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新北市立聯合醫院

新北市立聯合醫院

新北市立聯合醫院是民國九十三年七月一日由原臺北縣立三重醫院及臺北縣立板橋醫院整併而成。 三重醫院成立於民國六十八年元月十日,在三重地區扮演為民服務的重要角色,除提供健保服務外,歷任院長皆致力於提升醫療服務品質及貫徹政府衛生政策。首任院長李福祥院長、第二任徐清江院長、第三任陳家和院長、第四任陳澤銘院長、第五任曾春典院長、第六任李龍騰代理院長(衛生局長)、第七任陳曜卿代理院長(縣立板橋醫院院長)等展現功成身退之風範。於八十五年始與臺大建教合作,除原有病房照護以外增開夜間門診之服務,並成立長期照護管理示範中心三重分站。九十二年五月份SARS侵襲台灣,三重院區受衛生署指定為SARS專責醫院,全院全力投入抗煞工作,針對任務目標戮力以赴,圓滿達成任務,並於九十二年七月迅速復院,回復當地居民醫療照顧之提供,更於九十二年獲得新北市政府服務品質獎『落實品質研發』殊榮。 板橋醫院創建於民國七十五年三月,歷任院長皆秉持著照顧縣民健康、承擔社會責任為首要任務,院內配合政府衛生醫療政策,守護民眾健康。首任院長陳澄宏院長、第二任鄭耀山院長、第三任陳曜卿院長等德材兼備之領導人。更於九十二年獲得行政院服務品質獎之「重視民情輿情獎」殊榮。九十三年起,為擴大醫療服務範圍,建置完成放射影象傳輸系統、體外震波碎石中心、運動心電圖、皮膚科脈衝光治療及小兒氣喘過敏專科照顧,近期內並將發展呼吸照顧,提供民眾多元化醫療服務。本院在衛生局、第一任陳曜卿院長之領導及兩院區全體同仁的努力下,於九十一年起歷經規劃、籌組、整合、分享等階段,積極推動兩院整併業務;於九十三年七月一日整併完成,正式掛牌為「臺北縣立醫院」;其下分為「板橋院區」及「三重院區」,院區間設交通接駁專車,並已完成資訊連線;就醫民眾可於一院區就診檢查,即時另一院區查詢結果,真正使新北市民實質享有「一院就診,兩院服務」之福利。。 繼九十六年一月於第二任沈希哲院長帶領之下,積極規劃營運策略及激勵創意之領導風格,除原有門、急、住診服務擴增外,陸續發展慢性病照顧、老人醫療服務(如:日間照護、護理之家、呼吸照顧、出院準備服務、居家護理等弱勢團體之照護)並主動深耕社區健康層面。另結合社區醫療群、衛生所、社區內學校、健康營造中心、企業、及里長等積極辦理各項篩檢義診活動,以重視促進健康為導向之概念帶領全體員工。除此之外與多家醫學中心、醫學院建教合作,提昇新北市立聯合醫院醫療品質及研究能力,以「真心關懷,擁抱健康」達成全人為本社區醫院之境界。新北市立聯合醫院願景 ◎ 成為新北市民首選醫院。 ◎ 創造一個優質的醫療團隊提供以“全人”為本的社區化教學醫院。 縣立醫院使命 ◎ 提供安全就醫環境,確保醫療品質。 ◎ 提供社區全方位照顧。 ◎ 協助公共衛生及傳染疾病防治。未來展望短程目標 1.提供有效益、有效率、公平性就醫環境。 2.加強本院與醫學中心、區域教學醫院之建教合作以提升醫療水準推廣中、西醫整合醫療、呼吸照護、慢性病房及長期照護等多元化服務。 3.擴大醫療服務範圍,包含呼吸照護病房、護理之家擴床、日間照護中心、解剖病理科等。 4.落實預防保健醫學,如健檢中心、青少年保健門診、老人保健中心、外籍新娘特別門診、預防注射門診。 5.提供以民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,如:IDS社區整合醫療、社區服醫療服務、配合社區活動、推擴社區健康營造及預防醫學。 6.推行「平衡計分卡」品管工具,提升醫療服務品質及醫院競爭力,建立新形象。中、長程目標 1.推廣急重症醫療業務以提供民眾之服務需求以社區為導向,並結合社區資源,推廣社區健康營造及預防醫學。 2.提昇醫療品質及營運績效,朝區域教學醫院發展。 3.提供縣民從出生至晚年連續性之健康服務,讓民眾享有優質的保健服務。宗旨:真心關懷,擁抱健康核心價值:1.全人醫療 2.優質專業 3.關懷弱勢 4.深入社區 5.健康促進
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好事貸,Houseloan

好事貸,Houseloan

讓每一位客戶安心安全取得資金,是好事貸的使命。《業務團隊》及《數位行銷團隊》匯集人才,優於業界的薪資福利,以助人為本、提供給普羅大眾正確的金融貸款知識,期待優秀的您加入我們的行列。【好事貸創辦歷程】好事貸創辦人孫鴻貴先生在銀行工作多年,戰績輝煌,曾連續多年獲得金控集團菁英獎,因為融資公司高層邀請,於2017年毅然決然離開銀行圈,轉戰融資界,有別於傳統融資公司電話與簡訊CALL客推銷的方式,好事貸率先成立銀行級的業務團隊,並以數位行銷深耕經營品牌,我們的數位行銷團隊分工精細、密切合作,持續創造優質內容,用心維護品牌聲譽,目前好事貸已是台灣二胎房貸第一品牌,Google商家客戶五星好評也是業界最多。【面子、裡子都照顧到的成就感】這裡鼓勵各種創新想法實踐,產業競爭激烈、節奏快,如果您是有一身好武藝,但等待伯樂來賞識您,這裡是您一展長才的好機會。 我們強調專業分工,重視團隊夥伴的貢獻,並給予實質的獎勵。我們承諾:1.提供優於產業的平均薪資水準2.全體人員共享營運成果:每月整體業績達標,不僅是業務,後勤人員亦發放績效獎金,讓每個員工都共享經營成果。【員工滿意度調查】2024年4月員工滿意度調查結果整體員工滿意度:PR86有效填答率:83%1.整體滿意度:員工滿意度達到PR86,這表示我們在員工滿意度方面已取得了良好的成果。感謝所有填答調查的同仁們,您們的寶貴意見對我們非常重要。2.有效填答率:有效填答率為83%,顯示出員工們對調查的重視和參與積極性。我們會繼續努力,保持或提升參與率,以確保我們的調查結果能夠充分反映全體員工的聲音。3.持續改進與發展:好事貸將繼續重視人才培育與發展。我們已經尋求外部顧問的指導,參加了104人才診斷,以便進一步理解和提升我們的管理制度。我們將以員工的回饋作為制度調整的依據,致力於創造更多的員工成就感來源。4.未來計劃:我們會繼續增加各類活動,提供更多的分享與交流機會,以增強員工的參與感和滿意度。將密切關注外部顧問的建議,持續優化我們的員工發展策略和制度。再次感謝每一位員工的參與和貢獻。我們期待與您共同努力,創造更加美好的工作環境。【進一步認識好事貸】□ 企業形象影片:https://www.youtube.com/watch?v=-8zOr5VAecc□ 人才招募影片:https://youtu.be/sjYSrU_sKy0□ 社群平台網址:https://portaly.cc/houseloantw□ 關於我們:https://houseloan.tw/aboutus□ 員工內部評語:https://reviews.104.com.tw/company/1a2x6bmug1/reviews【經營理念】 業界唯一銀行級服務團隊,經驗豐富可靠 .憑藉金融專業為客戶量身訂製貸款專案 .深入分析客戶財務規劃及債務整合,打造雙贏 .提供滿足資金需求及還款計劃之最佳解決方案 .二胎房貸第一品牌,客戶滿意度遠勝同業 .以同理心為出發點,珍惜每一位客戶的委託 .全程一對一保密服務,提供即時諮詢及支援
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富仕康物業管理顧問股份有限公司

富仕康物業管理顧問股份有限公司

我們從未停止思考,如何為您做得更好從清晨到深夜的守護,從家園大門到每一個角落,我們的微笑,是對您的關心,我們的專注,是對您的責任。每一個細節,不論您是否察覺,我們從未停止思考,如何為您做得更好。富仕康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴!重新定義 物業管理的高度與內涵我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。一路走來,富仕康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富仕康正在蛻變,成為煥然一新的富仕康物業集團。富仕康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。我們誠摯向您說,我們已經準備好了。我們已經準備好迎接下一個十年。富仕康物業集團經營管理特色承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。因此,富仕康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富仕康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好!流程標準化富仕康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富仕康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。承接每一個案場,對富仕康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。在企業管理面,富仕康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。在每一個案場,富仕康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。專業導向自從2008年成立以來,富仕康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富仕康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。高度E化從建案的規劃期,富仕康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。教育培養優質服務人力富仕康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富仕康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。富仕康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。人力素質即是企業的核心競爭力。在富仕康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。向心力與高昂士氣,形成最佳團隊富仕康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富仕康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。富仕康物業集團的社會使命我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富仕康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富仕康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 
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美麒食品有限公司

美麒食品有限公司

本公司前身為三美魚行,初期係以批發魚貨貝類及雜貨類等各項副食品為主。為迎合廣大消費者的須求,逐漸改變營運方式,82年初成立了合泰團膳企業有限公司,並於91年成立美麒食品有限公司,前後完成ISO及HACCP認證,藉以提供消費者更好的服務。並於82年成立團膳公司「合泰企業有限公司」開始投入團膳事業,由食材到成品的團體膳食包作,以專業的人才做管理,聘用營養師、企劃專員及廚師…等,截至目前已有100多位員工。為此又於91年竹北地區建立美麒食品有限公司,先後取得工廠登記證、ISO9001:2000認證及HACCP認證,加上服務據點全面採用吉園圃認證標章之蔬果、御廚皇電腦軟體開立美味豐富的菜單及制度化的管理,使美麒公司在新竹地區打出優良知名度,並於95年興建全新的物流管理中心,俾使滿足顧客多元化的需求。
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臺經聯合會計師事務所

臺經聯合會計師事務專業團隊建置於民國八十四年,經歷亞洲經融風暴、網路泡沫及金融海嘯,更加茁壯,服務超過20餘年,客戶超過三百家企業,服務客戶廣泛遍及營建業、證券業、服務業、製造業、買賣業、非營利事業、上市櫃公開發行公司...等等。 ​為提供客戶更專業的服務,依專業領域劃分為四大業務,分別為工商登記、記帳、審計及法規研究,提供客戶工商登記、記帳、查帳、稅務、顧問及特殊目的之輔導等高品質服務。 ​​我們以高品質服務為目標,由專業會計師,暨數十位專業人員提供全方位服務,期望協助提升客戶生產力及競爭力。
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璽悅國際股份有限公司

璽悅國際股份有限公司

本公司於2006年成立產後護理之家提供產後婦女休息、復原、學習之專業護理場所及飯店式服務管理環境。 目前經營邁入第15年擁有7家分館,因深知每個家庭迎接新生命喜悅外,亦具辛勞及擔憂照護問題,我們以專業醫護團隊照護獲得良好的口碑,更多次獲得評鑑優等獎殊榮,現秉持嚴謹的經營管理,求進的精神讓企業永續成長。 經營理念 我們持續有展店計畫,故需求儲備人才,希以優雅舒適的工作環境,提供學習及成長空間,公平公開的升遷管道,歡迎有熱忱、肯努力之優秀人員加入,共創未來。
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輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中

輔仁大學學校財團法人基隆市輔大聖心高中

民國五十一年(西元1962年)創辦聖心幼稚園,學生僅十五人,教師二人。民國五十二年(西元1963年)遷校至西定路一六六號聖堂後側樓方。民國五十四年(西元1965年)創辦聖心小學,成為基隆市唯一的私立小學。民國五十八年(西元1969年)籌設聖心工商,申請立案,經教育廳核准。民國六十年(西元1971年)開始招生,有機械、電機、商業等三科。民國六十一年(西元1972年)申請設立附設補校(今為進修學校)獲准。民國七十九年(西元1990年)教育廳同意增設高中普通科。民國八十四年(西元1995年)經教育廳核准附設國中部。
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超邁工業股份有限公司

超邁工業股份有限公司

★★★ 超邁工業 榮獲 2024年 健康職場認證 & 全球50餘國客戶信賴的卓越企業 ★★★超邁工業(SURTEC INDUSTRIES, INC.) — 創立於1985年,擁有40年的經驗,是專業於銅纜、光纖結構網路佈線及居家網路佈線的創新領先製造商,出口全球超過50餘國,為全國出進口績優廠商之一。我們擁有世界頂尖的研發設計、製造團隊和實驗室測試環境,與 UL、ETL 等領先實驗室合作,並多次參與全球未來通訊產品規格的制定。憑藉超過50項世界級專利,我們在技術創新領域獨樹一幟。2024年榮獲健康職場認證,彰顯了我們對員工福祉的高度重視。我們堅持誠信、務實、永續的原則,致力於成為全球結構網路佈線產業中最值得信賴的合作夥伴。我們不僅重視技術創新,還踐行企業社會責任,奉行永續經營的理念,與客戶、員工、供應商及社會各界建立良好關係,共同實現長遠穩定發展。經營理念➤ 傑出的專業團隊服務 我們擁有傑出的工程、研發、設計和製造團隊,並設有世界一流的實驗室(UL/ETL On-Site Verified Lab)。我們積極參與IEEE、TIA、BICSI和IEC等組織的活動,多次參與全球未來發展標準的制定。➤ 研發 、創新、專利 在公司良好運營的過程中,我們不斷進行研發和創新,並獲得了超過50項世界級專利,取得市場的重要地位,並致力於服務客戶。➤ 卓越品質、誠信、務實 堅持誠信為本、務實質量至上的原則達到世界頂尖的品質水準,和客人合作,服務社會。➤ 永續經營 超邁秉持誠信、務實、永續的理念,致力於環境保護、社會責任和公司治理三個方向。我們認為,作為地球公民的一分子,應該承擔應有的責任與義務。我們與客戶、員工、供應商和股東等關係人保持良好關係,為永續發展奠定堅實基礎。➤ 勞資共享 勞資關係是企業的根本,我們提供員工良好的工作環境、學習機會和成長空間,創造發揮才能的舞台。同時,我們與員工分享營運成果,並持續改善勞動條件,實現共同成長。
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豐興鋼鐵股份有限公司

豐興鋼鐵股份有限公司

[本公司為天下雜誌2021兩千大調查排名113之企業、鋼鐵業中排名第7。][本公司名列2022年CRIF中華徵信所台灣企業TOP5000排行第145名、鋼鐵業排名第7。]【公司簡介】豐興鋼鐵股份有限公司成立於1969年,總部及生產工廠位於台中后里,以生產角鋼、多樣化型鋼鋼品產銷起步,1989年產品線擴及特殊鋼及高強度鋼筋,秉持「誠信經營、穩健創造」及「勞雇同心,共創雙贏」之經營理念,與員工攜手並進,致力於鋼鐵、環保事業之多角化發展,為台灣電爐煉軋合一鋼廠之領導廠商,並成功跨足國內廢轉能(WtE)焚化爐、集塵灰及還原渣之再利用資源處理環保事業。1992年5月25日正式掛牌台灣證券交易所買賣,2022年合併營業額達台幣386億,擁有員工約950人。豐興有2座電弧爐煉鋼廠、3座直列式軋鋼廠,煉軋總年產能約180萬噸,為台灣中部最大條鋼廠,是台灣唯一可生產型鋼、條線及鋼筋三大類產品的煉軋合一鋼廠,也是東南亞各電爐廠中首先成功開發以電爐生產特殊(SBQ)鋼胚的鋼廠。主要產品為鋼筋、型鋼及條線,產品榮獲多項國際認證之品質保證,先後取得日本工業規格認證JIS MARK、歐盟認證CE MARK及中央標準局正字標記認證CNS MARK,國際品保組織ISO9001、ISO9002、IATF16949汽車品質管理系統認證。公司銷售網絡、加盟商系統遍及全台,並設有台北、高雄聯絡處,產品實績遍及國內外機械零組件、手工具扣件業、汽車零件業及國內重大工程(國道、捷運、橋梁、隧道、住商大樓及廠房興建結構…等),品質深獲公共工程、營建業、機械製造業等客戶肯定。【永續發展,創造經濟、環安及社區參與三大循環】豐興在追求營運成長的同時,秉持立足台灣期以回饋土地及鄉鄰共長之承諾,重視員工職業安全,善盡社會責任,創造社會永續最大價值。積極強化職員安全訓練及職安政策宣導,於2022年12月榮獲內政部消防署頒發「災害防救深耕第3期計畫」企業獎。持續投入煉軋廠房興建升級、製程能耗優化及導入再生能源。早於2005年豐興即配合工業局辦理產業(溫室氣體)自願減量計畫,從製程改善提升減碳成效,陸續完成2017年「型鋼工場及條線工場燃料重油改天然氣」減量方案、2018年「新鋼筋工場直接軋延」改造案,更於2018年首獲產業溫室氣體自願減量-年度最佳傑出獎。2021年響應減碳永續政策推行,成立淨零排放推動小組,啟動系列產品碳足跡盤查,2022年本公司所產鋼胚榮獲經濟部頒發「資源再生綠色產品」證書。透過同業、產業鏈間的媒合分工,積極推動綠能減碳,構建「ESG永續發展政策」以實踐2030減排25%及2050淨零排放目標,為地球環境貢獻一份心力。豐興秉持與鄰為善之理念,推展睦鄰工作、期與在地社區和諧共處,常年投入公益回饋,例如:急難救助、后里區獎助學金每年200萬贊助及社會參與,2021年疫情期間協助醫事人員及提高中部醫院防疫醫護能量,捐贈市府防疫金及部分醫院儀器共計新台幣1,316萬元。並長期以根留台灣為原則,員工優先錄用符合資格條件之當地鄉親子弟,創造在地就業機會。進一步瞭解豐興:https://www.fenghsin.com.tw/期待您的加入。
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2025 6/9-6/15 雲豹能源科技股份有限公司
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