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臺北榮民總醫院

本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。
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壕錀企業有限公司

壕錀設立於1983年, 致力於辦公及學校文具產品開發生產及出口貿易, 產品線以塑膠檔案夾, 白板, 黑板及相關配件, 行銷全球75個國家, . 主要市場於美國, 歐盟, 中東及亞洲, 與全球前 十大文具品牌長期OEM/ODM合作, 同時經營自有品牌. 為因應產品演進及科技的進化, 2005年正式成立電子白板及互動設備部門 2010年成立玻璃白板產品線, 並研發多材質結合, 除了延續辦公及學校市場, 並且成功打入 HomeDeco家居市場. 壕錀通過ISO9001品質管理體系, 產品符合世界物質安全標準, 擁有數十項專利, 於2015年獲 得台灣精品奬殊榮. 公司計劃於2019年大幅增加總營收, 積極擴編, 歡迎各領域人才加入, 同心協力達成目標, 成就自我, 創造效益.經營理念「品質第一、力求創新、誠信服務、及滿意客戶」而「滿意客戶」為本企業的最高目標。在將來企業行有餘力之餘,並將以「回饋員工及社會」為終極目標。並以三大信念以及十大原則為公司文化之主軸。 公司三大信仰 1.尊重個人 2.以身作則 3.超越自我 公司十大法則 1.忠於工作、善用策略 2.對待同仁、公司永遠心存感謝、感恩 3.設立的目標、勇往向前、直到成功 4.說真話、誠實面對一切 5.妥善做好時間管理 6.充分發揮團隊效能,不斷學習、共同成長 7.知已知彼、百戰不怠 8.創新、品質、速度的追求、永不鬆懈 9.堅定貫徹行力、願力終將實現 10.體認生命生同體、分工與分享、共創願景 藉由不斷之創新及成長,共同達成企業之短中長期目標
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淯勝鋼構工程有限公司

淯勝鋼構工程有限公司,有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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羽葉麻辣火鍋三重都會館

我們本著以客為尊為出發點.講究食材的新鮮,環境的衛生,品項的豐富及感動的服務讓顧客信任,由於顧客對我們的認同及肯定,使得我們在短期間內發展迅速及穩定,顧客的愛護我們感受到了,,提供更優質,更享受的用餐環境,一直秉持著給您最好的讓您無拘束的盡情享受美食享受歡笑及快樂我們在大家的支持及愛護下會更努力,更積極的做到好,讓大家看到我們的用心..
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日比股份有限公司

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Nibi Family幸福生活 日比家族成立於1991年,從代理澳洲羊毛被起家;近30年來,引進眾多世界知名品牌,包含義大利教宗皇室御用的百年精品Somma、以皮件聞名世界的TRUSSARDI home、紐約時尚的Calvin Klein home、英國皇室御用Sanderson、充滿異國風情的土耳其VALERON、溫馨浪漫的澳洲WENTEX、年輕繽紛的Emission…等等,目前全台40多個百貨專櫃據點,並外銷至中國、泰國、新加坡、南韓、馬來西亞…等地, 為亞洲最具規模的專業寢具代理!滿足眾多消費者的需求及喜好、打造充滿幸福感的家,是日比家族創立迄今的初衷。以『享受生活的幸福』為理念,追求卓越品質、貼心服務, 讓在家的每一刻時光都被幸福圍繞。 • 日比家族官網 http://www.nibico.com.tw/
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麗窗企業股份有限公司

成立於1969年,迄今已擁有五家工廠,是世界知名的窗飾產品製造商,現階段主要產品銷售歐美市場。麗窗企業以優越的質量及完美的服務被歐通路商及消費者認同,窗飾產品被廣泛應用於各大高檔辦公樓、商業建築、及住家等各個行業;以此提出「產品質量、研發技術及售後服務三大保證」,以為提供廣大消費者更為完整的服務。 1969年 成立於台灣彰化 1975年 創辦人開發出第一支VINYL百葉窗簾, 隨後風行北美 1993年 在上海成立敬炫企業(上海敬捷塑膠製品有限公司),並在行業內首家獲得ISO9001質量認證 1997年 在美國成立 ELEGANT WINDOW 2002年 太倉敬富成立,產能大量擴充 2007年 太倉氣窗廠成立 2011年 中空窗廠成立 2014年 柬埔寨廠成立,並於6月開始量產 2015年 墨西哥廠成立,並於11月開始量產 2021年 麗窗企業(Beautiful Window Fashions CO., LTD.)成立 2022年 墨西哥氣窗廠成立,並於9月開始量產
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Qtime休閒生活閱讀會館(宇崴企業社)

Qtime休閒生活閱讀會館(宇崴企業社)

本店為複合式閱讀休閒館,提供包廂、書報雜誌、暢銷電影、電腦電視、特調飲品、精緻餐點等舒適的空間供客人使用。 ◆工作地點 : Qtime微風店:北市復興南路一段一號B1(八德路與復興南路交叉口) Qtime站前店:北市館前路六號b1。 Qtime忠孝店:北市忠孝東路4段183號2樓(捷運忠孝敦化站出口)。 Qtime萬年店:北市西寧南路70號10樓(西門町萬年大樓10F)。 ◆薪資:時薪190元起、正職面議。 ◆薪資發放日:每月10號轉入第一銀行帳戶。 ◆公司福利 :提供免費員工餐、非上班時間免費可使用店內書報雜誌、電腦、DVD影片、飲品等相關資源。此外,不定時員工聚餐、年終獎金、員工旅遊等。 ◆聯絡人/聯絡方式: 請來電洽詢或直接來店填履歷面試。
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花旗銀行

花旗銀行

花旗為讓員工及其家庭享有更舒適與愉悅的生活,並讓員工能感受到現在及未來的保障,花旗提供了貼心及完善的福利制度 : ◎ 優於勞基法之休假制度及多元包容的休假規定 ◎ 優渥團保內容 (壽險、意外險、醫療險、癌症險、因公出差意外險、旅遊健康援助計劃) ◎ 眷屬醫療險及父母險 ◎ 10天全薪病假,16週全薪產假及4週陪產假 ◎ 員工子女托育服務優惠 ◎ 年度健檢補助,服務年資獎勵 ◎ EAP員工協助方案
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禾康消防股份有限公司

禾康消防股份有限公司

公司創辦人陳淞屏先生現為國介企業股份有限公司與禾康消防股份有限公司總經理於西元1987年11月06日創立國介安全企業商行。三十多年來,以豐富的技術經驗、秉持不斷追求卓越、創新的經營理念,業務每年皆呈現穩定的成長,精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑,執台灣消防業界之牛耳。公司不斷蓄積能量,強化體質,致力於消防安全系統、設備供應、安裝、維護等工作,業務遍及全台各地,締造斐然佳績。目前於台北、桃園、台中、台南、高雄設立據點。 在台灣高科技產業蓬勃發展以及大型(高層)建築物的興建,防災科技產業為最有遠景的安全服務性產業。公司的組織文化持續朝向知識型的學習型組織發展,歡迎防災科技有興趣與熱忱者能夠加入我們的行列,共同為台灣這片土地打造理想的安全家園。 公司積極投入消防安全事業,並建立嚴格的品管機制,致力提供客戶完善及多元化的服務, 無論是私人機構、公共機關、工廠、商業大樓,我們都能逐一勝任, 並以承攬重大工程而聞名。一路發展下來,我們提供周詳的消防法令咨詢。 專業領域涵蓋了各種系統的設計、安裝、測試,並投標或承包有關消防安全工程等服務。 善盡企業永續經營的責任,不斷提升自我、精益求精, 以最具競爭力的團隊,提供全方位的優質服務,在全體同仁的努力下, 以其聞名遐邇之品牌期能與顧客共創雙贏,一同打造更美好的未來。 秉持禾康公司幸福職場精神標語:不論落腳何處,禾康守護安全 四大指標:誠信、正直、幸福、永續 1、打造多元溝通管道且資訊公開透明職場環境 2、建構安全健康勞動環境 (臨場醫護服務、每年健檢、健康促進講座…) 3、向下扎根計畫,培育消防專業人才(大專院校就業學程計畫/預聘計畫、消防系培育計畫) 4、持續提昇工作技能,鼓勵勞工進修、考取相關證照 5、勞資雙方共同參與公益活動-積極參與政府勞工局主辦職場體驗相關活動、主動參與各機關團體/ 學校講座 6、積極投入永續與減碳,並通過多項國際標準認證(ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018、ISO 14064-1:2018)
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2025 4/30-5/11 臺隆工業股份有限公司
2025 5/12-5/18 貳輪嶼股份有限公司
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