透明、不買貴,絕對比購買新車划算。貳輪嶼秉持「誠」的理念經營至今,堅持提供透明的車況及價格,並提供現場試騎、售後保固等服務,不斷以我們的專業,幫助客戶找到價值與價格相符的二手機車。然而,對外誠信,對內部一起打拚的夥伴更應如此。 貳輪嶼重視每位員工的休息時間,下班時間到絕不要求加班,更在2023年建立一般機車行少有的「早班制」:上班時間9.-18、午休1小時。而為了促進員工相互合作,我們將績效量化,當你的努力轉換為數字,一定會被看見,該給的福利、獎金更不會手軟;此外,每年也提供不扣假的員工旅遊,為的就是讓辛勤一整年的夥伴們換個環境放鬆、充電。 //經營理念// 貳輪嶼成立的初衷是「幫助朋友找到一台價格與價值相符的機車」 隨著公司規模擴大、服務項目越來越多元 我們希望「來到貳輪嶼的客戶,都能真心微笑離開我們店」 以上兩點理念成為貳輪嶼最重要的兩大核心 希望每一位客戶來到貳輪嶼這座提供買賣服務的小島 都能體驗到我們的優質服務 讓想買車的客戶可以買到好車,想賣車的客戶可以賣到好價格 透過我們提供的附加價值,三方都能有一個舒服愉快的買賣經驗 //公司文化// 1.創新思維:鼓勵創新並尋求不斷改進我們的產品和服務。 2.開放溝通:開放及透明的溝通並尊重每位夥伴的觀點。 3.成長學習:鼓勵夥伴持續學習和發展以追求卓越。 【嶼嶼行銷創意】 每個創作者都有自己的特點和故事,我們的目標就是幫創作者展現給全世界看。不管是個人、公司還是藝術家,我們會深入了解創作者的目標觀眾和市場趨勢,運用專業知識和創意點子,讓內容更亮眼,吸引觀眾目光。我們協助啟發創意,給予專業建議,讓作品展現創作者的個性。 自媒體當道的世代下,團隊將協助創作者在「有限時間」訴說重點特色,同時也讓觀眾快速了解品牌與內容,並挖掘獨一無二的風格、拍攝優質短影音帶起流量、建立品牌鑑別度,透過高流量提升產品與品牌曝光度與搜尋引擎優化,既能快速達成行銷效益,也能針對客群需求促進購買動機,降低消費者的搜尋成本,創造三贏局面。
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笑居 樂食居酒屋小料理

井宏(股)公司成立初期以加盟麻布茶房.元定食.白甘蔗火鍋起家.學習累積經營能力,積極培育團隊人才,同時也朝自創品牌之方向努力,最終發展事業連鎖餐飲連鎖通路,成為全方位的餐飲流通事業體。◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎
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東盟開發實業股份有限公司

東盟開發實業股份有限公司

東盟開發實業股份有限公司,前身為東盟纖維工業股份有限公司,成立於1968年,經營紡 織、人纖及成衣業務。1990年為配合政府鼓勵投資及產業升級政策,遂將紡織等相關業務 售予東豐纖維企業股份有限公司,並更改公司名稱,專營不銹鋼卷生產及進出口業務。 東盟公司於台南市學甲區興建年產能15萬噸之冷軋不銹鋼廠,分別引進歐洲、日本及美 國等先進國家之優良生產設備,並擁有高素質之員工,自1995年正式量產銷售。
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精誠資訊股份有限公司

精誠資訊股份有限公司

#2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」#2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎#2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎#2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎精誠資訊SYSTEX Corporation (台股代號6214) 成立於1997年,是台灣資訊服務產業龍頭企業,擁有約4,000名員工,位居台灣前一百大服務業,服務超過30,000家企業/機構客戶,涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區;代理經銷超過70項產品,為多家國際級原廠的首要合作夥伴,2021年合併營收為新台幣295億元。精誠持續領導整合數據經濟生態圈,扮演「領導協奏者」(Orchestrator)的角色,運用「軟體力」、「數據力」、「演算力」協助企業客戶在數據經濟時代加速「數位轉型」以創造第二條成長曲線,進而成為「指數型企業」。5A@4C.3D的核心技術能力以5A (AP、APP、API、Appliance、Algorithm) 跨界軟體能力,以及上雲、用雲、管雲、護雲等4C雲服務為核心技術,培育、發掘指數型技術人才與團隊,在雲端管理數據服務與軟體應用;集合兩岸三地超過1500位的軟硬體技術研發團隊,幫助企業客戶經營用戶與消費者體驗,發展不同產業的情境應用、體驗設計、場景互動、數據整合,提供用戶行為軌跡精準行銷與服務。以行業為服務面向深耕產業客戶,積累紮實領域知識,並連結生態圈夥伴力量,領導協奏,提供跨界跨業異質平台數據整合服務,展現在智慧製造、智慧金融、智慧醫療、智慧服務、智慧政府與智慧城市等領域。科技的善力量,Power of Good Change成立 AI+ Generator(AI加乘器),攜手 AI 生態圈夥伴與內外部專家協作,協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團3萬家客戶對接,加速產品的市場驗證,走出台灣市場。 創立「YTP少年圖靈計畫」,培養卓越的高中軟體人才,提供獎助學金與開發研究資源,邀請大學教授指導產業專題實作,贊助參與國際創新創業營隊,鼓勵跨界思考擴大視野與格局,為台灣下一世代軟體人才養成做出貢獻。• 根據台灣權威財經媒體,2022年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」,精誠蟬聯台灣軟體業第1超過13年;2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。• 精誠集團旗下關係企業包含:(精誠軟體服務、嘉利科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資 訊、台灣資服科技、內秋應智能科技、智慧資安科技、精睿資訊科技)。更詳細的公司介紹請參考企業網站:http://tw.systex.com/2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎 2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎2021年YTP少年圖靈計畫 榮獲遠見‧天下文化教育基金會「未來教育 臺灣 100」臺灣百大教育專案 2021年精誠集團旗下雲服務品牌 榮獲GARAOTUS亞洲企業商會2021 IIA 國際創新獎 2021年獲選微軟全球百大 Azure Expert MSP 認證 2021年榮獲人力銀行 幸福企業「金獎」與「特別獎」雙重肯定2021年榮獲行政院環境保護署 綠色採購績優單位2021年獲選經濟部 2021 Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制—支持獎2020年YTP少年圖靈計畫榮獲「資誠CSR影響力獎」銀獎2020年榮獲教育部體育署109年度「運動企業認證」認證標章 2020年榮獲衛生福利部國民健康署「健康職場認證」標章2020年榮獲環保署109年「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」2019年獲人力銀行票選「科技業幸福企業」2019年精誠軟體服務榮獲微軟「2019 年度全球合作夥伴國家獎」2017年獲選為經濟部第4屆卓越中堅企業,為15家獲獎企業中唯一的資訊服務業經營理念精誠以成為世界級的軟體公司,"a Software Data Company"為目標,經營、整合、連結、數據生態圈。 主張企業數位轉型AI化需要的演進架構,是從四捨五入到創三新:三新代表「data」、「software」以及「AI」,三項數位轉型核心要素。培育「指數型的科技人才」將是未來企業數位轉型AI化的成功關鍵:「指數型科技人才」需要具備技能面的Skillsets,其核心能力是5A@4C,屬於Hard Skill,是來自軟體力與數據力加上演算力,三項核心能力的組合,目的是為了成就全通路的行銷力。在幫助客戶數位轉型過程中規劃與建置不同的體驗情境,能在各種不同平台跨界合作行銷。精誠生態整合(Xi) 的價值定位,與精誠員工所扮演的領導協奏(Orchestrator)角色,是彼此相輔相成,整合生態夥伴的資源為客戶做好數位轉型AI化。為企業創造指數型的第二條成長曲線。藉由5A跨界軟體做異質平台的數據整合,跨領域打通多元的數據邊界,抓取客戶內部不同系統內的數據,也幫客戶連結外部介面平台,打造可以持續累積創造價值的數據生態圈;而4C核心元素,則是在多元混合不同的雲端架構平台,跨領域整合客戶上雲/用雲/管雲/護雲下所需要的資源管理平台,以利客戶可以在未來虛擬化、容器化的環境佈署微服務及用Machine Learning Algorithm /AI演算力建模及預測運算,幫助客戶實現全通路的行銷力,創造指數型的成長模式。
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安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月,並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營,於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;後於民國九十六年十一月間,成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊,並招募新的經營團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人,除私募基金隆力集團外,還包括歐力士金融集團 (ORIX Group)、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等,對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行,提供最大的支援與協助。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求,將組織區分為法人金融及個人金融二大區塊,針對企業客戶及個人客戶分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十家,其中大台北地區有三十家分行,桃竹地區有八家分行,大台中地區有五家分行,嘉南地區有三家分行,大高雄地區有四家分行,為使本行服務網路更臻完整,針對自動化及網路之服務提供,將繼續拓增及發展。身處競爭日益激烈且金融商品推陳出新之金融業中,本行以「速度、專業、信賴」為核心經營理念。於兼顧業務品質之前提下,務求以速度展現絕佳競爭優勢,並以卓越之專業思維深化於產品規劃與服務態度,希冀能獲得客戶之認同與真誠託付之信賴,樹立深度往來之基石。此外,本行更以「勇於變革、眾所激賞」為企業願景,時時掌握創新之契機,期能引領業界挹注變革動力,成為眾所矚目且令人激賞之專業銀行。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣,並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣,股票代碼為2849。 【榮耀與肯定】 ‧證券暨期貨市場發展基金會第11、12屆上市公司資訊揭露評鑑最高等級「A++」。 ‧金融權威期刊「財資雜誌」2014台灣區「最佳亞洲貨幣債券投資機構」第2名。 ‧今周刊第7、8屆財富管理銀行評鑑「最佳潛力獎」第3名。 ‧卓越雜誌2014卓越最佳銀行客戶滿意度調查「卓越最佳銀行財富管理服務獎」。 ‧2015年  惠譽信評調升安泰銀行國內長期信用評等至A(twn)。 ‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。‧2016年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。‧2017年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。‧2018年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。‧2019年  惠譽信評國內長期信用評等為A(twn)。【經營理念】MISSION 速度、專業 、信賴企業文化最核心的部分就是企業的「核心價值觀」,在此基礎上形成企業基本思考、發展方向、共同信念和追求的經營目標。一套明確的、始終如一的、精確的經營理念,可以在組織中發揮極大的效能,而「速度、專 業與信賴」則是我們追求卓越所遵循的核心價值。速度:其真諦不在於「求快」,而是「求對」、「求好」。在日漸激烈,遊戲規則與產業結構隨時可能出現革命性變動的新世代,決勝的關鍵已不再是「大」吞食「小」的整合、輸贏競爭,而是「快」整合「慢」的極 大化、多贏競爭。迅速確立對的方向,明快擬定對的策略,果斷做出對的回應,就是我們對於「速度」的要求。專業:核心價值來自於Ownership、Accountability和Performance 三個概念。Ownership是自發地將一件事視為「自己的事」;由於攸關自身,所以自認有完全的Accountability,須為其負起責任;而後更自然而然地關心這件事的 成敗,希望在善盡己責後,能夠創造價值。信賴:「信賴」是人與人之間接觸、互動、相識、共事、合作與互助的基石,惟有「信賴」才能邁向成功之路。人才是安泰銀行的重要資產,建立信賴,我們要先由主動關心、協助及尊重他人做起,由此才能創造更多 具備內部與外部互信的環境。信賴是我們的基石,我們必須迅速反應與執行正確方能成為領先者,擁有專業能讓我們迅速行動卻不降低品質。成為金融業的經營標竿及所有金融從業人員實現夢想的地方,是我們的目標,因此我們將持續奉行速度的 指導原則,不斷要求自我成長及展現專業,期能成為市場上被信賴的金融服務提供者。
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