由1111人力銀行主辦的「幸福企業」票選活動，今（9）日結果正式揭曉並隆重舉行頒獎典禮。僑委會副委員長李妍慧除肯定獲獎企業在增進員工福祉上的努力，更強調幸福企業是吸引國際人才留台的關鍵。李妍慧表示，隨著《外國專業人才延攬及僱用法》新修法的實施，僑委會將持續深化與國內企業及人力銀行的合作，透過多元管道留用優秀僑生，為台灣產業注入新動能。
李妍慧指出，非常樂見1111人力銀行每年持續表揚幸福企業，鼓勵國內產業邁向更優質的經營境界。她認為，所謂的「幸福企業」除了經營績效與老闆獲利外，更重要的是讓員工「工作得開心」。
「幸福不應只體現在薪資多寡，更包含完善的生活福利與工作成就感的兼顧。」李妍慧提到，這與政府近年持續提倡增進勞工權益的中央政策不謀而合，當企業能提供讓員工安身立命的環境，不僅能提升國內就業穩定，更是吸引外國人才的重要招牌。
針對人才缺口議題，李妍慧特別點出今年1月1日起，《外國專業人才延攬及僱用法》已正式生效，僑委會長期致力於僑生的就學輔導，近年工作重點更延伸至「留台就業」。
「僑生具備跨文化背景與語言優勢，是台灣企業邁向國際化的重要戰力。」李妍慧提到，僑委會每年定期舉辦企業博覽會、創就業說明會，並與1111人力銀行等相關單位密切合作，建立精準的人才媒合平台，協助僑生在畢業後順利進入台灣幸福企業服務，讓優秀的海外學子能在台灣找到歸屬感與發揮空間，與台灣企業一同成長茁壯。
