一年出國兩次 員工樂透

　走進餐廳，不是先翻菜單，而是先拍上幾張美照，上傳IG、FB，這是「滑世代」用餐日常。HUN餐飲集團品牌「HUN混」、「JAI宅」，打造工業風和森林系用餐環境，在一中商圈和逢甲商圈，擄獲不少粉絲朝聖。
　現在年營收破億，已是網紅打卡名店，但開幕第一天，兩位年輕創業家，就被客人狠嗆，打賭一個月就會收攤！挨不住委屈，兩位大男孩落下男兒淚，一個把自己關在倉庫裡放聲痛哭，另一位則是躲在廁所偷哭。他們忍不住自問：「花了這麼多錢，是不是又要收了？」
　當天打烊，他們馬上檢討，針對品項、流程、人力、用料，進行危機處理。一步步打造，活力創新的餐飲文化。像是獨創獎勵金制度，不同於其他店家加收10％服務費，而是由客人自由選擇給予，100％回饋員工加薪。
　每個月壽星日、年度員工旅遊，一年就帶員工出國兩次。教育訓練完整，包括專業溝通課程，更聘請外籍老師加強英文。同時員工的人身安全，也額外投保意外險，像是在家跌倒或在外運動受傷，都可以申請實支實付理賠，幸福企業實至名歸。