2025

幸福企業票選

政府近年推出托育補助、育嬰留停津貼等政策，試圖讓年輕世代「敢婚、願生、能養」。而企業界作為穩定社會、留住人才的關鍵角色，也開始將員工育兒福利視為長期的戰略性投資。為使員工可以無後顧之憂的工作，日月光投控支持各地政府的育嬰留停政策，提供完善的假勤管理制度，並主動提供勞保津貼相關資訊且協助申請，保障員工回任，員工可依其需求申請自願提前或延後復職，兼顧其個人及家庭照顧需求。

面對少子化挑戰，台灣高鐵公司致力打造多元共融的職場環境，積極推動性別平等，並透過多元福利政策與友善措施，鼓勵員工「放心生育、安心育嬰」。公司於2025年首度推出「高鐵一路養計畫」，涵蓋生育、養育及教育等補助措施，展現企業對員工與家庭的長期支持。

汽車及ICT應用公司燿華電子，近日出席1111人力銀行「2024幸福企業」頒獎典禮，人資部副理吳淳圩接受訪談時分享，燿華自1111人力銀行舉辦第一屆幸福企業頒獎典禮至今，每年都有入圍得獎，很感謝業界、公司內部員工的肯定。

擁有全台灣唯一獲國際汽車聯盟（FIA）認證；符合國際賽道標準的「麗寶國際賽車場」的麗寶樂園，近日出席1111人力銀行舉辦的「2024幸福企業」頒獎典禮，麗寶董事長特助游許政受訪時回應，公司能獲得這項肯定，也代表麗寶的有真的得到員工們的支持。