永續，不能只是個承諾，是一種生活的態度。」葡萄王生技永續長曾德楷語氣堅定表示。葡萄王生技自成立以來，不僅重視公司治理及營運績效，更不斷積極朝向永續環境與社會公益等範疇邁進。走過半世紀的葡萄王，始終秉持「科技、健康、希望」核心價值，落實「健康專家，照顧全家」的理念。除了守護消費者的健康，葡萄王更把「創新、誠信、利他」當作內部文化基石，讓ESG不僅停留在制度與規範，而是成為員工日常中可感受、可驕傲的一部分。

根據國家發展委員會推估，預計2025年臺灣每5人即有1人是65歲以上長者，將正式邁入「超高齡社會」。當全世界都在變老，全家便利商店持續以「便利永續 你也+1」為ESG核心精神，對應人口與就業市場的結構變化，並響應《中高齡者及高齡者就業促進法》，自2020年起積極打造友善共融的「跨世代DEI便利商店」，透過4大具體行動、導入3大輔具等作法支持樂齡就業，推動多元人才的永續發展，強化企業韌性。

根據衛福部統計，全台托嬰中心10年成長近2.5倍，反映育兒照顧需求日益殷切，然百人以上企業自設托兒機構者僅佔1.3%，在少子化與雙薪家庭趨勢下，托育支持體系已成企業友善職場的重要指標。全家便利商店為支持員工生養，斥資1,500萬開辦「全家托嬰中心」，聘用專業托育人員、護理師、廚工等，提供0至2歲嬰幼兒收托服務，並已於9月初合法立案，將於9月22日正式收托。

DHL Express台灣、發明家科技、黑貓宅急便／統一速達與紫光茗茶，分別從國際物流、製造服務、宅配產業到有機茶文化，展現以人為本的企業精神。各企業重視員工福利、工作環境與永續發展，結合專業實力與人文關懷，打造具競爭力且有溫度的品牌形象。

　迎接新生命誕生的過程，總是充滿著感恩與喜悅！吳婦產科、小兒科是汐止家喻戶曉的老牌婦幼醫療院所，創立於1996年，為了照顧產婦、寶寶的健康，2018年4月設立了慈心產後護理之家，一條龍的照護流程，成為全家人最安心的後盾。<br/>　吳婦產科、小兒科在婦幼醫療照護領域中擁有20多年的經歷，獲得外界一致認可。2017年，慈心吳婦產科、小兒科受主管機關頒訂為母嬰親善醫療院所；2018年，不僅成立慈心產後護理之家，全棟共有83床，還獲頒評鑑考核優等殊榮，打造母嬰最舒適安全的環境。<br/>　慈心，始於家庭而永不止息！超越滿分，營造一個有溫度、如同家庭般溫暖的環境，是慈心的目標。其致力以醫學中心的醫療品質為標竿，關懷婦幼健康，盼望在未來的日子裡，建立更完整的全人、全家照護體系！<br/><br/> 員工福利：<br/>1.員工生日禮金。<br/>2.三節禮金。<br/>3.年終獎金。<br/>4.員工優惠。<br/>5.勞健保福利。

　樺利集團（Warrior）成立於1977年，從僅3名員工的微型企業發跡，一路闖出「冷藏冷凍設備大王」名號。集團主要代理進口世界知名品牌產品，以頂尖保鮮技術、超值價格為賣點，深受食品大廠、知名連鎖通路與小資創業主的青睞，贏得各界熱烈讚賞：「冰得厲害！」

　幸福是什麼？民國57年，從一方綠油油的稻田中，天主為當時新店這塊貧瘠的土地賜予福杯，由一群無私奉獻的神職人員與國內外恩人，以大愛創設了天主教耕莘醫院，迄今已逾51個年頭；為擴及安坑地區民眾的醫療服務，民國103年啟用安康院區。

　「海昌隱形眼鏡」經常邀請台灣蔡依林、韓星太妍等國內外天后藝人代言，令人印象深刻。國內光學眼鏡大廠金可集團創造這款超高人氣品牌，許人耀眼睛亮的心願；照顧、培訓員工，掏心以對。