2026

幸福企業票選

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中***【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。【職位資訊】職位名稱：儲備店長工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排）薪資範圍：NT$50,000 ~ 100,000 / 月工作時間：依門市營運時間安排【應徵資格】學歷：專科（含）以上經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標【我們正在尋找這樣的你】心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應【你的工作內容】1. 門市經營與營運管理掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度與團隊共同策劃有效的行銷活動2. 維修與產品管理參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢3. 人員管理與發展負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效協助制定培訓計畫，幫助團隊成長維護門市團隊合作，提升工作氛圍4. 顧客服務與關係經營即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度促進再購或推薦，拓展客戶群與同業建立良好合作關係5. 數據報告與決策支持進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議定期向管理層報告，協助公司決策【你適合這份工作的原因】對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑【加入貳輪嶼，你將獲得】完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資【應徵流程】投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

【擴大徵才】8/16(六) 9:00-12:30，報到至11:00截止，開放屏東職缺現場徵才！徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談)產銷協調是一間工廠的靈魂，貫穿工廠的效能與目標達成， 我們需要尋找願意挑戰，突破萬難，創造格局的優秀人才。 1.依據接單式生產需求，規劃最佳化生產計劃與排程後，安排工單生產製令。 2.確認物料狀況，確保如期生產，須評估現有人/機/料/法及其他生產/業務相關因素，調整生產序，以符合客戶交期。 4.配合生產計劃，跟催物料協調產線作業，以達到生產作業順暢。 5.依據生產排程計畫，進行評估外發生產與管理。 6.會英文/日文尤佳。※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

工作內容1. 日本交流事務、電話、E-MAIL往來與正式信件撰寫2. 文件翻譯、會議口譯 、會議記錄製作(中、日)3. 製作 中、 日文提案書企劃書(活動企劃書等) 、報告書(結案報告、年度報告等)4. 日本原廠與台灣經銷商的各種溝通聯繫、訂單處理(機車或輪胎相關)5. 其他主管交辦事項加分條件1. 曾任日本聯繫窗口實務經驗或日本留學、日本工作經驗2年以上，懂日本文化、商務習慣者2. 具責任感、態度積極、思考靈活有彈性，完成主管交辦事項3. 因本公司合作的日本夥伴業界廣，具溝通及談判協調能力者佳4. 具備機車或輪胎相關日商公司工作經驗者尤佳5. 投遞履歷時，請務必附上日文履歷表及日文職務經歷書

1.審核應收/付相關憑證之帳務處理2.子公司相關帳務及查帳資料之調節表及分析3.稅務相關作業(各類所得扣繳申報、營業稅及所得稅等)4.定期編制財務報表5.主管交辦事項

這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。加入三商美福 3大理由★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習，包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。-門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。-現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。-溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。-現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。-其他與客戶服務相關作業歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！※此為台北市信義區與大直(煳同、醐同、葫同、蝴同、煳同)的招募區域，想體驗在大店舖裡上班的生活，請投此職缺~▲工作環境在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。▲熟練技能如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！▲福利待遇我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！【我們的工作內容】1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。【我們的薪資】新人試用期間40,000元通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000當月全勤者另發全勤獎金1,000元另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！【彈性的休假方式】月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休）【獨享的公司福利措施】▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券)▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。【應徵方式】◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.物流業務流程改善企劃，工作地點: 中和(管理本部)2.物流效率、Lead-Time等KPI管理及改善3.資料作成

《一份結合接待、行政、空間營運與客戶服務的工作》【適合喜歡和人互動、也喜歡把環境與細節照顧到位的您】富喬物業管理顧問股份有限公司現階段除了租賃與物業管理服務之外，也持續發展 商務中心 這條服務線。對商務中心來說，客戶每天感受到的，從來都不只是空間本身，而是整體體驗：現場氣氛是否舒服、接待是否有溫度、行政支援是否到位、環境是否維持在讓人安心使用的狀態，也因為這樣，商務中心秘書這個角色很重要。這份工作很適合喜歡：- 和人互動，接待來客時自然大方- 把事情安排得井井有條- 讓空間維持舒服、整齊、有專業感- 在行政、服務、現場支援之間靈活切換的人【這個職位在做什麼？】商務中心秘書主要負責商務中心現場的日常接待、行政協作、客戶支援與空間維護工作，是連接 訪客、租戶、現場環境與公司內部 的重要窗口。這個角色有幾個核心任務：- 讓來訪者對商務中心留下舒服、專業的第一印象- 讓租戶在日常使用空間時感受到支援與協助- 讓郵件、包裹、文書與行政事項有條理地運作- 讓公共空間維持整潔、舒適、適合接待與使用- 協助商務中心相關推廣與日常內容經營簡單來說，這份工作是 「前台接待 + 行政庶務 + 客戶支援 + 空間氛圍維護」 的綜合型角色。它很適合喜歡多元型工作內容、也願意成為現場關鍵協作的人。【您會負責的工作內容】1. 櫃台接待與訪客服務：負責商務中心櫃台接待、來訪引導、基本諮詢回應與現場形象維護，讓每位來訪者都能感受到清楚、親切且專業的接待體驗。2. 包裹、郵件收發與登記管理：協助包裹與郵件的收件、寄送、通知與轉交，並做好基本登記與追蹤，讓相關流程清楚順暢。3. 商務租戶日常支援：協助商務中心租戶處理日常使用相關事項，例如空間介紹、進駐引導、基本服務說明、商業登記相關協助與租賃行政支援等。4. 文書與行政庶務處理：協助一般文書資料整理、登錄、表單處理、紀錄更新與其他行政支援事項，讓現場與後端作業都維持順暢。5. 公共空間巡視與環境維持：協助留意商務中心公共區域的整體狀態，讓接待區、會議空間、茶水區、洗手間與其他共用區域維持整潔、舒適與良好使用感。6. 現場日常事項回報與追蹤：將當日現場狀況、待處理事項或租戶反映內容，依流程整理並回報公司，協助主管掌握營運現況。7. 社群與曝光協助：協助商務中心粉專或簡單社群內容更新，包含基礎貼文協助、現場素材整理、活動或空間亮點分享等。8. 主管交辦事項【這份工作實際上的樣子】如果用一句話來形容，這份工作像是：『把商務中心每天的現場節奏照顧好，讓客戶覺得這裡有人在用心經營。』有些時候您會在前台接待來訪客戶，有些時候您會協助租戶處理行政需求，有些時候您會整理郵件包裹、更新資料、回報現場事項，也有一些日常時段，需要留意公共區域的舒適度與使用狀態，讓整體空間維持在適合接待與工作的樣子。【我們期待您具備的特質】- 親切自然，待人有禮：您面對訪客、租戶或同事時，能展現基本的親和力與應對分寸，讓人感受到舒服與安心。- 有條理，記性與整理能力佳：郵件、包裹、文書、回報、行政事項都需要一定的條理感。若您平常就習慣把事情整理清楚，會很有優勢。- 願意照顧現場細節：商務中心屬於很看現場感受的工作場域。能留意環境、氣氛與使用者感受的人，通常會很適合這個角色。- 有服務意識，也有執行力：這份工作很重視「有感服務」。除了態度親切，也需要實際把事情處理到位。- 能在多件事之間切換：這個角色的工作內容相對多元，適合喜歡行政與接待並行、也能配合現場需求調整節奏的人。【這份工作會很適合這樣的您】- 喜歡接待、行政、客戶服務類型的工作- 喜歡辦公空間、商務中心、共享空間這類工作場域- 希望自己做的事情能直接影響客戶體驗- 對「空間感、整體感、氛圍感」有一定敏銳度- 想找一份兼具互動性與穩定度的內勤／現場支援工作- 喜歡工作內容有變化，但仍有明確日常節奏