永續，不能只是個承諾，是一種生活的態度。」葡萄王生技永續長曾德楷語氣堅定表示。葡萄王生技自成立以來，不僅重視公司治理及營運績效，更不斷積極朝向永續環境與社會公益等範疇邁進。走過半世紀的葡萄王，始終秉持「科技、健康、希望」核心價值，落實「健康專家，照顧全家」的理念。除了守護消費者的健康，葡萄王更把「創新、誠信、利他」當作內部文化基石，讓ESG不僅停留在制度與規範，而是成為員工日常中可感受、可驕傲的一部分。
永續是葡萄王的文化DNA
在全球企業積極投入永續的浪潮下，葡萄王早已搶先布局。公司依循國際標準設立「永續發展暨ESG指導委員會」，由董事會監督、跨部門合作，確保資訊透明。葡萄王也是台灣首家簽署TCFD（氣候相關財務揭露）的健康保健食品公司，是唯一通過SBTi（科學基礎減量目標倡議）淨零目標的生技業者。
「只有當永續從制度轉化為文化，從成本轉化為價值，它才會成為真正的力量。」曾德楷強調。葡萄王的這份信念，讓投資人更有信心，也讓員工們都願意一同投入，推升整體的國際競爭力。
「以人為本」的幸福從職場開始
「員工就是企業永續的根基。」這句話在葡萄王不是口號，而是具體行動。2019年，公司成立「葡萄王訓練學苑」，有系統地盤點培育人才，並以「前瞻人才庫」計畫布局未來關鍵人力。公司不只給予優於業界平均的薪資福利，更營造性別平等、安全友善的職場氛圍。家庭日、葡萄籽活動，讓員工家人能走進公司，一同見證彼此的成長。
這份「以人為本」也延伸至社會。自2013年起，員工累積逾1萬人次志工服務，投入時數超過6,000小時，公益資源突破1億2千萬元。「每一份付出，不僅幫助需要的人，也讓同仁體會工作的價值更具重量。」一位資深同仁分享。
從研發開始落實循環經濟
葡萄王相信永續是公司成長的引擎，期望透過系統化的管理方式，逐步完善落實企業社會責任管理，成就美好的社會。從研發開始就納入循環經濟思維，副產物再利用於產品或能源，延長資源價值，兼顧效益與責任。攜手供應鏈減塑、節能減碳，從原料到運輸，建立風險管理機制，確保食品安全。面對挑戰，葡萄王亦能快速應變，維繫消費者信任。
