2025

幸福企業票選

由1111人力銀行主辦的「2024幸福企業」今年邁入第五屆，共有494家獲得「幸福企業金獎」標章認證，頒獎典禮現場熱鬧非凡，不僅有城市科技大學表演藝術系學生動感開場，也邀請到國民黨主席朱立倫、前立法院長王金平、經濟部、衛福部等主管機關長官參與。1111總裁林文雄表示，幸福企業歷年得獎公司都是就業市場重要指標，優質的公司、佛心的雇主，一定要被外界看見。

政府近年推出托育補助、育嬰留停津貼等政策，試圖讓年輕世代「敢婚、願生、能養」。而企業界作為穩定社會、留住人才的關鍵角色，也開始將員工育兒福利視為長期的戰略性投資。為使員工可以無後顧之憂的工作，日月光投控支持各地政府的育嬰留停政策，提供完善的假勤管理制度，並主動提供勞保津貼相關資訊且協助申請，保障員工回任，員工可依其需求申請自願提前或延後復職，兼顧其個人及家庭照顧需求。

為了回應現代職場對工作與家庭平衡的需求，宏華國際—中華電信全資子公司—持續優化育兒福利政策，致力打造真正友善的職場環境，讓員工能在事業與家庭之間取得理想平衡，充分感受到企業的人文關懷與支持。宏華國際更將員工的幸福與健康視為企業永續發展的基石，特別重視育兒福利，讓職場成為員工安心成長與陪伴家庭的第二個家。

台灣房屋集團連續五年榮獲1111人力銀行「幸福企業金獎」，充分展現對員工的深切關懷。集團從六大層面全方位照顧員工，包括優於勞基法薪資福利、家庭關懷、身心靈健康、女性友善職場環境、持續專業培訓，近期更引進最新AI 科技行銷資源，全面領先業界。這不僅穩定了團隊，降低流動率，更顯著提升員工的工作幸福感與競爭力，成就名副其實的幸福企業。