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高點教育出版集團_高點教育科技股份有限公司

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高點教育出版集團係元照知識集團旗下關係子集團,元照知識集團成立於一九九0年,以繼續教育知識傳播、創新教學作育英才為鵠志,旗下三大子集團業務含括:進修教育培訓群、專業圖書期刊出版群、網路事業群。 我們堅持著關懷社會、啟發智慧與終生學習的經營理念,透過各種出版形式與產品加值整合,運用數位平臺與科技,為專業培訓與出版創造多元學習模式、創新價值,提升全面品質與綜效,為有志研修的人們開啟一扇扇知識之窗!也期待有志之士,一起加入,開創新視野!
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內思學校財團法人新竹縣內思工業高級中等學校

民國24年(1935年)創校於安徽蕪湖,以教育機械工業人才為主。 民國43年(1954年)在台復校,秉持耶穌會-----「在落後地區興學以嘉惠貧寒子弟」的傳統,校址選在新埔鎮天主堂。 民國45年(1956年)遷入現址,民國47年(1958年)立案為中級補校,設機工、電工二科。 民國54年(1965年)改制為五年制中級業職業學校,55年(1966年)成立「電工科」。 民國57年(1968年),改制為三年制「高級工業職業學校」。 民國60年(1971年),成立進修補校,設有「機工」、「電工」兩科。 民國62年(1973年),設立「電子自動控制科」。 民國75年(1986年)新課程修訂,電工科改「電機科」電子自動控制科改「控制科」,次年機工科改「機械科」。 民國79年(1990年)成立「資訊科」。 民國88年(1999年)「控制科」改名為「電子科」。 民國101年(2012年)增設「多媒體設計科」。 民國103年(2014年)增設「電機電子群不分科實驗班」。 民國108年(2019年)增設「國中部」。全台唯一以高級工業學校申請通過國中部。 民國109年(2020年)增設「綜合高中」。正式成為完全中學。 民國110年(2021年)更名為「內思學校財團法人新竹縣內思工業高級中等學校」
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宏仁醫院

宏仁醫院

◎本院歷史 ‧民國七十四年四月二十一日設立。 ‧地址:三重市水漾路一段158號。 ‧電話:(02)2978-8877(代表號) 主治地區性民眾中小疾病、健康減肥門診、老人慢性病防治、慢性呼吸衰竭病患照護、急、重症緊急醫療救護、長期呼吸器及並照護中心(Long Term Care)、預防醫學(Preventive Medicine)健保局舉辦之成人健康檢查、另類醫學(Alternative Medicine)針灸、社區醫療、醫療策略聯盟(IDS)、團體衛教網暨個案管理。 ◎宗旨 尊重生命、深耕社區 ◎願景 ‧已關懷和誠懇建立健康社區。 ‧成為三重市三和區域社區醫院。 ‧結合三和區域基層醫療院所、老人養護中心、建立健康照護網。 ◎期許 ‧提供即時合宜的醫療服務與諮詢。 ‧不斷追求品質提昇、成為同性質、同等級醫療遠所之標竿。 ‧掌握健保政策脈動、調整經營策略,永續服務三重市民。 .成為首家與資策會發展遠距醫療服務網之醫療機構(ithome 2008 6/23)。本院為無菸醫院,全面禁止吸菸
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富旺國際開發股份有限公司

富旺國際開發股份有限公司

■ 企業成長歷史富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。■ 組織現況概述富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。 ■ 企業發展願景富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。■ 業績獲獎紀錄富旺國際:101年度台灣誠信建商認證個案-HOLD住計劃:2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類 ■富旺團隊的精神與個人未來發展前景 (1)優質清新的企業品牌(股票代號6219) (2)房產市場的專業成就 (3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎 (4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事 (5)多種福利架構、整體人才培育計劃 (6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道 ■公司優良事蹟 富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。 2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 !經營理念『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷 二十多年來,富旺國際集團強力佈局事業版圖,跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心,自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒,憑著正心善念的初衷,於全省陸續推出優質個案。 從營建開始一磚一瓦建立集團版圖,陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域,每一年均有亮麗表現,繼上櫃之後,全員戮力以赴,力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。 客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺,對我們而言,一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會,也是傳家一輩子的情誼,「一筆交易,一輩子的朋友!」是富旺對社會--永遠的承諾! 對客戶的承諾【以客為先】 始終把消費者的需求放在最優先的地位,提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易,「優先」是我們對您的承諾。 對員工的承諾【以人為本】 成功企業的背後,衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒,員工為企業之本,人達、事達、業自然達,資源共享成就希望! 對投資人的承諾【以續為任】 不盲目追求參與高風險的投資,以永續經營創造合理利潤為營運方針,管理獨立化、財務透明化,全員齊心向前邁進。 對大社會的承諾【以善為貴】心懷「取之於社會用之於社會」的理念,心存善念彰顯人性可貴價值,凝聚全體共識,將愛傳遞到這片土地上的每個角落。 展望未來,富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者,提供人們最舒適的居住環境,傳承一世生生不息。
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啟洋科技工程股份有限公司

本公司成立於民國76年,為負責高科技廠房之水電,消防、空調及無塵室施作之專業工程團隊,並通過ISO 9002之品質驗証。工程服務範圍除新竹工業區與竹科外,另涵蓋南科與桃園地區,希望您的加入與公司共同成長,共創美好願景。南區辦公室:台南市善化區光復路351號  電話06- 581-6167  傳真06-581-7030
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神通資訊科技股份有限公司

神通資訊科技股份有限公司

神通資訊科技股份有限公司為國內資深系統整合(System Integration)廠商,營運目標是整合資訊技術與經營知識,以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率,並運用資訊產品與顧問服務,為客戶提供整體解決方案。1974年神通電腦引進台灣第一套微電腦系統,為我國資訊科技開展了扉頁,並促使神通集團有著快速的成長,在二十多年的努力中,神通運用特有的C4I專長,結合4C電腦(Computer)、通訊(Communication)、控制(Control)、中文(Chinese)等專長,以及整體規劃、設計、施工的專業技術與能力(Integration),已成功締造無數系統整合專案,客戶群橫跨政府機構、軍事單位、金融機構及民間企業,使『社會資訊化,企業電腦化』的經營理念得以完整發揮,而品質卓越、系統穩定、服務完善,更讓神通成為資訊化最佳方案的代名詞。經營理念神通資科將成為世界級的系統整合公司,在管理、技術與創新等方面不斷改進,成為企業界的模範。神通資科有充滿活力與勤奮的工作團隊,以熱誠、務實與學習的精神,為客戶提供最滿意的服務。神通資科的成就是全體員工希望所寄,同舟共濟,分享成敗,每個員工都以在神通服務為榮。
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宏義工程股份有限公司

本公司成立於民國53年11月8日,歷經數次改組現由隨鐵樑先生經營、成長。 創業至今秉持著至篳路藍縷、以啟山林的奮鬥精神,致力承辦多項政府工程及民間工程,一步一步地使公司成長茁壯,40多年來已再台灣營建界立足生根,施工品質更獲各方各界的肯定與賞識,近年來我國積極參與國際舞台,並已步入已開發國家之行列,政府全力推動景氣復甦大量投資公共建設六年國建等鉅大工程,為迎接此營造契機,本公司將藉著既有之專業技術及穩健財力,努力推展更新的營建品質及技術,更上一層樓地走向國際舞台。 近年來國內社會結構急劇轉變,各項法令迫切地更新,且國家政策更積極參與國際舞台,如拓展外交從事國際貿易,加入WTO等具體行動,相對地對未來國內營造業亦造成莫大衝擊,不僅民間投資案,公共工程大量興建,需引進各先進國家之新二法、新技術、新觀念,且制度亦有重大改革,如統包、BOT、BOO等方針及ISO 9002系列品保制度之潮流趨勢。 宏義公司成立40多年以來,全體員工將本著「專業、誠信、永續」的精神,兢兢業業地對社會進一份棉薄之力。如今更深切地體認到未來營造業環境的趨勢,全體員工只有更加努力,無論在健全財務、教育訓練、技術提升、營建管理等各方面精益求精積極參與,期能永續經營更上一層樓,再對國家、社會貢獻微薄之勞。
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STUDIO A 晶實科技

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國立台灣大學醫學院附設醫院北護分院

臺大醫院北護分院前身為「台灣省立台北高級醫事職業學校附設婦幼衛生中心」,創設於1949 年,在地服務已超過60 年,隨學校數度升格改制,醫院名稱亦隨之更改。 於2004 年8 月1 日起成為臺大醫院北護分院,正式整併為臺大醫療體系之一員,本院位於臺北市萬華區,以建構「老年醫學暨長期照護整合中心」為發展重心,並提供社區民眾優質的健康服務為願景。 本院除了口碑卓著的護理之家及居家護理業務外,亦有來自臺大醫療體系之專科門診、復健治療及血液透析業務,此外積極與政府部門合作參與長期照護制度規劃,發展各類社區機構之老人健康服務。並用心規劃設置老年人多重慢性疾病之周全評估及整合性門診,為國內老年醫療照護開啟先河。住院則落實以老年病人與家屬為核心的全人化照護。進而建構一個以個案為中心、家庭為單位、社區為照護基礎,並強調「在地老化」之老年醫療照護模式。 願景 建構「社區化的健康照護體系」及 「老年醫學暨長期照護整合中心」 使命 「發展老人醫學及長期照護最佳模式」與「結合社區所有醫療照護資源,提供社區民眾優質的照護」 定位 臺灣老年及社區長照典範
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2025 4/30-5/11 臺隆工業股份有限公司
2025 5/12-5/18 貳輪嶼股份有限公司
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