每季人人有獎 職場氛圍超輕鬆

專營國外引進大眾化生活小物的特色電商平台─私藏生活，為御佑有限公司的旗下品牌。網站上陳列食衣住行等實用性商品，不同於坊間，個個外觀新奇有趣，功能也毫不遜色，送禮自用兩相宜，使其平台廣受消費者喜愛，平均月營業額突破500萬，而創辦人鍾坤霖認為，最實質的獎勵莫過於每季發放高額獎金，分享獲利每位員工都能受惠！

打造年輕人展現能力的舞台
　鍾坤霖，年輕卻很有想法，因嗅出網路商機，決定上班、創業一起來。當時曾想做網紅相關行業，因不擅長該領域，便轉為網路購物，即便不被親友看好，但他堅持到底，營運慢慢有起色，之後毅然辭職創立御佑，營業額扶搖直上，團隊規模也逐漸擴大。員工平均年齡落在27~28歲，他說：「網路世界瞬息萬變，年輕人多能接受新事物，想法也比較天馬行空，我很願意給他們站上舞台，發揮能力的機會。」

高額獎金留住人才
　「因是新興行業，我們提倡有付出就有收穫，提供季獎金激勵士氣，員工會最有感。」鍾坤霖表示，公司獎金制度公開透明化，且大方公告營業額，員工們可以計算出自己的獎金，他透露最高曾發出10多萬元，而平均一般則有5萬，最少的也會拿到2~3萬，更重要的是人人有「獎」，故流動率非常低！
除了每年固定國外員旅，公司全額出資；每當平台舉辦的節慶活動告一段落，鍾坤霖會選平日一天，讓大家放下手邊工作，出遊玩耍，甚至還曾辦過羽球比賽，提供優渥獎金。鍾坤霖將職場打造成美式隨興風，不愛緊迫盯人，考驗員工的自主自發性，一旦過了試用期就是御佑的夥伴，將其當做精英栽培，是間極具爆發力的新創團隊！



員工福利
① 發放激勵獎金與績效獎金。
② 提供休息寢室、交誼廳。
③ 不定期員工出遊與聚餐。