打造家一般的溫暖

　笑臉迎人的暖心服務，端出道道美味手作料理，這是我們對貳樓的片面認識。能在大眾心目中，擁有如此高聲量的餐廳，源自於企業中那棵寫著同理心的生命樹，這是現年39歲創辦人黃寶世的中心思想，他並非嘴上說說，而是從自己、主管到員工皆徹底實踐，更致力為旗下550名同仁打造家一般的貳樓！
　企業成立的12年來，黃寶世始終親力親為、細心關懷每一位員工夥伴。人資總監吳虹儀分享，夥伴們加班時的宵夜鼓勵、生病時安排看診，甚至失戀、情緒不好時都能相互陪伴及聆聽，快樂一起、打拚一起，如同對待自己家人般的關心和在意，就是黃寶世堅持實踐及要求同理心的真實行動。
　「對人要厚道，常存同理心」是貳樓的企業精神。每到過年，貳樓直接讓員工從除夕一路放到初二(商場店至少也爭取到一天），珍惜與家人相聚團圓的時刻。無論正兼職員工，到職滿一個月，即刻發放兩千元滿月酒招待券，除了讓員工帶著家人來貳樓體驗美味餐點，更深一層的含意是讓家長了解工作環境，放心把兒女交給他們。在貳樓，不只是端上愛的餐點，更是庇護員工，如同家一般的存在！

員工福利：
1.獎金制度。
2.全方位訓練及透明升遷管道。
3.員工折扣及貳樓菜單自點員工餐。
4.員工旅遊(正兼職皆免費)。
5.生日假。