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企業報導 / ESG
共 218 筆結果
洪申翰：企業托育不易但勢在必行 打造留才、顧家雙贏職場
勞動部上週宣布強化版企業托育新制，即將在5月1日上路。為推動企業營造友善育兒的職場環境，勞動部長洪申翰11日前往馬偕紀念醫院，實地了解醫療機構提供員工托育服務的推動情形。洪申翰也在當晚於個人粉專留言，「我希望親自走訪醫院環境，邀請更多的醫療院所都參與、規劃對員工子女生養的措施和設施，穩定人力。」
洪申翰訪視馬偕員工托嬰中心 肯定企業托育提升職場攬才力
馬偕紀念醫院為推動企業營造友善育兒的職場環境，勞動部長洪申翰11日前往馬偕紀念醫院，參訪該院附設「員工子女托嬰中心」，實地了解醫療機構提供員工托育服務的推動情形。
單日育嬰留停男性占比飆44.3% 彈性新制成效顯現
勞動部自今年元旦起推動「育嬰照顧彈性化」，勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留職停薪期間，其中有30天可依需求以「日」為單位彈性申請。根據最新統計顯示，超過三成育嬰留職停薪津貼案件採日申請，其中男性申請比例在近兩個月大幅攀升至44.3%，較去年整體男性申請比例27.8%高出16.5%。勞動部長洪申翰表示，過去制度缺乏彈性時，雖然男女皆可申請，但大多仍由女性承擔，造成照顧責任性別分工不平等；如今推動育嬰留停彈性化，除了支持育兒家長，也有助提升性別平等。歷年數據顯示，制度越彈性，男性參與家庭照顧的意願與比例越高，未來勞動部將持續優化相關措施，讓職場對育兒更友善，同時兼顧企業用人需求與發展。
企業托育升級！「企托333」5月上路 政府砸1.4億助攻留才
強化企業托育補助新制5月1日上路，擴大支持企業打造友善托育職場環境。（圖／勞動部提供）
蔣萬安宣布育兒減工時計畫 北市3月上路、市府補助8成薪資
台北市長蔣萬安本周市政會議中宣布，將自3月1日起率全國之先推出「育兒減少工時計畫」，以實際行動減輕雙薪家庭的育兒壓力。凡家中有12歲以下子女的家長，企業若在不減薪的前提下，同意員工每日減少1小時工時，該減少的工資將由市府補助8成，協助家長在工作與家庭之間取得更佳平衡。
#蔣萬安
#育兒減工時計畫
2025幸福企業／頒獎典禮花絮(2)
全球華人集團(1111人力銀行)由 1111 人力銀行主辦的「2025 幸福企業」票選結果正式揭曉，並於 9 日在台北寒舍艾美酒店舉行隆重頒獎，表彰在薪資福利與員工照護上有卓越表現的標竿企業。
#2025幸福企業
2025幸福企業／頒獎典禮花絮(1)
全球華人集團(1111人力銀行)一年一度的企業界盛事「2025 幸福企業」頒獎典禮於 9 日在台北寒舍艾美酒店盛大登場，由 1111 人力銀行主辦，攜手全球華人集團、科技島及創新智庫等夥伴共同推動，今年共吸引超過 4,200 家企業參與，最終評選出 560 家金獎標竿。
#2025幸福企業
2025幸福企業／劉和然：企業生育率決定永續發展力
全球華人集團(1111人力銀行)一年一度備受矚目的企業盛事正式登場！由1111人力銀行主辦，攜手全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、科技島、Accurate愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同協辦的「2025幸福企業」票選活動9日在台北寒舍艾美酒店隆重舉行頒獎典禮。新北市副市長劉和然直言，企業生育率決定永續發展力。
#2025幸福企業
#劉和然
2025幸福企業／張啟楷：支持幸福企業 倡台灣未來帳戶讓年輕人安心成家
全球華人集團(1111人力銀行)企業界年度焦點正式揭曉！由 1111 人力銀行主辦、結合全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、科技島、Accurate 愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同推動的「2025幸福企業」票選活動，9日於台北寒舍艾美酒店舉行盛大頒獎典禮，共同見證幸福職場的榮耀時刻。立法委員張啟楷表示，今天特別從幸福的嘉義市趕來參加活動，一進入頒獎典禮會場，就感受到濃厚的「幸福氣息」。
#2025幸福企業
#張啟楷
2025幸福企業／洪孟楷：生不如死連26個月 籲政策與獎勵共推友善育兒環境
全球華人集團(1111人力銀行)「2025幸福企業」頒獎典禮於9日盛大登場，由1111人力銀行主辦，攜手全球華人集團、壹一壹一科技股份有限公司、《科技島》、Accurate愛客獵、中華人事主管協會及財團法人創新智庫暨企業大學基金會共同協辦，於台北寒舍艾美酒店隆重舉行。在少子化成為嚴峻挑戰的當下，立法委員洪孟楷直言，台灣已連續26個月出現「生不如死」現象，呼籲政府從政策與獎勵機制雙管齊下，攜手企業共同打造更友善的育兒環境。
#2025幸福企業
#洪孟楷
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