天圓文化是一所無任何宗教背景的身心靈諮詢及道德教育機構，2010年至今已發行50冊以上的身心靈成長書籍，如近期出版《歡天喜地》、《生命之光》，精闢剖析日常中各項主題的解決之道，作者太陽盛德導師同樣將書中的精華融入一段段旋律中，至今亦發行超過百首的感人暖心創作。天圓文化致力廣傳愛與感恩，將千古流傳的真義再次以現代語言問世。 我們珍惜每位成員，皆是一起成長茁壯的基石，非常歡迎優秀熱愛學習的朋友加入天圓文化諮詢顧問有限公司台灣分公司的工作行列，讓新點子及熱情在這繼續發光發熱！ 經營理念 天圓文化由全球知名身心靈導師太陽盛德導師長年指導，提倡將愛與感恩落實於生活，將弟子規融入於日常，以科學邏輯的角度，闡述古往今來千經萬典的真實意涵；用現代化語言以及工具，串聯全球，將愛與感恩如何落實的真義，廣傳於世界各地。

『華督旅行社』，在各方客戶的支持之下，歷經數年 的努力與耕耘，至今已成為經營成熟且具規模的大型 甲種旅行社。公司業務包括國民旅遊，國外旅遊，票 務簽證以及專案旅遊業務承包，另有專業領隊團隊， 客服中心，期使旅遊更臻完善。秉持優質服務，追求 高品質的精神，讓華督旅行社的所有客戶們得到物超 所值且深度水準的旅遊商品服務。‘Enjoy Holiday‘ ，就讓華督旅行社成為您『優質旅遊』的最佳夥伴。

位於南台灣高雄科技園區內的最高建築物華東科技（Walton Advanced Engineering Inc. walton）成立於1995年四月，當辛勤工作之餘我們可以欣賞到夕照西灣的美景即背倚萬壽山的雄姿來規劃您的居家生活與休閒環境。 華東科技並不是一家新成立的企業，2002年8月整合華新先進電子(成立於1995年4月)與子公司華東先進電子(成立於1998年7月)更名為華東科技，資本額為46億、資產總值200億，股東結構來自華新麗華旗下半導體事業群、華邦電子及日本東芝、世界先進....為一專業IC封裝測試廠。員工數2700人，經半導體協會2003年七月份專刊報導，華東科技是全世界第九大專業封裝測試廠。但若以記憶體封測產能而言，我們已是世界屬一屬二的專業廠商。 憑藉堅強的股東結構，自2002年開始我們專注在記憶體IC封裝、測試及一元化(Turkey)業務為主軸並與華新科技、瀚宇電子、瀚宇采邑/網俠、瀚宇博德、日通(Nitsuko Electronics Croporation)、一等高科技及滙僑工業等知名上市(櫃)公司成立PASSIVE SYSTEM ALLIANCE(PSA)聯盟，在行銷通路、技術研發、教育訓練與員工培育發展及公益活動上攜手合作共享資源與社會責任的付出。 除了以DRAM為主的業務外，我們已成功的跨足影像封測模組領域，未來將跨足Flash及記憶體模組等相關半導體業務。 經營理念 我們的相信: 一 讓華東科技 的存在的使命為: To become a leading Memory turnkey service provider to tier one customers worldwide and to maximize shareholder value in the process. 成為具領導地位之記憶體後段一元化服務供應商，以提供世界一流客戶最佳服務，同時為股東創造最大價值。 二 在上述使命前提,我們認為企業的營運哲學應該關注下述 1) We care People, 2) Leading Technology, 3) Globalization, 4) Absolute integrity 5) Social Responsibility 等企業哲學. 近年來我們秉持著以人為本的觀念，致力領先技術的研發，以前瞻性的腳步邁向全球，身為社會的一分子，華東科技的同仁在工作之餘也不忘公益，無論是員工的慈輝社自發性的長期支持社區學童營養午餐，或是華新瀚宇基金會的推動系列PSA 公益活動，無一不是華東科技對於社會責任重視的表現。 三 為達成上述營運使命及經營哲學,我們更形成C-TOP-S企業文化來讓員工樂於工作，並吸引最優秀的人才;開放型管理模式所營造出的企業文化C-TOPS，充分尊重員工，培養員工的責任感。 C: Customer Trust 客戶信任 經由持續的改善、品質的自覺及快速的回應顧客需求保有領先及保持優越。 T: Teamwork 團隊精神 獎勵團隊合作並提供員工機會發展自我並激發重大貢獻。 O: Open Environment 優質環境 提供和睦及開放的環境，提升創新、保有機動性。 P: Professionalism 尊重專業 強調專業、誠實、事實管理、重視責任及公正。 S: Shared Vision 願景分享 藉由創造股東價值及利潤分享，促使員工及股東目標一致。 四 人力資源體系與發展 我們體認到在知識社會的來臨之際，預見未來10年的挑戰。在公司的人力資源運用方面我們發展出知識工作者及技職工作者等不同的職涯規劃與培育機制。 在知識工作者我們除了維持競爭性的薪資報償政策外，更營造出數位學習與分享的機制來發揮及維持專業知識的工作學習與成長環境我們發展出知識工作者及技職工作者等不同的職涯規劃與培育機制。 在技職工作者 ，我們營造出具有穩定發展的職涯生活，或者可以透過不段的在職訓練與培育機制轉任知識工作者或者可以維持安適的居家活動來安身立命。 五 品質保證Quality Assurance 華東科技誓以最好的品質提供給客戶，秉持著「我們的目標是致力於持續改善及追求卓越的品質、工程、服務以達到顧客整體滿意」的品質政策，經由有效的訓練、嚴密的文件及操作程序管理，建立員工品質意識。因此我們順利通過東芝（1999/2）、華邦電子（1999/4）及IBM（1999/6）品質稽核，1997年4月通過ISO9002品質認證、1999年7月通過QS9000認證及2000年7月ISO14000品質系統之導入，並於2003年7月通過ISO9000:2000年版的認證，確保品質更上一層樓，未來將推動OSAHA18000環境品質認證，將環境保護列為重要之任務，致力成為一個「綠色企業」。 六 內部環境Inner Environment 及 外部環境Outer Environment 華東科技致力於安全的工作環境，每年皆有符合法令規定的環境檢測、安全宣導、工安及消防演練及每季一次的環境消毒作業，以確保同仁在安全無慮的作業環境下安心工作。其次優美及舒適的工作環境也是公司努力的方向，同仁間的和睦氣氛是華東科技獨有的特色之一。 公司位於高雄加工出口區，鄰近小港機場及高雄港，向西可眺望高雄港，工作累了望望窗外看看美麗的海景，舒展一下緊張忙碌的心情。黃昏時候可以上九樓天台，高雄港的夕陽美景盡收眼底。 華東科技將以優秀的技術團隊，高良率、高品質的製程能力及健全的財務結構，放眼世界市場，國際化經營，致力於封裝及測試技術的研發。在永續經營的理念下，不斷的開發利基產品，降低製造成本，導入尖端技術，同時在與策略合作公司一起成長，營造一個雙贏的局面，穩定持續成長，以期在封裝及測試業舞台上共同佔有一席之地，進而躍居世界舞台。

◆提供統一超商鮮食產品之關係企業，為統一超商轉投資事業(持股90％)。 ◆承襲日本先進鮮食生產管理技術，重視食品安全衛生管理與創新研發，通過ISO22000食品安全系統認證，重視人才開發與培育，使命成為台灣鮮食產業領導廠商。 ◆為天下2000調查大製造業食品製造業第9大，排名逐年成長。 ◆秉持追求卓越及創新突破的企業經營理念，將透過多元形式的創新，在鮮食產業持續自我突破及超越！

桃源保全(股)公司成立於2019年5月，提供大樓保全、物業管理的優質服務。本公司擷取同業的優點，集結網羅物業界優秀人才，以堅強團結的陣容，做到專業的勤務及物業管理，並秉持著『實施專業管理、持續改進服務、不斷開拓創新，以客為尊、增強顧客滿意』的品質方針為目標，為顧客提供滿意和貼心的保全及物業管理全方位服務。 責任，品德，視野，務實，尊重人格，就事論事，以理服人，依制管理 團隊公平公正，和諧愉悅，齊心協力完成既定目標 提高員工的基本素質、執勤水平，多條晉升通道，創造發展機會。 勇於開拓，誠信務實，團結創新 員工為本 員工與公司共榮 公司是全體員工的利益共同體、事業共同體和命運共同體 員工是公司生存發展的主體，是公司賴以存在的根本。 員工要提高思想素質，增強能力，恪守職業道德，立足本職崗位，用智慧和力量，為社區提 供優質服務，實現盡職盡責，住戶滿意我滿意的和諧局面。 尊重員工，善待員工，員工的積極性、主動性，是公司管理的重要原則， 也是公司管理的目的。

德昌營造成立於民國75年，為中部地區最具規模之上櫃營造公司，三十餘年來營業規模持續穩定成長，屢次獲頒優良營造之殊榮，101年營業額突破新台幣100億元。除致力於營造本業的經營，民國89年並設立德鎮盛工程股份有限公司，跨足廢污水處理等環工業務。96年承攬西非邦交國布吉納法索首都瓦加都古教學醫院之統包工程，正式跨足海外市場。98年再度擴展營運版圖，投資設立玉新開發建設股份有限公司，從事工業區開發、都市更新與資產管理事業。105年於東協設立公司，進一步拓展營業範疇。107年獲選交通部鐵路管理局「臺中車站鐵道文化園區興建營運移轉案」，新設關係企業-經典國際股份有限公司負責相關營運。 

美裝公寓大廈管理維護股份有限公司是專業大廈維護服務與管理顧問。 台灣美裝興業股份有限公司與國際間著名的日本東京美裝興業株式會社TOKYO BISO KOGYO CORPORATION , JAPAN 技術合作，導入近代大樓綜合管理的新觀念和新技術，於民國六十八年成立中日合資公司，專門從事於大樓及大型工廠的維護工作。我門的客戶包括本國大企業集團的總公司大樓，中外大銀行的總行大樓，大型綜合醫院，豪華型花園住宅大廈，國際級觀光大飯店等等。 於民國八十五年設立東亞美裝股份有限公司從事大型生產工廠委託外包勞務代工營運事業。本公司除了致力於維護清潔又舒適的生活和工作環境之外，特別注重安全和昂災的協調服務，於民國八十八年更名為美裝公寓大廈管理維護股份有限公司，提供建築物綜合管理維護的業務。新近，我們更率先引進世界先進科技之電腦硬體清潔維護理念、技術及儀器、材料，期能提供更完整的清潔服務，以報答客戶的愛護。 　

公司簡介： 北屯快樂城堡教育機構是一所完全滿足孩子生活與學習而建立，本園提供精緻的藝術人文空間，並擁有數百坪室內幼兒體能館，自然的學習環境與完善的活動空間，本園所為孩子建構多功能學習設備，自然的環境與專業的師資，持續不斷進行教學研究與全方位教育及開放式的教學理念，帶領孩子健全的學習與發展，讓孩子在快樂中培養出積極熱情而富有創造力的學習能力。 主要商品 / 服務項目： 收托2-6歲之幼兒 福利制度： 工作環境優 薪資佳 福利好 享勞健保 週休二日 教育訓練 年度紅利獎金

【山發營造 36 年以來累積的工程經驗，監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外，一步一步，奠定全球化的深厚基礎】 山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課，負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務，於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司，延伸至大型土木建築工程之營建及管理，除了原本的企業建廠，也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來，不斷延攬人才，培養專業能力，山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊，提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。 ★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證，對於品質的堅持，是我們不斷前進的動力。 ★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。 ★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證，確保工作環境的安全與員工的健康，是我們不可妥協的底線。 ★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。 ▲ 「忠、誠、信、實」 1、「客戶的滿意，是我們服務的目的。」 2、「堅持零災害」是山發營造絕不妥協的職安政策。 推行「危險預知」觀念，減少工地事故的發生，並透過輔導、稽核、評鑑、定期實施協力廠商安衛講習，落實全員參與，打造零事故目標。 3、「全員參與、培育人才、永續傳承」。 山發注重全員的人才培育，樂於培育員工成為營造業的優秀專業人才，配合公司願景與策略發展公司核心競爭力，同時鼓勵員工終身學習，提升個人優勢。