封面故事／周品均：工作滿一年 贊助出國 開業界最低門檻

　把工作夥伴當作家人，我親力親為帶著大家一起做事情，讓他們感受到工作的成就感與價值感，幸福企業就是讓員工取得生活與工作之間的平衡，同時享受到正向能量的氛圍。」Wstyle品牌創辦人兼執行長周品均這麼描述善的循環，難怪能創造出密不可分的強力團隊，再寫電商傳奇新頁。
　身為曾經創辦「東京著衣」品牌的知名女性企業家，周品均一舉一動總是深受矚目，外型亮麗的她，自然成為將滿三年的Wstyle品牌最佳代言人，她暢談領導人的風格，連帶地建立起企業文化，因此以身作則，跟大夥一起上下班，全力以赴投入，在開放式的大辦公室裡，並沒有隔間板把員工們區隔開來，辦公室隨處可見充滿綠意的植栽，淨化空氣，所以全員就如同家人，融入共同打拚的氣氛，感染之下，也很有效率地把事情儘快做好做完，除非忙碌不已的旺季，平日以不加班為原則，大家都能享有個人家庭的生活品質。
　
　開放辦公空間 滿眼綠意
　Wstyle風格獨特的辦公室，頗讓大家津津樂道，周品均依照自己的設計理念打造完成，置身在完全開放的空間裡，大片落地窗可看到陽光、吹吹微風，用吧台取代茶水間，配置沙發區域，適時引導身心舒適、溫暖，環境空間自由自在，不被框架侷限，滿眼綠意，人性化的友善環境加上有吃有喝有玩有福利，員工心緒安穩，對公司和自己的前景信心加倍。
　
　提供舞台 每天感到充實
　「幸福企業並不是無條件地大方提供高薪，而是身為其中一分子，每一天都清楚自己為了什麼而努力，擁有能夠發揮專業的舞台，奮鬥目標符合公司願景，每天感到充實、滿足，就掌握到了企業為同仁們打造的幸福。」周品均認為，如果在心態上只為了賺取月薪來上班，是無奈的、痛苦的、容易厭倦的，Wstyle讓員工看到自己的才華發光發熱，洋溢著「人才是公司最大資產」的價值感，獲得公司團隊和客戶們肯定，心靈滿足，幸福感油然而生，「當Wstyle有能力賺取到利潤時，就回饋給員工獎勵金，員工自會認真以赴，形成良性循環。」
　
　工作滿一年 全額贊助旅遊
　因為是新創的電商企業，在Wstyle，除薪資高於一般市場行情，周品均強調，看重員工們的工作表現以及真心熱愛流行、時尚服飾業的心志，工作滿一年就獲得公司年度出國旅遊的全額贊助「門檻真的是企業界最低。」這兩年先後去過關島、泰國，住五星級飯店，租車出遊，充分放鬆，還可攜眷當成家庭旅行，她也帶著女兒同行，大家都敞開心懷交流，情感更濃厚。
　周品均說，「像家人一樣，每位家人都同等重要，Wstyle因為你的努力而順利營運並且有盈餘，也會分享回饋給你。」甚至把樣品捐給育幼院等單位，透過Wstyle FB資助弱體團體，向將近二十萬名粉絲直播宣傳，幫助他們行銷月餅糕點等產品，Wstyle關懷公益，員工幸福感增強，也以身在幸福企業自豪。