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2026幸福企業-開始投票
2026 大洋塑膠工業股份有限公司
2026 台北國際聯合旅行社股份有限公司

2026
幸福企業票選
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企業永續發展的核心在於「人」。2026 年幸福企業評選機制全面升級,除了持續關注企業的品牌聲量,本屆更首度將「婚育友善制度」與「員工幸福落實度」納入關鍵評比。期望透過客觀的制度審查與真實的員工心聲,讓每一家致力於照顧員工的優質企業,都能獲得社會大眾與求職者的肯定。
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企業戶年度預算計畫,執行員工福利(旅遊/會議/海內外教育訓練),將其預算提供相對符合客戶需求之完整提案,給予最適合公司企劃的活動方向,創造每位旅客不同的回憶與記憶。工作內容概要:旅遊規劃(行程發想/設計/安排)業務範疇(陌生開發/拜訪/報價/執行/結帳)公共關係(客戶關係維護)
【工作內容】 ✦ 根據專案需求,使用AI工具產出符合專案風格的設計圖(角色、場景、道具) ✦ 負責 Lora 模型的訓練與管理(不涉及程式撰寫) ✦ 積極探索AI工具,進行研究與測試分析,總結並賦能團隊【職位要求】 ✦ 熟悉 Stable Diffusion / ComfyUI / Midjourney 等 AI工具,具備 LoRA 模型訓練經驗 ✦ 具備 prompt 編寫與參數調整能力,能靈活生成多風格圖像 ✦ 對新技術敏銳,具備快速學習與主動研究能力 ✦ 擁有美術設計相關背景,有原畫或插畫經驗尤佳 ✦ 熟悉 ACG 美術風格,具備良好創意與美感【備註】 ✦ 作品集須標註手繪/AI輔助部分以下是我們的相關資訊,歡迎參閱唷! ✦ 官網:https://www.degames.com.tw ✦ FB:https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG:https://www.instagram.com/degames.global若您對我們的工作機會有興趣,或想了解更多,不要猶豫,直接投起來:)
臺隆工業股份有限公司
資深人資專員
臺隆工業股份有限公司 | 食品製造╱加工
台北市中山區
月薪 36,000 至 40,000 元
工作內容我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才,負責集團內人資相關作業,協助公司營運順利進行。主要職責:1. 人力資源作業管理:負責人事相關作業,包括招募、薪資管理、員工關係維護等。2. 考勤與薪酬管理:處理員工出勤紀錄、薪資計算等。3. 人才招募與人員異動:執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。4. 教育訓練規劃:協助公司內部教育訓練計劃,安排課程與執行培訓活動。5. 員工關係與溝通:推動員工關懷計畫,維護良好的員工關係,並協助跨部門溝通。6. 勞動法規遵循:確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。7. 其他主管交辦事項:協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。
一、專業能力1.具備陌生開發能力,能主動開拓潛在客戶2.具備業務談判與簡報能力,可獨立進行提案說明3.具備專案跟進能力(從開發 → 評估 → 簽約 → 執行)4.能理解基本商業模式(如:收益、成本、投報概念)5.對能源、電力、ESG 或政府標案有興趣或基礎認知者佳,無經驗若有一顆謙卑好學的心也歡迎喔二、工作特質主動積極、抗壓性高,對業績目標有企圖心溝通協調能力佳,可跨部門(工程/法務/財務)合作邏輯清晰,能快速理解專案內容並轉化為商業機會責任感強,能獨立作業並持續追蹤案件進度三、加分條件有再生能源/光電/電力/工程相關產業經驗曾參與土地開發、標案、專案型業務具備客戶關係經營(Key Account)經驗※ 有汽車駕照,須配合外出拜訪本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。將有機會負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標,並且能夠指導、協調各項商品的銷售與服務活動。歡迎符合資格的應聘者投遞履歷,並表達您對本職位的興趣和意願。歡迎二度就業 高齡 中高齡
【工作內容】1. 進行長輩身體評估、健康觀察2. 協助長輩就醫安排3. 管理長輩用藥4. 提供長輩基礎護理照護5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫6. 執行主管交辦事項【徵才條件】.具備護理師執照(專科護理師亦可).對長者有愛心、耐心者佳.樂觀積極,喜歡與人群互動.善於溝通,能重視他人的需求與感受.觀察力強,對事物充滿好奇心了解更多:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/
1.案場勘查與評估2.太陽光電系統設計繪製3.工程管理與驗收4.台電/能源局相關送審作業5.其他主管交辦事項6. 需配合出差案場(短期出差) 雲豹能源科技股份有限公司
1.工程規劃設計、設備管理維護2.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求3.依據系統圖或電機圖進行設備的維修,更換零件或按裝新的控制器4.在作業現場監控機台與人員的作業狀況
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