馥麗溫泉大飯店，以「馥．麗」兩字為名。引自《易經˙離卦》彖曰:「離，麗也，日月麗乎天，百穀草木麗乎土...... 易經中的離卦說:「離是麗，依附之意。日月因『麗』天運行、發亮，百榖草木因『麗』地而生長。 重疊不斷的光明因『麗』於正道，便能化育成就天下萬物。柔爻因『麗』於中正的位置，則卦辭亨通，畜養母牛可以吉祥。 意喻:一切萬物只要依附天地運行的根本，自能成長、結果，生生不息。 為此，「提供融入天地山水四時節氣之休憩，滿足五感追求之風格旅行，成就心靈與萬物相應，為馥麗的品牌內涵。」 也寄寓著馥麗傳遞的「自然風尚、貼心服務、個性渡假」的品牌理念。台灣南投縣魚池鄉中山路250-2號http://www.fuli-resort.com經營理念透過傳遞精緻、魅力以及完美服務的精神在日月潭渡假市場中創造，東方式的優雅自然風尚恰到好處的真誠親切服務、與自然平衡共生且兼具細膩質感的馥麗風格渡假體驗。提供融入天地山水四時節氣之休憩，滿足現代人對身心靈五感之追尋，成就旅客一段風格旅行，從內而外散發馥麗之美。立足台灣地理中心、 放眼世界， 打造日月潭頂級溫泉飯店。

微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。2001年10月––位於復興南路一段的大型購物心––微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。2007年10月––正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。集團關係企業品牌介紹：2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。2005年9月––微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵––『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食––『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。2006年9月––成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。2007年3月––與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。2010年9月––將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。2011年1月––跨足食品界，入股『阿舍食堂』。2011年9月––Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。2011年11 月––成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。2012年9月––自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。2013年9月––微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。2014年4月––微風台大醫院美食廣場正式營運2014年10月––微風松高開幕，引領信義區潮流新指標2015年11月––微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!!2019年01月––微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!!2020年09月––微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人李玟、蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!!微風集團於2019,2021年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業-民生服務類-金獎】微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎經營理念求新 求變 永不放棄

經營據點 ：總部設於新北市，服務地點遍及雙北重劃區、北市名豪宅邸、大安信義及新板特區商辦、各大機構單位等。成立時間 ：西元1999年經營理念 ：1.提供客戶最佳的服務品質，是我們堅持的信念，追求盡善盡美　的服務，更是回饋顧客最具誠意的表現。2.主動了解客戶需求，獲取客戶滿意為最終目標。3.行事皆以『誠、信』為本，不作虛偽背信之事，公司員工嚴格遵行此一信念。4.誠懇實在、負責守信、持續創新，為公司不斷追求完美的動力。未來願景 ：以最高規格飯店式的管理，提供專業熱誠的服務，永遠以住戶為尊。企業文化 ：勤務：嚴格要求落實無缺成長：全體同仁認同貢獻快樂：業主客戶信任肯定 任務：分擔社會安全責任目標：創追優良保全品牌服務：熱誠周到令人肯定

1.本公司為電力工程業,主要營業項目為配電外線及管路工程。 2.本公司成立至今已有30餘年,組織完善、制度健全,公司組織為內勤人員約100人,外勤人員約300人,其他尚有配合之承包商約計100人。 3.本公司專業承攬台灣電力公司配電外線及管路工程,年營業額達20億以上,營業區域包括北部、中部及東部,目前徵求生力軍,擬擴充營業版圖至南部。

1990年3月，和信醫院的前身孫逸仙治癌中心醫院，開始為國內的癌症病人服務，本著以病人為中心的創院宗旨，親和、互信、互賴的文化蔚為風氣。 和信治癌中心醫院徵才的時候，不論是住院醫師、主治醫師，醫護人員、行政人員，都是以提供一個學習型的工作環境為號召。 我們期待敬業負責、有「助人為快樂之本」的人生觀的人參與我們的工作團隊。專業能力固然重要，但是，我們更重視所有工作人員的學習態度，只要有好奇心、進取心，願意為了把病人照顧好而學習，那麼應徵時的專業條件不是最重要。 願意為了要幫把病人照顧好而與病人、同事溝通，與同事合作無間；願意為了要把病人照顧好和追根究柢、鍥而不捨；願意為了病人而赴湯蹈火的人，就是本院徵才的對象。 【獲獎紀錄】 ▲ 本院榮獲台北市政府勞動局 「2023年勞動安全獎-大心老闆獎」，是第一個獲得此獎項的醫療機構。 – 創院33年來，我們致力於為同仁建立愉快、多元學習、能發揮創意的工作環境。 – 每年提供免費健康檢查、免費使用優質的健身房、提供母性保護友善措施。 – 在病房導入12小時班制，以加強病人照顧的持續性，讓同仁在工作、休假、學習等時間的安排上更具彈性。 – 提供免費的營養午餐、住院補助、急難救助金、新建宿舍以改善住宿同仁的休憩環境。 〝我們相信，只有不過勞、有心理安全保障、身心健康的員工，才能夠全心全力照顧病人。〝 【歡迎持身心障礙手冊朋友投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。】

行天宮為落實　恩主公濟世救人的醫療志業，民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃，民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案，購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會，並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議，推選黃忠臣先生擔任董事長，開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建，民國86年初夏完成醫院結構工程，並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血，直至同年年底方告竣工。民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑，獲評為地區教學醫院，再經一年的努力，於隔年3月再次參與評鑑，升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言，全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升，實為不易。本院另設有宿舍大樓，並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理，以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質，本著「以人為本，視病猶親」之服務理念，期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線，並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺，平均每床63.7平方公尺（扣除非醫療用地），座落於新北市三峽區復興路399號，登記床位數計540床，其中一般病床349床；特殊病床191床。 另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用，除新成立中醫部，並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築，二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別，設有四個科別、八間診間，包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科，提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。為增加醫療資源，105年斥資13億新建「門診大樓」，地上6層、地下3層，與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺，形成醫療服務黃金三角。門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務，2至4樓為西醫門診及檢查室，5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。經營理念『以人為本，視病猶親』整體醫院管理院長帶領下，朝向四大目標邁進：1.一流品質的醫療服務。2.最親切的醫護服務。3.高效率的行政管理。4.最舒適的環境。

衛東保全股份有限公司擁有完善的教育訓練： 凡新進人員，一律須先由總公司施以專業之教育與訓練，並熟記各服務單位之值勤守則後方可出任勤務。 嚴謹的督導制度： 舉凡本公司派駐之人員均接受主管機關之督導，公司另有專業督導人員做不定期之巡迴督導。

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