早八晚五 周休二日的服務業奇蹟

服務業為了要能完整的服務客戶，排休模式較不穩定，面對正在學齡期間的孩子若找不到家人照顧，媽媽常常面對低薪或東奔西走的艱難局面；而就有這麼一個服務業打破了這個定律，創造就業市場中的奇蹟：媽咪樂居家服務集團，一個經營超過23年，保障管家能早八晚五、見紅就休，薪資收入年成長5 ~ 10 的清潔服務產業。

以員工為資產 創造三贏共好
　「以健康作為根基、在安心服務中創造感動、再以省時讓客戶確實有感」，媽咪樂謹守這三大理念來塑造品牌精神，並以「精緻服務來創造每位客戶的感動」作為最終目標。
　媽咪樂總經理龍耀宗表示，顧客的滿意絕對是源自於員工的樂意、訓練和整體福利的提供，必須高於期待夥伴們所提供的服務！媽咪樂提供百萬員工旅遊福利金、百萬成本教育訓練，更陸續在2016與2018年，為管家與內勤夥伴各出了一本書，描寫幸福工作心路歷程。

拓展企業版圖 廣納職場菁英
　清潔看似容易，其實是充滿高度技巧的專業領域。媽咪樂雖全台定價最高，但提供的不只是清潔服務，更是居家環境健康專業管理、為家庭帶來幸福與美感的事業。媽咪樂持續以每年15到20的速度穩定成長，坐穩台灣居家清潔連鎖服務業的地位！
媽咪樂為提升公司營運績效與競爭力，持續拓展企業版圖，朝國際化邁進。公司持續發展「人才」是非常重要的一環，公司積極延攬跨界專業的菁英，朝服務精緻化的目標，讓台灣能以更高的格局看待清潔服務業。