台發工程股份有限公司 機電設備猶如人體的血管與器官所連結的系統，環環相扣、互為影響。為確保機電設備正常運作，社區大樓機電服務必須擁有專業的維護管理技術，建立完善的維保制度，落實設備維護標準作業程序，並預擬緊急應變計畫，才能發揮設備的最高效能。本公司累積豐富的服務經驗，能提供客戶最專業、最安全、最安心的服務品質。

美商美聯科技股份有限公司台灣分公司，係結合台灣本土工程規劃設計人才及美國一流專業工程師群之國際性工程團隊，本公司在台灣合作業主涵蓋中央至地方各縣市政府（交通部高速公路局、交通部公路總局、台灣港務股份有限公司、運輸研究所、內政部營建署等），我們的工作經驗涵蓋高速公路設計至地區性交通改善規劃，擁有對交通運輸全方位工作領域之充分了解，能滿足業主不同規模多樣化之作業要求。

位於南投境內的竹山秀傳醫院，是間小巧的大醫院。它位處大自然的環抱中，風景秀麗，景色怡人，面對八卦山脈、與清水、濁水二溪，群山綠水視野極佳，令人心矌神怡。 小巧的是指醫院在有限的空間中，創造出悠閒空間，我們有便利超商、藝廊、陽光室等公共設施，讓來院門診、住院的民眾在等候的枯燥時間得以解除候診等候的煩躁與焦慮的心情，最重要的是在“小”巧的醫院中處處充滿人性化與人情味，在每個角落都將民眾的需求列為首要考慮的項目。對於內在員工我們講求人性化管理，單位自主性高，以創造優良工作環境為優先考量，期許帶領創造出優良的團隊，這裡的工作人員個個勤奮、真誠、可愛，就醫民眾多數為種稼人、老實、誠懇是他們共同的特色，在這裡，醫療互動關係，沒有都市叢林的冷漠，有的是濃濃的人情味和一份純樸、率真的人際關係。 　在“大”醫院中共有一般內外科婦兒…等17科別，院內隨時舉辦與醫療相關的各項學術研討會與活動，且每月邀請各領域的專家蒞臨指導、演講，以帶動資訊流通吸收更新的醫療資訊，成立有分子生物實驗室不斷的開發研究，並致力於國內外各種醫學雜誌上公開發表論文、著作。 全院員工近600 名，醫療地區面積：涵蓋了南投縣市、雲林縣、彰化縣等多個鄉鎮。我們除了以全南投設備最好的醫院為努力目標外，更努力朝向中彰投地區最好的醫療技術與醫療品質為宗旨。

我國衛生行政組織原分為「中央、省、縣(市)」等三級，配合民國88年「地方制度法」公布施行，及政府完成「精簡台灣省政府組織」作業後，衛生行政組織業已簡化為「中央、直轄市及縣(市)」二級。在中央，衛生福利部為我國最高衛生及社會福利行政機關，負責全國衛生及社會福利行政事務，並對各級地方衛生及社會福利機關負有業務指導、監督和協調的責任。我國中央衛生及社會福利主管機關之組織型態，歷經政府北伐、 抗戰、國民政府遷臺等政局動盪亦隨之迭有更動，自民國17年4月，政府成立內政部衛生司後，隨後歷經十次改組，過程如下： 1.民國17年11月改為衛生部 2.民國24年4月改為內政部衛生署 3. 民國25年11月改為行政院衛生署 4. 民國27年4月改為內政部衛生署 5. 民國29年4月改為行政院衛生署 6. 民國36年5月改為衛生部 7. 民國38年5月改為內政部衛生署 8. 民國38年8月改為內政部衛生司 9. 民國60年3月17日 改為行政院衛生署 10. 民國102年7月23日 改為衛生福利部 行政院衛生署，初設有醫政處、藥政處、防疫處、保健處、環境衛生處及企劃室(民國86年4月13日改為企劃處 )等五處一室。民國71年擴大編制，內部業務單位增設食品衛生處，原「環境衛生處」改為「環境保護局」，民國76年環境保護局改制為行政院環境保護局，正式脫離衛生署管轄。 附屬機關方面，依成立先後順序，計有管制藥品管理局(成立於民國24 年7月1日，原稱「麻醉藥品管理處」，民國88年7月1日改名) 、預防醫學研究所(成立於民國64年7月1日)、藥物食品檢驗局(成立於民國67年9月20日)、檢疫總所(成立於民國78年7月1日) 及中央健康保險局(成立於民國84年1月1日)、中醫藥委員會(成立於民國84年11月1日)、全民健康保險監理委員會(成立於民國84年4月28八日)、全民健康保險爭議審議委員會(成立於民國84年5月26日)及全民健康保險醫療費用協定委員會(成立於民國85年11月8日)等。 為使衛生署組織保持活化，自民國88年起，便以「精簡組織，增加行政效率，建立活力政府」、「落實政策訂定及執行之分工」及「重整現有資源，落實事權統一」等項原則，逐步進行組織調整，近年完成之重要工作，有： 1.整合防疫處、檢疫總所、預防醫學研究所等三個防疫單位，於民國88年7月1日成立「疾病管制局」。 2.配合政府精簡台灣省政府組織，收編「台灣省政府衛生處」，改制為衛生署中部辦公室，36家省立醫院及家庭計畫研究所、公共衛生研究所與婦幼衛生研究所，亦改隸為本署之附屬機關，於民國88年7月1日統一掛牌運作。 3.簡併四個國民保健體系，整合保健處、家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所，於民國90年7月12掛牌成立「國民健康局」。 4.重建結核病防治體系，將公共衛生業務回歸防疫體系，原「慢性病防治局」自民國90年7月起，改制「胸腔病院」，負責病患醫療照護。 5.配合後SARS重建,再度進行衛生署組織再造工程，於民國93年7月1起，（1）將「醫政處」改名「醫事處」。（2）成立「護理及健康照護處」，專責推動山地離島醫療及長期照護服務業務（3）「國際合作處」，專責國際衛生事務拓展業務。（4）成立「醫院管理委員會」，專責署立醫院及療養院之監督與管理。 6.民國102年配合行政院組織改造成立「衛生福利部」，將原衛生署署內21個單位與任務編組、5個所屬機關、內政部社會司、兒童局、家庭暴力及性侵害防治委員會、國民年金監理會以及教育部國立中國醫藥研究所等單位，一起整併為8司6處事權統一的新機關-「衛生福利部」及6個所屬三級機關(構)包括：「疾病管制署」、「食品藥物管理署」、「中央健康保險署」、「國民健康署」、「社會及家庭署」及「國家中醫藥研究所」，打造以人為中心的衛生福利網，提升國民的健康與幸福。 醫院管理委員會：http://www.hso.mohw.gov.tw/

1952年，創辦人李天德先生於故鄉大甲創立了永信西藥房，一個以「提供最佳藥品、增進人們健康」為使命的品牌於焉誕生。從白色的製藥廠房、銷售人員的白襯衫和白色偉士牌機車，六十年來，永信始終以白色所代表的純潔正直、無瑕的品質，作為守護人們健康的傳統精神。 數十年來，永信集團持續以服務、誠信、創新之精神，秉持著「藥，是做給家人吃的」的品質精神，實踐「謢衛健康、創造美麗與傳遞快樂」的公司願景。 永信對於財務透明、純正無瑕的品質堅持，從六十年前以單一帳冊管理財務的經營策略，到近年來引進德國SAP標準化的ERP系統作為資訊系統的控管，致力於讓成本透明化、管理制度化、品質標準化，以提供社會大眾安心、安全的藥品與全方位的健康解決方案。 永信相信製藥業者必須要嚴謹，追求完美且表裡如一，如果沒有正直的心，就無法製造讓人安心的藥品，如果不能讓人們安心，就無法贏得消費者的信任。 竭誠歡迎認同永信經營理念的您，加入永信人的行列!!

三重汽車客運股份有限公司於民國57年5月7日創設，經營公路客運業務，初期營運車輛20輛，創立迄今39載，其後為配合觀光事業之發展於59年9月14日兼營遊覽車出租業務。66年4月30日加入臺北市聯營公車體系，85年10月9日獲准經營『臺北-新竹』國道客運路線，奠定本公司經營國道客運路線基礎。

白宮行舘(萬美觀光事業股份有限公司)位於風光明媚、海天一色的北海岸觀光風景區內。鄰近著名景點有萬里野柳、金山溫泉、外木山等自然美景,更有金包里老街、朱銘美術館等人文薈萃。同時富有地方風味的精緻美食,如金山鴨肉、海岸咖啡、新鮮漁產等,絕對是您休閒渡假之際的最佳去處。 白宮行舘,具有五星級的精緻完善設施,專業親切的服務,讓您悠閒徜徉於風情沙灘上,聆聽海浪波滔天籟,品嚐醇香咖啡,絕無僅有的獨特享受,宛如身處地中海蔚藍海岸渡假一般。 本公司為1968年創立至今長達四十餘年,主要從事於旅館事業的開發、經營及相關周邊服務。萬美秉持「用心」、「專心」和「關心」的服務原則,用心提供最專業的服務來關懷每一位旅客,讓旅客享受「白宮級」的專業服務。

公司創立於民國９０年，資本額共計5500萬元整， 主要從事經營物業管理、保全、清潔等服務工作，擁有為數不少的客戶群。　 服務區域：基隆/汐止/南港/內湖/淡水/士林/北投/大直/新店 　　　　　/景美/中永和/三重/五股/土城/桃園/林口等等大北部區域 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『精緻、專業、用心、真誠、負責、品質保證』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入，公司幹部全部由保全人員舉荐升任，培養一群有服務熱誠幹部，年輕化、制度化為公司目前人員培訓的導向。經營理念精緻的服務內容　→　針對個案不同的屬性及社區大樓特有的人文素養，周詳擬訂適切的 　　　　　　　　　　服務，提供飯店式的管理，營造優雅的生活空間。 專業的分工管理　→　由專業的一零一保全事業股份有限公司、家城公寓大廈管理維護有 　　　　　　　　　　限公司、都成物業開發有限公司，提供專業人員、落實專業分工、 　　　　　　　　　　技術掛帥、人員素質齊備、絕不轉包、機動力高、工作效率強。 用心的經營規劃　→　針對各類建物深入用心專案企劃，以充份結合出入動線建材、機電 　　　　　　　　　　配置，提供務實有效之管理模式。 真誠的溝通協調　→　以個案業主的立場，考量成本效益，擬定最經濟、有效的管理規劃 　　　　　　　　　　，真心誠意為業主節省不必要的費用支出。 負責的工作態度　→　負責的敬業態度，是責任心、榮譽感的表現，我們重視客戶所託之 　　　　　　　　　　每一項工作，並全力貫徹執行，務求圓滿達成。 品質的絕對保證　→　專業的分工、用心的經營、真誠的服務是本公司確保一流【服務品 　　　　　　　　　　質】的信念與工作方針，更是我們對客戶的承諾。

日盛台駿國際租賃股份有限公司(股票代號6958)前身為日盛國際租賃，成立於1981年，深耕租賃市場四十多年，於2022年 12月與王道銀行子公司臺灣工銀租賃合併，並正式更名為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」（ INFINITE FINANCE CO., LTD. ），提供各型車輛分期、企業長期租車、營建機具、產業機具與企業融資租賃等相關服務，近年更加速推動綠能電廠融資與投資，逐步完善服務範圍，全方位滿足客戶需求，實踐永續發展之企業責任。目前日盛台駿實收資本額新台幣35.12億元，資產規模位居台灣租賃業前列。《與時俱進的營運發展》 日盛台駿長期以來，營運發展皆以市場的趨勢與客戶需求為依歸，鑒於企業傳統現金購車及所有權的觀念在改變，企業對租車接受度愈來愈成熟，故於2000年投資成立日盛全台通小客車租賃，為企業量身訂做各式長期用車需求，提供數位化車輛管理及服務系統。有鑑於永續發展已成為全球企業重要課題，日盛台駿積極跨入綠能投融資業務，主要針對太陽能、風能等再生能源項目提供專項融資支持，協助綠能企業快速成長。2023下半年已設立日盛全能源公司，聚焦於太陽能光電電廠的投資以及融資。《海外事業版圖拓展》 日盛台駿經營團隊累積多年的產業經驗與優勢，2011年進入中國大陸市場，分別在2011年和2013年 100％ 轉投資兩家子公司 - 台駿國際融資租賃與日盛國際融資租賃，總部皆設於蘇州，以日盛國際和台駿國際雙品牌經營不同主力產品，並致力拓展據點、壯大營業版圖。至今已在大陸18個城市設立營運據點，為台商及當地中小企業提供設備融資租賃服務。2024 年5月底更在泰國投資設立租賃事業，成為進軍東南亞國協市場的首站。日盛台駿國際租賃客戶遍及亞太地區多元產業，我們廣納專業人才、激盪創新金融思維，嚴謹風控流程、堅實股東陣容，為台商及當地中小企業提供設備融資租賃服務，讓客戶有更多元的營運融資管道，與客戶並肩成長、共逐無限可能。《經營理念與願景》日盛台駿國際租賃合併後以「INFINITE」的企業品牌再出發，提供全方位的金融服務，為中小企業搭起實踐理想的橋樑、奠定成就卓越的基石。日盛台駿的品牌使命是成為中小企業躍進成長的最佳夥伴，多元社會永續共融的關鍵推手；期許與社區、員工、 客戶、股東等各方利害關係人共好、共益、共進，實現永續發展，共逐無限可能；並在「以人為本」的理念下，結合「彈性、信賴、永續」的核心價值，持續提供客戶更完整的租賃與投融資多元服務，以成為最讓顧客滿意的金融服務業為公司願景，快速朝向亞太地區標竿租賃公司邁進。